教師培訓心得體會錦集[13篇]
我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。
教師培訓心得體會 篇1
送去了一批可愛的孩子,又迎來了新的一批,本著“早準備,快適應,迎挑戰,講靈活”,我開始了新的工作內容。本學期,貫穿始終的教師培訓對我的影響遠大于以往的任意一次。現將部分心得總結于此:
一、擺正心態,從零學起。
從現在起,我就像是一個小學生,一切從頭來,不管前面的路上是荊棘,是坎坷,我要告訴自已:要彈性堅持,多動腦想問題出點子,萬事呀可大可小,輕重緩急可商可量,最后還是自己說了算;要多說話,事情也要多做,低調不讓別人有壓力,高調暗暗鼓勵他人;多聽各學科的課,什么都可以拿起來做做玩玩,可話要擺在前頭“做不好不能擔保”;積極主動試一試,害怕了顧慮了就直說,得到多少真情付出多少精力,一切量力而為、適可而止;你并不孤獨,永遠都有值得你學習的.人在你的身后,他們會是你最堅強的后盾,他們怎么做,你也怎么做。
一點一滴地慢慢積累,只要用心了,不管結果怎樣,榮辱淡定,收獲終匪淺。
二、積極參與,多多反思。
本學期的教師培訓內容豐富,包括對師德規范、教育教學常規、學科作業設計革新、教學案例如何撰稿、一線教師如可做課題、文本閱讀語篇再構、送教下鄉學習活動以及英語有效作業設計等諸多方面的系統學習。
其中,第五屆全國小學英語教學觀摩研討會,是本人收獲最豐盛的一場培訓。前往南京的四天里,我認識了很多業界的同僚,他們的積極熱情對正處于農村支教的我是一股強大的力量。這也是本人幾年以來享受到最大的待遇,正如高老師所言“如果不是支教,或許真的很難獲得這樣的機會”。謝謝老師對我們這些農村支教教師的照顧。四天的學習,以及后續的多種體驗反思讓我重新審視了現狀,我開始重新定位自己的人生方向,以及改變處事的態度與方式。改變,需要一個契機。
最后我要用一句話來勉勵自己:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
教師培訓心得體會 篇2
李老師的這次培訓給我們初中英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我此次培訓的體會。
首先,李老師回顧了我縣英語教師在20xx年至今在省市縣各項比賽所取得的輝煌成績,及xx年來我縣各校英語在中考和聯考中所取得的巨大進步。這些成績令我們每個教師都非常振奮,備受鼓舞。同時也讓我看到了自己的不足和與他人的差距。
然后,李老師為大家講解了英語學科的特點,分析了英語教學的'現狀,解讀了英語學科教學操作系統,如何落實三維目標,并對英語教學提出了具體要求五大問題,講解認真、細致,特別是英語學科操作系統,李鳳斌老師詳細解讀以“導學議練”教學模式為指導思想。
靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。我們可以多從別人身上學到優點,相信只要用心去嘗試,我們就能有靈活多樣的教學方法,就能讓我們的學生喜歡英語,盼望下一節課的到來,并且提高教學成績。課堂是我們教學的主陣地,要切實的提高教育教學效率,課堂就是我們的主戰場。所以,我們得把好多工作拿到課堂上來做。那么,就要求我們在設計導學案時,切合我們的實際情況。
培訓活動雖然結束了,但是留給我的思考還很多,我將在今后的教學中不斷探索,不斷嘗試,我將把學到的新知識與我的同行一起落實到教學實踐中,不斷提高我們的課堂教學能力。
此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記李老師為我們培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
教師培訓心得體會 篇3
這次參加學校組織的青年教師培訓著實讓我學到不少實用的教學經驗,無論是公開課上的學習還是和其他老師之間的探討都是寶貴的學習機會,我也很珍惜這次的培訓并在學習的過程中認真做好筆記,通過對比找出自己在教學工作中存在哪些不足之處,對我來說這份對教學事業的追求著實讓自己在工作中取得不少進展,下面談談我參加這次教師培訓以來收獲的經驗。
作為青年教師應該要加強思想方面的建設從而對工作更有責任心,拋開工作能力暫且不提從而應該明白思想建設的重要性,所以我能夠認真向學校的優秀教師學習并找出自身的不足之處,對于教學水平的提升以及自身在工作中的進展而言這方面的努力無疑是很重要的,而且我也有定期參加教研組的各項會議并從中了解學校目前的教育現狀,以此來展開教學工作并對照以往的工作完成狀況,在這中每個教師都在為了工作的發展而奮斗的時候強化學習是很重要的。
重視培訓的展開并積極從學習公開課上的各項內容,其中涉及到班級紀律以及學習興趣方面的問題是我比較重視的,也許是比較年輕的緣故導致想要在班上管理好學生是比較困難的.事情,參加其他老師的公開課讓我在不同的角度對課文進行深入的剖析,而且我也可以用來改進自己的教案設計從而對班上的學生進行教導,只不過在紀律管理方面還是要更加嚴格些許,若是因此影響到教學秩序的話則會對自身工作造成很大不便,而且我也要注重對學生的學習興趣培養并讓他們學好課本上的知識點才行。
