優秀班主任心得體會(通用)
當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的優秀班主任心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
優秀班主任心得體會 篇1
本學期我擔負了一年級的班主任,孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:
第一,加強常規教育,培養學生的自覺性。憶起開學第一個月的情形,的確相當辛勞。每天從坐、站、舉手、排隊等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時應當做何事。于是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行動規范大有進步,已基本上適應了學校生活。
其次,多夸獎多嘉獎,激發孩子的上進心。每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗誦課文,并在巡回檢查的進程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的.時候他們將得到老師嘉獎的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。每天中午的午讀時間,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的嘉獎方法,多夸獎,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。
再次,關心學生,事無巨細關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡義務。每天清晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰冷?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?孩子們年齡小,常常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子顯現不良狀態的第一時間聯系他們的家長,安慰他們,健康的身體是最重要的。
最后,要和家長多聯系,多交換,共同增進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必定是勢單力薄的。所以我常常通過家長接送孩子的時候,通過校訊通這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反應孩子的在校表現和提出一些建議等等。
一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交換,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵照學校的各項規章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
優秀班主任心得體會 篇2
金秋十月,我有幸來到美麗的海濱城市煙臺,參加山東省萬名老師培訓——初中骨干班主任老師培訓項目的學習。在這短短五天的學習中,傾聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優秀班主任的閱歷介紹,我感到收獲頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的沖擊,更重要的是對平時工作的反思。同時,也產生了這種熟悉:老師是教育進展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。
在這里,我想用幾個關鍵詞闡述自己的體會。
關鍵詞一:教育
什么是教育,部分人的熟悉是教授知識,更高層次的人說是教育如何做人,這也是我原來的熟悉。而蘇春景院長給了一個更讓人信服并且一針見血的說法:教育的目的是培育人性。讓學生感受自然,健康成長,尤其是心理健康。反過來,我們應該做一個怎樣的教育者?“該做什么就做什么只為耕耘,不為收獲享受過程,享受當在。”幾句話讓我心得良久。“自信,多才多藝,長的漂亮”又讓我心腸澎湃。“培育孩子很難,毀掉孩子很容易不要損害孩子那顆脆弱的心”是我陷入深思。
教育就在當下,踏踏實實做點事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。
關鍵詞二:心理
在這幾天的培訓中,先后有四次提到了的.心理,并且有兩次專門的培訓主題,由此可見,心理學在班主任工作中的重要作用。20xx年我也參加了泰安心理學會的心理學學習,深深的感受到其重要性。
要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:
(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今日,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地熟悉自己,努力成為最好的自己把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道才智從錯誤的推斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
(二)敬重學生,與學生“共情”。“教育可持續進展的核心內容是敬重”。要敬重學生,敬重學生的差異。作為班主任,要信任每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是由于有了差異,我們的世界才變得如此精彩有了差異,我們才能展現出自己的特色有了差異,我們才有了今日相互學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了相互敬重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發求知和探究的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。
關鍵詞三:反思
李鎮西老師曾經說過:專心反思三年就會成為名師。蘇院長也提到了反思,每日晚上,在夜深人靜的時候,反思一下發生的事,對學生數的話,課堂的環節等等。真好,我想我也要借這次機會讓自己養成這種習慣,關鍵是要堅持。下面是我對反思的熟悉:
班主任要常常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以敬重學生為前提,發揮學生的作用,采納委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤于記錄的好習慣。一個擅長反思的班主任,還要養成勤于記錄的好習慣。記錄什么內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完善處置一個事件,感到滿意之時,要擅長記錄三是記錄偶發事件。師生的思維進展及情感溝通的融洽,往往會由于一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“才智的火花”常常是不由自主、不期而至,若不準時利用課后反思去捕獲,便會因時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的升華,對今后工作很有啟發。 專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考另一方面也指導著班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠。做一個有愛心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進取心的班主任。用自己的心靈與學生溝通,使蘊藏在學生腦中的巨大潛能得以開發,喚醒學生心靈中美妙的東西。讓學生在生活、學習、感知、制造、感恩的過程中,去成長和享受。
引用李鎮西老師的“讓人們由于我的存在而感到幸福”,讓學生由于我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
優秀班主任心得體會 篇3
通過這次班主任培訓,使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任就要做到下列幾點:
一、提高自身素質
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任對教育對象實施影響的同時,需要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、班主任要走進學生的心靈
班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
三、優化班級管理系統
在班級里,班主任可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優化班級管理系統。
1、拓展大視野,確立大目標。
班主任應教育學生開擴視野,使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。
2、養成大氣度。
班主任經常讓學生舉辦“對現在,對未來的設想”主題班會,讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。
3、鼓勵學生多閱讀,陶冶情操。
四、增強責任意識,做一名成功的班主任。
每一位班主任都希望成功,獲得成功的前提是有責任心。有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的.心靈。有了責任心,班主任在工作過程中就會想方設法克服困難,最終使自己的事業成功。作為班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校布置的各項工作,并能積極帶領全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。
通過這次培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到良好的轉變。在以后的工作中,我要更深入細致學習本次專家授課講義,把理論用到實踐中去。結合專家經典案例,解決平時遇到的疑難問題。不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班級管理水平,爭做一名受人歡迎的、幸福的、快樂的班主任。
優秀班主任心得體會 篇4
8月9、10日,我參加了吳江區小學班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。
首先張翔老師關于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。
接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。
然后是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的`充分交往中,創造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,采用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。
最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優秀教師看齊!
