安監工作心得體會

時間：2023-11-28 18:43:19 心得體會我要投稿

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安監工作心得體會

　　當我們經過反思，有了新的啟發時，可以將其記錄在心得體會中，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的安監工作心得體會，歡迎大家分享。

安監工作心得體會

安監工作心得體會1

　　真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識；通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維；通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感；通過學習，提升了思想、工作、學習能力。

　　現將學習鍛煉情況匯報如下。

　　一、主要工作情況

　　（一）加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。

　　（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態

　　現將學習鍛煉情況匯報如下。

　　一、主要工作情況

　　（二）勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態

　　（三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區）、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全”組織、協調、規范，工作的高效率、快節奏。

　　（四）加強交流。抓住一切機會，加強與安監局干部的交流協調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現狀及在監管中存在的困難和問題，增進安監局領導干部對特監工作的了解；結識了一批企業負責人、各縣區局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發展工作理念、方法，便于他們在今后給予質監工作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會群眾溝通、發展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。

　　二、收獲與體會

　　（一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長）負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。

　　（二）對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創新點子，然后逐步付諸實現。為了創新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。

　　（三）對務實開拓的工作狀態更加認可。務實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監局領導干部比較大的特點是服務意

　　識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。

　　（四）對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。

　　（五）對依法監管的要求更加嚴格。安全監察人員堅守監察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規范執法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。

　　三、幾點思考

　　（一)變“單打獨斗”為齊抓共管。特種設備安全是一項涉及諸多領域、諸多環節、諸多專業社會方方面面的系統工程，而特安監察機構只設在縣級，工作責任在縣級層面停滯受阻，不能把監管責任向有關行業主管部門、鄉鎮政府安全機構傳遞，沒有完全向生產、使用單位覆蓋，安全責任無法真正落實到位。加之社會普遍認為特種設備監管是質監部門一家之職，行業主管部門、鄉鎮安全機構(或企管機構）又認為要與安監局對口，特種設備不在他們的工作職責范圍之內，特種設備安全監管工作成了質監部門“單打獨斗”，如何才能扭轉這種被動局面呢？

　　一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣（區)政府政績考核，并列入各鄉鎮（街道）政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉鎮（街道）和行業部門的監管職責，形成合力監管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發而動全身”的“大安全”監管格局。如聯合水利部門，整治砂石堆放場在用的'裝載機、起重機（土制），把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件；聯合建設部門整治氣瓶充裝站；聯合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場）、移動式起重機械整治；聯合房管部門，整治住宅小區電梯；聯合教育部門，整治學校特種設備。

　　二是強化鄉鎮職責。質監部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉鎮（街道）通報轄區特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉鎮（街道）就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯系，做好此項工作。

　　三是加強行業自律。具體由各行業主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環節的安全監管工作，實現齊抓共管的局面。

　　（二）變單純監管為風險防范。近年來，新增大批特種設備，安全監察任務日益繁重，基層特監力量非常薄弱，執法裝備落后，監管缺乏必要措施和手段，不作為、亂作為等工作風險和隊伍風險難以避免。目前，行政責任追究力度加大，從事特安監察工作無疑成了一項高風險職業，如同坐在了“火山口”。如何才能夠規避這些風險、保護自身安全？

　　一是廉潔自律。作為一線監察人員，一定要有自穩保護意識，深入考慮有所為有所不為，現在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。

　　二是保留痕跡。監察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現場檢查沒有發現問題，也要做好記錄，在監察人員和現場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。

　　三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發現嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報；在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現事故，很容易被追究責任；不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。

　　8個月來，我雖然在安監局工作，但我沒有忘記自己是質監一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質監人的形象。我始終不忘宣傳特監工作、樹立質監形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質監工作和質監部門的理解和尊重。

安監工作心得體會2

　　思想工作對于強化安全生產的長效機制，啟發廣大群眾學法用法、知法守法，把安全地進行生產化作他們的自覺行動，卻有著其他手段無法替代的作用。對基層安監員而言，做好思想工作是需要我們不斷探索的重要課題。為此必需下大功夫研究思想工作，使自己成為行家里手。

