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幼兒園里學習心得體會

時間:2022-08-23 14:39:19 心得體會 我要投稿

幼兒園里學習心得體會(精選13篇)

  當我們積累了新的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的幼兒園里學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園里學習心得體會(精選13篇)

  幼兒園里學習心得體會 篇1

  我通過一學期的業務理論學習,逐漸感到幼兒教育的重要性,現就個人的學習經過,談談自己的學習體會:

  幼兒教育需要創設有利于幼兒發展的機會與條件,通過幼兒自主的創設活動,促進幼兒發展,在教育教學活動中著重創造各種條件和環境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊,充分發覺他們的想象力,創造力。為今后成長打下堅實的基礎。

  其次,幼兒園的教育內容是全面性的,啟蒙性的,各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感,態度,能力,知識技能等方面發展。

  在以后的工作中,我會根據《幼兒園教育指導綱要》,結合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。

  最后通過學習,我深深的體會到,幼兒教育必須堅持保教相結合的原則,在幼兒園的教育工作中,保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區別,同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以,我更應提高自己的文化素質水平,通過各種教育活動的觀摩,評價自己或他人的教育行為,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。

  幼兒園里學習心得體會 篇2

  古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作已經幾年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了!八街梢怨ビ瘛,于是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

  今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業,要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣?鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!

  一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義?梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

  良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

  我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

  1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。

  2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

  3、努力進取作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。

  4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  幼兒園里學習心得體會 篇3

  又一個月的跟崗學習生活匆匆而過,回首這個月的學習,真是內容豐富,形式多樣,有教師基本功(簡筆畫)考核、親子運動會等活動。在這短短一個月的學習中,我受益匪淺。下面是我本月參加各項活動的一點心得體會。

  實小幼兒園為進一步加強教師們的專業技能訓練,提高教師們的整體素質,舉行了教師基本功(簡筆畫)考核。這次的比賽,不僅給教師們提供了展示自己的舞臺,而且也樹立了自信心,大家在互相欣賞、互相交流、互相鼓勵中進步。更重要的是通過比賽能增強教師比、學、幫的意識,調動教師們不斷學習,共同提高教學質量的積極性,促進教學質量的提高,奠定堅實的教學基礎。通過基本功比賽,呈現出一個勤奮好學、奮發向上的良好氛圍。

  12月中旬實小幼兒園舉行了親子運動會,每個幼兒與家長都參加了兩個以上的項目,每個項目都兼具趣味性、競賽性,深受幼兒、家長的喜愛。小朋友們為了給班級增光,個個奮勇爭先,使出全身解數,運動場上吶喊聲、助威聲、加油聲、歡呼聲,此起彼伏,熱鬧極了!大家全神貫注的神態以及獲勝后的喜悅,構成了一片歡樂的景象,沖淡了冬季帶來的陣陣寒意。

  實小幼兒園十分注重幼兒的戶外活動,老師每天都能保證幼兒的戶外活動時間充足并力求戶外活動豐富多彩,如在玩墊上游戲時,老師一會兒讓幼兒學習毛毛蟲爬,一會兒玩螃蟹走、一會兒再玩側滾翻。活動中老師極具親和力,和幼兒玩成一片。戶外活動的開展不僅有利于孩子們體質的增強,而且培養了他們鍛煉的興趣與習慣。

  總之,我看到的是實小幼兒園上下團結一心,共同為了一個目標——“一切為了孩子,為了孩子的一切”而奮斗著,這種凝聚力是偉大的,我將在這種團結奮進、蓬勃向上的凝聚力指引下,更好地繼續今后的工作和生活。

  幼兒園里學習心得體會 篇4

  上學期,幼兒園組織我們每位老師認真學習了《浙江省學前教育保教管理指南》,除了全園教師的共同學習以外,我們在平時的教研組活動中,也會以小組學習和自學的形式,深入學習《指南》。在認真的學習過后,我覺得它對我們的教育教學管理很實用,對教師的工作也很有指導作用,能利于我們更好地貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,規范我們的日常教育教學工作。細細品味后是深深的思索,總體感覺有喜又有憂:喜的是該管理指南能夠讓我們這些一線教師科學規范地實施學前教育課程,改進幼兒園保教管理工作,憂的是指南對我們教師專業化水平提出了更高的要求,對很多活動的實施有了量化的規定和質的要求。