通過兩天的培訓,身為一名班主任我深深的反思,今后會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優秀的班主任。最后,再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以后學習的機會能越來越多!
優秀班主任心得體會 篇5
班主任是未來的社會真正意義上的導師和核心。班集體這個小社會正是步入大社會最原始、最基層的實踐模型。
班主任是一定班級文化的倡導者和中心班級特定文化場中所發生的一切行為必將影響到未來國家和民族的大事業。
班主任工作對于學校管理工作來說,是一項牽一發而動全身的工作。許多班主任一談起這項工作,都有一種無所適從的感覺,下面就我從事班主任工作談幾點心得。希望能和同仁們互勉。
一、營造溫馨的“家”
班主任工作第一步從布置教室開始,在布置時班主任要盡心盡力,一定要把教室布置的與眾不同。一定要符合孩子的心理特點,讓他們喜歡,讓他們來教室上課時,就象回到家里一樣。實際上,把教室布置得越好,學生越不會去破壞。老師樂意去,學生高興來。
二、縮短心與心的距離,多溝通
班主任要經常去班里看一下,尤其是課間時間多與學生進行交談,了解他們思想動態,多關心他們,用實際行動讓他們感到溫暖,了解他們各自的個性,掌握第一手資料,為以后的教育工作奠定基礎。同時,這樣做,會讓學生逐漸對你產生信任和依賴。愿意和你說心理話。適時引導,誠實守信的美德會和學生結伴。從而增強班級凝聚力。
三、加強思想道德教育
作為班主任一定要把思想道德教育放在第一位,無論何時何地,只要有機會,就適時進行教育。但一定不要用空洞的理論去教說學生,而要用他們的實際生活行為進行現場指導。此時,還要注意自己的方式、方法。既不能太嚴肅,也不能輕描淡寫,讓他們既知道自己的行為是對是錯,也要讓他們從心理樂意接受教育。
四、善于運用“身教”
“身教”勝與“言教”,這是每個教師都非常清楚的道理,作為班主任要遇事躬行,要求學生做到的,自己首先要做到。不要一味地發號施令,那樣會造成貌合神離的局面,很難掌握第一手資料,班務工作的開展難以順利進。舉個簡單的事例:現在我們都進入新樓。教室里四壁潔白,有時,學生會有意無意地把墻弄臟,當我看到這種情況,什么也沒說,拿起砂紙就去擦。第一次學生無動于衷,第二次學生依然是無動于衷,當我第三次那起砂紙時,就有學生跑過來向我要砂紙,去擦墻上的污跡。到后來學生就自發地組織來監督。這樣,班內慢慢地就形成了正氣。破壞的少了,維護的多了。
五、教育學生針對學生的個性施行
幾十個學生,幾十個個性,班主任一定充分了解學生的性格特征,這樣,他們犯錯時,就會有的放矢,不同個性的學生,要采取不同的批評方式,盡量不要用粗暴方式也要少用殺一儆百的方式,下面我就談幾條教育方法以俱參考。
(1)多用鼓勵,培養自尊
很多學生(差生)由于在小學里就對老師、家長的粗暴批評方式習以為常,所以在他們心里就有一種逆反的心理甚至是破壞心理,自尊心被徹底粉碎。養成一種破罐子破摔的心理,所以對待這種學生就要耐心地培養他們自尊心。盡量去發現他們身上的優點,抓住時機去鼓勵,激發他們內心的自尊。
(2)多寬容
俗話說“人是在不斷犯錯的基礎上成長起來的”我們面對的都是十幾歲的孩子,所以不要用成人的規格去要求他們,要允許他們犯錯,在犯錯時要耐心地給予指導,告誡他們人是可以犯錯的,但同樣的錯誤不能犯第二次。要給他們改錯的機會,
六、班務工作無小事
班主任要把班內的每件事都認真做好,做到班務工作無小事,同為在成年人看來非常小的事,在孩子看來卻是非常重要,一定不要因你的散漫而影響孩子人生觀的建立。班主任的人生觀對學生的影響是至關重要的。此時班主任應該做到:腳踏實地、務實工作。做些實實在在的工作。
七、設立班內各種機構
學生在學校除了學習之外,剩余時間就是玩耍,由于空間、設施問題,而使課外生活變得單調、枯噪。這樣,就會難免出現這樣那樣的問題。因此,班內應成立各種組織機構。力爭使人人有事做,事事有時做,時時有事做。并且班主任也應該是其中的一員,積極熱情地去參與他們的活動,重視他們的活動。
八、注重培養班委的能力
多給學生一些空間,讓他們組織起來去干自己的'事情,如:主題班會、學習競賽組競爭、大合作、辯論會、家長會等等。讓班干部們自己組織安排,既鍛煉能力又給班級帶來活動,還給同學帶來歡樂,為以后的放手打下基礎。
