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培訓教師心得體會

時間:2023-12-08 07:31:45 心得體會 我要投稿

【推薦】培訓教師心得體會15篇

  我們心里有一些收獲后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的培訓教師心得體會,歡迎大家分享。

【推薦】培訓教師心得體會15篇

培訓教師心得體會1

  兒童語言發展各方面研究表明,~歲是語言學習的最佳時期。幼兒從出生起便開始主動積極地學習語言,并且可以同時接受幾種語言信號。結合在幼兒園進行的雙語教學活動,我發現幼兒在能夠熟練運用母語表達的同時,可以學會自如地運用第二門語言。以英語為例

  一、向幼兒展示成熟的語言

  聽是學習一種語言基礎的基礎

  傾聽優美的英文兒歌、民歌,感受其美

  長久地刻在記憶深處。這也是為什么小時候背頌的古詩成年后也不會忘記的原因。每次上課時,需要把前面學過的'內容聽一遍,溫故而知新。

  了解不同的事物可以用同一方式表達

  經過一兩年的幼兒園生活和語言學習,在欣賞和模仿的同時,還能夠初步地自由運用外語。比如中班課程中有一首歌曲在農場南師大《幼兒英語》教材中:“……”,是說小豬在農場走路時還發出“哼哼”的叫聲,小朋友便會自由發揮。

  二教學形式多元化,以培養興趣為主

  直觀教學

  ~歲幼兒中、小班思維方式很直接,注意力集中時間短,我就相應將課堂教學內容簡單直觀地引入。一位外籍幼兒教師朋友告訴我說:“”,在給幼兒上課如果沒有圖畫是不行的。比如小班在學蜜蜂時,先掛出畫滿鮮花和蜜蜂的圖畫,邊放可以邊唱邊作動作雙手插腰,前后擺動,邊走邊唱,生動貼切的動作,結合音樂,小朋友非常感興趣,在不知不覺中就學會了。中班可以設定生活情景,如打電話等等。

  游戲教學

  結合詩歌、律動、歌曲,運用肢體語言把英文教學融入快樂的游戲中,讓小朋友盡量在自由的環境中,不知不覺地學會了英語。例如:

  ①運用音樂律動增強學習抽象詞語的趣味性。比如:早、中、晚餐。

  炒青菜,烤香雞,豆腐湯和紅燒魚

  好味口不挑剔,寶寶健康又美麗

  大家快樂笑嘻嘻。

培訓教師心得體會2

  為期八天的xx年xx一中新教師培訓已結束,在這段時間里,我每天都在被這里的人這里的事感動著,鼓舞著,充實著,內心一次次地被沖擊與震撼著。

  8月19日上午,李校長在嗓子不舒服的情況下,站著為我們做了三個多小時的關于教師職業價值追求的報告。他高屋建瓴的為我們闡述了如何做一個幸福的人,如何成為一名幸福的、優秀的老師,我一次次的被感動著。關于教師的角色定位,李校長把教師比喻成“園丁,農夫,教練,導演及導游”,貼切而生動的比喻讓我對教師的角色有了新的認識,教師應該是學生的引領者、指導者,應該指引幫助學生親身體驗這個世界的美與真實,而不是代替他們。

  下午沙校長的講話讓我明白了教育是什么以及好教師的三個境界:做人、做事、做學問。沙校長所講的為人應該具備的精神:正氣、底氣、靈氣、銳氣以及大氣,給了我很大的觸動。唯有讀書,才能不斷豐富思想的深度,拓展生命的寬度,增加人生的厚度,才能讓我們的視野更加開闊,行動更具智慧,精神更加充實。教育是心靈的事業,教師更是滋養學生精神成長的事業,心靈的事業需要用心去思考。

  8月20日上午,魯校長就課程與教學方面為我們闡述了課堂應是積極主動的、探究的一個過程。課堂是師生相互交流的過程。教師不應是課堂的主宰者,學生應是課堂的主體,在課堂上應充分調動學生學習的積極性,主動性,讓每一個同學在課堂中都動起來……下午吳紅莉校長的關于閱讀的報告則讓我明白了唯有讀書,讀好書才能使自己不斷成長,吳校長從如何選書,選哪些書給我們做了介紹,領著我們去解讀,感悟了很多好的文章,如龍應臺的《目送》 、《先生》 、《窗邊的小豆豆》 、《阿朝來啦》等等。很慶幸聽了吳校長的報告我對自己有了反思,所讀的書不夠多,知識面不夠廣,真的需要改變,讓閱讀成為一種習慣,讓閱讀成為一種生活方式。

  隨后的'優秀青年教師代表的發言讓我明白了如何成長為一名優秀的教師。在教學中要做到“教學反思”,善于總結教學過程中的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構和教學方法以獲得持續的終身發展,達到成長的飛躍。只有在每次的反思中,我們才能得到真正意義上的成長。有付出不一定會有收獲,但是一如既往地努力耕耘,必將換來一份充實而又沉甸甸的碩果。

  xx一中第六屆班主任論壇中14名優秀班主任的報告讓我學到了太多太多。他們毫無保留地把自己管理班級的經驗分享給我們,教我們如何陪伴學生成長,一個個教育案例讓我內心震撼,他們都用心去愛每一個學生,真正做到了以愛動其心,以嚴導其行。是啊,我們的教育對象是一群十五、六歲,朝氣蓬勃、活潑可愛的孩子們,面對他們,我們真的應該做到尊重與傾聽,寬容與信任,善良與關愛,公平與平等,鼓勵與贊賞。