  通過學習《保教指南》使我再次明確教師的本職是:熱愛幼教事業,對教育充滿熱情與興趣,對幼兒充滿愛心。作為一名教師要有敏銳的洞察能力,要做到細心,耐心,要了解幼兒的需要并給予適時的支持和幫助。另外我也明白到生活中其實處處有教育,只是在于我是否能發現,一旦發現,隨機教育很重要,但是我們也可以把這些靈活地運用到教學活動當中,讓幼兒能更具體、更生動地了解。這些就是我現在努力的目標,雖然目前的我做得還不夠好,但我想只要我對幼兒用心了,我就能做得很好。

  開學初或每一個主題墻以及區域活動環境的創設布置,都是讓老師頭痛的,我也是繳盡腦汁,想著如何才能把環境布置地更美、更適合本班幼兒。讀了《指南》第十九條后,我明白到班級環境不僅要美麗,更要有特色、有個性。本學期我們班的環境布置就是想到了這點,我們根據本班幼兒動手能力比較差的因素, 重點在區域角中設置了 “自制區”和“巧手區”。在區域中投放了彩泥、剪刀、彩筆、各類紙張,隨時供幼兒自己動手創作;設置了系鞋帶、扣紐扣等自制道具,供幼兒加強生活自理方面的練習;利用自帶玩具的再加工,增添一些小裝飾,培養幼兒的動手能力。

  同時我們也積極利用家長資源,收集各種廢舊材料,制作有趣又好玩的教玩具。雖然這些區域正在逐步地投放、完善中,但已發現吸引了許多幼兒的注意力。

  “科學實驗事先做過”這個小小的規定,我也有很多的體會。每個教學活動我都會認真地準備,教材更不用說了,但是在教學活動中的教學實驗,我卻還不能很好地進行課前事先做過。就像有一個科學活動《制造聲音》,課前我確實認真看了教學流程和環節,也認真準備了教學用具,但是我卻沒有將科學實驗認真地做一遍。結果,在活動中我就出現了問題:究竟瓶子里放多少量的豆,才能發出預想的聲音;究竟不同的材料會發出哪些聲音,它們的區別在哪里,究竟該用何種輔助材料等,這些問題都在活動之后馬上呈現了出來。幸好在活動中我運用了一些巧妙的話語,邊演示邊琢磨,將這些尷尬的問題扭轉了過來,但是也給了我一個深深的教訓:以后的科學實驗一定要在活動之前要自己操作一遍,這樣面對實驗中存在的問題我們也能有充分的經驗和充分的時間來解決。

  保教指南中還有很多值得我學習,值得我們探討的,我想這份指南,我不會只在今天看,在今后的日子我仍然會認真閱讀,到時一定還會有新的認識與感想。站在20xx年這一歷史新起點上,《浙江省學前教育保教管理指南》給我們提出了新的方向,我一定會將《指南》精神落實到今后的保教管理之中,努力做學習貫徹的行動者,時時對照《指南》,時時嚴格要求自己。快樂孩子,幸福自己!

  幼兒園里學習心得體會 篇5

  在聽蔡博士對于《3—6歲兒童學習與發展指南》講座,在教學活動中其選擇性地、挑重點地對《指南》的背景和內容進行了詳細的剖解,讓我有了進一步的認識。

  這里有展示讓我們學習老師在對小孩子出現鬧問題、家長紛爭的有效運行方法,尤其是其中的一道測試題“一個小班的小孩兒,認真地聽你講故事,但他有太多的疑問,不停地發問與故事相關的問題。這時你會怎么做呢?”給出的選擇如下:

  1、阻止孩子再說話,然后你接著說故事。

  2、不管孩子的說話,直接把故事完整地講完。

  3、為了懲罰孩子多說話,停止說故事。

  4、逐一解答孩子的問題,再繼續說故事。

  5、與孩子一起尋找問答案,即使你知道,然后引導孩子繼續聽故事。”現實中,我們大多數老師的做法是1—3,其結果是阻礙孩子的想象力,壓制孩子的求知欲望。這個測試讓我認識到別讓我們的教育太功利,應該順應孩子發展的需要,讓我們擔負起教師的使命——不是塑造幼兒,而是發掘幼兒的天賦。