總之,當班主任工作很累,事情很多,很操心,有時候會很心煩,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下改變,當你被學生圍著快樂談話,當你把學生當成最好的朋友,當家長打電話告訴你,孩子變了,變得懂事、聽話,那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論行為還是言談,都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多方面,但是,你得到的將是美麗的世界!工作著是美麗的!
優秀班主任心得體會 篇6
1“勤”是班主任工作的前提條件
一是勤接觸,如果教師想從一切方面教育人,那么首先就必須從一切方面去了解人。課間、午休是我與學生交流的好時機,周記本是我與學生交流的陣地。教育不用掛在嘴上,要埋在心里,落實在行動中,慢慢用自己的奉獻精神打動學生,在他們心中樹立一個好榜樣。
二是勤表揚,每名學生都有獨特的個性。教師要多觀察,抓住學生在日常學習生活中的閃光點,及時進行鼓勵、表揚,激發人人向善的意識,從而形成良好的班風,達到管理班級的目的。
三是勤與家長交流,在家長面前,班主任要不卑不亢。有些時候,家長的教育理念和教師的理念存在差異。但是,家校雙方有一個共同的出發點:為了孩子的一切。
所以,在對待家長的問題上,班主任要允許存在觀念的差異。我們是教育工作者,只要做到不卑不亢地面對家長,就會與家長在孩子的教育問題上達成一致意見。
2“嚴”是班主任工作的基礎
一是嚴于律己,班主任的一言一行都會成為學生學習模仿的對象。班主任只有以身作則、嚴于律己,才能達到言傳身教的目的,才能令學生信服。要求學生做到的,我首先做到。
二是嚴格要求,嚴并不是一味地板著面孔,而要“嚴而不厲,嚴而有度;玩中學習,玩中有得”。只有抓住學生的心理,才能讓他們收心。班主任要會玩,才能更好地指導學生玩好、學好。教師要把各項工作分工到組、責任到人,由專人負責檢查。“嚴在當嚴處,愛在會玩中。學習很重要,要求不放松。”
3“細”是班主任工作的關鍵
一是學會做事細心,雖然我們面對的是初中生,但是相當一部分學生的良好習慣還沒有養成。教師必須要求學生從小事做起,從細節著手。在桌凳擺放、衛生保潔、個人物品整理、校服穿著等方面,教師不能急躁,而要手把手地教學生。落實各項管理制度要細致,不能粗枝大葉。以講桌為例。下課后,值日生把桌面的物品分別收放起來,再用抹布擦干凈,把粉筆盒擺放到位。這樣做雖然要花費很多時間和精力,但會使更多學生受益。其實,許多事情都應該讓學生干,我們只要定下原則就行了。他們在成功中體會喜悅,在失敗中吸取教訓。做事細心,能使學生明理,從而達到教育目的。
二是學會細心體貼,在了解學生的情況時,在做思想工作時,教師都要細心,要考慮全面,絕不能張冠李戴。教師對學生要懷有真誠的感情,尊重學生,關心、體貼學生。只有這樣,學生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受教師的教誨。
4“實”是班主任工作的保證
開展班級管理工作要講究實效。只有把工作做到實處,才能贏得學生的擁護。教師要制定班規,明確目標。
首先,在班級管理制度上,應見實效。制定科學、系統、全面、可行的.《班級公約》,實施班級量化管理。
其次,要從實處入手,明確目標。根據全班學生的實際情況,明確每名學生及班集體的奮斗目標。
營造良好的班風和你追我趕的競賽局面。要求人人做一名合格的中學生,為班集體爭光,為學校爭光。
再次,注重學生學習習慣和生活習慣的培養。入室即靜,入座就學。早讀由開始的領讀變成自覺朗讀,課間的喧嘩、打鬧變成了安靜、文明。
優秀班主任心得體會 篇7
今天上午是xx一中的蘇老師做的專題報告——《如何當好班主任》,蘇老師是一位體會非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個年頭了,期間送出了一屆又一屆的優秀畢業生,每年所擔負班級的升學率都是全校乃至全市最高的,并且在學校舉行的各項活動、比賽中,他的班級也是數一數二的。
蘇老師提到班主任應具有的基本素養主要有以下幾點:
一、具有真摯的愛心和高尚的師德
蘇老師舉了很多產生在他身邊的案例,從中不難看出他和學生的
關系非常和諧,他對學生有著真摯的、深厚的愛。時時處處以身作則,體現出了他高尚的師德,非常值得我們去學習、去鑒戒。