培優輔差工作不可操之過急從而需要對學生的發展制定方案才行,培訓中讓我明白培優輔差工作的完成是需要付出大量精力的,僅僅是為了追求形式主義便在班上匆匆展開這方面的工作也難以取得理想的成果,所以要進行大量的準備從而對學生目前的學習狀況有著深入的了解,而且對于影響到學生學習成績的因素也要予以重視,除開自身的努力以外還要讓學生引起重視并加強和家長之間的聯系,經過三方的共同努力才能夠將培優輔差工作落實下去。
培訓雖已結束卻讓我從中學到了不少的教學經驗,我也會牢記自己作為青年教師的職責所在并不斷努力,畢竟選擇從事教師工作就要對學生的成長負責才行,我會繼續履行好自身的職責并在今后的工作中努力提升教學水平以及綜合素質。
教師培訓心得體會 篇4
在前一段時間,由墨江縣教育局和教育研究培訓中心組織了為期五天的新教師崗前培訓,我作為一名新教師參加了本次培訓。
簡單的講,這次教師培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括班主任工作、新時期師德修養、素質教育與教育教學管理、教育教學與教育評價、教育科研、教育政策與法規,教育發展綱要解讀、教學觀摩等諸多方面的系統學習。
雖然培訓學習的時間很短,但是我的感觸卻是很多的,可以說是我們投入到工作中的第一次學習,也是一次難忘的學習交流。使我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,“教師”一個平凡而又偉大的職業,是可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生的人民園丁,對我日后的教育工作有很大的意義。
新時期師德修養課,談到職業道德,就要說到著八條:依法執教,以德育人;愛崗敬業,盡心竭力;熱愛學生,誨人不倦;嚴謹致學,精業勤業;團結協作,攜手共進;尊重家長,共同育人;廉潔從教,以身做責;為人師表,明德為馨。
不管是什么職業,都是要有職業道德的。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的.特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展,教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
一、遵守教師的職業道德和規范
作為培養造就勞動者的教師,只有具備良好的職業道德,才能順利完成教育教學任務,要造就千千萬萬有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
二、新教師如何才能做一個快樂的老師
老師,要有愛,沒有愛就沒有教育。當我們在教育別人子女的時候,我們自己的子女正在(已、將)被別人教育。可憐天下父母心!如果我們每一位教師都像對待自己的子女一樣去愛我們的學生,那么學生美好人生的開始就掌握在我們教師手中。
要做好的老師,需要懂得教學。在新的時代,要時刻跟上時代的步伐,要樹立新的理念,做現代型、有思想的教師;要加強專業學習,做專業型、有學養的教師;要投身教育科研,做研究型、有靈氣的老師;要重塑師生關系,做民主型、有魅力的教師。愛,要愛我們的事業、愛我們的學校、愛我們的學生。做一名幸福、快樂有成就的老師。
教師培訓心得體會 篇5
第一部分:培訓教師的經驗和體會。
老師是知識的化身,是智慧的靈泉,道德的典范,人格的典范,是引導學生生活的可靠引路人。換句話說,老師就是塑造學生美好心靈的人。所以我時刻提醒自己用“德高望重,身體力行”這八個字做榜樣。無我,以德立教,以身作則,用高尚的人格去塑造每一顆純潔的心靈。
樹立事業心,增強責任感,熱愛教育事業。
教學為手段,育人為目的。所以,我們教師永遠不能忘記,自己不僅僅是一名教書的“教師”,更應該是一名教育者、一名人類靈魂的工程師。
"以情育人,愛學生";"言傳身教,誨人不倦";"以情感人,誠摯關懷";"以身作則,尊重信任"。尊師重教,是一種理性化的高尚情操,對學生來說,管教不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心靈與心靈的共鳴。老師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能讓教育發揮到極致。可以說,愛學生是教師的基本職業道德。冷淡,缺乏熱情,絕不是一位具有良好師德的好老師。嚴與慈體現了教師對學生的關愛。俗話說:“君子以師為尊。”
也說:“嚴是愛,寬是害。”沒有嚴格的要求,沒有嚴格的訓練,就很難培養出可靠的跨世紀接班人和合格的建設者。"古往今來,英雄豪杰多,從來不紈绔子弟"。因此,不能對學生不嚴。的確,嚴格是有嚴格標準的,嚴格是有限度的。慈悲,就是對學生關心,愛護,寬容,尊敬。全面培養學生的自尊心和自信心,關注學生的學習與成長,促進學生全面發展。老師應該和學生平等,尊重學生,信任學生,愛護學生,保護學生。熱愛學生,是教師敬業精神的'核心,也是教師高尚品德的自我體現,既是育人的目的,也是教師教書這一職業的具體體現。