  針對社會上普遍存在的亂象和誤區,《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,分別對3~4歲、4~5歲、5~6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。以為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標,以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心,旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念,了解3~6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,建立對幼兒發展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上,將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化,對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望,具有很強的操作性。促進學前教育科學,規范發展的需要,糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要,對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要,促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點。

  這次《指南》的培訓,既有理論的學習,又有案例的分析,既有教育理念的引領,又有教師與專家智慧的碰撞。我也深深地感到,對于《指南》的學習和消化不是一朝一夕,而是一個實踐與理論、探究與反思相結合的過程,在今后的工作中,它是引路石,又是指明燈,為我們今后的工作開辟了思路,明確了發展方向。

  幼兒園里學習心得體會 篇6

  10月13日,我參加了示范幼兒園一日活動跟崗實踐。在一天的跟崗學習過程中,我很珍惜在這里的每一時刻,帶著自己的問題去觀察,認真做好每個環節的筆記,通過一天的學習,給我留下了很深的印象,也悟出了一些心得體會。

  一、班級環境布置合理。

  班級中的小環境,主題墻、區域材料、種植園地、家長園地等都是以孩子的角度去創設,美觀大方,溫馨合理。

  二、充分體現孩子的自主性。

  無論是晨間鍛煉,還是如廁洗手喝水,還是點心午餐等環節,孩子們都是井然有序,無需老師提醒,充分體現了孩子們才是這里的主人。

  三、教師非常注重把良好的習慣滲透在幼兒一日常規生活中。

  每次活動回來用圖片直觀的形式評價小結,讓孩子們自覺認識到自己好的方面以及需要改進的方面。老師也會以身試教,用自己自身的榜樣去帶動孩子。

  四、教師的綜合能力素質值得我學習。

  我印象最深的就是示范幼兒園教師們身上散發出來的自身魅力以及飽滿的工作激情。示幼教師的執教能力、教育活動組織、幼兒常規養成,尤其對戶外活動的豐富開展及教師根據幼兒興趣自制的區域活動材料特別值得我學習。

  通過此次的跟班學習,我將借鑒他們的經驗,不斷學習、完善充實自己、提高自身素質。在今后的工作中,我將吸取長補短,讓一日活動組織更加有序合理,有利于孩子們的健康發展。

  幼兒園里學習心得體會 篇7

  蘇霍姆林斯基有一句名言:“讓每個孩子抬起頭來!”因此,我認為,轉變“后進學生”的關鍵是幫助他們樹立其學習的信心,使他們和優秀生一樣體驗到學習的成功感。正是因為我們的學生習慣、智商、學習成績等各不相同,但他們都是一個個有著自己想法、思維的獨立的個體。所以,我們所從事的工作是那樣的與眾不同和富有新鮮感。

  當然,加強德育還有必要充分重視學生的心理健康教育。過去,我們經常把學生的品行問題和心理問題混為一談。兩者固然有密切的關系,但是畢竟還是不一樣的。很多人在生活中所犯的錯誤往往被看作是德性問題,實際卻是心理問題,如學生拿別人的東西,就一直被看作是品德問題,但是據研究,許多都是一種心理障礙問題,因為許多學生根本不缺少這些東西,但是他通過拿別人的東西而獲得一種滿足感。如果把這些由于心理問題而犯的錯誤曝光于大庭廣眾之下,作為品德敗壞而進行處理,則會大大挫傷學生自尊心和人格的正常發展。教師必須從學生的心理和行為等角度正確分析學生產生問題的原因。這就給我們的教育提出了新的要求,要普遍地對學生進行心理教育。通過學生心理健康教育,幫助學生樹立心理健康意識,優化心理品質,增強心理調適能力和社會生活的適應能力,預防和緩解心理問題。幫助他們處理好適應環境、自我管理、學習成才、人際交往、人格發展和情緒調節等方面的困惑。通過心理健康教育,提高學校德育工作的針對性、實效性和主動性,健全學校德育工作的管理體系。