他提到“具有真摯的愛心,才能及時的、清楚地發覺每個學生的優點、缺點和困難,給予適當的幫助。”著名教育家陶行知曾說過:“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發出來的,才能打到心的深處。”英國哲學家、數學家羅素也曾說過:“凡是教師缺少愛的地方,不管品行還是智慧,都不能充分地或自由的發展。”
二、具有公道的知識結構和較強的教學能力
具有過硬的專業知識和教學能力,能在無形當中讓學生對你產生佩服之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素養非常好,但他的課卻上得一團糟,他這科的學生考試成績很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學生中建立威信,在教育工作中發揮主導作用。教好功課,具有較高的教學水平,是對班主任也是對每一位教師的最基本的要求。
三、具有科學的管理思想和育人藝術
對于幾十名各具個性特點的學生,班主任要根據學生的心理特點、年齡特點,遵守教育規律,提出切實可行的`計劃和方法,實行有效的管理。另外,班主任還要根據新情形、新問題適時調劑和改進自己的管理工作,使班級真正成為教育學生思想、培養學生品質、增長學生知識的團結互助的集體,這些都需要班主任具有較強的組織和管理學生的能力。
他提到有位小學班主任,在他班舉行文藝活動時,一位學生來請他一起參加,他就說自己不會唱歌,又不會舞蹈,去干什么?還是不去了。學生勸了半天,他還是沒去,結果學生就抹著淚走了。其實學生并不是真的讓他去唱歌、舞蹈,只是坐在那里看他們活動,就已經很高興了。
四、具有全面合作的意識和畢生學習的理念
蘇老師曾屢次提到全國優秀班主任任xx的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報刊雜志,數量超出了她們學校圖書館中書籍的總數。后來她嫌自己學校的圖書館太小,干脆去了xx區文化館圖書館,再后來又成了xx首都圖書館的常客。一有時間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。
蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時也要動腦筋,想一些好點子。例如他談到,他在開家長會時,就曾經嘗試著搞家長講座,你的家長如果是醫生,就講講健康和保健方面的知識;如果是工人,就講講工廠中的有關知識和安全措施;如果是農民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過這種情勢,既讓學生學到了很多知識,還增進了學生和家長間的關系,起到了感恩教育的作用。
優秀班主任心得體會 篇8
11月27日,在新教師培訓中我們聆聽了高主任《班主任職責》的講座,使我受益匪淺。我校實行正副雙班主任制度,我作為一位副班主任,不僅要向其他的班主任學習,更要慢慢積累經驗,鍛煉成為一名成熟的班主任。
班主任作為學生全面發展的導師,其工作職責應當定位于促進班級的全體學生成為富有個性的素質全面的學生。高主任將班主任工作職責分為了五個部分:
一、調查了解,把握情況
二、組織指導,班級管理
三、以人為本,素質教育
四、溝通協調,形成合力
五、訂好計劃,落實總結
這五個部分其實是工作中的五個步驟,班主任是學校班級具體的組織者和領導者,班主任要按照學生的身心特點和認知規律,以學生發展為本設計規劃,組織實施,考評總結,有目的地管理和教育學生。因此,做好班主任工作有著非常重要的作用。
由于我是一名初中的副班主任,所以根據初中班主任的工作對象――初中生,他們的自主性發展還處于一個逐漸成熟階段,其身心狀態的劇變、內心世界的發現、自我意識的突出、獨立精神的加強等總體性特征直接影響著班主任的教育工作。因此,初中班主任必須從初中生的實際出發,履行自己的工作職責,實施有效的教育。
個體發展指導。在思想品德的發展方面,要擯棄過去那種“我說你聽”的“說教”模式,要在全方位班級工作中使思想品德教育有機滲透。在心理健康指導方面,要針對初中生以“自我發現”為主要特征的心理變化,幫助他們正確認識并適應新的初中學習生活,同時,指導他們主動、順利的人際交往,以創設其健康成長的重要條件與良好氛圍。在學習指導方面,需要針對學習任務的艱巨性和自我學習漸進性的矛盾,指導學生逐步學會學習,掌握符合自己特點的而又有效的學習方法。在閑暇生活指導方面,要注意引導學生不僅能夠正確健康地利用閑暇時間,而且發展其自主利用閑暇生活的知識、技能等品質。