　　常下去走走，沒事多聯系

　　人與人之間的交往是個相識、相知的過程，只有相互了解才能相互支持。將情感交流化作工作的橋梁，常下去走走，不但可以更多地了解安全生產的真實情況，掌握第一手資料，為準確地把握安全生產的'形勢提供可靠保證，還可以加深與業主和工人之間的感情，使他們敢于對你說實話，講實情，為工作的開展提供幫助。

　　沒事多聯系，就是我們在工作繁忙，難以下去走走的情況下，也要利用不同的方式，多同相關單位和個人聯系，不能等到有事情時，才走下去。一句不經意的問候，往往使人心中倍感溫暖，為開展工作掃清很多障礙。

　　當然，常下去走走和沒事多聯系，并不是動不動就處罰、罰款，或者對企業的生產經營等指手劃腳，而是要理順關系，真心幫企業解決有關安全生產的問題，做好安全工作，這樣才會受到企業的歡迎，安全工作才能做好。

　　方式恰當，先掃外圍再入主題

　　基層安監員直接面對的是最廣大的群眾，數量多，成分雜。最大限度地調動廣大人民群眾安全生產的熱情，就要特別注重工作的方式方法。這就需要安監員先掃外圍再入主題，首先摸清你工作對象是什么體性，也就是常說的“吃哪一壺”。同時，要注意做工作的場合，俗話說：打人不打臉，揭人不揭短。當眾批評人往往是好心不得好報，且多數是施得其反。只要方式方法和工作對象對了路，效果必然會好。

　　在工作對立面較大時，充分利用個別交流的方式，集中精力，突擊重點，按照點、線、面的步驟，步步為營，各個擊破。只要善于抓住中心、抓住重點，就無往而不勝。在工作對立面相對較小時，則可利用典型示范、群眾自我教育的方法，使思想工作更具成效。

　　有形結合，無形滲透

　　說做不能兩張皮，要堅持“結合”的原則。所謂結合，一是大道理與小道理的結合，大道理要講，小道理要說，但大道理必須說服小道理；二是以情動人與依法辦事的結合，但以情動人是為了更好的依法辦事；三是理論與實踐的結合，說透理是為了解決實際困難，辦好事情，不能只說不練；四是思想工作與日常監管的有機結合，兩者相輔相成，融為一體，使《安全生產法》等法規的要求落到實處；五是以我為主與群眾相互教育相結合，通過大張旗鼓地宣傳《安全生產法》等法規和人人格守鄉規民約，形成相互監督、相互激勵的氛圍。通過以上的有機結合，把每個公民都必須依法辦事滲透到群眾的心中，最終形成他們的自覺行動。

安監工作心得體會3

　　全國各地安全生產形勢比較嚴峻，各地重特大安全生產事故接連不斷，給國家和人民生命財產造成嚴重損失，也帶來了不良的社會影響，暴露出安全生產領域存在的隱患和問題。如:內蒙古駱駝山煤礦事故，山西省王家嶺煤礦發生重大透水事故，河南伊川發生煤礦爆炸事故，被困人員過百，這一起起事故的發生，震顫著我們的心靈，我們不禁要問，從黨中央到地方各級安監局，都加大加強煤礦治理工作，可為什么礦難事故還會頻頻發生呢。而要著力扭轉事故多發勢頭，我認為要堅決遏制重特大事故發生，必須采取切實措施，堅持以科學發展觀作為指導安全生產工作的理論指南，切實貫穿于安全監管的全過程，真正落實到安全監管的各個環節。

　　一、創新理念，轉變思路，將科學發展觀深刻融會到安監工作中去

　　安全發展既是科學發展觀的重要組成部分，又是實現科學發展觀的客觀要求。抓好安全生產，實現安全發展，就是要在科學發展觀的統領下，為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”，這是實踐科學發展的迫切需要，也是維護群眾利益、促進社會和諧的現實需要。

　　當前，各級各部門高度重視安全生產工作，但安全生產監管長期性、艱巨性和復雜性的特點，要求必須時刻保持高壓態勢，帶著如履薄冰、如臨深淵的責任感、緊迫感始終抓實抓緊。一是應進一步解放思想，增強全面發展意識，把科學發展觀念貫徹始終，不斷創新方式方法，嚴防驕傲自滿、嚴防責任松懈、嚴防監管缺失、嚴防事故反彈。二是應牢固樹立協調發展意識。加大各職能部門的綜合協調力度，理順不同職能部門之間的相互關系，使各職能部門相互呼應、相互促進、相互推動、協同發展。三是切實增強可持續發展意識。在落實各項工作措施時，既要考慮當前發展和眼前需要，又要考慮未來發展和長遠需要，防止在工作中急功近利。用發展的眼光看待發展過程中的困難，用發展的方法解決發展中的問題，通過一手抓嚴格執法、一手抓主動服務，進一步落實企業的主體責任，拓展和規范企業的“本質”安全，實現經濟社會的可持續發展。