  作為老師,不能以一個成績的標準來看待學生,相反,我們要淡化成績,這淡化成績當然不是說我們不要追求好的成績。對于優秀生,我們要注重培養他們嚴謹認真的治學態度,培養他們博覽群書的良好習慣,培養他們善于合作、不斷超越自我的精神,讓他們在追求真善美中充分享受學習的快樂,體驗成功的喜悅,而不是拘泥于分數。即使有些時候他們的考試分數不是太理想,我們也不必太在意,只要他們知道自己努力的方向,保持一顆積極向上的心,我認為已經很夠了。而對于“后進學生”,我們更要淡化“分數”對他們心靈的摧殘,我們要適當放寬對他們學習的標準,真正做到因材施教、分層對待,我們要注重培養他們對自己不自暴自棄的自信心,培養他們端端正正的學習態度;培養他們有不懂的內容能主動問老師同學,爭取理解;培養他們敢于正視老師、自尊、自信的完美人格;培養他們融入集體的積極向上的心態;培養他們為追求理想而不懈努力的精神與毅力……

  有了夢就會有動力、有希望!缎陆逃畨簟贰@是所有老師和學生共同的夢。我愿意做一把開啟學生心靈的鑰匙,和學生一起成長。

  幼兒園里學習心得體會 篇8

  本綱要分“總則,教育內容和要求,組織與實施,教育評價”四個部分。它從制定本綱要的目的出發,闡述了幼兒園教育在幼兒學校教育和終身教育的重要性。是一個奠基階段,從這里,就讓我更加清楚的認識到,我們作為一名幼兒教師的責任之重大。在第二部分教育內容與要求中,它把內容劃分為語言、科學、社會、藝術、健康這五個領域,分別向我們介紹了每個領域所達到的目標,要求和要掌握的要點,一切從幼兒出發。從不同的角度促進了幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展,怎樣去開展一個教育活動。在第三部分組織與實施中,又給了我們要求和幫組,讓我更加清楚,有條理的安排孩子們的一日生活。第四部分的教育評價,是幼兒園教育工作的重要組成部分,它包括幼兒、對老師自己,對教育工作的評價,怎樣去評價,評價的方法,注意的事項都介紹得很全面。

  從各個方面了解綱要的內容要求之后,它讓我在平常的'生活工作當中收益不少。我們班的孩子都非常活潑、好動,還有部分孩子比較叛逆、調皮,所以班上常規都很亂,對此,我很著急,便很嚴厲地訓練常規。在我的“威嚴”之下,大部分孩子在我的面前都很乖了。但是我漸漸發現在孩子看我的眼神中多了一份“恐懼”。而且,我不在的時候,他們還是照樣一團糟。這時,我想到了綱要中的一段話“幼兒與教師在人格上平等,教師在與幼兒共同生活中要建立平等、親密、信賴的良好關系,創造一種開放、溫暖、和諧、寬松的活動氛圍,使幼兒快樂、健康地成長。于是,我試著與每一個幼兒做朋友,不再擺著老師的姿態,要求他們怎樣做。而是以尊重的態度與他們溝通,久而久之,孩子們與我親密起來,喜歡和我一起玩了,我也引導他們怎么樣做才是對的,孩子們都很容易接受。

  漸漸地,我明白了許多。其實,多于孩子溝通,多給他們一些鼓勵、稱贊,是比批評、指責更容易讓孩子改正缺點。

  幼兒園里學習心得體會 篇9

  通過學習《綱要》我體會很多,也知道了學前教育的只重要性。《綱要》中也明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力!彼^家園合作是指幼兒園和家庭都要把自己當作促進兒童發展的主題,雙方積極主動地相互了解、相互配合、相互支持,通過幼兒園與家庭的雙向互動共同促進兒童的身心發展。作為幼兒教師的我來說,如何更好的做好家長工作,實施有效的家園合作呢?