集體教育工作。在初中班級組織到集體的建設過程中,班主任需要注意的是初中生的`獨立自主意識跟小學相比,有了明顯的增強。初中生開始從個人與集體的關系上來認識自己的班集體生活,創建一個以每一位學生的自主性、積極性為基礎的,既有利于每一位學生的個性發展,又是健康向上的班集體,就是初中班主任的首要任務。在班級活動方面,班主任應依據初中生自主能力顯著增強的特點,從班主任主導逐漸過渡到學生“自主”來組織開展班級活動。在班級管理方面,初中生不僅要能夠比小學生更好地進行自我管理,還應該作為一個集體生活的管理者來參與班級集體生活的管理。
班主任不僅是一項工作,更多的是一份責任,一種愛。愛班里的學生像愛自己的孩子,自己的弟弟妹妹一樣,更多地站在他們的角度去想問題,處理問題,并且鼓勵他們全面鍛煉與發展,學會教育的藝術,看到每個學生不同的閃光點,并把它們凝結成為班集體的一束大的光芒。
優秀班主任心得體會 篇9
這學期學校安排我擔任x年級x班的班主任,說實話剛知道這個消息時我一點兒思想準備也沒有,對于一個沒有一點班主任經驗年輕教師來擔當班主任,尤其任重道遠,要下一番功夫,為了當好班主任我上網收集關于當好班主任的資料,有問題及是向老班主任請教,通過一個月的摸索,我漸漸有了當班主任的感覺,也漸漸開始喜歡班上的每一個學生。
以下是一個初當班主任者認同與學習的觀點:
一、對班集體要有“愛心”
班主任是班集體的組織者和指導者,班主任首先必須熱愛班集體,有了這種愛,才能全身心地投入到班級工作中;才能處處以班集體為重,全心全意為班集體服務;才能以真摯的愛去感染學生,使學生產生思想感情上的共鳴。和學生一起為班集體取得榮譽而歡呼雀躍,一起為班集體失誤而悲傷,這種以班集體之樂而樂,以班集體之憂而憂的愛心,要在班級中很快形成了事事以班級集體利益為重的好風氣。
二、理解寬容
現在,社會上有一種提法“理解萬歲”,成人需要理解,我們的學生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進行具體分析和引導。另外,小學學生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他(她)們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再厲,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。
三、處理問題要“公心”
班主任本著“有教無類”的原則,不以學生學習成績、平時表現來決定自己對學生的好惡,對每一個學生都一視同仁,以誠相待。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生心中,會激起他們的`上進心和敢于同困難做斗爭的信念。特別是對后進生決不能惡語相傷,不能有半點輕視的態度。孩子們是一本永遠讀不完的書,僅靠有“心”是不夠的,畢竟我們面對的是活生生的人,而每個孩子有其個性的發展都是不一樣的,我只有在實踐中摸索經驗,在經驗中探索理論,爭取成為一名優秀班主任。
優秀班主任心得體會 篇10
隨著新學期的開始,我的工作也進入到一個新的階段,工作了兩年,但沒有當過班主任,一直渴望能做個”主人”,很幸運,我終于開始了做班主任的生活。我知道這是學校和領導對我的信任,同時,也感到了身上沉甸甸的擔子。面對x(x)班xx多個孩子,我的心中充滿了信心,下面我反思這一個多月班主任工作的心得體會總結如下:
一、用心與學生交流,有愛就有一切
“愛能融化世界的寒冰,愛可以把青春照亮,把熱血點燃。”我相信有愛的付出,就有愛的回報。從進教室的第一天起,我就堅信學生都一樣可愛,就依靠我們從不同的角度去欣賞他們,去發現他們身上的閃光點。
像我們班的金儀青,學習基礎較中等,但她能為集體著想,我們班的衛生有她的功勞,我當著全班同學的面好好的表揚了她,此后她的學習成績也有了極大的提高,在月考中提高了十一個名次。如我們班的唐永龍是一位非常令人頭疼的學生,不愿戴紅領巾,不能認真做體操和眼操,但我發現他很有自尊心,利用這一點,我時刻激勵他,反復叮囑他,現在基本上能自覺地完成這些事情。在生活中,老師也許是極無意的一句話“路上小心點”“身體好一點了嗎?”,吃飯時說一句“多吃點”學生都會感到心里暖融融的;批改作業時,幾句鼓勵性的評價,“有進步”“要努力”“很不錯”都會使學生占用學習的困難,重拾學習的信心。你愛學生,學生也愛你,教育目的也就容易達到了。
二、用自己的學識才華去吸引學生
