青年志愿者協會工作計劃（通用16篇）
時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的青年志愿者協會工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
青年志愿者協會工作計劃 1
在新的一學年，交通學院青年志愿者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和發展，以及推動學院學生會的發展。根據本部門特定情況，現制定出本部門20XX-20XX學年上學期工作計劃：
一、迎新活動
9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的`活動。
二、部門招新
9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。
三、義務家教
10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。
四、建立共青文明崗
10月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。
五、義務賣報
11月份，服務隊將繼續發動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。
六、老人慰問
11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區老人慰問活動。
七、收尾工作
12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。
八、其他工作
建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。
青年志愿者協會工作計劃 2
在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的時間里，數學與計算機工程學院青年志愿者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：
一、部門招新
由于20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束后進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨后將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門干事名單。
二、組織活動
1、清潔校園
計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。
2、探望敬老院
在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的.事情。活動完之后要求各部門寫下自己的活動感受。
三、配合工作
在新的一學年里，數計院青協支隊將本著“奉獻、友愛、互助”的志愿者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。
四、收尾工作
為保證同學在學期末有充足的時間進行考前復習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。
以上便是數學與計算機工程學院青年志愿者協會在新學年里的活動計劃，望團委及青協總隊批準并提出寶貴的意見和建議，謝謝!
青年志愿者協會工作計劃 3
1.本學期工作定位
認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便于以后的工作能夠有序地展開。
2.招新工作
①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，為青協注入新鮮血液。
②招新時應著重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新信息的通知工作；
③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行； ④干事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。
⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。
3、本學期工作中要注意的問題
①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在于連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。
②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出干事以后，要培養新干事的.工作能力，并加強干事間的交流，及時了解他們的想法。
③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要盡量貼近大學生的生活。
④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便于后期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。
⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，并且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動干事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。
⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力，
青年志愿者協會工作計劃 4
新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志愿者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。
一、內部建設：
1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。
2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。
二、辦公室基礎工作：
1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。
2、具體工作：
1) 值班表和空余時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。
2) 通知：青年志愿者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。
