參觀社區心得體會

時間：2024-06-10 09:55:36 心得體會我要投稿

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參觀社區心得體會

　　心中有不少心得體會時，可以記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的參觀社區心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

參觀社區心得體會

參觀社區心得體會1

　　20xx年12月24日，在學校領導的組織下，有幸參觀了廈門同安區陽翟小學和海滄北師大附小，這兩所學校，各有各的特點，豐富多彩，氛圍濃厚的校園文化都給我留下了深刻的印象，參觀后我對教育本質有了更為深刻的認識，獲得了新的啟迪。

　　一、開闊了眼界，看到了差距

　　有特色的學校不一定是成功的學校，但成功的學校一定是有特色的學校。這次我抱著“踏踏實實學習”的思想，學習他們高瞻遠矚的'發展戰略，各具特色的發展思路，嚴謹務實的發展步伐，令我嘆為觀止，給我留下印象最深的就是這兩所學校通過堅持“特色辦學”，加強學校的常規管理，成功打造了屬于自己的獨特教育名牌。學校深厚的文化底蘊和教育傳統，是培育人才的“沃土肥園”。這次學習，我感受到一種高品位的文化享受，小校園，“大文化”。這兩所學校在建設與發展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設，校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會，這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊，充滿人文化精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風采，學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀，是從學校內部不斷培植的，需要一點一滴的經營和積累。此次學習之行，讓我開闊了眼界的同時，更看到了自身的不足。

　　二、轉變觀念，自我調控

　　觀念更新、角色轉變，從我做起。此次考察使我清楚地意識到，在今天這個全面推行素質教育的時代，要想真正實施創新教育，要想真正有所發展。必須由被動服從型向創新型發展。創新是新時代中小學教師角色扮演的基本要求之一。必須由“禮讓風格型”向競爭型發展。今天知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰性，由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣的一種環境下，只有做智慧老師，才能教育出陽光學生，幸福學校。通過這次的參觀學習，感慨頗深。雖然我的學校是一所百年學校，但無論從硬件建設，還是從師資配備上與城市學校相比還存在著較大差距。希望政府領導能高度重視建設校園，美化校園，還能多配備一些專長老師充實學校課程；期待學校的發展能更上一層樓！

參觀社區心得體會2

　　社區醫院護士是醫療團隊中的重要組成部分，承擔著照顧社區居民健康的責任。在這個職位上工作的護士們經歷了許多挑戰和困難，同時也獲得了很多寶貴的經驗和機會。以下是我個人作為社區醫院護士的心得體會總結。

　　首先，作為社區醫院護士，我們需要具備很高的責任心和使命感。社區居民對我們護士的依賴很大，他們希望我們不僅能提供專業的醫療護理，還能給予他們充分的關心和悉心的照料。我們必須時刻保持專業和友善的態度，不僅要關注他們的健康問題，還要關注他們的心理健康。

　　其次，優秀的溝通能力對于社區醫院護士來說非常重要。我們需要與患者，家屬和其他醫護人員進行密切合作。有效的溝通可以減少誤解和焦慮，提高工作效率。比如，在向患者解釋診斷結果時，我們要使用簡明扼要的語言，讓他們能夠理解，并回答他們的問題。同時，我們還需要傾聽患者的痛苦和需求，給予他們支持和鼓勵。

　　第三，持續學習和提升自己的專業知識是社區醫院護士不可忽視的重要任務。隨著醫學的發展，新的醫療技術和知識不斷涌現。我們護士必須不斷學習新知識和技能，以跟上潮流并為患者提供更好的護理。參加學術培訓班、參觀學習其他醫院的先進經驗、積極參與科研項目等都是提高自己專業水平的`有效途徑。

　　此外，社區醫院護士也需要具備危機處理的能力。社區醫院經常面臨一些緊急情況，如突發心臟病、意外事故等，這時護士必須迅速、冷靜地處理。我們需要掌握緊急搶救技能，采取合適的措施，穩定患者的病情，降低損害。同時，我們還要及時與醫生和其他護理人員協作，確保患者得到最好的治療。

　　最后，我認為，社區醫院護士應當注重團隊合作。醫護團隊是一個高度協作的集體，每個人都應該尊重和傾聽他人的意見和建議。我們護士應該與醫生，其他護士以及康復師和社工等人員密切合作，共同制定綜合性的護理方案。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以避免疏漏和錯誤，為患者提供更好的醫療服務。

　　總的來說，作為社區醫院護士，我們要具備責任心、溝通技巧、專業知識和危機處理能力，并注重團隊合作。這些都是我們在工作中必須不斷提高和發展的能力。我相信只有不斷學習和努力提升自己，我們才能為社區居民提供更好的護理服務，真正實現“以患者為中心”的護理理念。