以無窮無盡的師愛,打開每一個學生的心扉。
“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人才能教育孩子”,高爾基說,“教師的德行和天職是教師。無窮無盡的師愛,能打開每一個學生的心。所以,在教學工作中,我將信任與期待的目光灑向每一位學生,聆聽學生的聲音與呼聲,與學生產生思想與情感的共鳴,讓每一位學生都能感受到師愛的溫暖。
以規范的言行凈化每一位學生的心靈。
沒有德行的老師,才是真正優秀的老師。他必須以身作則,率先垂范。他對祖國、對學生、對事業、對未來的熱愛,體現在對自己高標準要求的貫徹落實上。“先學”是對學生真正負責,是對學生進行潛夠教育,具有深遠的影響。身為小學教師,我們肩負著教育下一代、鞏固祖國未來的重任。它要求我們自身具有一定的人格魅力,并以教師應有的敬業精神、健康的價值觀和高尚的道德情操來體現出來。
以全心全意為人民服務的精神,塑造每一個學生。
要做一個好教師,沒有無私奉獻和愛崗敬業的精神,是不可能的,是不可能為人民的教育事業做出貢獻和貢獻的。老師是園丁,學生是花,只有通過園丁們的辛勤無私的澆灌,才能使花開得茂盛,芬芳天下。也有人把老師比作燭光,燃燒自己,照亮他人,默默地犧牲自己,卻為人類帶來光明,所以老師應該無私。
作為一名教師,我們不能將教書育人降到只教知識的地步。我們有責任也有義務從現在做起,從自己做起,通過學習,不斷豐富自己的思想、政治和文化生活,努力提高自己的從教素質。用無私奉獻的精神感染學生,用博大的學識培養學生,用科學的方法引導學生,用真情溫暖學生,用高尚的師德感染學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代代學生,真正成為一名優秀的人民教師。
第二部分:教師培訓的經驗和體會。
教書育人是教師的責任,教師是知識的傳授者,更是學生成長的引路人。除了父母,老師可以說是對學生成長影響最大的人。尤其是大學學生,遠離父母家庭,在學校把老師視為最親近、最信任、最敬重的人,因此,教師的品德、人品的表現,對學生的影響,甚至是一生的影響。因此,教師師德不僅僅是個人的問題,同時,教師只有具有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能獲得學生的認同。師德是教師的立身之本。而且,良好的師德師風,是學校的立身之本。
教師職業道德的表現是多方面的,教師常常與學生相處,教師對工作的態度,對學生的態度,對社會的看法,甚至他們的行為方式,都會對學生產生影響。因此,我們應該時刻規范我們的行為,為人們做表率。比如上課時要衣著整潔,精神飽滿,不要把個人一絲一毫的不良情緒帶到教室。不要在課堂上抱怨、抱怨學校,或者貶損其他教師。反之,不僅會對學生產生不良影響,還會影響到自己在學生心中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以在后天彌補,而一個人的道德世界觀一旦形成,就很難再改變。因此,教師的職責并不是簡單地講幾堂課。
道德操守也是認真對待工作的前提,沒有道德操守,就沒有對事業的責任感,就不可能對工作兢兢業業。唯有把教書育人作為神圣的職責,把學生當作自己的孩子,才能有端正的工作態度,滿腔熱情,勤奮刻苦的工作精神。當我修改學生的作業時,即使是200多人的大班,也要對每個作業認真批改。如此雖雖難,但能準確了解每個學生的學習情況,也能全面了解全體學生對所學知識的掌握情況以及教學是否有什么問題,再有針對性地進行改進。同學們看到老師這么認真,自然也就會認真學習,而不是隨便糊弄,從而激發他們的學習熱情,取得良好的教學效果。
老師總是把學生放在心上,盡心盡力。公司的口號是“向八小時要效益”,而我們的一堂課只有45分鐘,對學生來說非常寶貴,因此我的教學原則是“向45分鐘要效益”,努力讓課堂學習效果最大化。這當然需要課前認真準備,尤其是對于專業課,還要多和學生進行課外交流,了解學生的背景知識。比如我在給一個專升本的學生講課,他們都是來自于不同的專業學校,對于同一專業課程,有些學生在讀專科的時候學了,有些還沒學,有些就是學了一點,但掌握程度差別很大。對此,首先要提前了解學生的情況,然后再對沒學過或掌握不好的學生進行課外輔導,使他們盡快趕上本科水平,絕不能一味地灌輸。就像一位老教師說的,“工作到了,教學效果自然就有了”。
老師是要傳道,解惑,對學生和同事不能有絲毫的學術保留。教學過程中,對自己編寫的教材,所收集的材料等等,將毫無保留地提供給學生和同事,幫助學生更好地學習,也將贏得學生的尊重。與此同時,他人的進步也是自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說:“教育是一個逐漸發現自己無知的過程。”