  作為新教師,最大的不足是缺少經驗,對教學的重、難點把握不好。針對這一情況,在培訓后期學校組織的學科帶頭人點評新教師教案,指導新教師講課的活動,在很大程度上彌補了這一不足。非常感謝老師們的付出與幫助,他(她)們不厭其煩地一遍遍地給我們指出教案中的不足,我們再修改,再備課再講......我深刻認識到要想把課上好,把教學組織好,就必須在備課前,就熟悉教材,吃透教材再根據學生情況認真備課。

  總之,教師成長需要四個“新”——一個工作的新態度,一份做人的新責任,一種教學的新觀念,一項人生的新規劃。

  培訓結束了,但我的內心多了幾分堅定與充實。新的起點,新的奮斗。從教之路任重而道遠。我已邁出了第一步,今后我會不斷的虛心求教,反思進取,勇于實踐,敢于創新,在攀登優秀教師的山峰上拾級而上,走出自己的風采,做一名驕傲的一中人。

培訓教師心得體會3

  全國教育領域正處于前所未有的改革期,教體領域的外部和內部環境發生全面而深刻的變化,全國各地迅猛推進教育改革。顯而易見,那些循規蹈矩的教學方法已經落伍了,那些習以為常的慣性思維已經不合時宜了,加快推進教育綜合改革,是一場勢在必行、不進則退、刻不容緩的自我革命。聽了王健平教授的《雙減政策下如何提高教學質量》講座,我找到了幾條提高教學質量的幾條路徑。

  一、提高課堂效率。

  課堂效率是課堂教學的生命,教師在備課中應有針對的備課,在教學中也應有針對性的教學,會的不講,講了不會的不講。在教學中應看到學生的差異,承認學生的差異,做到因材施教,分類指導。

  教師在新課導入環節的主要目標是激發學生的聽課興趣,讓孩子饒有興致地跟著老師的講課進度學習新知識點,所以,教師必須靈活設置導入環節。一方面教師可以采取啟發式提問或設置懸念的方式活躍課堂氣氛,讓學生主動參與到聽課過程中來;另一方面教師可以從學生熟悉的人和事講起,并以此為話題,鼓勵學生積極參與討論,這樣做就能順暢地過渡到新課講授環節,讓學生更加認真地聽課,更加積極地思考,提高學生的.聽課效率。

  教師在新課講授環節要合理控制講課時間,因為學生集中注意力的時間有限,不能堅持到整堂課結束。尤其是小學生,通常只能堅持十幾分鐘不開小差,所以,教師要在有限的時間內把新知識點的產生原理講解透徹,還要跟學生反復強調教科書上的學習重難點。同時,教師還要深入剖析與新知識點相關的經典例題的解題過程,并歸納總結運用知識點解題的方法,這樣做就能幫助學生理解并掌握知識點和解題方法,達到更好的聽課效果。

  教師要認真對待復習鞏固環節,不僅要給學生布置一些經典的練習題,還要對學生的解題情況進行歸納總結,這樣做就能了解學生對新知識點的掌握情況,還能針對學生存在的問題進行有針對性地查漏補缺。當然,教師要對學生完成的課堂練習的質量給予合理的評價,不僅要充分肯定學生做得好的地方,表揚那些課堂表現突出的學生,還要一針見血地指出學生存在的共性問題和個性問題,并鼓勵那些學習情況不太好的學生積極參與談論,主動提出問題,這樣做就能有效提高課堂效率。

  二、提高學生學習效率。

  雙減工作落實后,學生的自主支配時間多了,首先引導學生提高自主支配時間的有效性。其次,要做好學生休息時間的引導,確保學生在課堂上有充沛的精力。學生在學習中也應注意,循序漸進。

  三、提高作業效率。

  教師布置作業前,應做到廣泛瀏覽博覽,做到心中有數,作業布置時要做到少而精,指向性明確,針對性強。教師作業反饋應及時,也可以發揮“小教師的作用”,兵教兵、將教將達到團隊協作的目的。

  當然,無論是提高課堂效率,還是提高學生學習效率,又或者是提高作業效率,都需要教師提高自身素質。教師的素質高低,直接影響學生的學習情緒。教師的素質高,專業知識面寬、信息量大,駕馭教材教法的能力就強,課堂授課就生動,學生就對學習感興趣,有了興趣,學生就愿學。反之教師的能力低,各方面的能力受到限制,所講的知識不能吸引學生,那么學生不光不喜歡這個老師,還可能因為不喜歡這個老師而不喜歡本學科。為此教師應該時刻注重提高自己的業務能力,讓學生崇拜你,愿意接受你的教導。

  其次,教師必須潛心鉆研教材。教師上課前要認真解讀教材,精心準備,對每一堂課都有明確的教學目的和規劃,這樣才能夠保障課堂質量。教師的教學手段應靈活創新,注重師生互動,活躍上課氛圍。