3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的'值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。
準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。
4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期
的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。
5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，并在辦公室的公示欄給予公示。
6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯系交流和協會的整體團結。
7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人
收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。
三、完善考核、監督職能：
1、草擬、策劃青年志愿者協會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。
2、完善對協會干部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。
四、完善協調，聯系職能：
1、與校學生會辦公室等建立并保持聯系，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。
2、與各部門加強聯系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。
五、培養機制：
1. 對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟
悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統的培訓。
2. 對干事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處
罰的參考依據。對優秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取
聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動干事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。
3. 養成定期總結的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。
初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
六、具體活動
1.值班培訓
對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。
2.值班檢查
成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。
青年志愿者協會工作計劃 5
沐浴著和煦的春光，伴著萬物復蘇的生機，我們迎來了新一學期的學習與生活。這一學期我們要為搬入新校區做準備，所以有許多工作開展可能會有一些不方便，但是，我們仍會克服困難，堅決將工作做好，爭取再創佳績。在新學期開始，我們要對本學期的工作做出新的統籌規劃和計劃，以便工作的不斷開展。
新學期的工作我們將以學院本學期要求為前提，不斷開展新的活動
1.培訓部員
新陳代謝，是社會發展的不變趨勢。對于一個部門來說，部員就是這個部門的未來。所以我們將培訓部員放在我們本學期計劃的第一位。
上一學期由于甲流的肆虐，很多活動開展都較為困難，所以我們的部員鍛煉機會較少。在本學期，我們一樣要面臨搬入新校區的問題，同樣的，有一些活動的開展將受阻，但是我們不會因此安于現狀，我們將改變原有活動的形式，為部員提供更多的鍛煉機會，讓他們自己走出去，爭取培養出新一代的外聯人才。
另一方面，現在處于每一年的第二學期，對于明年的換屆工作，今年部員的表現尤為重要，我們將有目的的進行培養，爭取為團委的下一屆提供新的人力。
2.發掘本部門自己的`活動
在上一學期，我們的部門一直在配合其他部門的工作，協助其他部門將活動做好。但是，這樣是遠遠不夠的，作為一個團委中的一個重要部門，我們該有自己的活動，而不是只單純幫助其他部門，要有自己的特色自己的亮點。所以將在你現在開始著手發展自己的活動，多方采納意見，也同時挖掘我們部員的新穎想法，切合實際的爭取做出我們自己的東西。
3.新校區的活動
在今年下半年我們將搬入新校區，在這方面將對我們的工作是一個挑戰。在現在所建立的許多東西也好、關系也好，可能在搬到新校區以后由于種種因素要停止原來的合作，但是外聯的工作一樣要繼續，所以我們要想辦法發展新校區附近的可合作對象。以便以后的工作方便開展。當然，我們也將努力，和以后仍能合作的對象保持良好關系，爭取在以后能更近一步合作。
4.關于社區方面
社區一直以來都是我們的合作伙伴，如陽光社區等，他們都在我們過去的活動中給予了我們許多支持，這一學期在搬入新校區之前，我們仍將繼續保持我們的合作關系，也將盡最大可能將這種合作關系保持下去。
另外，我們將積極發展新校區方面的社區，為以后的活動開展打下基礎。
5.配合團委及其他部門的各項活動
除了以上幾點，我們仍將一如既往的配合團委的各項活動，在其
他部門需要我們的時候，積極參與，爭取將活動做得更好。
以上幾點草草敘述了本學期的計劃，我們將積極工作，按部就班的盡可能的將計劃履行。在萬物復蘇的春天，新的氣息將帶給我們源源不斷的動力，我們將在努力學習，保證成績，做好一名學生的基礎上，努力工作，做一名稱職的學生干部，將外聯工作推向新的高度，將青協以至建設的更好。
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本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇于創新，本著奉獻愛心，服務大眾深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此為中心開展更多具有社會意義的活動。
1、納新活動（軍訓結束）
納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以后的發展提供了充分的條件。
2、回收軍訓服（剛軍訓結束）
為了提高效率，本次會收軍訓服決定采取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，采取自愿捐贈方式。
3、部內會議（九月中）