  首先,要認識到家長工作的重要性。

  家庭是兒童成長發展的第一個環境,家庭對兒童的影響最直接,家長與兒童有著密切的關系。家長雖然是兒童的第一位老師,但他們畢竟不是專業的教育人員,許多家長往往只是按照自然的法則扮演家長的角色,并不了解幼兒教育的真正含義,缺乏科學的方法,在教育觀念和教養方式上存在著種種誤區和偏差。作為教師要努力做好家長工作,爭取他們的關心、支持,激發他們參與的積極性,引導幫助家長,樹立正確的教育觀念,培養良好的教養態度和方法,給幼兒以積極良好的影響,家園合作、溝通、互動,更好的促進幼兒身心和諧、健康發展。

  其次,要樹立正確的家長觀。

  目前家長工作中,教師處于主導地位,而家長始終處于被動地位。作為教師,首先要明確家長在教育中的地位。其次要把家長當作幼兒園教育工作的重要資源共享體。我們要對家長的素質、家庭環境、狀況做到心中有數,不能以幼兒的好和壞來看待家長,更不能以家長地位的不同來區別對待家長。教師要和家長建立平等、尊重、理解、合作的關系,把家長看成是教育教學工作的重要合作伙伴,和家長共同完成教育幼兒的任務。最后,要和家長在教育過程中,共同提高和發展,并采用多種方式指導家長配合幼兒園開展好各方面的工作。 再次,要正視家長工作中存在的問題。一是教師處于權威地位,與家長溝通時,教師說的多,家長說的少。二是教師在進行家長工作時溝通的內容往往側重于孩子的不足甚至是告狀。三是教師只注重和個別積極的家長溝通,一些溝通能力差的家長總是沒有機會和老師溝通。四是教師在做家長工作時還缺乏藝術性。很多老師說話生硬,臉色難看,不冷靜,說話不分場合,不能從尊重家長和理解家長的角度出發,導致家長和教師矛盾的激化。

  最后,教師要掌握家長工作的策略。

  作為教師,我們要從關愛幼兒、尊重家長的角度出發,對待家長和幼兒都要一視同仁,公平、公正,要充分發揮我們自身的專業性,掌握好交流和溝通的時間、地點、場合以及說話的方式和方法。極的學習幼教和家教知識,配合幼兒園和教師開展豐富多彩的活動。

  總之,要做好家長工作說難也并不難,教師要熱情在先,主動在前,耐心傾聽,及時溝通,要用心交流、保持聯系的做好家長工作,取得家長的理解、支持和配合,實現家庭教育與幼兒園教育的一體化,才能更好的促進兒童的全面發展。

  幼兒園里學習心得體會 篇10

  我們先去了機關幼兒園進行參觀學習,走進機關幼兒園小朋友們們已進入教室,在參觀過程中,我們看到無論是從室內外環境創設到團隊管理,都體現著領導的專業與思想意識的到位,他們給幼兒創造了良好的學習生活環境,觀察了下他們的教室,硬件設施很齊全,幼兒提供了一個全面且方便的環境來進行學習生活。

  首先,是管理的精細,從對整個幼兒園的介紹和規范到每一個班里的具體活動安排,都面面俱到。其次,是老師們工作的細致,從孩子入園到孩子離園,在這一天的時間里,老師需要做無數個環節的工作,每一個環節老師都必需付出十分的耐心與愛心,我們從老師們的笑容與話語中感受到了她們對孩子的愛,從孩子與老師的配合上發現她們之間的感情是如此的默契,而這些都是需要老師們長期堅持細致工作才會培養起來的。體現他們精細的地方還有環境的布置,活動室里所有的擺設都那么適合孩子,如玩具架的高度、物品角棱的安全等,并且從各個角度考慮,為孩子設置的環境非常全面,有展示孩子風采的專欄,有和家長交流的平臺等等一應俱全。

  讓我感觸最深的莫過于幼兒園的孩子,他們聰明、活潑、可愛、文明、守紀。和我們自己幼兒園的孩子相比較,縣城兒園的孩子不管是在進行任何的活動,他們始終保持安靜的環境,就算有一點時間開始鬧騰,只要老師一個眼神或一句話,他們就能夠很快的安靜下來,這么出色的常規讓我們來學習的老師羨慕不已,忍不住向老師打聽好方法,原來她們也沒有什么法寶,只是平時對孩子生活和學習上的常規要求比較細致,每天不厭其煩地向孩子提出自己的要求,只要發現孩子沒有做到的,請他們再完成一次,寧可不進行下一個教學活動,也先要把孩子的常規習慣教育好,久而久之,孩子養成了良好習慣,常規自然就好了。而我們的老師缺的就是花時間和耐心對孩子進行教育和引導,不過這也許和我們繁重的教學任務也有一定的關系,如果我們不單單只想到如何出色地完成教學任務,而對身邊即時發生的事情能像縣城的老師一樣先放下課時,做好對孩子生活學習細節中的教育,我想我們的孩子在幼兒園里的常規也能夠像她們的孩子一樣出色的。縣城兒園在教材選取上有自己的特色,比如:蒙氏數學、蒙氏閱讀,F實的生活環境與幼兒數學教育目標、內容相關的生活經驗的積累。教學的總目標和每個教學活動目標都要求幼兒結合生活經驗感受數學知識。