建立一支優秀的教師隊伍,需要每一位教師的努力,必須從自己做起。但愿借此東風,“立師德、正師風、強師能”,讓自己的德行更高一層,把我們的學校辦得更好。
教師培訓心得體會 篇6
今天給我們上課的是東北師范大學教育學部曲正偉教授,上課的題目是《學校事故的歸責與安全管理》。
學校安全成為目前社會關注的問題,有多方面的因素,如教育觀念的變化、家庭關注度過高、安全問題的頻發等。
全國中小學生2億多,辦學點10萬個,每年因各種事故非正式死亡1萬多人,相當于平均每天死1個班的學生,在實際的調查中,中小學大概平均每校每年發生1起學生傷害事故,調查表明小學高年級、初中的事故發生率最高。
在學生受害事故發生后,或因傷害后果嚴重,或因關切心理,或因情緒激動,多數家長不能通過正常途徑解決糾紛,主要體現在:
第一,80%以上的案件在起訴前或訴訟期間曾到學校糾纏,甚至到有關部門長期鬧訪,擾亂教育部門正常工作秩序。
第二,在訴訟請求中,多數家長提出了高額的訴訟請求。某學校損害賠償案件中,家長就提出高達300余萬元的訴訟請求。
第三,多數家長不能正確厘清責任。在所有的起訴案件中,均要求學校承擔100%的責任,即使是在正常的體育競賽中受到傷害的,也未見任何家長同意承擔部分損失。 學校安全問題實際上是學校辦學活動中必然要面對的風險,要樹立風險意識,然而眾多學校因噎廢食,采取了一些消極預防手段。主要存在以下現象:第一,多數中小學取消實驗課。第二,體育課變成看電視體育比賽課,盡可能減少學生的體育活動。第三,對于學生擾亂課堂秩序、不按時上課等違反紀律的行為,不敢教育或批評,避免學生思想接受不了自殺。第四,取消春游、秋游,盡量不組織學生參加勞動實踐或外出活動,以求降低風險。第五,盡量縮短學生在校逗留時間,要求學生準時到校、按時離校。第六,課間不讓學生到操場或走廊玩和跑,要求學生除了上廁所就是乖乖坐在教室里。第七,一些學校甚至在組織正常的教育教學活動時事先和家長簽訂“生死狀”,欲圖最大化地免除學校的賠償責任等。
學校發生的學生人身傷害事故成為困擾學校、教師教育實施的重要問題。究其原因,主要有:責任不清楚、處理程序不規范賠償經費缺乏必要的保障等。
那么,究竟什么是學校事故呢
《學生傷害事故處理辦法》:“在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中,以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發生的,造成
在校學生人身損害后果的事故”。從以下四個方面來具體分析。
從時間上看,包括:
(1)學生合理的到校時間與合理的離校時間的中間時間;
(2)教師要求學生提前到達學校或延遲離開學校的時間;
(3)教師要求學生補課的時間;
(4)課間休息時間;
(5)體育課、實驗課、勞動課等課上時間;
(6)學校組織學生參加集會、比賽、演出、參觀、旅游、軍訓等活動的路上或活動期間的時間等。
從空間上看,包括:
學校的`教室、走廊、操場、圖書館、游泳池、食堂、宿舍等所有由學校管理的場所,以及學校的教育教學及生活用具、用品、設備、設施等。
從侵犯的客體上看,專指生命健康權,而非其他合法權利。
社會上普遍存在的兩個錯誤認識
1、學生只要在學校里發生安全事故,學校是脫不了責任的。
2、家長把學生送到了學校,學校就是學生在校期間的監護人。
判定學校事故中學校責任的主要法律依據有三個。
一是1988年,最高人民法院《關于貫徹執行<中華人民共和國民法通則若干問題的意見(試行)》第160條:
“在幼兒園、學校生活、學習的無民事行為能力人或者在精神病院治療的精神病人,受到傷害或者給他人造成損害,單位有過錯的,可以責令這些單位適當給予賠償。” 二是教育部20xx年頒布了《學生傷害事故處理辦法》,對學生在校期間所發生的人身傷害事故的預防與處理作出了具體規范。該《辦法》自20xx年9月1日起施行。《辦法》共分為:總則、事故與責任、事故處理程序、事故損害的賠償、事故責任者的處理以及附則等6章40條。《辦法》中的兩個重要提法:
1、學校對未成年學生不承擔監護職責。(第7條第2款)學校對學生進行安全教育、管理和保護,??。(第5條)
2、學生傷害事故的責任,應當根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系依法確定。
因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故,相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。(第8條)
三是20xx年12月26日,十一屆全國人大常委會第十二次會議四審通過《侵權責任法》,自20xx年7月1日起施行。
《侵權責任法》共分為12章92條。其中,第四章“關于責任主體的特殊規定”對學校在學生事故中的責任做了規定。
《侵權責任法》對學校責任的規定:
第38條無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的,不承擔責任。
第39條限制民事行為能力人在學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害,學校或者其他教育機構未盡到教育、管理職責的,應當承擔責任。
第40條無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間,受到幼兒園、學校或者其他教育機構以外的人員人身損害的,由侵權人承擔侵權責任;幼兒園、學校或者其他教育機構未盡到管理職責的,承擔相應的補充
教師培訓心得體會 篇7
20xx年5月5日,我滿懷期待和熱情地參加了教研員李老師精心準備的化學新課程培訓。我都和其他老師一樣認真觀看教師講座,詳細的做好筆記,積極參與研討,交流心得。盡管培訓時間很短我卻有不少收獲,在了解化學新課程標準的同時,對自己以后的教學有了清晰的思路和努力的方向。下面,針對這次培訓我談談自己的一點體會。
一、正確樹立化學課程理念
轉變教育思想,更新教育理念:建立有倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現代社會的生存和競爭能力;建立有利于學生個性發展的課程評價體系;充分發掘化學課程的人文內涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導主動參與、探究發現、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。力求培養出具有終身學習能力和有創造能力的時代性人才。
二、教學設計與實施中應注意的問題
1、準確把握知識的深廣度,避免隨意擴展內容
教師頭腦中要有三個階段的知識,整合核心知識,提高教學時效:清楚學生在初中階段的學習的內容和程度。
2、分析欄目功能,合理運用教材中各種欄目
教材中欄目的設置,蘊含著教與學的方法,體現了新課程的理念,了解、借鑒教材倡導的教學基本方法,選取素材創設學習情景、設計學習活動,考慮教學設計要點,有助于教師駕馭教學過程。
3、創設以探究為核心的多樣化活動
多樣化活動:實驗、探究、交流討論、調查參觀、資料收集加工、自學、文獻探究、網絡查詢等。學生在學習過程中,應綜合運用多種學習方式。每種學習方式各有長處和短處,運用得好都會發揮其他學習方式不能代替的特殊功效。
三、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自我
為了進一步貫徹新課改精神,提高課堂教學效益,促進學生的發展,教師必須轉變傳統的單一傳授型的教學觀念,既要充當知識的傳授者,又要成為一名教學環境的設計者、學習的組織者、學生自主探索知識的引導者、學生學習過程的合作者和促進者以及新課程的開發者。
1、重新認識教師的角色地位
新課程改革后教師不再是教書的匠人,而應肩負起了解人、培養人的工作、
教師不是學生的.主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表征、新課程下教師只是學生學習階段的激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發展提供指導、
教師不是教教材科書,而是用教材教:在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者,是學習活動的設計、組織、指導、調整者。
教師的教學工作:了解學生的學習需要、發展方向和可能性,予以指導、幫助,創設學習情景,提供學習工具;組織學習活動、參與學習過程;傾聽學生發言、發問;觀察學生的學習活動,給予幫助和指導、師生要共同創造美好的有生命力、創造力的教學生活
2、努力提高自己的專業水平、
通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平、結合新課程的學習,努力提高自己的化學專業知識、對STS的認識水平擴大知識面、提高信息獲取、加工和傳播水平、
3、爭做學生滿意的化學老師:挑戰與機遇并存
(1)樹立新的課程意識,樹立新的教育理念。
(2)轉變教學觀念,實施新的教學方式。
(3)運用全新評價理念,全面公正地評價學生。
(4)轉變角色,成為學生學習的促進者,引導者。
(5)不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。
改革是教學的生命,課程改革與課堂教學改革是一個不斷發展、不斷探索的過程。在這個過程中,要求教師能夠正確、深刻地理解新課程理念,辯證地分析和處理各種在新課改中產生的觀念和做法,樹立正確的育人理念,開拓進取,促進學生的全面發展。我們將面臨的是實際的教學工作,我們應該以飽滿的熱情和充滿無限的希望積極穩妥地投入到新課改的真槍實彈中,接受時代的檢驗…
教師培訓心得體會 篇8
