當務之急的成語解釋
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成語解釋:當前任務中最急迫的事。當:原為“處于”;現為“當前”;務:應該做的事。
成語出處:
先秦 孟軻《孟子 盡心上》:“知者無不知也,當務之為急。”
成語繁體:當務之急
成語簡拼:DWZJ
拼音:dāng wù zhī jí
成語注音:ㄉㄤ ㄨˋ ㄓ ㄐ一ˊ
常用程度:常用成語
成語字數:四字成語
感情色彩:中性成語
成語用法:當務之急偏正式;作主語、賓語;用于判斷語句中。
成語結構:偏正式成語
成語年代:古代成語
成語正音:當,不能讀作“恰當”的“dànɡ”。
成語辨析:當務之急和“燃眉之急”;都指馬上要辦的事情。不同在于:當務之急偏重在“當務”;強 調是當前最急需做的事;“燃眉之急”偏重在“燃眉”;形容事情著急的程度;強調事情之急如火燒眉毛。
近義詞:燃眉之急、迫在眉睫、事不宜遲
反義詞:一拖再拖、遙遙無期
成語例子:今學者當務之急,曰中國古今史,曰泰東西古近史。(清 沈惟賢《萬國演義序》)
英語翻譯:a pressing matter of the moment
日語翻譯:當面(とうめん)の急務(きゅうむ)
俄語翻譯:неотлóжная заáча
其他翻譯:<德>eine aktuelle,dringliche Angelegenheit<法>affaire des plus urgentes
當務之急 成語接龍
順接:急三火四 急不及待 急不可待 急不可耐 急不擇言 急不擇路 急不擇途 急不暇擇
順接:巴巴急急 旁午走急 操之過急 楚越之急 促忙促急 當務之急 倒懸之急 扶危濟急
逆接:百了千當 不了不當 臭不可當 處置失當 大而無當 吊兒郎當 吊爾郎當 丁丁當當
逆接:當不其然 當世儒宗 當世取舍 當世得失 當世才具 當世才度 當世無雙 當之無愧
成語故事:
有一次,孟子的弟子問起,現在要知道和要去干的事情很多,究竟應該先知道和干些什么。孟子回答說:“有智慧的`人無所不知,但要知道當前應該做的事中最急需要辦的事,而不要面面俱到。比如仁德是人們無所不愛的,但應先愛親人和賢者。又比如古代的圣主堯和舜,尚且不能認識所有的事物,因為他們必須急于抽當前最重要的事情。堯舜的仁德也不是愛一切人,因為他們急于愛的是親人和賢人!苯又,孟子又從反面來回答這個問題:“父母死了,不去服三年的喪期,卻對服三個月、五個月喪期的禮節很講究;在長者面前用餐沒有禮貌地狼吞虎咽,咕哆咕哆地喝湯,卻去講什么不能用牙齒咬斷干肉等等,這就是舍本逐末,不知道當前最需要知道和干的是什么!
成語例句
◎ 當然,飲酒的隱患遠不止于此,我們認為,目前當務之急的是要清醒地認識到酒害,掀起一場"反酗酒運動"。
◎ 這是部隊建設的一項當務之急。
◎ 二大隊學員的先進事跡和成長道路,使我們更加深刻認識到,作為領導干部,一定要切實增強把青年培育成"四有"新人的神圣使命感和高度的政治責任感,真正把它作為精神文明建設的一項根本任務,作為我們領導工作的當務之急、重中之重,牢牢抓住不放,切實抓出成效。
◎ 當務之急,是把火頭就地消滅,否則風向一變,難保它不會奪路而走,繼續毀壞森林。
◎ 針對眼前發生的災情,田紀云指出,當務之急是要抓住時機搶收搶種、補栽補種。
◎ 面對蘇聯咄咄逼人的戰爭威脅,當務之急是:第一,各國人民要提高警惕,加強自衛力量,認真進行反侵略戰爭的準備。
◎ 懷疑歸懷疑,當務之急是要把發票的真假搞清楚。
◎ 將這樣的害群之馬及時地從政法隊伍中清除出去,并依法予以懲處,是加強政法隊伍建設,維護社會主義法制的尊嚴,改善執法狀況的當務之急。
◎ 在眼下市場經濟發育尚不完善,學校思想政治工作遇到的新情況、新問題層出不窮時,當務之急是對此進行切實深入的調查研究,從理論與實踐結合上解決社會主義市場經濟條件下思想政治教育工作的新思路、新方法,以有力地加強和改進學校思想政治教育工作。
◎ 議論文教學關系到人的思維品質的培養,關系到全民族的文化素質和認知水平的提高,因此,以辨證思維、系統思維和知識創新意識改造議論文教學已成為當務之急。
◎ 當務之急,必須重新審視國際貨幣基金組織的職能和運作方式。
◎ 同時,私營企業要學法、懂法,一方面做到"愛國、敬業、守法",一方面在一個良好的法制環境中能更好地保護自己,"中小企業促進法"盡快出臺也是當務之急。
◎ 許多院校提出,軍事教育所面臨的當務之急既不是技術問題,也不是經費問題,而是觀念問題。
◎ 當務之急是要完善基礎測繪的分級管理體制和相應的投入機制,并體現在中央和地方的中長期規劃和年度計劃中。
◎ 所以,在商品經濟越來越成熟和發達的今天,建立全國性的失業保險制度應成為當務之急。
◎ 隨著四化建設的進展,少數民族地區人口的文化教育水平還很不適應,因此,采取有效措施以提高民族人口的科學文化水平,已成當務之急。
◎ 日本在二次大戰后初期,曾存在論資排輩的現象,當時日本壟斷資本的智囊東京電力公司董事長木川田一隆大聲疾呼:"當務之急是改變舊的憑資歷的人事制度。"
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