  我感覺每次出去學習都有不一樣的收獲,這次外出學習我感覺自己收獲了一面大大的鏡子,鏡子能照出了別人的優點,也能反射出自己的不足,我也從中得到了反思,我將認真學習別人的優點,改正自己的不足,不懂、不會的地方虛心向別人請教,不斷提高自身的專業,這次收獲的禮物我非常喜歡,不是能夠簡單的用言語就能達的。總之,我很珍惜這樣的學習機會,希望今后能夠有更多類似的活動,能讓經驗不足又渴望得到良好發展提高的我們更快地成長。

  幼兒園里學習心得體會 篇11

  20xx年9月12日下午我參加了夷陵區教育局新教師培訓活動,在本次活動中多位來自山區的農村教師給我們分享了他們的教育理念和長期扎根山區的心酸與快樂,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的實踐理論,給了我們強烈的感染與深深地理論指導。他們對孩子的愛和對教育事業的無私奉獻讓我感觸頗深,以下是我這次培訓的體會:

  小樹吐綠、春娥破繭,都是為了顯示生命的存在,綻放生命,創造生命的輝煌。對孩子來說,筑快樂童年做陽光兒童,是心靈所需要的快樂生活。做為一名教師,擔負著孩子的培養工作,首先要具備的是愛心。有了愛心,才會對學生產生耐心,耐心地去了解他們,寬容他們,鼓勵他們,喜歡他們。這樣,教師和學生才能夠和諧地相處,教師做的工作不只是教書,更重要的是要教會學生做人的道理。這些都會讓學生終身受益。特別關愛后進生,對他們采取最多的是鼓勵,并且要對癥下藥。從他們喜歡的、擅長的地方入手,讓他們感到學習的樂趣,并且要耐心的對待他們。

  教師剛入教,如何教好學生,教師的專業成長過程。首先進入適應期,專業思想和專業能力都不成熟,這段時間確實得勤奮刻苦。我們還年輕,我們要為教育事業奉獻微薄的力量。接著進入發展期,這是一個矛盾不斷爆發的時期,我們在教育事業奮斗,一定會碰到許多的困難,只有不斷發現問題,之后通過努力不斷解決問題,人才會成長起來。然后,會過渡到成熟期。在接著進入高原期,這時人很難再發展,會出現停滯現象,但如果不斷努力,就會達到突破。再者,讓我不再彷徨,因為每一份職業都有它的成長過程。

  在聽完鄧村小學的講述后,我學到了很多的教學方法和教學理念;在聽教師的課中,我們通過對比,能及時地發現作為一名新教師,自己身上所存在的共同的弱點和不足,如:教師的語言、教態、對學生的評價,都直接影響到學生今后的成長。所以,我在課堂上非常注意自己的言行,在課堂上要對學生進行激勵性語言的評價,對學生發言要面向全體,給學生一個民主、和諧的課堂氛圍。這學期的培訓更注重了教師的實效性,讓我充分體會到如何當好一名教師,如何在課堂發揮教師的作用。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

  幼兒園里學習心得體會 篇12

  這幾天全市有四所幼兒園開放,在園領導的關心下,今天,我和一位老師來到了實驗幼兒園,通過這次學習,使我受益多多,感觸也頗深,下面總結一下自己的一點體會。

  進教學樓,走廊全是孩子們的作品,環境創設也是圍繞主題所展開的,充分鍛煉了幼兒的動手、動腦能力。各個區域活動簡單明了,知識他們活動的東西有點少,種植區還是不錯的,不光是種了花、草,還種了大蒜等東西。