  最后,為了讓學生遵守上課紀律,認真學習,可以設置一些獎懲,每堂課對所講內容進行隨堂考核,優秀者表彰鼓勵,不及格者適當懲罰,這樣來鞭策學生積極聽課。調動他們上課動力。教師上課時應該時刻注意調控一下自己的語速和音量,盡量做到抑揚頓挫,必要的時候夾雜一些感情,不要整堂課都是一個語調和語氣,這樣會有催眠學生的效果,課堂氛圍就會變得死氣沉沉。

培訓教師心得體會4

  暑假里,我認真參與了學校組織的教師培訓,教師精英們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業

  熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

  二、用學習引領自身專業成長

  隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的`知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

  首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

培訓教師心得體會5

  以下是我對于這次培訓的一些心得體會,本人才疏學淺,如有不當之處,還望冰大人指正。

  一、作為特殊孩子的家長,首先我們要認識到孩子的身體發育年齡與神經發育年齡之間的差異。對于正常發育的小孩,身體發育年齡與神經發育年齡基本上是同步的;而對于唐寶或發育落后的小孩,如果不能在早期進行有效的康復干預,隨著身體發育年齡的增長,它與神經發育年齡之間的差距會越來越大。我們給孩子做康復的目的就是想把他的神經發育年齡和同齡人的差距盡可能的拉小。

  舉個簡單的比較例子:

  正常小孩發育情況:

  身體發育年齡:0.5—1—1.5—2—2.5—3歲

  神經發育年齡:0.5—1—1.5—2—2.5—3歲

  唐寶或發育落后的小孩發育情況:

  身體發育年齡:0.5—1—1.5—2—2.5—3歲

  神經發育年齡:0.5————1————1.5歲

  二、找出抑制孩子發育的問題,我們需要康復孩子哪些方面?每個小孩的情況不大相同,以下幾項是比較有共性的問題:

  1)肌張力低所引起的目光呆滯,反應慢,身體不協調等。

  2)精細動作差,自理能力差。

  3)構音不清,流口水。

  所有的神經體系隱藏在肌肉里,孩子的肌力低,相應的他就會整體反應慢,體內代謝也慢。這些可以通過堅持做運動來改善孩子的血液循環,以求能更好的給大腦供氧。

  三、工作室的課程是冰采用孫老師的神經運動,恩宇的通道理論,再加上冰自己獨特的思維教學而設定的,三者一脈相通!根據不同的孩子情況制定出合理地康復計劃方案。這就是為什么來工作室學習的孩子都會有明顯進步的原因。

  1)神經運動。

  孫老師的神經運動是從各個方面對孩子進行感知覺刺激,從而修復腦神經功能。事實上,某項運動對孩子長時間的刺激,它會形成一種固定模式,換言之對大腦是一種損傷,這就是孫老師的課表為什么要12天更換的原因。

  2)思維語言。

  只要是經常上冰大人空間的姐妹,從冰的某些教學貼里想必都能領會到思維教學對孩子活學活用的神奇效果。冰會通過教知識點,讓孩子形成思維,發展智力的能力途徑(配對,挑選,分類,命名),從而讓孩子不斷地完善學習學前概念和知識點(感覺知覺,物件概念,空間概念,因果關系概念,顏色概念,形狀概念,數學概念)。這些方面我理解,但不會很好的用文字組織表達出來,還望見諒。在這里我想向大家分享bb的某方面的進步,從而對比傳統教學與思維教學之間的成效。

  在bb2-4歲期間,不管是在醫院的早教課上,還是在日常生活中,我們都在不停地和他講解那幾種常見的顏色,如紅黃藍綠黑白色,可是效果甚微,有時他能說對某種顏色,但過會兒再問他又不知道了。

  來冰大人這里不到兩個月的時間,我突然發現他不僅能牢牢的記住了這幾種主要顏色,并且能夠靈活運用。比如說,把一堆不同的玩偶和一堆五顏六色的形狀積木擺在桌上,讓果把老鼠放x的正方形上面,他能夠很快的挑出來并放好。這都是冰在上課期間通過與bb游戲玩樂不斷加深果對顏色的認識并學會真正運用起來。

  3)思維精細。

  hy老師的思維精細課是在游戲中鍛煉孩子的精細動作,集合了游戲手工音樂,孩子們都喜歡跟在hy老師后面親切地叫“hy叔叔”。

  4)口腔發音。

  口腔發音的培訓貼中有很詳細的注解。

  5)早教課。

  這里的早教課程是音樂/手工/游戲相結合,小紅老師和hy老師在早教課方面真的是花了很多心思,孩子們都很喜歡參加。說實話這里的早教課一點不比外面花費近百元的早教課遜色,手工素材也是一筆不少的開支,但是收費卻比外面的少之又少。這算是工作室的一項福利吧,我們有時開玩笑說“不缺錢不賺錢”。

  每堂課剛開始的時候會讓三個左右的孩子做自我介紹,這個環節不僅鍛煉了孩子們的.膽量以及語言表達能力,也為孩子以后上學打下一定的基礎,不管孩子以后參加某個團體,自我介紹是必不可少的。

  小紅老師的手工課程經常會有許多新穎獨特的妙點子,孩子們的作品你們應該在冰的貼子里見過,不僅鍛煉了孩子的動手能力,也給予了孩子們潛移默化的藝術熏陶。

  華c老師的游戲環節主要培養孩子的團隊合作意識。

  5)家庭作業。

  每天給每位家長布置家庭作業也得花費冰的許多時間和精力,她會依據孩子上課的情況而定,并且在作業本上清楚地寫上該怎樣和孩子玩玩具,每天堅持和孩子加強哪方面的技能。每天的玩具和繪本都是工作室免費提供的,說實話,這也為家長們省了一筆不少的開支。布置家庭還有冰的另外以下幾個初衷,可真是用心良苦啊!。