不斷地充實自己,讓學生欽佩你的才華,是當好班主任的一個關鍵。我自認自己學識一般,但我愿意去讀書,努力尋找能激發學生興趣,增長學生才智的東西,在每一堂語文課上盡量做到,讓不同層次的學生有收獲。讓優等生喜歡語文課,讓后進生樹立學習的興趣。每天班級的每日格言,我都會做檢查,而且自己堅持每天也為學生抄寫格言在黑板上,與他們一起分享,一起修身養性,讓學生在潛移默化中懂得做人的道理。
三、尊重學生,尊重人格
我希望同學們都有個性、有特點、有自己的創新的想法。為此我尊重每一個學生引導他們自主學習、獨立思考、鼓勵他們崇尚知識、追求真理。對他們身上表現出來的創新“火花”應給予贊賞,也就是說要為學生營造一種有利于培養創新精神的`寬松的環境,基于這種認識,我在班級管理中始終堅持民主的原則,有事多與學生商議,讓學生做班級的主人,增強榮譽感。例如每周班會我都要求學生每人出一個“點子”促進班級管理,出一個“點子”促進學科學習;“兩個點子”工程,有利于培養學生的創新精神,寬松民主的環境,有利于培養創新精神。
四、不足
月考后,我班的成績表面上還不錯,甚至有很多同學的成績上升很快,但也有幾位學生的成績退步了,有些基礎很差的同學,仍在倒數幾名。個別同學有心理偏差,我都沒有很好的處理好,我渴望在培訓中能解決這些問題。還有我有時候我缺乏耐心,尤其是一天工作下來很累的時候,我不能堅持去開導某些需待教育的同學。我希望自己能鍛煉好身體,以飽滿的精神投入到工作中,時刻銘記:工作著的人是美麗的,太陽每一天都是新的。
這僅僅是我當班主任一個多月來的工作體會,在這一個多月的工作中,我看到同學們的點滴進步,真正體會到做教師的快樂,我相信在各位領導和老師的幫助下,經過不斷的努力,我們一定會收獲更多的成功。
優秀班主任心得體會 篇11
轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任xx班的班主任工作。作為畢業班的一名班主任,看到學生的快速成長,看到學生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。
一、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題
作為初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。
二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀
同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的'心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。
三、積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題
本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在每次月考考試以后,采用把考試成績積極同家長匯報,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中
班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
五、成績方面
1、是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好;
2、是期中考試、月考、質檢等總評穩步上升,并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。
3、成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
六、存在的問題
在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。
優秀班主任心得體會 篇12
家長把孩子放到學校,我們就得為孩子們的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。半年里,我每天都要提示孩子們注意安全,學習簡單的安全常識。通過實例讓孩子更深地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記在心間,知道了不管何時、不管何地,安全還是要始終擺在第一位的!