納新后部內第一次成員大會，希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體情況，然后大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。
4、團委干訓（九月末）
跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做游戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相了解和認識。
5、部內干訓燒烤（十月初）
以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，KTV等。今年的部內干訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些游戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作
6、在丁官營小學成立信息學子實訓基地（十月后一直持續） 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。
在對榆中縣及其周邊小學做了充分的調查后，我們發現很多小學對課外知識了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營小學成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營小學更好的發展。
以往去小學支教總是偶爾去一趟，沒有規律，并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了小學教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！
在丁官營小學成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，了解學校現在到底需要我們哪方面的.幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營小學有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。
并且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營小學建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，并且效果特別好，為榆中的一所小學募捐了上百本書，這項活動非常值得我們借鑒。
7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）
青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，為大家的大學生活增添樂趣。
青年志愿者協會工作計劃 7
新的一學期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，并在領導和主席的領導下，通過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規范，提高工作效率，繼續發揮部門的工作職能，更好的服務于學院和學校。本學期的學期計劃如下：
一、常規工作
1、在開學初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，盡快和新成員以及成員之間打好關系，各項工作安排專人負責；
2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關與會人員，及時了解各部門的活動狀況和工作進程，向主席反應工作進度。
3、收集和整理好校青協各部的工作計劃和總結，協助青協各部工作的展開。
4、收集和管理各系青協的活動文件整理、歸檔。
5、協助各部門舉辦活動，了解活動情況，及時上交活動總結、新聞稿等。
6、擔任通知的任務，起到各部門之間信息傳遞的作用，提高整個團學科的效率，傳達主席團的.有關指令。
7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協各部門分工不分家。
二、活動工作
1、加強我部與其他部門的溝通和聯系，做好各部門的協調工作。
2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。
三、部內工作
部長與干事之間多做交流，培養默契；同時注重培養部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調動他們的工作積極性，讓他們積累工作經驗，掌握秘書部相關工作的一些方法，為校青協培養更多的人才。
本學期具體活動安排：
1、納新完及時更新校青協聯系方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生，保證校青協之間聯系的暢通無礙。
2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表，重新確定坐班人員，并且將于后期進一步完善辦公室值班制度。
3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。
4、和組織部共同分擔通知任務，并且能夠進一步改善通知方式，形成短信和網絡相結合的多元方式，實現更為便捷的傳達。
5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規范化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。
四、工作要求
1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。
2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。
3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛煉了自己，又增進了與其他部門之間的感情。
4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。
①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導，一切行動聽指揮。
②熱忱、真誠為同學服務，團結同學，搞好群眾關系
③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂于奉獻的精神。
④團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得故意拖延。
⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。
⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，并記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假并附有假條，標明原因，經允許批準后方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。
⑦對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰，表現差者警告并作檢討工作，對于表現極差的，部門內部經商議處理。以上便是秘書部本學期大致的工作計劃。我們一定會在努力實施的基礎上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領導及各部門給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
青年志愿者協會工作計劃 8
新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。
在新的學期里，青協必將借鑒總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協的工作質量，現作出如下工作計劃，并將在日后工作中完善：
一、 總的方向：
完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯系，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享消息，協作互助。
二、 實施計劃：
1、 部門內部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不干事現象產生。具體安排為：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的.工作總結;副部長協作部長工作，主要負責協會與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的信息傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級里 。
2、 擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯系，積極配合其所開展的各項活動，并加強志愿活動的宣傳力度。另一方面，真抓實干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學有所用，并且在服務活動中得到鍛煉。
3、 為了防止志愿者服務項目沒有被認證的現象產生，我部門采取馬上登記，充分核實確認后，及時上報的信息登記方法。做到及時準確登記志愿者活動信息，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據可尋，尊重志愿者的勞動成果。
三、 具體實施：
1、 9月份，新志愿者報名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學補辦志愿者證。
2、 維持生活區自行車停放秩序。
3、 協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。
4、 10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動。
5、 11月份，安排院運會的后勤工作。
6、 協助系里組織志愿者參加了志愿者活動。
總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協一定會不負眾望，弘揚志愿服務精神，使年級青年志愿者協會深入師生心中。
青年志愿者協會工作計劃 9
精神，做青協事業的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。
一、堅持做好傳統品牌服務項目
1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：為漓江洗臉、城市環衛等環境保護項目。
2、繼續推進陽光校園、青年文明路創建等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。
4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。
5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優秀志愿者的奉獻精神，繼續開展十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。
二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。
1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的.適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。
3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。
4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系，聯合開展好 該項活動主要是發動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。
2、繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責人制。
3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通
1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力，走出學校面向社會。
六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力
1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。
3、不定時得開展一些培訓來提xx部的素質，增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神，使培訓工作系統化。
4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。
5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會干事與團委各位指導老師的交流。
青年志愿者協會工作計劃 10