初為人師,常聽其他教師的課,可以幫助自己更快地成為一名好教師。本人在自己不用上課的時候,時常去聽其他教師講課,現來說說自己聽課的心得體會:
在本人多次聽課的經歷中,本人感受到當一名教師是難的,要想當一名優秀的教師更是具有挑戰性的,然而,這反倒讓每一位教師都對自己有了要求,對教育事業的發展有了要求。在多次聽課的經歷中,給我留下非常深刻印象的是本校教師xx老師以及一中的xx老師,這兩位教師的課,任誰聽了應該都會深有觸動,因為她倆的課,將課堂上的學生充分調動了起來,這樣的課才能夠讓每一位學生都記憶深刻。
拿本校教師xx老師的語文課來說,她有著所有教師都有的落落大方,也有著極個別教師才有的獨特講課思維,她能夠在課堂上最大程度地激發所有學生的學習興趣,活躍課堂上學生的思維,真正做到了把學習的.主動權交還給了學生。像她在上《背影》一課時,她運用了少有人用的批注式教學,將課堂還給學生,讓學生們自己做批注,這極大的調動了學生們課堂學習的積極性,也提高了學生們的文學鑒賞能力和表達能力,長此以往,對學生們語文素養的提升會有很大的幫助。
而一中的那位xx老師,正如所有人對她的印象一樣,她是一位值得我們每一個教師都去向她學習的教師。不論是她精心設計和準備的課件,還是她課上分享給學生的內容,都可以體現一名教師對課堂的用心,并且xx老師在她的教學模式中,緊扣著生活中的事情對教材上的內容進行講解,這極有利于每一位學生將學習運用到生活中去,而這樣教出來的學生,必然不那么容易變成書呆子,更容易讓學生掌握觸類旁通的技巧,以保證學生有真正學習的能力,而不是學了這課可以,換另外一課又不怎么學的呆板教學。
通過聽本校教師xx老師、一中那位xx老師以及其他老師的課,本人意識到教無定法,一切都可以成為教師“授人以漁”的方式,只要我們每一位教師都能夠靈活變通著來教學,那給學生們講課的課堂都能夠成為學生們愉快學習的“游樂場”。本人也從這些課堂里明白,教師注重讓學生成為課堂的主人,讓學生自由暢談,更容易調動學生上課的積極性,也更容易打造一個積極活躍的課堂。
教師培訓心得體會 篇9
為期兩天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修計算機的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。
1、通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容(office軟件的一些小技巧,視頻處理,網絡知識)。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的.氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。
2、通過培訓使我收獲的是教育觀念的更新
我們傳統的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統教育的常規,使要學生學習變為學生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。
3、一旦當我們的教學理念發生了變化,再加上采用適當的教學組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發。
培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。
通過培訓我最想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快團結行動起來,利用現在教育技術和國際互連網,以適應當今教育形勢需要。
教師培訓心得體會 篇10
現在的教師面對的壓力很大,除了來自教學的壓力,學生和家長的壓力,還有來自社會各方面的壓力,在這種狀態下,能夠保持積極陽光心態就顯得尤為重要了。一名教師,只有擁有良好的心態才能夠更好地影響學生和家長,進而影響社會,我們不妨把工作當成一種享受,把育人當成一種信念,樂觀地對待每一天的工作。這是我在講座中的'最大收獲。
作為教師,要明確職責,樹立職業理想,教書和育人并舉,擔當好教師的責任,演好教師的角色;必須要提高自己課堂教學的基礎技能,設置合適的教學情境,啟發學生思考問題的思維,培養學生學習能力,提高學生的學科素養;教師在備課的過程中由傳統的經驗型備課轉為研究型備課,由靜態備課轉為動態備課,更多的關注生成;能夠煽情,用精煉的語言在課堂上創設積極有效的課堂氛圍;掌握教學資源的設計標準,制作高質量的教學素材。同時通過師生良好的教學互動建構和諧的課堂教學環境。在這樣的環境中,學生才能有高效率地學習。
點燃職業心情,塑造陽光心態,熱情地教學,快樂地工作,讓我們的思想和行為去潛移默化地影響著我們的學生,在學習的這片樂土中孕育出學生積極樂觀向前的心態,締造陽光的未來。
教師培訓心得體會 篇11