班主任的.工作雖然煩、雜,但看到孩子們的優秀表現,即便工作再辛勞也依然為自己的崗位而自豪!在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。我期望我帶給學生的是一片晴空、綠地、清水,我會更加努力地邁好每一步。
優秀班主任心得體會 篇13
能夠接任xx班的班主任,我很高興但也很擔心。xx中等學習成績學生少落后面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,組織學生觀看一些有教育意義的'影片,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
二、加強優良學風的形成
1、要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、要求學生重視每一次大小考試。做到考前認真準備,考后認真總結,不斷取得進步。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
三、加強家校聯系
1、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。
2、注重與各任課老師協調配合。
以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間里,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。
優秀班主任心得體會 篇14
班主任培訓已進行了兩次,每次,對前講座的老師都充滿未知的期待。
今天是第三次,我會遇見誰呢?
一位身材高挑,眉清目秀,秀麗端莊的老師站在了我們面前,顏值與氣質并存,叫我如何不喜歡。她就是自邢臺學院的丁坤老師,主攻積極心理學,曾留學韓國,獲博士學位,曾被評為"邢臺市最美教師"
她給我們分享的是專題講座《積極心理學與教育管理》。
丁坤老師的講座圍繞積極心理學的產生背景、依據、教育價值、等幾方面展開闡述,并列舉了一些依據積極心理學原理獲得教育成功的案例強調積極心理學對教育教學的積極意義和深遠影響。丁坤老師可謂屋建甄,深入淺出,令我對積極心理學的有關方面形成了一個清晰的初步認知。丁老師并理論聯系實際,給大家推薦了一些具體操作的方法更好地服務教育管理,更是讓我學有所用,受益匪淺。
與高人為伍,與智者為伴,是學習成長的捷徑。聽君一席話,勝讀十年書。丁坤老師流暢的談吐,淵博的學識,幽默的語言可謂雅俗共賞,她的講座,余味無窮。
丁坤老師的講座涉及到很多關鍵詞,如:"成長性思維"、"持續的幸福""問題學生與學生問題""冰幻想"、"自我效能感"、"心流""人類的品格優勢6類24項"、"歸因理論"等,這些都是自己以前從未觸及的思想范疇。如果把教育教學比作大海上航行的船,這些關鍵詞猶如航標,可幫助指引教師沿著正確的航向航行。
印象一
說到"成長性思維"必須要說說學校流行的另一個詞語"逆襲",簡單的理解為用樂觀積極的態度面對各種問題和挑戰,要看到成長的可能性。班主任主要負責的是教學管理,學生的積極成長很重要。馬丁。賽利格曼說:"我們的教育不應該關注學生有多聰明,而應該關注學生是怎樣變聰明的。"教育的目標是什么?不是發現"學生的問題",更不是發現"問題的學生",而是發掘學生自身具有的優勢和潛能。
列舉一個熟悉的堂現象,如一個學生上拿出小玩具擺弄,該如何處理?我們往往會采取簡單制止的方式命令他交出玩具,迫使他注意力回到堂,突發事到此為止。如果運用積極心理學的原理,可以很友好的問他,"你在學習上遇到什么困難了嗎?有什么需要幫助的嗎?如果沒有請把某練習題正確做出,然后老師可以獎勵你玩幾分鐘小玩具。"這個處理方式較于前一種,不同之處在于給學生留足了反思自己的時間和空間,制止學生犯錯不是最終目標,而是在指出錯誤的同時建立起另一個新世界,新方向,讓孩子知道怎么做才是對自己有利的,同時給他一個改正錯誤和表現自我的機會。要知道,壓制永遠不是教育最好的手段。經研究,每個學生的學習風格是不一樣的,所以,對于學生身上存在的小情況采用一棒子打死的態度不可行,鼓勵引導學生了解自己的學習風格,針對學生的具體情況,給與幫助和誘導,調整情緒,將"愛"、"包容"發展為教師標志性性格力量。