參觀社區心得體會3

　　為了拓寬思路，開創社區工作的新局面。20xx年5月15日，我們在民政局的帶領下，參觀考察了利水社區工作。在參觀中，我深深的感受到了利水社區在管理方面的巨大成就，這些成就是很值得我們學習借鑒的。走進服務大廳，大家立即被墻上所寫的字句所營造的溫暖氛圍所包容，保健社區創建以“一個中心、八個工作室、九個服務站”為主要內容的精品社區。一個中心即：社區社會事務受理服務中心。八個工作室即：黨務工作室、電子信息報刊雜志閱覽室、心理咨詢室、社區辦公室、社區議事室、社區檔案室、社區警衛室、書畫室。九個服務站即：教育培訓站、文化活動站、體育活動站、少兒活動站、家政服務站、法律援助民事調解站、社區救助站、社區醫療站、居家養老服務站。使居民不出社區就能享受到黨務接待、家政料理、心理咨詢、醫療救助、法律援助、文體健身、居家養老、青少年社會教育等十多項系列服務，不出街道就能辦理包括民政、社保、衛生、教育、城管等22個部門的64項社會事務審批業務。

　　保健社區的主任帶領大家一一參觀并講解，大家都覺得制度化的管理方法、人性化的服務手段、網絡化的服務平臺、科學化的`服務配置，給居民群眾帶來了極大的方便。有效地提高了社區管理服務水平的效率。

　　通過一上午的學習參觀，我們社區還存在很多不足之處，我們也要根據自身的特點，站在“以人為本”的角度，先做好“服務居民“的工作，再凝聚民心，旺盛人氣，培育社區文化的亮點，打造一系列特色的活動品牌，充分展示我們軍安家園社區在文化生活層面上的魅力。

參觀社區心得體會4

　　近日，在組織部的精心安排下，奎屯市36個社區共同到伊犁霍城縣莫乎爾牧場三村、水定鎮新榮社區、朝北社區，伊寧市墩買里街道協海爾依其社區、解放路街道賽里木社區、伊犁河路社區，鞏留縣阿克吐別克鎮哈雷社區、東買里村、鞏留鎮喬勒盤社區、庫爾旦社區參觀學習先進社區的創新經驗和做法。通過交流溝通，深感社區工作的責任重大，自己需要提升的方面還有好多。

　　社區經濟發展鑄就康莊大道

　　莫乎爾牧場以當地葡萄產業發展作為工作切入點，成立 “西域龍珠”葡萄種植專業合作社，并興建保鮮儲藏庫，帶動當地葡萄產業發展。現葡萄種植面積26203畝，占全場耕地面積的63%。葡萄改變了莫乎爾，葡萄帶動了當地經濟發展和居民的幸福生活。一個好的項目就可以帶動一方經濟和社會質量的提升;選好項目的同時，更要把握項目的實施。在項目的前期選擇調研，中期實施進展，及后期的項目評估調整都要統籌考慮，從而確保項目生命的活力和延續。

　　水定鎮新榮社區積極推行“1361”再就業模式，探索出一條將自由散漫依靠低保生活的閑散人員轉變為產業工人的新路子。賽里木社區在社區文化活動中，還孕育出了文化經濟產業的發展雛形。社區居民獨創的鋸末畫，已開始批量創作。伊犁河路社區民生坊的順利運作，拓寬了社區項目服務機制，實現了社區增收、居民增收、企業增效的“三贏”。同樣走出一條由基層社區搭建創業平臺，居民共筑和諧社區的康莊大道。

　　信息化建設助推社區管理水平

　　賽里木社區的電子信息化管理平臺，對我觸動很大。該社區充分發揮“2+X”工作模式，結合信息化網絡資源管理，利用數字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區群眾的服務質量和效率。各種社區信息的及時更新收發，各類社區檔案的電子化存儲和調運，切實做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網格化的管理和運行已經遠遠走在芙蓉里東社區的前面，我倍感落后的差距如此之大。下戶入訪才是社區工作人員的`主要內容，在現有社區人員分工基礎之上，進行全面的崗位間互學互幫，深入“2+X”模式和“三化建設“的開展，做好貼切為民服務的本職工作。

