社團工作計劃三篇
時間流逝得如此之快,又解鎖了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編為大家整理的社團工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
社團工作計劃 篇1
新的學期、新氣象,在新學期的開始,社團部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神, 積極熱情的工作態度, 要總結以前工作中的失誤,在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,配合團總支將我系的學生團體工作再上一個新臺階。
一、 工作思想
以黨的重要思想為指導,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團部的作用,協助團委譜寫出輝煌的工作樂章。
二、 工作宗旨
社團部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調 、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、 文化、體育、實踐及公益活動。
三、 工作主題
系校團委的領導下, 圍繞系里工作的具體安排。以社團發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標;組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求;服務校園文明建設強化學生社團的監管力度, 對校級大型社團活動給予大力支持; 進一步完善學生管理制度。
四、 常規工作內容
(一) 會議方面:
1 、每兩周召開一次部門例會。
2 、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。 學生會社團部活動宣傳報道方面:
1 、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。
2 、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以 吸引更多的同學。
(二) 協助團總支、學生會的工作方面:
1、全力協助團總支、 學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項 活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,了解 成員的需求,尋找工作中的待改進之處。 定期進行座談等形式的互動活動,以加 強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部后備力量。
(三) 關于學校活動方面:
1 、聽從團總支領導老師的統一指揮、調度及安排。
2 、積極配合團總支各部門的工作。
我部門將集思廣益, 為團學會的明天貢獻自己的力量。時刻與其他各部門保持聯系,取長補短,采納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創新。
社團工作計劃 篇2
由于健美運動的興起,作為其孿生姐妹——健美操也應運而生,我校健美操社團已成立并吸納了多名對健美操感興趣的學生。健美操吸收了基本體操、藝術體操、現代舞、迪斯科等動作特點而創編出來的,可以為大多數人所能接受的單個動作、聯合動作與成套動作。它形式新穎、活潑,內容豐富,節奏可快可慢,加上和諧的音樂的伴奏,從而達到陶冶情操,娛樂健身之目的,可謂是“寓健身于娛樂之中”。健美操運動源于20世紀70年代末。健美操受到了人們的喜愛,現在已成為我國體育運動的新興項目之
一。英文原名“aerobics”,意為“有氧運動”、“健身健美操”。 目前根據健美操的發展趨勢,可分為健身健美操和競技健美操兩大類。健身健美操主要目的在于健身,適用于社會上各種年齡層次的人;競技健美操的內容是根據規則特定的要求編排的,用于訓練和比賽。
我校每周五下午第四節課是固定的健美操練習時間,我還安排周二下午時間給學生進行一小時左右的鍛煉,加強學習效果。準備活動環節必不可少,每次上課運用五分鐘到八分鐘采用復習的方式進行熱身,活動關節充分的準備活動能使關節、韌帶、肌肉溫度升高,增加身體靈活性,提高神經系統興奮程度和心血管活動水平,從而防止運動傷害的發生。根據自身體質安排健美操運動的時間、強度、練習組數等,患重感冒時最好停止健美操運動。每次課即將下課都進行必要的放松,放松身心。
社團宗旨旨在團結健美操愛好者,以增強學生身體素質為基礎,調動一切積極因素,推動全校的健美操運動的發展,從而增強學校全民健身的氛圍;及代表校參加賽事活動,為校爭光。
目的是豐富校園文化生活、提高學生的審美情趣、增強學生身體素質。
我校健美操社團安排練習內容如下:
1、本學期首先進行健美操理論學習,入門。
2、學習健美操基本步法,點地、并步、交叉步、v字步和吸腿、彈動等。
3、在音樂的伴奏下進行基本步法和基本組合動作的練習,逐步學習基本套路和大眾健美操套路。
4、為迎接學校組織的文藝活動編排演練一套健美操套路,作為成果展示。
5、做好本學期的健美操社團教案的書寫和上交,回顧本學期工作,為制定更加合理的健美操社團工作計劃進行細致總結。
xx中學
社團工作計劃 篇3
干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的`前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯,與社聯干部一起為
全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮干部,最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
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