安全員心聲：誰懂安全員的苦與累
安全是企業的命脈，保持安全生產是企業的頭等大事，任何時候都不能放松，安全生產是一項系統工程，而基層安全管理最為關鍵，因此，在實際工作中，充分發揮好安全員先鋒作用，夯實基層安全生產根基就顯得尤為重要。“小心，注意安全”，雖然只有短短的6個字，但這句話的背后包含了太多太多的含義：它既有關心，也有警告，而更多的是一種對生命的敬仰。
安全員心聲：誰懂安全員的苦與累 篇1
有這么一群人，他們時刻在保護著我們的人身安全，守護著機械設備的正常運轉；他們是被貼上了多種“標簽"的人，有質疑不解、有埋怨嘲諷、也有認可和理解。
但無論如何，都阻擋不了他們“要安全”的步伐，他們就是一直默默堅守在一線的安全員們。
無論正常上班，還是放假休息；無論是室內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得到現場巡查、監督。
有人說安全員是“啰里啰唆的說教者”，讓安全根植于心。
作業現場，總少不了安全員苦口婆心的嘮叨聲，“師傅，你已經進入生產現場，請正確穿好工作服，戴好安全帽，這樣才能更好保障自身安全吶”“師傅，高處作業一定要牢牢系好安全帶啊”“師傅，氣焊作業要戴護目鏡，并且氧氣、乙炔瓶的距離不得小于5米”等等，小到提醒勞保用品的正確穿戴，大到及時對違章行為制止并糾偏。
有人說安全員是“挑三揀四的討厭鬼”，讓人們遠離危險。
日常現場巡查、監督中，安全員們是這樣工作的：崗位人員的勞保用品穿戴不全，現場立馬糾正；高處作業沒做好安全防范，立即監管到位；電工沒有掛牌作業，立刻嚴厲阻止；高邊坡作業、爆破區域必須拉警戒帶……
安全員這一路下來不留情面地指指點點，常常會引起大家的不理解，認為這些都是“小事”，沒必要這么較真，有時遠遠地看見他們來了，要么有意回避，要么怕麻煩不愿改正。
面對員工對安全意識的`不以為然，安全員們會耐心地講解違章作業引發的一系列嚴重后果，真正將安全理念灌輸給每一個人，默化潛移中逐步提高了員工的安全防范意識。
有人說安全員是“面面俱到的多事者”，讓安全警鐘長鳴。
安全員們經常會相互之間交流分享經驗，然而更多的則是討論身邊普遍存在的安全隱患，怎樣能更好更有效地提高員工的安全意識。對此他們有針對性地制作PPT以及查找各種視頻，通過講典型的事故案例來警醒員工。
安全員，小小的人物作用大，平凡的崗位貢獻大。他們是崗位操作人員的“貼身保鏢”，亦是一切安全隱患的終結者，更是人們安全的守護者。
什么是“安全員”
安全生產管理人員，簡稱安全員。安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。有人對安全員作了評價，安全員就是“職工安全的保護神”，必須“底厚，眼尖，腿勤，腦勤，嘴巧，心細，度大”。
“安全員”的苦
（一）工作職責重。
1.宣傳和貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、部門相關安全制度。2.加強日常安全管理，建立健全公司安全生產組織機構，完善公司突發性事故處理制度，參與編制事故應急救援預案和演練工作。3.負責對新員工和年度、日常全員安全教育培訓工作，指導部門、班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。4.制定落實安全防范措施，發放安全教育卡片、安全帽和其他勞保用品，督促檢查員工正確使用勞動防護用品。5.組織安全生產檢查，經常深入現場進行安全檢查，檢查、整改消除安全隱患。6.制止“違章作業”，糾正“違章指揮”行為。7.負責重要危險部位的警示、安全標語牌的制作和宣傳工作。9.建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別臺賬，準確及時上報安全生產各類報表。10.負責對工作場所粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。11.參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理，提出防范措施，并將事故情況及時、真實地統計整理上報。12.做好工程建設的安全責任書簽訂、安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。13.帶動全員參與安全生產工作。等等......
（二）工作環境惡劣、工作強度大。
無論晴空萬里，還是風云雷電；無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎；哪里有危險，哪里就有安全員。無論是正常上班，還是放假休息；無論是廠內，還是在野外；只要有人上班、安全員就得工作。還有，安全員需要懂得公司全部崗位的.工藝流程，了解其可能存在的安全隱患和危害因素，而且隨著行業的不斷發展,工程領域的不斷拓寬,新工藝不斷的出現,安全員需要掌握更加多的知識，確保與時俱進。
“安全員”的辣
安全工作是原則性很強的工作，必須講原則，保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢于站出來制止，將導致嚴重的安全事故的發生。安全員需要堅持已見，不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時，做到實事求是，取證充分；處理事故時堅決做到“四不放過”。因此安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，工人違章苦口婆心地教導，其毫不理解；進行處罰時別人會有抵觸情緒，產生誤會，被辱罵、指責，甚至引發矛盾沖突、爭執；發現隱患幾經“開導”仍不進行處理；事故調查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被誣告、被陷害等不公平事件。
“安全員”的酸
（一）安全員不受待見
當前我國安全生產工作“上熱下冷”，因此安全員處于一個十分尷尬的位置，政府很重視，但大部分企業安全生產主體責任落實不到位，員工愛理不理、漠不關心，安全員也就成了“夾心餅”。安全員的工作得不到理解、甚至時常被人冷嘲熱諷，如發現員工違章操作去制止時，時常被人說是“狗抓耗子—多管閑事”或者是“拿著雞毛當令箭”，更別說要對員工違反安全生產規定的行為進行處罰了。而到了發生生產安全事故時，安全員又經常成為“背鍋俠”，說安全管理職責履行不到位，隱患排查不到位，其實，更多時候可能是員工不服從安全管理，企業隱患治理不重視、沒落實。
（二）安全生產工作不受重視
一是有些企業不重視安全生產工作，安全員只是由辦公室人員兼職，有時還可能需要兼顧消防、環保等多項工作。二是很多企業的安全員都是被“趕鴨子上架”、“半路出家”，大都沒做過安全工作。三是安全員責任重大，但工資微薄。四是安全生產工作“出了成績沒人看到，出了事故沒人不知道”。
“安全員”的甜
工作百般苦，仍有一點甜。安全員的甜，就是員工安全、設備安全、生產安全、企業安全、“天下無事故”！這也是安全員永恒的追求和愿望！
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