　　安全生產監管隊伍是做好安全生產工作的主力軍，必須深入開展學習實踐活動，進一步提高安監系統廣大干部職工踐行科學發展觀和推動安全發展的自覺性、堅定性，建設政治水平高、業務能力強、綜合素質過硬的專家型安監隊伍。在安全監管執法過程中，著重強化服務功能，牢固樹立“執法先送法、監察先服務”的思想，寓服務于執法過程之中，重在解決問題。

　　二、嚴格制度，強化責任，切實落實安全生產責任制

　　“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”。

　　(一)制度建設是基礎。有章可循是管理的基礎，制度的完善健全程度直接影響安全生產工作的效果，這就要求各單位應結合各自實際，及時建立健全安全生產制度，在實踐中將制度不斷完善。同時注重制度的貫徹落實，安全規章制度是前人用血的教訓換來的，因此，應切實教育每一名職工清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有制度不嚴格執行，或者執行不了會導致問題更多。要制訂科學的管理和考核辦法，健全激勵和約束機制，獎懲分明，嚴格考核，保證規章制度執行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象。

　　(二)責任落實是根本。安全生產責任制度是我國安全生產領域的一項基本制度，要履行好安全生產監督管理職責，關鍵是要立足實際，真抓實干，采取實實在在的舉措，謀劃實實在在的發展，不斷把宏偉藍圖變成美好現實。要“居其位、謀其政”，“誰主管、誰負責”，這在《安全生產法》和國務院302號令等法律法規都有明確規定，概括起來就是各部門正職對本部門安全生產負全責;各單位行政一把手是本單位安全生產工作的第一責任人，副職對分管范圍內的安全生產工作負責，各崗位工作人員對本崗位的安全生產工作負責。建立有效的安全生產責任制，強化安全生產責任追究。

　　(三)組織落實是支撐。安全生產是一個系統工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務重，需要有一個強有力的組織，抓好人、物、環境及其相互關系的協調和工作落實。為實現安全生產平穩發展提供了組織基礎。

　　(三)監管落實是保障。社會主義市場經濟體制的不斷完善，企業主體受市場化的日益影響，原來單一的安全生產責任主體出現了結構上的多元化，傳統的安全管理體制機制面臨新的挑戰，特別是面對金融危機的沖擊，必須堅決強化監管。這就要求安監部門俯下身去，沉下心來，切實做到關口前移、重心下移，深入基層，摸清情況，查明問題，全面了解面上的安全狀況，做到胸中有數;發現問題就要扭住不放，督促整改，跟蹤檢查，直到徹底解決，發揮綜合監管的重要職能。

　　(四)整治落實是關鍵。專項整治是針對事故多發易發部位和環節進行的治理活動，通過徹底排查整改各類事故隱患，達到釜底抽薪、化險為夷的目的。實踐證明，在事故易發的重點環節和領域，深入開展安全專項整治，對加強安全管理、強化安全基礎、遏制事故發生具有重要的作用。近年來，我市開展了一系列專項整治活動，如化工專項整治、百日督查專項行動、隱患排

　　查治理行動、道路交通安全整治攻堅戰等，通過專項治理，確保了安全形勢的穩定。今后還將加強針對性，把安全生產專項整治與日常監管結合起來，通過深化專項整治，總結經驗，形成制度，建立健全安全生產長效機制。

　　三、預防為主，綜合治理，確保安全生產形勢穩定

　　預防各類事故的發生，及時地發現隱患和消除隱患，應全面加強安全生產工作的各個環節。

　　(一)重抓基礎。宣傳教育是安全生產基礎的基礎，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產監督管理工作的基礎，是貫徹落實“安全第一，預防為主”方針的重要手段，是提高全民安全生產意識的有效途徑，是安全生產的重點工作之一。應努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產監管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現象，努力形成全社會關注安全的濃厚氛圍，持續加強安全培訓，致力于從源頭上加強安全生產監管。