在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作金融學院研究生學生會青協的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質，對個人工作進行如下計劃：
一、認真完成本職工作
1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2.在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門，協助他們完成。
3.努力學習，不讓自己的.專業課落下。
4.注意自己的言行，就是自己能起到帶頭模范作用。
5.和別的部門的伙伴們建立良好的合作關系，共同完成工作，團結互助。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課余生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求：
（一）
1、工作時要認真仔細，一絲不茍，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模范作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
（二）提高各種素質
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象就是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：一就是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二就是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三就是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上就是我部本學期的大體個人工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監督我，使我的工作更加完美。
青年志愿者協會工作計劃 11
一、抓住常規工作，完善制度建設
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性最大限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設
干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的`吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優秀干部進入社團聯，與社團聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社團聯，了解全院社團的發展
趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社團聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養樂于奉獻、無私助人的精神！
四、注重交流
為了讓社團更好的發展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發現自己社團可能出現的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。
青年志愿者協會工作計劃 12
1. 目標設定
短期目標：在接下來的一學期或一年內，完成至少3個志愿服務項目，惠及至少500人，提升協會成員參與度至80%以上。
長期目標：建立穩定的`社區服務網絡，形成品牌項目，增強社會影響力，促進成員全面發展，為社會培養有責任感和公益心的青年領袖。
2. 項目規劃
(1) 教育支援
活動內容：為偏遠地區或城市低收入家庭的孩子提供在線輔導、圖書捐贈、學習用品贈送等。
時間安排：每季度一次，持續整個學期。
(2) 環境保護
活動內容：組織河流清理、公園維護、垃圾分類宣傳等環保活動。
時間安排：每月一次，結合世界環境日等特定日期加強宣傳。
(3) 老人關懷
活動內容：定期探訪養老院，陪伴老人聊天、表演節目、協助日常照料。
時間安排：每月至少一次，節假日增加活動頻次。
(4) 文化傳承
活動內容：舉辦地方文化展覽、傳統手工藝教學、非物質文化遺產體驗活動。
時間安排：每學期一次，與學校文化節或社區活動相結合。
3. 成員培訓與發展
技能培訓：定期舉辦溝通技巧、項目管理、急救知識等培訓。
團隊建設：組織戶外拓展、交流分享會，增強團隊凝聚力。
領導力培養：設立項目小組，鼓勵成員輪流擔任負責人，實踐領導能力。
4. 宣傳與合作
社交媒體：利用微信公眾號、微博、抖音等平臺發布活動信息，傳播正能量。
校企合作：尋求與企業、非營利組織的合作機會，爭取資金支持和資源互補。
社區聯動：與地方政府、社區服務中心建立聯系，了解社區需求，共同策劃活動。
5. 評估與反饋
活動后評估：每次活動結束后收集參與者、受益者及志愿者的反饋，進行效果評估。
年度總結大會：年底召開總結會議，表彰優秀志愿者，回顧一年成果，規劃下一年度工作方向。
青年志愿者協會工作計劃 13
一、前言
青年志愿者協會作為校園內重要的公益組織，致力于推動青年學生積極參與志愿服務活動，培養社會責任感，提升個人綜合素質。本工作計劃旨在明確協會未來的發展方向，制定具體的行動方案，以確保各項志愿服務活動的順利進行。
二、工作目標
提高青年志愿者協會在校園內的知名度和影響力，吸引更多學生加入志愿服務行列。
策劃和組織具有創新性和實際意義的志愿服務項目，滿足社區和社會的需求。
加強志愿者培訓和管理，提升志愿服務質量和水平。
建立和完善志愿服務評價體系，激勵志愿者積極參與志愿服務活動。
三、工作計劃
1、宣傳推廣
（1）利用校園媒體、社交媒體等渠道，宣傳青年志愿者協會的宗旨、活動和服務成果，提高協會的知名度。
（2）舉辦志愿服務主題講座、分享會等活動，向廣大師生普及志愿服務理念，引導更多人關注和支持志愿服務事業。
2、項目策劃與實施
（1）針對社區、學校和社會需求，策劃具有創新性和實際意義的志愿服務項目，如環保、扶貧、助殘、支教等。
（2）制定詳細的項目實施計劃，明確任務分工和時間節點，確保項目順利進行。
（3）加強項目執行過程中的監督和評估，及時調整方案，提高項目效果。
3、志愿者培訓與管理
（1）定期開展志愿者培訓活動，提升志愿者的專業技能和綜合素質。
（2）建立志愿者檔案，記錄志愿者的服務時長、項目經歷等信息，為評價激勵提供依據。
（3）加強志愿者團隊建設，增強團隊凝聚力和向心力。
4、志愿服務評價體系建立
（1）制定志愿服務評價標準，明確評價內容和方法。
（2）定期開展志愿服務評價工作，對志愿者進行表彰和獎勵。
（3）建立志愿服務成果展示平臺，展示協會的服務成果和優秀志愿者的風采。
四、工作重點與保障措施
1、工作重點