美國Ipp公立學校有個明顯的教育特征:賦予任何一個孩子積極期望值并進行目標明確的品格成長引領。要求學生具備7個目標品質:堅毅、自控、熱忱、社交、感恩、樂觀和好奇。學校配有完善的管理機制,好行為記錄卡、品格平均成績點,具體到學習生活的一個個細節。威廉。詹姆斯說:"人能夠通過改變其思想改變其生活。人的難題不在于他想采取何種行動,而在于他想成為何種人。"發揚一個人的品格優勢,避免分數成為衡量學生的唯一標準,最后分數的高效往往卻能應運而生。Ipp學校最霸氣的地方也是最獨特的地方學生不是考試選拔進的,而是抽簽產生的,沒有高低貴賤之分,只有如何對學生實施積極教育,最終使每個學生走向成功。被Ipp抽中的學生仿佛接受了上帝之吻。
印象二
面對形形色色的學生,我們要轉變態度,以多多關注學生積極面為主,有利于強化學生積極的心理體驗。反復指出學生錯誤相當于在固化學生的錯誤行為,是負面的積蓄,所以應淡化錯誤。發現錯誤行為不是主要目的,解剖錯誤原因并賦予其改正方向才是教育動機。
馬。柯林斯也是一個運用積極心理學成功型,她具有誠實、勤奮、愛人這些優良的品質,她用獨特的教學方法,用大量的贊美、擁抱、鼓勵和愛心,從培養孩子自信心、自立意識開始,引領學生提升。她說:"每個孩子都可以成為冠軍"當我們看到一個人非常成功的時候,我們不要問:"我為什么做不到?"而要問"他為什么取得今天的成就?他是怎樣做到的?"當你發出"他是怎樣做到的"這個質問的時候,一個人的心靈已經展開了靠近成功的.希冀。
對于犯錯或遭遇失敗的孩子,意味著他需要幫助,而不是懲罰或嘲諷。幫助孩子樹立樂觀的解釋風格,積極的歸因面對失敗和犯錯,長此以往于日積月累的心靈體驗中成為一個自我效能感高的人。自我效能感高的人往往更能全力以赴,并最終取得成功。顯示一個人積極成長的標志性語言如:偶爾的失敗不代表永遠,可解釋為"尚未成功";支配自己持續努力的方向:"遇到困難我能堅持";"別人的成功能給我帶啟發";"我覺得努力和態度非常重要";"我能從錯誤中學習";"我喜歡挑戰自我""我得想點招兒";"我需要多花點時間和力氣……;"沒事兒,吃一塹長一智"這些都屬于激勵性思維,屬于成長性思維,可使自己不囿于固定思維。
積極心理學注重培養人類理應具備的品格優勢,如專注力、自控力、意志力、好奇心、信念、動機等,關注人的心理需求,關心人的情緒體驗,既關注智力因素更關注非智力因素,是激勵人類從普通走向卓越的心靈內驅力。麗塔。皮爾遜說"教學和學習應該是讓人愉快的事情,如果我們的孩子都不害怕接受挑戰,不害怕思考,我們的世界將會變得多么強大,一個成年人要不放棄他們,堅信他們可以變成最好的自己"
以上實例無不說明,我們的教育管理十分需要積極心理學的支撐。積極心理學不僅幫助學生獲得成長、成功的動力,同時也可讓師生獲得持續的幸福感,是生命不竭的進取精神,是每個人在遭遇意外和失敗時得以反彈的爆發力。一個充滿正能量的人是一個自帶光芒的人,積極心理學呼喚心靈的敞開與包容,悅納與智慧,以發展的眼光看待周遭,以廣角的視覺審視人、事,以積極的心態面對人生成敗,如此,精神越越充實,靈魂越越自由,人越越有趣。
言有盡,意無窮。通過學習和反思,我在今后的教學管理中將參照積極心理學的原理,適時調整班級管理模式,豐富主題班會,設計學生成長優勢卡,學以致用,靜守彼岸花開。
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