應聘中國移動的營業員，要求不應該很高，他考的只是你的文化功底。
看你在哪個地區了!我今年就參國了移動的應聘太假了,是內部制度的問題!說得難聽一點就是為內部人員設立的升職考試罷了!如果正規一點的,營業員就是考財務的基礎知識和禮議方面的,最重要的是基本的通信知識了!這三個差不多就應該沒有問題了!
要看是考那里的移動了，我今年參加了廣州移動的招聘第一次面試是上機考職業能力傾向測試，自我介紹3分鐘，團體討論（分小組），筆試（給一個問題看你的解決問題的思路和方法，限時的，我想這個也是看看應試者的文字功底怎么樣吧）第二次面試是三個主考官的面談，大概十幾分鐘，我應聘的`是廣州移動客戶服務經理的哪個職位。我想不僅各個地方的面試不同，各個職位的面試也是不同的，我想只要保持良好的心態展現自己的實力就行了，其他也不用考慮那么多，考慮太多也沒用。呵呵，祝你朋友好運。PS：在應聘的時候應該對那家公司有所了解，對你應聘的職位做相應的了解。]我第二次面試的時候他們就問了我對客服的看法是什么，對這個職位的了解有多少，是怎么看待的。