　　(二)事前預防。“安全第一、預防為主”一直是安全生產工作原則，在安全生產管理中，事前預防措施到位，可以極大地減小事故的發生率。而如何將預防工作落實到實處，應切實嚴格制度，注重安全知識的培訓。在安全生產工作中，人是最主要的因素，制度執行力度如何、安全生產工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括:安全態度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產素質，真正做到懂安全也懂技術，避免在工作中造成人身和設備的事故的發生。特別是加強對新進人員的安全培訓。新進人員是事故易發人群，安全思想淡薄，對安全生產中的相關技術不懂，避免事故技能較差，對生產中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產隱患。加強對新進人員的學習培訓，對于更好地推進安全生產工作有很大影響。

　　加強安全生產檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當觀察到系統發生變化時，探求這種變化是否會產生不良后果，如果是，則尋找產生這些變化的原因，進而采取相應的措施，另外一種是當觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導致了這種后果的產生，進而尋找產生這種變化的原因，采取相應的措施。應時刻堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產任務松時就檢查，生產任務緊時就不查”等等現象。要充分發揮安全職能人員的作用，按安全生產規定做好定期和不定期的安全生產檢查工作。每月至少進行一次安全生產檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發現問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發現問題，進而解決問題，才是確保安全生產的關鍵環節，誰對問題發現的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權，誰就算有成績。

　　(三)事中應急處理。事故的發生具有突然性，若沒有較好的反應能力與準備，當事故發生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應結合自己的實際，及時建立與修改反事故預案，并加強對預案的演練，建立安全生產小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發生的第一時間進行補救。

　　(四)事后補救措施。事故發生后，必須按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出改進措施，做到:

　　1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發生的直接原因，為什么會發生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環節出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發生的'真正原因，使人們明白，之所以發生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發生的原因，會使人們知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生。

　　2、責任人員未處理不放過。事故發生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環節不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發生時自己的所思所想，哪些方面違反了規程，當時為什么有違反規程的行為，以后在施工中應以怎樣的姿態對待安全生產。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產意識。

　　3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發生。這是提高員工安全生產意識的另一著重點，絕不可等閑視之。

　　4、有關人員未受到教育不放過。事故的發生可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度。對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規程、規定及規章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規程、規定及規章制度是用血的教訓寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產的自覺性。

　　安全生產是一項系統工程，只有全面加強安全生產各環節工作的建設，在管理所范圍內建立“安全生產、人人有責”的機制，培養職工良好的安全生產習慣，使每一名職工對安全生產都有責任，使職工都要參與到安全生產管理體系中去，安全生產就不會成為一句空話，也才能最終實現“綜合治理、保障平安”的目的。

安監工作心得體會4

　　為人民服務、努力做好一名合格的安全工作者通過學習毛澤東同志《為人民服務》這篇著作，短短幾百字，樸實而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會。尤其在現階段，在開展“德潤合川？清新從政文化建設活動”的時候，更覺其意味深遠。毛澤東同志用極為親切的口吻，樸素平實的語言道出了對當時、對現在、也對將來都具有深遠意義的道理，更道出了一個政黨要立于不敗之地的根本，那就是——為人民服務。

　　要想成為一名合格的安全監管工作者，必須做到幾個方面：一是在處理我與他人關系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個人講，首先應當強調“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質財富、精神財富才會豐富和發展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚優良傳統和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。

　　二是要明確工作職責，牢固樹立堅定的理想信念。牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業心和責任感，兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要經常深入現場，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經驗，努力做到以一流的工作成績回報人民、回報社會。相反，如果對這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，欺上瞞下，則是對生命不負責任，對社會不負責任，更是對人民不負責任。

　　三是要公正公平、一身正氣。安監辦是一個執法部門，也存在或大或小的權力，在執法過程當中，一定會遇到人情關、金錢關，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的'航向，甚至會給職工生命安全和財產安全帶來嚴重后果。安全生產監管工作事關社會的穩定和經濟的發展，事關人民群眾的切身利益，它容不得來點差錯，絕不能以權謀私，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產條件的企業堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。勇挑責任，嚴格檢查，公正執法，依法行政，努力做好安全生產監管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務。

