鄉鎮干部重規矩我們怎么做專題學習心得體會
領導干部違紀往往是從破壞規矩開始的。規矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢 慢產生出來。很多事實都證明了這一點。下面是語文迷小編整理的鄉鎮干部重規矩我們怎么做專題學習心得體會，希望對大家有所幫助!
【鄉鎮干部重規矩我們怎么做專題學習心得體會1】
沒有規矩，不成方圓。面對權力，清正廉潔、大公無私、甘于奉獻就是領導干部應該遵循的政治規矩……但規矩再多、再細、再好，如果不守規矩、不按規矩辦事，做人就有問題，工作就容易出差錯，對家庭不利、對個人的發展無益。
守規矩體現領導干部的素質。守規矩的程度，決定領導干部在群眾心目中的位置和形象。規規矩矩辦事、老老實實做人，是每個人應該遵循的最基本的做人準則，領導干部更應該嚴格遵守，不能搞特殊化。領導干部帶頭守規矩，就會贏得群眾的尊重;不守規矩，就會失去群眾的信任。領導干部守規矩，辦事能力強，自身素質高，才能做到情為民所系、權為民所用。
守規矩增強領導干部的責任感。家有家規，國有國法，在生活、工作、學習和與群眾的交往中，領導干部要自覺遵守規矩。不守規矩的人，不敢擔當，沒有責任感，遇到困難和問題就會繞過去、躲著走，就沒有了戰勝挫折的決心和勇氣。把守規矩當成一種責任來培養，心里有責，行動才有力。自覺遵守規矩，是領導干部的責任，更是使命。
守規矩提升領導干部的能力。領導干部守規矩是紀律要求，更是踐行“三嚴三實”的具體行動。“打鐵還需自身硬”，只有自己率先守規矩、樹榜樣、有能力，遇到不守規矩的人和事，才有底氣說“不”，才能贏得群眾的信賴和尊重。
守規矩體現領導干部的自覺性。領導干部不守規矩，群眾不敢說、不便說、不愿說，如果領導干部自己看不到、不虛心、不接地氣，身上的毛病就會越來越多。讓別人催著、看著、逼著守規矩，不是長久之計。守規矩貴在自覺，只有把守規矩當成一種習慣、一種自覺，心里時刻裝著規矩，時時處處嚴格要求自己，辦事才牢靠，群眾才佩服。如果心里沒有守規矩的概念，說話辦事隨心所欲，辦事就不靠譜。守規矩貴在自覺，自覺才能長久，長久才能見實效。
領導干部要嚴守政治規矩。領導干部不但要堅守做人的規矩，更要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。領導干部是人民群眾的“老黃牛”“勤務員”，時時處處都應該起模范帶頭作用。但是，在某些人眼里，總認為領導干部是干大事的，是不拘小節的，即使在一些雞毛蒜皮的小事上不守規矩，只要政治覺悟高、清正廉潔，就是黨的好干部。其實不然，領導干部是榜樣、是標桿，標桿歪了，后面的人就站不齊、行不正。個別領導干部在小細節、小動作上不注意、不規矩，就會慢慢滋生懶惰思想，不愿動手動腦、不能親力親為，這是其自身能力不足的表現，更是黨性原則不強的表現。
當前，開封要建設國際文化旅游名城、向河南省新興副中心城市邁進，做好各項工作，完成全年目標，要求領導干部說話、辦事必須守規矩。
【鄉鎮干部重規矩我們怎么做專題學習心得體會2】
深刻學習領會中央和省委會議精神，從堅持抓領導干部、抓基層支部入手，突出“講政治、重規矩、作表率”，確保“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。要提高政治站位，強化使命擔當，旗幟鮮明講政治，堅定不移重規矩，以上率下作表率，把“講重作”專題教育抓實抓好，進一步拓展“兩學一做”常態化制度化的成效。就具體而言，圍繞“講政治，我們怎么講”“重規矩，我們怎么做”“作表率，我們怎么辦”的問題，廣大黨員干部不僅需要沉著冷靜的'思考，更需要付出擲地有聲的行動，要把抓各項工作落實的成效作為開展“講重作”的最實際檢驗，真正把在專題學習教育中激發出來的工作熱情，轉化為忠誠干凈擔當的具體實踐，轉化為建設更美麗更富裕更文明黃山的強大動力。