  每天保證家長和孩子一定的親子學習時間。

  讓家長在家里給孩子打基礎,加強課堂上一些知識點的鞏固。而冰在課堂上的時間會教孩子一些精髓的知識點,而不會浪費在諸如涂色這樣簡單耗時的方面。

  讓孩子養成良好的學習習慣。

  通過這次培訓,讓我更深地了解到孩子的早期康復與系統合理的康復課程對孩子神經發育年齡發展的重要性,以及自己在教育孩子方面該改正的地方。希望以后還會有這樣的學習機會讓自己在孩子的康復路上少走彎路。

培訓教師心得體會6

  8月15日至17日我校進行了為期三天的培訓,經過短短幾天的培訓,聽了我校優秀教師的經驗交流和優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,他們把自己寶貴的經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

  一、教學先育人,責任心很重要。

  張蒲霞老師在交流中說:有責任心的人,是家庭的幸福,人生的快樂,自我的完美。張老師在教學中抓住節日氣氛培養學生的責任心,告訴學生幫別人,快樂別人,從而快樂自己。她在教學中能調動學生的主體意識,參與意識,使學生在班級中做到人人有事干,事事有人干。

  二、學習生活要搞好,習慣培養很重要。

  一個好習慣決定人一生的成就,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣。陳育芳老師重視養成教育,培養學生良好的習慣,使學生做到會聽講、能獨立思考、會做作業等等。董芳平老師也是從培養學生的良好習慣入手,根據城鄉孩子的不同,改變教學思想和方法,也取得了很好的教學效果。還有邢敏霞老師的《養成習慣三步曲》也說明了習慣養成的重要性。在今后的工作中,我也可以把這些好的.習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。

  三、家校共配合,溝通很重要。

  班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。范麗平老師在《家校攜手勤溝通,齊心合力育新苗》中說:我們在日常工作中,要經常與家長進行溝通、交流。并交流了家校聯系的三種方法:一要高效開家長會,二使用校訊通,三高智地使用三人行網絡班級。,范老師特別說到了自己在家長會上的一些做法,通過自己的方法總結,讓家長學習了教育孩子最有價值的方法,這也是家長開家長會時最關心的問題。

  我認為與家長溝通時,

  1、要讓家長體會到,老師是真心為自己的孩子考慮。

  2、要讓家長感受到,老師是在用心教育自己的孩子。

  3、要讓家長了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子。

  4、要讓家長明白,老師是在用愛心關懷自己的孩子。

  5、要讓家長體諒,老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任,才會支持我們的班級工作。

  四、幸福、快樂帶班級,心態很重要。

  《快樂人生36計》,讓我們懂得凡事要保持一顆平常心,人生才會真正的幸福、快樂,這不是每個人都能做到的,只有用心、用智慧生活的人,才會做到。同樣,我們班主任在工作中,也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。王霞老師在《學生是輕松的,我就是快樂的》中說到:一上簡單輕松的課,讓孩子喜歡,二做學生的朋友,讓學生喜歡。王老師講到教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福,只有幸福的教師才能教出幸福的學生,只有快樂的教師,才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師,不僅自己活得不舒服,更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。所以我們要讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!我們要在工作中變被動為主動,變消極為積極,因為我們要做工作的創造者、成功者、幸福者。

  其實,如何提高我們的工作水平,還是在于提高我們自身的水平,同時轉變思想、調整心態、不斷反思,這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中,我就要借鑒各位老師的經驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色!

培訓教師心得體會7

  8月2日—8月3日,我有幸參加了豐潤區2023年暑期幼兒園園長骨干教師培訓,為期兩天的培訓,給我帶來了不小收獲。王麗煥,邱荔枝,郭福紅,閆春華四位園長的精彩報告,給我留下了深刻印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點心得體會:

  一、 幼兒園環境建設學習

  這次的報告中,光華道幼兒園園長王麗煥分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環境與區域環境創設。通過學習,使我對室外、室內的環境創設要求更加明確室外環境創設要以幼兒為本。室內環境創設要與教研內容為一體,如:以教師制作為主,與本班教研主題相適應的墻飾;以幼兒為主,充分讓幼兒及家長參與進來主題墻飾和互動墻飾等。

  另外,室外要綠化、美化兒童化、教育化、游戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類和數量,根據不同班級,不同幼兒的'年齡特點對區域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

  王麗煥園長尤其講了廢舊材料的利用,幾個案例,讓我感動:幼兒園老師就是童話中的“魔法媽媽”什么樣的破東西都可以變成精美的互動玩具。我和我的同事們今后也要多多學習借鑒參考,開動腦筋為孩子們就地取材,多做一些玩具。

  二、幼兒園檔案管理學習

  豐潤三幼邱荔枝園長說:“檔案管理是很枯燥的一講,對幼兒園來說又是必須具備的”。因為涉及枯燥兩個字,我強迫自己精力高度集中起來。

  邱園長很明晰的用ABCDEFG做類別,然后A1A2A3的逐條介紹各類別里的各種檔案,不時的用三幼內部檔案的照片實際演示,降低理解難度。B2類常規活動檢查表還讓我有了一些意外的收獲。結束后我很開心:“檔案管理這一塊的講解,沒有預想的那么枯燥,還增長了許多見識,使我從心里真正認識了檔案的重要性!