  實驗幼兒園的孩子們給我的感覺是思維活躍,想象力豐富,知識面廣,不管是哪個年齡段的孩子,他們在課堂上的表現都很好,思維都能跟著老師的思維走,而且能積極回答問題,紀律也很好。于是,我選擇了一節課,進行聽課,中班教室講解的《春天的電話》,老師語言流暢,富有親和力,深深地吸引著孩子們,教師始終以微笑、眼神與幼兒交流,給人的感覺很自然。故事《春天的電話》是個關于小動物間互相關心的一個故事,其中動物之間的對話時該活動的重點,其次動物的電話號碼的記憶其實是個難點,教師在講故事時,就引發幼兒發現故事中電話號碼的規律,再者通過提問:“小黑熊被誰驚醒了?醒來后它干了什么?它是怎么說的?”孩子們會根據故事回答:“小黑熊被雷聲驚醒了,醒來后它給小松鼠打電話,它說,喂,小松鼠嗎?春天來了,樹上的雪融化了,快出來玩吧!”教師馬上根據幼兒的回答,出示小黑熊、小松鼠的圖片,貼上小松鼠的電話12345,教師根據幼兒在理解的基礎上,引導幼兒大膽猜想:松鼠按了電話,又會給誰打電話呢?同樣根據幼兒的回答,再貼上小白兔的電話23451,這時,教師又讓孩子們觀察比較一下,就不難發現其中的規律了,在教師的引導下,幼兒就很容易掌握下面學習小花蛇、小狐貍、小黑熊的電話號碼和對話的內容了。我感覺教師講解的很不錯,一環扣一環,讓幼兒很容易理解。

  總之,這次外出還是學到了很多知識,在以后的教學中,我會將我所學到的應用到自己的教學當中。

  幼兒園里學習心得體會 篇13

  我是第二次赴江蘇參觀學習,每一次都有不同的收獲,每一次收獲都是一種“痛”的領悟。作為一名轉崗園長,三年前的江蘇學習讓我從表層明白了什么是幼兒教育,什么是區域活動、戶外活動,什么是環創等等,在拿來主義的基礎上我們的園所也有了翻天覆地的變化。三年后再次來到江蘇,我不禁迷惑,我們一直在追但為什么距離好像越來越大?我們為什么不能成為特色名園?這深層的原因是什么呢?學習后才幡然醒悟,原來我們缺失的是文化,名園之所以成為名園,它們都有一個共性,就是文化立園,文化強園,文化造就了園所的內涵發展、特色發展。幼兒園只有在特色園所文化構建的過程中,才能逐步形成“有影響”、“有名氣”的品牌園所。

  一、理念文化為綱領

  辦學理念是決定“辦怎么樣的學!焙汀霸鯓愚k好學!钡纳顚哟嗡伎嫉慕Y晶。從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成,是貫穿于管理、環境、課程架構、活動開展、隊伍建設等諸多方面的主線和靈魂。所以說,要辦好一所幼兒園必須要理念先行,精準定位。

  辦學理念的確立要著眼于環境、課程、游戲、活動的開發開展,落腳于幼兒的發展。幼兒的發展才是幼兒園發展的終極目標。如南京市江寧區竹山幼兒園的辦園理念:“美的教育、育美的人”。

  聚焦“和諧致美”、“智慧鑄美”、“課程育美”、“特色引美”“、“后勤促美”五大版塊,將美育滲透于幼兒教育的各個領域(學習、游戲、生活、運動)之中,促進幼兒全面發展。通過觀摩交流,我們也的確感受到這一理念之下的文化魅力。他們開展了特色美術教育,做到了園有大特色,班有小特色,班班有畫展,人人有畫作。區域游戲、戶外游戲開設各類美工活動區域,讓幼兒有充分的條件去創作、去游戲。校園里,到處是綠樹、碧草、鮮花,還有迂回的廊道、挺立小亭,環境優雅怡人。樓道和教室里色彩鮮明但不濃艷,玩具滿目但不凌亂,裝飾簡約但不簡單,處處都體現了美術創意,甚至小到衛生間的布置都是那么獨具匠心。而且他們還開展了相關的課題研究,時刻在踐行和豐富著理念文化,時刻關注的是幼兒的發展。