　　小區域大黨建譜寫融合發展新篇章

　　鞏留鎮喬勒盤社區創新一條“小區域大黨建”的道路。所謂“小區域”就是在鞏留鎮范圍內，打破常規行政區域設置，由聯系點縣委常委牽頭協調，由鎮黨委負責組織，各社區支部書記抓落實，整合轄區單位部門、企業等不同領域的資源，實現區域內黨建工作的優化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區內黨建工作實施統一領導、統一管理、統一協調，實現區域內單位、公司、企業等不同領域的黨建資源、行政資源和社會資源的整合，完善互幫互助機制，推進區域內所有黨組織及黨員參與黨的活動的工作模式。

　　參觀學習謀劃今后社區建設發展

　　還有阿克吐別克鎮哈雷社區，定位是服務型、文化型社區，立足開展本地旅游推介服務、信息服務及便民服務等多項工作內容。通過對這些先進社區的參觀學習、經驗交流，讓作為一名社區工作者更加明確了自己的責任。這些先進社區的社會管理創新實踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內容豐富、功能實用，給社區干部們留下了深刻印象。也讓社區干部深感到在社區陣地建設和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結合社區實際，借鑒兄弟社區的管理模式，努力做好本職工作�！　�

參觀社區心得體會5

　　為了拓寬思路，開創社區工作的新局面，大學路街道辦事處于3月29日組織全體社區書記、副書記赴金水區文化綠城社區、經八路街道辦事處文聯社區、花園路街道通信花園社區、管城區西大街社區、映月路社區先進社區參觀學習。每到一個社區，社區負責人都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區的發展歷程和建設情況。雖然各社區硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結合本社區情況，因地制宜的發展理念和工作措施值得我們去認真學習、借鑒。

　　文化綠城社區以網格化管理為依托，結合四項基礎制度，以“真心愛民、熱心便民、愛心樂民、赤心聚民”的.服務理念，不斷完善社區民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務等措施，有效整合轄區各類資源，充分調動各類黨員群眾參與社區工作的積極性，結合實際進行探索與創新，建設黨建引領下的服務型社區。

　　文聯社區以便民服務為突破口，打造了“3481”工程，以網格為單位，在樓院、街面、社區三個層面為居民、商戶、以及離退休、失業、單身和學生等四類重點人群開展日間照料、心理咨詢、法律咨詢、出行幫忙、婚姻介紹、青少年輔導、舊物交換和就業指導八種便民服務，打造了一個微信服務平臺為轄區居民服務。

　　通信花園社區以“九在樓組”為載體，推進“社區自治家園”創建，建立自治組織，完善“八會”制度，開展各類服務活動。

　　西大街社區硬件水平相對不高，屬于純居民型小區。社區堅持做好群眾路線，為居民提供貼心、周到的服務。

　　映月路社區打造基層服務型黨組織、創新兩個模式、實現三個轉變。創新服務模式，采取政府購買服務的形式主導成立專業社工組織為轄區群眾提供專業服務。

　　通過此次參觀學習，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創新之舉在社區中起到的重要推進作用，也激發了我對社區工作的一些新想法。從理念上應當提高對社區治理的創新認識，在管理上應當提高科學性體系，打造社區特色亮點，在服務上堅持“以人為本，服務為先”。

　　以上就是我此次參觀學習的一些心得感受，我會把這次學習到的知識充分運用到實踐中去，為社區工作的順利開展貢獻每一份力。

參觀社區心得體會6

　　雨，是自然界最常見的現象之一，與人們的日常生活息息相關。就我們中國文化而言，從“好雨知時節，當春乃發生”、“荷盡已無擎雨蓋，菊殘猶有傲霜枝”“問歸期未有期，巴山夜雨漲秋池”、到“夜闌臥聽風吹雨，鐵馬冰河入夢來”......一年四季，雨的身影無處不在。不僅如此，雨還似乎很容易牽動人們的情愫，引發人們的離愁、憂思或喜悅、歡愉�？梢哉f，雨是與人們生活和情感聯系最密切的自然現象之一。

　　讀了《雨：一部自然與文化的歷史》這本書之后，讓我對雨又有了新的認識。很敬佩作者辛西婭?巴內特(也是美國著名的科學記者)歷時四年，輾轉多地、孜孜不倦地采訪、追蹤、調查，最終呈現給我們這場視覺和感官盛宴。

　　盡管古代的人們大多會將雨與“巫術”等聯系起來，但客觀來說，那時候的雨幾乎不會受到人們意志的影響，反而會左右人類的生死存亡。正如《自然的雨》這章所提到的，“雨，作為地球水源的同時，也成了孕育生命的源泉”。“人類對雨水的天然好感，源于人類文明與農業對雨不可分割的需求。”......“在潮濕的氣候條件下，疾病在孱弱的身體中間迅速傳播開來�！薄耙粓黾皶r的.大雨是沖走污水、死爛動物及其他傳播瘟疫的污穢物的唯一希望”