今年有幸參加了由天水師范學院承辦的國培初中語文的培訓,本次培訓周期長,資源豐富,教授專家眾多,內容切合實際,示范性強,簡直是雪中送炭,促進了語文教學的新課程改革的步伐,讓我深受感動,啟發頗多,下面就我最近十幾天的培訓心得加以總結。
一、領導高度重視本次國培計劃
本次國培計劃中小學語文期間,牛振乾碩士給我們講解了《教師專業發展的途徑與方法》,讓我們明白了教師這個職業的產生、發展歷程,教師職業的社會地位,教師專業的發展問題和過程,教師職業的角色和形象等一系列長期困惑不得其解的.難題,讓我們擺正了教師的心態,改變了傳統教法的老觀念,為以后的培訓和語文新課改打開了方便之門;天水師院教育學院院長李艷紅教授帶著病體給我們講授了《教育公平與西部農村教育發展》,在課堂上,李教授給我們分析了農村教育現狀,突現了農村教育的不公平,農村教師隊伍現狀,農村教師專業發展的途徑,列舉了學生眼中的好老師的幾條標準,讓我們感到自我實現是教師的境界,只有不斷實現理想,老師的地位才會不斷升值、提高。
當然還有吳彥文博士的熱情洋溢的講述,課堂上的師生互動。更為有幸的是杭州師大教授語文大師江平教授給我們講述了《義務教育語文教學規律探索》,他給我們講述了“規律”的概念,參與式培訓采用了“頭腦風暴”式的互動探索,讓我們受益匪淺,還作了“語文”的功能,與文化的關系,與思維訓練的關系,語文中的語感,這些都是我們所見未聞的,見所未見的鮮為人知的常識;還有謝文武教授、郭昭弟教授、王德軍艦手偶、李聰亮教授、西北師大的靳健大師的講解等,他們的講解各具形態,令我目不暇接,心中為之大受感動,對我啟發很大。
二、學員積極參與國培計劃初中語文培訓
在本次培訓中,我們初中語文班共四十個學員,來自定西市隴西縣和臨洮縣的四十個學員都積極參與了每一堂培訓課的互動探索活動,在課堂上,大家分成六個小組,分組討論,各抒己見,表現出熱烈而活躍的熱鬧場面,令授課的老師專家感動不已,把我們這次的語文培訓搞的扎實有力,嚴肅而不乏活潑;學員們互相認識,互相學習,熱情洋溢,充滿了美好的設想,深刻地表達了這次培訓的重要意義,因此,在課堂上大家積極記錄筆記,認真聽取專家們的講解重點,并利用課余休息時與專家討論不懂的問題,下載專家們的講義,課后及時地寫下當天的學習筆記。
總而言之,本次培訓雖然剛開始不久,但讓我們不收獲甚豐,感受頗多,啟發很大。我相信,在以后的培訓學習中,我們會更加有力、準確、全面地投入到培訓研修中去的。
教師培訓心得體會 篇12
當一名老師不容易,當一名好的幼兒園老師更不容易。在這次培訓中我收獲到了很多,對自己的都有一個提升,以下就是我對這次培訓的感想:
一、教師必須必備良好的職業道德和師德
1.幼兒教師要具備有高尚的的品德,高度的責任感和事業感。熱愛幼兒,關心幼兒,尊重幼兒,熱愛幼教事業。在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,關心集體,團結互相幫助。并能正確處理好與領導之間,同事之間,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為幼兒園小朋友做好榜樣。
2、要建立良好的關系,尊重幼兒的人格,以寬容積極的態度應對每一個幼兒、關心每一個幼兒的成長,活動思想,要和藹可親的與幼兒交談,處處傾注對幼兒的愛。
二、幼兒教師必須具備良好的心態
幼兒教師首先要耐心的引導幼兒去發現問題,善于觀察周圍的事物,然后再去尋找解決問題的好方法。幼兒教師要做好幼兒一日活動的組織者,合作者,引導著。
三、幼兒教師必須具備創新觀念,創新思想意識
傳統教育和新時代教育的本質是培養高素質人才,那么在現在的教育教學活動過程當中,我們要將傳統教育和新時代教育相結合,把傳統教育的部分舊觀念抓變為現時代教育的新觀念,形成以培養幼兒的創新能力為主要教育教學目標,新的教育理念,讓幼兒教師更好的與幼兒相處,形成一個良好的,活躍的,積極的,幼兒喜歡的學習生活環境。
可讓幼兒發揮自己的主體能動性,可創造性鼓勵幼兒大膽實踐,勇于探索,激發幼兒學習興趣,尊重幼兒的`個性。善于發現幼兒創新意思,以及自身潛在的能力,調動幼兒的動手能力。
幼兒園的教育是幼兒身心成長,發轉生活規律以及學習的最初,在幼兒園里老師以游戲為基礎的活動讓幼兒更加喜愛幼兒園,并在快樂的環境中學習,去探索。保教結合關注個別差異,促進每個幼兒都能獲得全面發展。
這就要求我們每一個幼兒教師都要精心設計每堂課的活動,把每節課上好,讓幼兒寓教于樂其中,在玩中學,學中會,更好的掌握知識。
教師培訓心得體會 篇13
七月盛夏,陽光暖暖,感謝學校想青年教師之所想,急青年教師之所急,量體裁衣,為青年教師請來各方師傅為我們的專業成長定位導航。經過三天緊張的培訓學習,我們真切地感受到每位老師都在傾囊相授。從蒲老師在昭覺的蔚藍天空到胡老師抑揚頓挫的“聲音之美”,從儀容儀表到一筆一畫,田老師的章法,蔣老師的藍圖,霍老師的樂在其中……我們處于這樣的一個信息高速發展的時代是幸運的。青年教師培訓如這般由一線教師、一線教育工作者“手把手”教授教學、管理經驗,使我們在教師職業發展之路上少走彎路,我們有什么理由不努力呢?