  辦學理念的確立要建立在園所環境、隊伍情況、長遠發展等現實基礎上,要新穎接地氣,語言表述要精煉,定位精準。“美的教育,育美的人”就不像“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”之類的那樣空大繁,而是有實實在在的支撐點和落腳點,對園所長遠發展有極強的規劃引領作用。

  談到這里不得不提一下影響理念落到實處的一個重要因素,那就是管理文化,尤其是管理者的思想觀念。作為管理者如果對幼兒以及幼兒教育的重要性、獨特性沒有正確認識,對幼兒教育發展的新形勢沒有敏銳的洞察力,不能創新管理模式、管理制度,缺少創新勇氣的話,再好的理念文化也只能是應景的花架而已。

  二、師幼文化為根本

  根據《指南》精神,師幼文化的核心是以人為本,即以幼兒的發展為本、以教師的成長為本,除了思想理念層面以外,更重要的是表現在實踐層面。

  我們在課程架構和一日保教活動開展的過程中,要“關注幼兒園學習與發展的整體性、尊重幼兒園發展的個體差異性,理解幼兒的學習方式和特點、重視幼兒的學習品質”,以游戲為為基本活動,給幼兒充分的自主。比如南京市上元幼兒園開展建構特色課程時,在充分征求幼兒意見的基礎上,15個班級的建構活動都有著不同的材料、不同的場景、不同的主題、不同的難度,所有的小朋友都可以自主選擇進任何一個班參與活動。再如三井中心幼兒園,幼兒在戶外和區域活動過程中,教師除了必要的參與和支持外,大多時間是拿著一個本子或相機在記錄觀察所得,目的是為了更好地了解不同幼兒的不同發展狀況,更好地改進材料投放、場景設置、游戲過程等,以便于更好地促進幼兒的發展。這個過程中,教師只是幼兒活動的參與者、引導者、支持者。

  其實幼兒的發展反過來促使了教師的成長,教師的成長又更好的促進了幼兒的發展,這樣良性的師幼互動,才是園所發展的根本動力所在。所以以人為本還要以教師為本。在對江蘇八所幼兒園的參觀交流過程中,我們了解到,他們的教師,專業本科率是80%,專業專科率達100%,即使如此,他們依然特別關注教師的專業成長。一方面通過專家指導、園本教研、培訓學習等為教師搭建成長和表現的平臺,另一方面通過科學的評價激勵機制激發教師積極性,讓教師獲得充分的職業存在感。同時還特別關注教師的生存與工作環境,讓教師能獲得滿滿的職業幸福感。因此,他們才造就了一支團結、奉獻、高效的教師隊伍,才有了活水源頭,才推動了園所的不斷創新發展。

  三、課程文化為手段

  課程是幼兒園的核心,是師幼互動的主要內容,是踐行理念文化,促進師幼發展的最重要的手段。本次參觀的所有幼兒園都有自己的特色課程,如常州市三井中心幼兒園“情趣生活”特色課程,東青幼兒園的“一文一武”(手指游戲和陽湖拳)特色課程,南京市江寧區翠屏山幼兒園的美術特色課程等。他們在園本課程開發的過程中,會依托幼兒園的幼兒、教師、家長、社區、課程專家等資源,以幼兒為主體,著眼于幼兒的全面和諧發展,挖掘幼兒園周圍的歷史文化環境資源,依靠于本幼兒園教師的專業綜合素質,在這個過程中形成了課程體系。這種課程體系不是靜態的而是動態發展的,比如園本課程之下的園本教研或課題研究,以及課程實施中生發的新的主題活動等,都在不斷豐富優化著課程內容。所以說,為本幼兒設計的課程本身就是能夠凸顯本幼兒園區別于其他幼兒園的課程。甚至我們可以說,特色課程成就了特色幼兒園。

  “不識廬山真面目,只緣身在此山中”,走出去才知道,原來我們也正不自覺地朝著特色發展道路在前進著。如我們幼兒園,在“立足本土”的思想指導下,正著手開發以陜北文化為特色的課程資源,但是我們欠缺的是不能精準定位自己課程的特色,即使有也沒有落實到幼兒的一日生活活動中。而且教師的專業水平低,使得教師對課程研發無力,參與度較低,難以系統化、科學化。

  雖然特色發展的道路困難重重,但是只要我們勤于學習、勇于創新、敢于實踐,成為名園的距離一定不會遙遠。

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