　　四是加強理論學習，提高專業知識水平。發現問題及時與企業管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態，遏制事故的發生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評與自我批評，努力提高自己的業務知識水平和社交水平。五是要具有“為人民服務”的意識，必須具有團結精神，正如毛澤東同志說的“我們的干部要關心每一個戰士，一切革命隊伍的人都要互相關系，互相愛護，互相幫助”。

安監工作心得體會5

　　20xx年11月8日，黨的十八次全國代表大會在北京隆重召開。胡錦濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去五年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署。其中對安全生產工作的具體要求是：“加強和創新社會管理——強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故。為了落實好報告精神，實現這一工作目標，結合我區安全生產工作實際，我認為需要主要抓好以下幾方面的工作：

　　一是堅持不懈地推行企業安全質量標準化。

　　目前我區經濟發展的現狀是：我區正處于發展戰略機遇期和矛盾凸現期并存的發展階段，正處于工業化快速發展、生產安全事故易發多發的特殊階段，加快轉變經濟發展方式，推進經濟社會全面、協調、可持續發展是當前的重要任務。大量的事故證明：生產經營建設領域仍然存在安全責任不落實、防范措施不到位、安全監管不到位、治理整頓不到位等突出問題，教訓極其深刻。所以說安全生產工作絕不能有絲毫放松，必須從零開始、警鐘長鳴、常抓不懈。

　　做好企業安全質量標準化的建設成為保障我區經濟高速發展的關鍵。首先要調整產業結構，務必轉變經濟增長方式。粗放的經濟增長方式是安全生產事故多發的土壤和根源，其重點在于加快產業結構調整，推進經濟轉型升級，轉變經濟發展方式，對部分危險性高、經濟比重低、技術含量差的行業，可以整體退出生產領域；對符合產業政策、市場前景好、必須要做強做大的產業要加快兼并重組和整合關閉步伐。二是規劃要長遠，務必與時代發展同步。由于產業政策、發展理念、投資能力、科技水平、管理職能等原因，我區嚴重存在企業規模小、布局散、管理亂、數量多、從業人員文化素質低等問題。要解決這一問題最根本的措施是：政府主導產業布局規劃，整合部門審批職能。簡單地說就是企業數量、規模由政府掌控，其規劃時限要與經濟發展總規劃相銜接，并且分級負責。著力集中產能布局、減少企業數量、擴大生產規模。三是設計要高遠，務必強行淘汰落后產能。在新時期的要求是：產能設計要有前瞻性，給未來發展預留空間；要有科學性，充分運用國際國內成熟的科技成果；要有安全性，安全設施、防護、管理要同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。否則，就不予審批。這是行業管理履行“一崗雙責”的基本前提，也是管審批、管生產必須管安全的具體體現。

　　二、公正執法、廉潔執法、嚴格執法，毫不動搖地依法維護人民群眾的'生命健康權。

　　安全發展是全面建成小康社會的必然要求。現階段的生產目的是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求。黨的報告指出：全面建成小康社會，就是要在促進經濟持續健康發展、人民生活水平全面提高、人民民主不斷擴大、文化軟實力顯著增強和資源節約型、環境友好型社會建設等方面取得重大進展。在人民群眾生命得到保障的基礎上如何實現平安幸福是勞動者在實現充分就業基礎上的追求目標。生命健康權是公民最基本的權利，也是全面建成小康社會的核心內容。

　　《安全生產法》第五十八條規定：“安全生產監督檢查人員應當忠于職守，堅持原則，秉公執法。”依法、文明、廉潔監管是維護人民群眾生命健康權的根本保證，也是安全文化建設的重要內容，在安全監管中至關重要。生命健康權是人民群眾最根本的權利，在執法過程中，針對生產經營者的違法違規行為要敢于碰硬、嚴格標準，才能為從業人員營造一個安全的生產環境。如果擅自降低標準，縱容違法違規違章行為，導致生產安全事故就等于失職瀆職。

　　推進黨風廉政建設是的重要要求，作為一名安監干部，如何在平時的執法監察工作中落實好提出的要求，對安監工作的開展及廣大人民群眾生命健康權的保障起著至關重要的作用。只有廉潔執法才能依法維護好合法者的利益和保護好從業者的生命健康權利。

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