  幼兒園檔案是什么?幼兒園檔案就是評價幼兒園整體辦園水平的“窗口”,是在幼兒園的各項保教工作中形成的。真實記錄了幼兒園的保教工作內容、方法、途徑和效果。反映了保教工作的全過程。它是幼兒園全體教工教育智慧的總結和積累,是經驗和知識信息的儲備。

  三、幼兒園一日流程學習

  當課件打出“讓我們的孩子托起明天的太陽”我的心情有些激動!

  幼兒園一日流程是豐潤二幼的郭福紅園長講的。她用一種很生動的模式,把一日流程分析得很通透。雖然我們的幼兒園是走讀式的幼兒園,幼兒不在學校進餐和午睡,我聽得依然很細心。有很多地方頗感受益。比如:

  幼兒晨檢工作的“一摸二看三問四查”,我覺得“問”的部分還有待加強,多與幼兒巧妙地交流,可以及時發現很多問題,早發現早解決,避免不必要的麻煩。還有組織幼兒開展執勤崗很有新意,這個活動不但可以減輕老師的工作量,還可以鍛煉孩子的膽識和語言表達能力,家長也希望看到自己的孩子“當官”,很智慧的活動,一舉三得。另外,在集中教育活動,入廁,盥洗,離園等環節中不乏讓人眼前一亮的巧妙之處,我還覺得沒有盡興,這一講已結束。

  我覺得:一日流程雖然大同小異,而這細節的“小異”部分很值得大家互相交流學習。

  四、園本教育理念學習

  幸福道幼兒園園長 閆春華園長說:園本教研,指的是以幼兒園發展過程中所遇到的實際問題為研究對象,以幼兒園教師為研究主體,運用一定的研究方法所開展的旨在促進幼兒及幼兒園發展的研究活動的總稱。我的頭有些大!這個概念對我來講太新鮮了。

  我就細心地聽著,聽著聽著,我終于聽明白了。簡單點就是: 著眼是“本園”在實踐中遇到的“實際問題”,通過“本園”教師園長探討和有計劃的總結記錄,然后解決問題,從而真實地有效地促進幼兒園教育水平的提高。這個過程就叫園本教研,這種教育就叫園本教育。

  按我們鎮子農村幼兒園現有師資配備,幼兒園教師是很難有精力去做這種專業的教育的。不過這并不代表對它的否定。我認為這是一種很好的教育理念!它可以全方位的提升一線教師的工作經驗和能力,可以大幅度的提高教學效率。如果換一種方式,我覺得:教學反思記錄做的細一點模仿原本教研也可以達到一定效果。

  這次培訓中我學到了不少知識,在今后的工作中爭取好好消化這些知識,將它們運用到現實教育活動中來。爭取做一名出色的幼兒教師。

培訓教師心得體會8

  20xx年x月,xx區級骨干教師培訓班開班,我有幸成為了小學語文組的一員。這一次區級骨干教師培訓班的學習,給我帶來了思想上的洗禮,心靈上的震撼,理念上的革新。培訓即將結束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽專家的教誨,親歷名師的風采,參與同伴的探究……所思太多,想說太多。

  一、對“教師”的再認識。

  在培訓期間,我深深地明白作為一名教師,一言一行都是學生的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是崇高的,因而教師的言行直接影響和關系到學生未來品格的發展。教師必須具備高尚的職業道德。我們的地位仿佛一直都很高,“太陽底下最光輝的職業”“春蠶”“紅燭”,事實真的如此嗎?教師待遇之低下,而責任卻如此之巨大!肮廨x”算不上,“春蠶”“紅燭”更是一種無奈的悲哀!教師也是人呀!生老病死,贍養老人,撫養子女,我們自身也在社會的底層匍匐前行。≡谶@樣一種環境中,用什么來撫慰,用什么來激勵?良心,責任感,用心來做教育呀!暗疵髦,寧靜致遠!边h離世間誘惑,靜下心來,在工作中尋找快樂,在工作中尋求幸福。

  二、學習,學習,再學習。

  教師的專業成長離不開學習,不學習就跟不上社會前進的步伐,就不能適應教育改革的形式,就適應不了學生內在的需求,就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鉆研教材,閱讀參考書,讀專業報刊雜志,名家教育著作,讓學習成為一種內需。唯有厚積才能薄發,學習不僅知識在更新,教育觀念和教學方法也在更新,只有不斷的學習,才能用更新的觀念更好的方法,指導我們的教學。

  三、實踐,實踐,再實踐。

  身處農村,走出去的機會并不多。通過參加培訓,通過學習,用學到的新理念新方法在課堂教學中不斷地去實踐。教師的專業成長靠實踐去探索總結,課堂就是老師實踐的最好舞臺。認認真真上好每一節課和每期的.教學研討課,在教學實踐中檢驗所學到的新東西,然后再錘煉,因地制宜,取其精華,再作用于教學實踐,努力形成自己的教學風格。

