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拜訪班主任教育心得
當在某些事情上我們有很深的體會時,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的拜訪班主任教育心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
拜訪班主任教育心得1
作為一名教師,特別是班主任教師,值得學生信賴的,首先不是他的學識才華、知識占有量的多少,而是他的人格魅力,榜樣力量。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”要管理好班級各項工作,班主任就必須苦練“內功”,以人格影響人格,感情喚醒感情,給學生以向上的動力。
一個班級的優良與否,其實在很大程度上取決于一個班主任教師的管理水平。班主任是班級學生的晴雨表,班主任的情緒,一言一行,一舉一動,都直接影響感染著學生的情緒。班主任的言傳身教,正是踐行著陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神。所以,只要班主任老師把自己的所有情感和所有工作激情都寄托在班級管理建設上,潛心治學,身體力行,用自己的熱情、激情、愛心、耐心,激起學生思想的共鳴,一個良好的班級集體就會出現。
事實上,看一所學校校風的優劣,從外在表象上看,就是看師生的整體的形象。尤其是學生的表現,很大程度上取決于班主任工作的水平。所以,辦一所好的優質品牌學校,只盯著教學質量的高低不行,還要抓緊教育質量不放松,要教育教學兩手抓,兩手都要硬。教育教學就好比是鳥的兩個翅膀,必須雙展兩翼,產生和諧共振,才能飛得高遠。xxx鎮蒙古族小學正是這樣做的,多年來,堅持教育教學同步發展,齊頭并進,才使得“用真實的教育培養真實的人”的辦學理念,深深根植于全校師生的心中,成為真正意義上的辦學理念。
本學期,在學校教導處開展教師讀書論壇的同時,教育處也開啟了班主任講壇之旅。其目的就是要培養鍛煉提高班主任的'管理理論水平及班級管理組織能力,最終實現班主任教師的專業化成長,建設一支專家型、學者型的班主任管理隊伍。具體做法是:每周一下午的最后四十分鐘時間,都有一名班主任老師作為主講人,把自己在班主任工作中的體會分享給大家,以求取得共鳴。
班主任講壇,并不是單純的經驗介紹,而是把在班主任工作中遇到的挫折甚至失敗的教訓分享給大家,共同分析,研究解決的辦法。從而提升對學生教育的效果。現將我校幾位班主任老師在班主任工作中的一些做法分享給大家,以求斧正。
拜訪班主任教育心得2
大半年的班主任工作下來,回首過往,感到自己還有很多的不足。不過,在自己擔負這個重任的同時,我也在反復思考著問題和對策:如何做好班主任工作,如何管理好一個班級。我帶的是低年級,所以雖說給學生設置了成長崗位,更多的需要老師的參與和指導。上一學期,由于很多事情還不熟悉,學生的情況也不是特別了解,所以班級管理上有點散亂。這一學期,我根據我們班級的特點重新完善了管理方面的一些對策。
一、我們班的成長崗位
總的來說,我們班成長崗位的分工還是比較明確的,除了上學期延續下來的.班級管理小組和學習小組,以及古老的值日生、小組長等,這一學期,又根據實際情況增設了圖書管理員、排隊負責人、值日班長等崗位。負責的學生能明確知道自己的任務,自覺承擔起自己的職責。其實,這班孩子責任意識還是比較強的,只要是自己的職責,就不推諉,如果遇到特殊情況,比如負責領讀的學生晚來了幾分鐘,放學帶隊學生正好輪到做值日,他們會自己想出解決問題的辦法。但是學生年紀小,處理問題的時候畢竟也會遇上困難,這個時候,我就會和他們一起討論解決的辦法。
二、我們班的積分卡
五角星對于低年級的學生來說,還是有較大的吸引力的。為了讓學生做好各個方面,我給每個學生制作了一張積分卡,綜合了學習、紀律、管理能力三個方面來評定。大多數學生都以積極的態度來面對,爭取獲得更多的五角星。每周五的積分卡分數宣讀,學生們都緊張而興奮,互相比著誰的五角星多。由此可見,積分卡還是帶來了不小的積極作用。除了個人方面,積分卡還融合了集體方面的評價,比如說小組背課文,一小組都在規定時間內背出來了才能拿五角星。于是,部分小組長各顯神通,發動組員對背課文困難的學生進行背誦指導。雖然這種方法不是對每個人都有效,但是,與上學期相比,這種方法明顯地拉動了相當一部分學生的積極性。
對于班主任工作,還有很多不足的地方需要大家的幫助和提醒。也有一些處理不了的問題需要大家的幫忙,比如,有些特別調皮的學生該如何管理等。同時,也希望在以后的日子里,我可以越做越好。
拜訪班主任教育心得3
時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過。在這一年里,學到了很多,為今后當班主任奠定了基礎。
實踐磨礪,努力形成風格。教育理論修養和教育實踐積累是一個優秀班主任必須具備的兩個條件。這一年來,通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。
主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規律,無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的`教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來,一定要形成系列,這樣才能實現我們培養的長效目標。
回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發現了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。
展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創新,取得更大的成效。
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