“教育是一潭常更常新的活水”。我認為作為教師,我們的成長決定著將來能否更好地引導、教育孩子們,更決定著今后的教育道路能走多寬多遠。這潭水只有源源不斷地注入新的活力與能量,才能給我們的教育生涯帶來新的驚喜和收獲。教育不僅是給予,更是喚醒、賦能,也是自律、自修。璞玉待琢,任重道遠,在未來的教學和科研工作中我將不斷學習探索,與學校、學生一道持續成長。想要更好的成長我們首先需要把握住方向,在培訓中,漆書記的建議為我們指明了前進的方向。
第一,教師的人格是非常重要的'影響力。要提升自己的人格,就要處處時時坐得正行得端。這就要求我們老師學高為師,身正為范,做孩子們心中的榜樣。
第二,教育處處是情感。這句話真的是太走心了!我相信,情感是的教育方式。都說教師是無私的紅燭,走過來用心回望,我們才知道紅燭付出的感情遠大于流過的燭淚。
第三,教學需要教師的耐心。所謂教師的偉大不單單是體現在“傳道、授業、解惑”這幾個方面,更重要的是能夠耐得下性子引導好學生——育人。作為老師,在與學生相處時,控制好自己的情緒非常重要。
第四,教師專業能力的發展和提高。課堂控制能力是教師們的看家本事。好的課堂語言是練出來的,細節處理是關鍵。每一堂好課都需要我們細細品酌,逐字逐句地提煉,只有這樣才能帶給孩子們更好的課堂質量和更美好的學習感受。這不是一日的智慧,而是更需要平日認真用心的關注和努力才會有的收獲。
修煉成為有信仰的教師,修煉一顆柔軟的心,修煉一腔寬容懷,修煉一副擔當肩。經營好自己的生活才有美好的當下,有不懈的夢想才能找到詩和遠方。只有將生活和工作二者合理協調,找到一個合適的平衡點,我們的生活才會幸福,教育生涯才會多彩。
各位專家深入淺出地用大量例子詮釋了整個教師成長的過程,讓我很是受益。每個人的人生之書厚度不同,內容不同。不必奢求自己的人生之書如偉人般輝煌閃耀,如名人般光芒四射,也不必奢求自己的人生之書有多大多厚,因為只有厚度而沒有內容的書是無意義的,正如只有羽毛而沒有翅膀的鳥,是飛不起來的。古人言:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。”我們能做的,就是握好自己的筆桿,工整而有力地書寫人生這本書,最重要的是在有限的紙上,書寫出最漂亮的字體,呈現出最精彩的人生。
在綿外,還有很多值得我去學習的,我會把握每分每秒,不虛度光陰,認真對待教學。身為年輕一代,多向前輩請教,認真反思自己的每一堂課,積極參與每一節備課。改變,說不清、道不明,潛移默化,但通過這次培訓,我的想法、做法真的有所改變,且行且思,且悟且進,教育的作用亦如此。有這樣好的引路人,自己一定要多努力。行動大于一切,盡心修煉,用心工作,路上總有些溝溝坎坎、磕磕絆絆,若想走得順風順水、精彩絕倫,那還是多讀點書,腹有詩書,如仗劍天涯!
“落霞與孤鶩起飛,秋水共長天一色”,在綿外這片教育的天空下,有骨干教師領雁前行,有青年教師同頻共振,這是我們共同的福份。最后,再次感謝學校的用心,感謝老師們的無私分享。教育之路漫漫,領雁齊飛,共譜華章!
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