  四、反思,反思,再反思。

  沒有思考的教師必定不是一位發展性的教師。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素!眻猿址此伎梢钥偨Y教學實踐,升華教學經驗;可以發現不足,渴求新知;可以擺脫匠氣,增長悟性,使我們的教學愈教愈新。教學的反思要和教學研究緊密結合起來。我們不是教育專家,只是教育家思想的踐行者。反思就能夠發現問題,就需要我們去研究解決問題的方法,這其實就是教學研究了。

  總而言之,此次的骨干教師培訓,是洗禮,是震撼,更是無盡的思考。老師的教育是有限的,我們總在不斷的實踐中逐步成長。未來的路很長,要潛心學習的東西很多很多,肩頭的責任真的很大。無論怎樣,我將以更高的標準要求自己,堅持學習,勇于實踐,勤于思考,用心做教育。

培訓教師心得體會9

  這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統進修,理論上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過當真的培訓和自己的進修,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  1、對學校的前景充滿了心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

  在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力研究,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的心。

  二、認真研究教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

  我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

  從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的

  基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

  我認識到,高校教師的教學是一個教與學的彼此關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的'有機同一。

  作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和研究。

  大學課程內容有著許多的特點,詳細可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

  作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、理論性的教學技巧的掌握。

  我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要支付自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

  這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

  總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。

  我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要研究的地方。確實,作為一名新教師,要研究的東西實在是太多了。不過我有心通過自己的不懈努力和研究,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們師專的發展壯大做出自己應有的貢獻。

培訓教師心得體會10

  暑假里,我們進行了為期三天的師德培訓,在這次師德培訓中,我們聆聽了安陽實驗小學陳錢林校長的專題講座“師道何以尊嚴”,瑞安中學金曉濤的 “教師專業發展的三境界”,湖嶺鎮中教務處主任項維元的“珍視工作點滴,做人生旅途的富翁”,瑞安職業中專財會專業教師葉海鶴的“用心工作,成就夢想”,飛云鎮中學語文老師張薇的“與學生一起成長”等。此次培訓,我感觸很深,很多老師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作著,他們對工作始終保持的那份熱情值得我好好學習。

  卡耐基說:“一個人的'成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發揮不出來!睕]有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。

  熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。

  要保持對工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個性發展,于是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。

  要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

  要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不要老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。

  激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。

培訓教師心得體會11

  7月7日-7月8日我有幸參加了“陽泉市20xx年實驗教師培訓活動”。在培訓中,不僅使自己的教育觀念得到了洗禮,課堂教學藝術研究獲得了新感悟,而且熟練地掌握了很多實驗技能,真可謂“不虛此行”。下面就我在培訓過程中得到一些感悟和收獲整理如下:

  感受之一:學生是科學學習的主體。

  小學生對科學充滿好奇,是學生喜歡的學科之一。因為各種各樣的活動材料,都深深地吸引著學生,他們興趣盎然,躍躍欲試,因此科學教學必須建立在滿足學生發展需要和已有經驗的基礎之上,提供他們能直接參與的各種科學探究活動。而科學教師則是科學學習活動的組織者、引導者和親密的伙伴,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

  感受之二:科學學習要以探究為核心。

  “科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養學生科學思維能力的有效途徑。因此,在教學中我們必須向學生提供充分的科學探究機會,讓學生體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識,形成尊重事實、善于質疑的科學態度。

  感受之三:科學課要培養學生良好的學習習慣。

  上好實驗課,一定要注意培養學生科學課的課堂常規,如有條不紊的開展實驗,實事求是的科學態度,及時地記錄觀察到的現象,能長期堅持觀察記錄,能傾聽別人的發言,能提出自己的見解等等。

  感受之四:科學教師要樹立終生學習的意識,不斷提高自身的科學素養。 科學課的內容繁多,涉及到物理、化學、生物、天文、地理等各個方面的知識,對教師的知識要求很高,因此教師要及時補充知識儲備,同時要學會科學探究的.技能,具備科學的態度和價值觀,這樣科學教學質量才會更高。

  總之,通過這次培訓我學到了很多,但同時也看到了自己在教學中的不足,我深深體會到要上好實驗課,實驗前教師必須要做好充足的準備,進行精心的預設,才會在教學中使學生真正地動起來,才會使他們感到無限快樂,才會使學生的能力與個性得到充分的發展,從而使我們的科學課堂充滿生機和活力。

培訓教師心得體會12

  伴著淅瀝的雨和清涼的風,為期一周的暑期英語教師培訓結束了,感謝教育局領導,組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷,給了我這個難得的與名師共同交流,共同學習,共同進步的機會。我雖然很熱愛小學英語教育事業,但理論知識與實踐操作能力尚處于低水平階段。在這次培訓中,我認真聆聽了各位專家和名師的授課,感覺受益匪淺,并把我的心得與體會記錄下來,與各位英語教師共勉。

  一周的學習是短暫的,但使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺,同時也看到了自己與他人的差距,明確了自己在教學上的奮斗目標,同時,也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的省、市教研員以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、聆聽專家講座,感受名師風采。

  此次給我們授課的老師基本都是來自小學英語教研員和來自教學一線的'老師。我要特別感謝和我們共同相處一周,敬職敬業的老師們,他們隨意而不失嚴謹,廣博而不失幽默的教學風格,都給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。

  二、體驗新的教學模式和教學方法。

  教學總在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,符合學生興趣的需求,我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣,例如單詞教學、會話表演、游戲活動等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用,反復實踐,學用結合。采用多種媒體的現代化教學手段,創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會,優化教學過程。

  三、努力鉆研,不斷充實自己。

  靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習。在今后的工作中,我要把學到的知識,多用在實際教學中去,力爭使自己和學生共同進步,為英語教學做出自己的貢獻。感覺到授課老師們知識真的很淵博。我更加明白了一個道理:一桶水和一碗水的關系!老師要教好學生,沒有豐富的科學文化知識是不行的。所以上課之余,我利用了很多空余時間書店買很多相關的書籍,我想,這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識,來充實自己的大腦!