（1）加強組織建設，完善協會內部管理制度，確保各項工作有序進行。
（2）注重項目質量，確保每個項目都能取得實效，滿足受益群體的需求。
（3）強化志愿者隊伍建設，提高志愿者的.服務意識和能力水平。
2、保障措施
（1）爭取學校、社區和社會各界的支持和幫助，為志愿服務活動提供必要的資源保障。
（2）加強與相關組織和機構的合作與交流，借鑒先進經驗，提高志愿服務水平。
（3）建立健全志愿者權益保障機制，維護志愿者的合法權益，激發其參與志愿服務的熱情。
五、總結與展望
本工作計劃旨在為青年志愿者協會未來的發展指明方向，明確工作目標和重點任務。在實施過程中，我們將注重實效性和創新性，不斷提升志愿服務的質量和水平。同時，我們也期待更多有志于公益事業的同學加入我們的行列，共同為構建和諧社會貢獻青春力量。展望未來，我們將繼續努力，推動青年志愿者協會不斷發展壯大，成為校園內乃至社會上的一面旗幟。
青年志愿者協會工作計劃 14
一、前言
青年志愿者協會是一個致力于服務社會、傳遞愛心、促進青年成長的公益組織。為了更有效地推動我們的工作，提高協會的影響力和服務質量，特制定以下工作計劃。
二、工作目標
提升協會成員的服務意識和專業技能，打造一支高素質、高效能的志愿者隊伍。
拓展服務領域，創新服務方式，提高服務質量和覆蓋面。
加強與社會各界的聯系與合作，擴大協會的社會影響力。
三、工作重點及措施
1、志愿者培訓與素質提升
（1）定期組織志愿者培訓，包括志愿服務理念、溝通技巧、安全防范等方面的內容，提高志愿者的服務能力和素質。
（2）開展團隊建設活動，增強協會內部的凝聚力和向心力。
（3）建立志愿者激勵機制，對表現突出的志愿者進行表彰和獎勵。
2、服務項目拓展與創新
（1）根據社會需求和協會資源，開發新的服務項目，如環保宣傳、扶貧濟困、支教助學等。
（2）創新服務方式，利用互聯網、社交媒體等渠道，拓寬服務范圍，提高服務效率。
（3）與政府部門、企業、其他公益組織等建立合作關系，共同開展志愿服務活動。
3、社會宣傳與品牌建設
（1）加強對外宣傳，通過新聞報道、社交媒體等方式，展示協會的工作成果和志愿者的風采。
（2）舉辦品牌活動，如志愿服務文化節、志愿者招募活動等，提升協會的'知名度和影響力。
（3）建立志愿者故事分享平臺，讓更多人了解志愿服務的價值和意義。
四、保障措施
完善協會內部管理制度，確保各項工作有序開展。
加強財務管理，確保資金使用合規、透明。
建立志愿者信息庫，實現志愿者資源的合理配置。
五、總結
本工作計劃旨在明確青年志愿者協會的發展方向和工作重點，通過提升志愿者素質、拓展服務項目、加強社會宣傳等措施，推動協會的發展壯大，為社會和諧穩定貢獻力量。我們將按照計劃認真執行，不斷總結經驗教訓，完善工作機制，努力將青年志愿者協會打造成為具有廣泛社會影響力的公益組織。
青年志愿者協會工作計劃 15
一、引言
作為青年志愿者協會的一員，我們肩負著推廣志愿服務精神，組織并開展各類志愿服務活動的重要使命。本工作計劃旨在明確我們接下來一年的工作目標、主要任務和實施策略，以更好地服務于社會，傳播正能量。
二、工作目標
提升青年志愿者協會的知名度和影響力，吸引更多青年加入志愿服務行列。
拓展志愿服務領域，豐富志愿服務內容，滿足社會多元化需求。
加強青年志愿者協會的內部建設，提升志愿者團隊的整體素質和服務水平。
三、主要任務
組織開展常規志愿服務活動，如社區清潔、老人院慰問、殘疾人幫扶等，積極參與社會公益事業。
創新志愿服務項目，結合時代特點和青年特點，開展具有針對性的志愿服務活動，如環保宣傳、法律援助、心理咨詢等。
加強與其他公益組織的合作與交流，共同推動志愿服務事業的發展。
舉辦志愿者培訓活動，提升志愿者的專業技能和服務意識，培養一支高素質的志愿者隊伍。
四、實施策略
制定詳細的志愿服務活動計劃，明確活動時間、地點、參與人員及分工，確保活動順利進行。
加大宣傳力度，通過社交媒體、校園廣播、宣傳欄等途徑，廣泛傳播志愿服務精神，吸引更多人參與。
建立志愿者信息庫，記錄志愿者的'服務經歷、技能特長等信息，為志愿服務活動提供有力支持。
定期召開志愿者大會，總結工作經驗，分享服務心得，激發志愿者的積極性和創造力。
五、總結
本工作計劃旨在明確青年志愿者協會接下來的工作目標、主要任務和實施策略，通過提升知名度和影響力、拓展服務領域、加強內部建設等措施，推動志愿服務事業的發展。我們將以飽滿的熱情和堅定的信念，積極履行志愿者的職責和使命，為社會貢獻自己的力量。
六、展望
展望未來，我們將繼續關注社會熱點和民生需求，不斷調整和優化志愿服務項目，以更加貼合實際需求的方式服務社會。同時，我們將進一步探索志愿服務的新模式、新途徑，推動志愿服務向更高層次、更廣領域發展。
此外，我們還將加強青年志愿者協會的品牌建設，提升其在社會上的認可度和美譽度。通過舉辦各類志愿服務活動、參與社會公益事業、加強與其他公益組織的合作等方式，不斷塑造青年志愿者協會的良好形象，使其成為廣大青年向往和參與的志愿服務組織。
最后，我們堅信，在全體志愿者的共同努力下，青年志愿者協會一定能夠不斷取得新的成績和突破，為社會進步和發展作出更大的貢獻。
青年志愿者協會工作計劃 16
一、前言
青年志愿者協會致力于培養青年人的公益意識，提升社會責任感，通過組織和參與各類志愿服務活動，積極投身社會公益事業。本工作計劃旨在明確協會未來一段時間的工作目標、重點任務和具體安排，確保協會工作有序、高效開展。
二、工作目標
增強協會成員的公益意識和責任感，提高志愿服務能力。
擴大協會影響力，吸引更多青年加入志愿服務行列。
深入開展各類志愿服務活動，滿足社會公益需求。
三、重點任務
1、加強協會內部建設
（1）完善協會組織架構，明確各部門職責，提高工作效率。
（2）建立健全協會管理制度，規范成員行為，確保活動順利進行。
（3）加強協會成員培訓，提升志愿服務技能和素質。
2、擴大協會影響力
（1）加強與其他公益組織的交流與合作，共同推動公益事業發展。
（2）利用網絡平臺和社交媒體，宣傳協會活動，提高知名度。
（3）舉辦志愿服務成果展示活動，展示協會成果，吸引更多人關注。
3、深入開展志愿服務活動
（1）根據社會需求和協會特點，策劃和組織各類志愿服務項目。
（2）加強志愿服務活動的宣傳和推廣，吸引更多志愿者參與。
（3）建立志愿服務活動評估和反饋機制，不斷改進和優化活動效果。
四、具體安排
定期組織協會內部會議，討論工作進展和存在的問題，及時進行調整和改進。
每季度舉辦至少一次志愿服務活動，確保活動內容豐富、形式多樣。
每半年對協會成員進行一次志愿服務技能培訓，提高服務質量和水平。
每年舉辦一次志愿服務成果展示活動，展示協會一年來的工作成果和收獲。
五、總結
本工作計劃旨在確保青年志愿者協會的.工作有序、高效開展，同時提升協會成員的公益意識和責任感，擴大協會影響力，滿足社會公益需求。通過加強協會內部建設、擴大影響力以及深入開展志愿服務活動，我們期望能夠吸引更多青年加入志愿服務行列，共同為構建和諧社會貢獻力量。
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