當前，黃山正處于加快發展的重要機遇期，踐行“五大發展”，鼓點正勁;決勝全面小康，時不我待。市第六次黨代會吹響了以新理念引領新發展行動的嘹亮號角，創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念如春風化雨、深入人心，一項項開拓創新的思路舉措正在黃山大地落地生根、開花結果。廣大黨員干部踐行“講政治、重規矩、作表率”，就是要深刻把握五大發展理念精髓，緊密結合黃山實際，著力構建現代產業體系，著力深化改革開放，著力推動城鄉協調發展，著力加強生態文明建設，著力繁榮發展徽州文化，著力增強人民群眾獲得感，著力發展社會主義民主政治，著力推進全面從嚴治黨，努力在新常態下推動新發展，實現綠水青山與金山銀山有機統一，形成經濟實力進位、人均指標爭先、產業結構優化、質量效益提升、生態環境一流、文明程度提高的良好態勢。
民生事，最關情。脫貧攻堅是現階段我市重大的政治任務和頭號民生工程，也是廣大黨員干部踐行“講政治、重規矩、作表率”專題教育的“主戰場”和“試金石”。消除貧困、改善民生、實現共同富裕，事關全面建成小康社會，事關人民福祉，各級黨員領導干部要樹立求真務實的導向，嚴格真抓實干的規矩，做好責任擔當的表率，認真落實精準扶貧、精準脫貧基本方略，以精準識別為基礎，切實摸清扶貧對象底數;
以改善基礎設施和發展特色產業為重點，走符合黃山實際的脫貧路子;以完善社保體系為底線，著力強化政策性保障兜底;以“萬名黨員干部幫萬戶”行動、選派扶貧工作隊長等為抓手，確保到戶到人精準發力;以五級書記抓扶貧為龍頭，進一步凝聚脫貧攻堅的強大合力，堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰。
黃山的名氣不小，“牌子”也多，而眼下，全市人民正齊心協力為我市奪取全國文明城市這塊金牌奮力攻堅。創城為人民，創城促發展，創城不僅僅為了拿一塊“牌子”、爭一個“面子”，而是要為市民和游客創造更好環境，進一步提升群眾幸福指數。在這“臨門一腳”的關鍵時刻，廣大黨員干部要把踐行“講政治、重規矩、作表率”與創建全國文明城市緊密結合起來，以身作則，沖鋒在前，做給群眾看、帶著群眾干，爭當文明創建的參與者、實踐者和傳播者。
要提高認識，大力宣傳文明城市創建活動，用文明的方式影響身邊的人，營造“做文明人、說文明話、辦文明事、創文明城”的良好氛圍。要躬身實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅決做到文明禮貌，助人為樂，愛護公物，保護環境，遵紀守法，愛護家園，窗口單位的黨員干部要強化服務意識，打造一流窗口服務形象。要當好模范，切實發揮黨員干部示范引領作用，以實際行動做到“我是黨員我帶頭”，推動文明城市創建工作科學化、常態化、規范化。要響應號召，主動投身于志愿者隊伍之中，積極參加各種志愿服務活動，共同培育文明和諧、積極向上的社會風尚。
古人云：雖有智慧，不如乘勢;雖有镃基，不如待時。2017年是黨的十九大召開之年，是鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要一年，實現更美更富黃山夢，其時已至，其勢已成，廣大黨員干部要努力做“講政治、重規矩、作表率”的忠誠實踐者，以迎接黨的十九大為動力，激發立足本職、干事創業的積極性，自覺瞄準先進、爭創一流，確保各項工作都有新變化、新突破。
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