  此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會,開闊了我們的視野,增長了我們的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處,作為一名青年教師,我感到肩上的擔子更重了,我一定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想改變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的知識技能運用到小學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,爭取成為一名優秀的小學英語教師!

培訓教師心得體會13

  10月我們踏進了幼師的大門,有幸和幼教同行們一起參加了洛陽首次園長培訓班。在這次培訓的日子里,我獲得了新知識,增長了新見識。參加此次培訓,聽了專家們的精彩講座,真是受益匪淺,感慨頗深。

  作為園長我是教職工的一面鏡子,是師幼學習的榜樣,其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此,我要自覺地加強師德修養,以自身良好的精神風貌、高尚的.道德情操、高效的處事魄力面對教職工,使她們感受到來自領導強大的人格力量的激勵和期待,從而發揮其工作的主動性、積極性和創造性,為辦好家長滿意的幼兒園而盡心盡職。在日常管理中,要努力做到嚴于律己,寬于待人,廉潔奉公、任勞任怨,苦干實干加巧干,注重細節的打造,凡是要求教職工做到的,自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的,必須堅決杜絕,并敢于批評指正。

  園長的領導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的,首先,要成為教育改革的先行者:以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指針,深入保教第一線,做好帶頭人,經常性地關注教職工的思想動態,傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發展的意見和建議,為提高幼兒園的保教質量獻計獻策。樹立“俯首甘為孺子牛”的精神,努力抓好分管工作,樹立憂患、責任、服務意識,加強工作的計劃性、針對性、精細性、優質性,努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺,體驗專業成長的幸福感。

  短短幾天的培訓學習使我收獲了很多很多,從震撼到感悟,從感悟到思考,從思考到行動。我們有許多事情要做,理念的更新,課堂的高效,特色的彰顯,校園文化的建設等等。教育是一個過程,是個漫長的過程。在教育事業的道路上,也許我們會面臨許許多多的艱辛和困難,但我堅信,只要有信念,只要腳踏實地的用心去工作,一步一個腳印,就一定能夠實現目標。我一定會充分發揮園長的引領作用,堅守教育的信念與追求,用長遠的眼光,務實的精神,兢兢業業,如履薄冰,用樂觀的態度,默默地看著孩子們快樂的成長,在靜悄悄中促進孩子的發展變化,靜待花開。

培訓教師心得體會14

  在學校領導的安排下我于3月2日上午,在西寧市師大附中參加了一周的初中生物實驗技能培訓,來自各州縣的初中生物教師及指導老師共計150余人參加了本次培訓。

  本次培訓由省教育廳舉辦,共分二個階段進行。第一階段由西寧市一中任教生物的李教師講解了由代表性的生物實驗操作理論培訓。第二階段由二位外校的學科專任教師、進行了創新實驗教具操作展示。第三階段由翟主任從各州縣中學生物教學的高度出發,全面進行了學科業務指導培訓,并對下一步的工作作了安排部署。

  通過本次培訓,科學實驗儀器的使用方法更清楚了,今后的課堂實驗教學操作會更規范化。生物課的直觀形象教學效果及學生的動手實驗操作探究活動的能力會大大增強。特別是二位老師創新教具制作的展示,讓人耳目一新、耐人尋味,同時迸發出創新的靈動。

  我再次認識到生物的教學離不開實驗,離不開與現實生活的聯系。聯系得越緊密越巧妙,學生感受亦越深,越能體會到學習科學的樂趣。在生物教學中如何實施有效教學一直是生物教師不斷探究的一個課題。作為一名中學的生物課教師,我對當前生物教育的感受是:要真正地給孩子們上好生物課,還真不容易!要把生物書上涉及到的實驗探究活動一一落實,那就更難了!

  通過此次培訓,也使我對如何進行有效的生物教學有了更深刻的認識。對于今后如何有效的上好生物課更加有信心了。這次實驗技能培訓,我學習了很多實驗技能,如:用顯微鏡觀察植物細胞的實驗及口腔上皮細胞的實驗,不透明的動植物標本、驗證植物的導管運輸水分和營養的作用等,懂得了很多科學知識,學習到了很多實驗方法,掌握了很多實驗技能。

  通過培訓我感覺實施生物的教學方法有以下幾點:

  1、要培養學生學習興趣,激發求職有望,教育學生“從科學的角度提出問題”。

  2、設計實驗要具有規范性、可操作性,注重培養學生規范的實驗操作習慣 實驗的目的在于培養學生的科學探究意識及創新能力,因此在實驗的過程中必須強調科學性,首先就要注意培養學生形成規范的操作意識和態度,在實驗教學時教師一方面要做好操作示范,另一方面在學生實驗時要加強檢查指導,即時給予幫助糾正學生不規范的`操作。

  3、探究學習應重視教師的指導,把握好探究的時間和材料。

  4、培養學生大膽發言和善于傾聽的良好習慣。

  5、多媒體的運用要恰到好處、雪中送炭、畫龍點睛。 生物課堂神秘重重,困難也重重。總之,只有作好生物教學的充分準備,進行精心的預設,才會在教學中使學生真正地動起來,才會使他們感到無限快樂,才會使學生的能力與個性得到充分的發展,使我們的生物課堂充滿生機和活力。

培訓教師心得體會15

  從暑假開始的共16天的初中英語教師全員培訓在這個寒冷的圣誕節順利落下帷幕。這次培訓是由市教研室和縣教研室牽頭,xx派專家教師針對大家最薄弱的環節進行一系列專項培訓,涉及了英語語音、聽力、翻譯、課堂用語和演講技巧以及說課等方面?h教育局對這次培訓非常重視,在培訓的動員會上教育局xx局長多次強調大家一定要從思想上重視起來,認真聽課認真完成輔導教師布置的作業,努力讓自己成為優秀的英語教師。我們的教研員xx老師每天親臨現場,做好班級管理記好出勤,自己以身作則,除了必要的一些工作外,她也盡力和我們一起參加培訓學習,用她的話來說要好好珍惜這次來之不易的家門前的培訓學習機會;是的,這次培訓學習填補了我們缺失的知識,提高了我們聽說讀寫的能力,讓我收益頗多,感慨萬分,以下是我的些許感受。

  首先,說說實話吧,培訓前老師們對暑期炎熱夏天和下半年本該我們休息的每月一次的雙休日的培訓學習或多或少是有些想法的,再說若大的班級又是成人,班級管理的確是件不容易的事,可就是因為各級領導的重視,教研員xx老師特強的組織、管理、協調、溝通能力使得大家能靜下心來,一開始,xx老師就給我們講了培訓的重要性和必要性,宣布了班級公約、成立班干部、科學地給各位排好座位,并及時反饋我們英語教師的心聲,與上課老師協調培訓內容,使得近80人的培訓班級培訓學習井然有序,學員們的學習熱情高漲,也正是因為上課老師的課又能深深吸引我們,學以致用,所以一下就改變了學員們的想法,變要我學為我要學。也難怪去過麗水多個培訓點上課的xx老師在我們xx點兩天課上后對xx 感覺很深,表揚我們,得到了她的高度評價,當時我們以為xx老師是在講恭維話,把我們當小孩鼓勵表揚一番,可她踏上回金華車時還發了這樣一條短信給我們班主任xx老師:“這次能有幸到您處上課,印象頗深,學員到課率最高,學習最認真,課堂表現最積極,這與您的認真負責的領導是絕對分不開的。這一點我也會向學院領導傳達,能向其他教學點推薦!碑斣僖淮闻嘤杧x老師把這條信息向我們轉告時,我們才真正感到我們真的做的'很棒!

  其次,教師的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。在聽課中我發現xx老師和xx老師有幾個共同的特點:口語流利發音準確,只有做到這個,善于模仿的學生才可以擁有地道的英語;善于使用多媒體、歌曲、畫畫、影像作品等直觀輔助教具,使學生接觸到的知識更立體更直觀更生動;有扎實的英語基礎知識作后盾,課堂知識豐富;教態自然親切,詼諧幽默,表情豐富。特別是xx老師,非常善于師生互動,愣是把枯燥的培訓變成了生動的課堂,我們仿佛又回到了學生時代,在自己喜歡的教師面前暢所欲言。英語是一種交際語言,聽說讀寫四個環節缺一不可。一位大學老師能在炎熱的暑期來到xx要連續給我們上8天的課,下半年最后一次天氣寒冷又恰逢圣誕節xx老師冒著雪不懼嚴寒給我們作指導,面對面的一一考試,難能可貴呀!得知給我們上課的老師在xx課務很重,一周有18節課,有時一天要上6節課,在完成學校課務的同時又利用本該休息的周末來給我們上課,可她們卻不辭辛苦,且非常敬業,高度負責,專業精湛,和藹親切、幽默詼諧,令我們敬佩與感動。

  再次,語音教學的重要性不容小覷。在這16天的培訓中,給我們大家留下深刻印象的是語音教學。xx老師用她那純正的美語給我們糾音,一字一詞一句一篇,一遍又一遍,直到我們的發音達到標準,她的認真使我改變了對英語語音教學的態度。我一直為枯燥乏味的語音教學而頭疼,連續重復的教學法使得我的課毫無新意,到最后我教累了,學生也學累了。在這次培訓啟發下,我會重新定位我的語音教學,在實際教學中引入游戲、運用兒歌繞口令、積極評價、利用多媒體、布置創造性的任務讓枯燥乏味的語音教學變得愉悅興奮,富有樂趣,使學生積極主動地投入到學習中去,做到讓孩子玩中學,學中玩。

  最后,要做個與時俱進的教師。通過這次培訓,讓我開闊了眼界,明白了努力方向。怎樣讓自己的語言更優美,怎樣提高培養學生的英語拼寫能力,怎樣在平時的朗讀中滲透語音知識讓學生更系統的掌握并擁有更純正的發音,怎樣在教學中穿插情感教育,等等。我相信通過自己的努力,一定能拉近距離,不斷進步。

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