　　當然，人們并不甘心長期屈從于雨的“淫威”之下，因此，他們開始想各種辦法積極應對。人們開始研究并經過多次嘗試，終于成功制造出可以遮擋雨水的雨具，如麥克金托什雨衣(它代表的不僅是一種傳統品牌，更是一種傳統文化)。此外，隨著科學技術的進步，人們借助各種工具還實現了成功對降雨情況進行預測，這對于農業來說具有非常重要的意義。更加激動人心的是，人們能夠依靠先進工具對天氣進行“顯著人工干預”，擁有了“造雨”的能力!當然，這并不是通過人們之前設想的“雷鳴聲”實現的，而且這種干預，影響范圍十分有限。但無論如何，這都是一個可喜的進步。

　　正如之前所說，正是因為雨和人們的聯系如此密切，因此雨在一定程度上也激發了人們的創作靈感，不管是詩歌還是音樂。比如書中多次提到的“史密斯合唱團”，其音樂以準確地捕捉英國人的個性和英國的天氣而著稱。在他們的作品中，也可以聽到雨的聲音。

　　總之，這本書的中文版是譯作，其中涵蓋的案例詳實、真實、客觀，語言生動有趣，讀起來不會讓人覺得枯燥。希望有機會能夠讀到原版。

參觀社區心得體會7

　　為推進創新城市醫聯體工作的持續發展，進一步提升我市社區衛生服務中心的工作水平，10月26日，市衛計委領導組織相關社區衛生服務中心負責人及高年資護士一行20人，赴杭州參觀學習。

　　當日，我們受到了杭州市衛計委領導的熱情接待。杭州市衛計委徐欽芳主任帶領我們參觀了杭州市兩個浙江省省級示范社區衛生服務中心——杭州市下沉區長慶潮鳴街道社區衛生服務中心和江干區閘弄口街道衛生服務中心。我們參觀了二個中心的科室建設、布局及每個科室的功能、特色。在參觀過程中，社區衛生服務中心主任詳細介紹了家庭醫生簽約運作模式及流程，重點是老年人、高血壓、糖尿病患者的簽約服務。從醫保報銷政策，財政補助政策，慢病防治機制，簽約方式，團隊服務模式，優質的服務理念，信息化建設，分級診療，雙向轉診等方面進行了深入的展示，介紹了二個中心家庭醫生簽約取得的成效。杭州市衛計委領導和社區衛生服務中心主任就我們關心的簽約服務包的設計，長效激勵機制等問題進行了詳細的解答。

　　通過本次學習，交流，我們對杭州社區衛生服務中心的工作方法，專業特色，以及取得的.成就，都有了詳細的了解。他們規范的工作程序，認真的工作態度，科學的信息化管理，都給我們留下了深刻的印象。開拓了我們的工作思路，對社區衛生服務中心全科醫生團隊建設和家庭醫生簽約模式以及慢病管理辦法等都有了更深刻地認識。我們將把先進的社區服務理念帶入實際工作中，進一步深入開展社區衛生服務工作。

參觀社區心得體會8

　　今天參觀了董嶺社區，村支書介紹了“三變”改革的前前后后，也進行了互動交流。

　　學習的目的是借鑒，所以我們要學習的不是成功的結果，而是分析成功的原因，研究可復制的價值。

　　土地流轉的前提是農民愿意流轉，愿意流轉的前提是就業能解決、收入有保障可預期。

　　董嶺社區土地流轉成功的重要原因之一是村支書是個致富帶頭人，種了兩百多畝核桃比較成功，支書用自己的成功說服了村民，村民愿意流轉土地種核桃。這是可以復制的方面，那么不可復制的地方又在哪里？那就是前面提到的就業能解決、收入有保障可預期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米，解決就業還不容易？

　　但不是每一個農村都有白鹿原影視城這樣獨特的優勢，也不是每個農村都能像董嶺村一樣把農民的就業和收入問題解決了。所以我的提問主要圍繞核桃種植業，兩千多畝的規模年收入是多少，能解決多少農民的就業問題，核桃有沒有進行深加工等。由于有記者朋友提示每一個“記者”朋友只能提一個問題，我已經三個了，所以只能識趣地收場了，但是對這個問題的'思考沒有收場。

　　“三變”改革怎么改？不能盲目，首先要創造“三變”改革的條件，那就是培養致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用，一是種植業致富的引領示范；二是致富帶頭人的產業能解決不少人的就業問題；三是致富帶頭人具有壯大產業的資金、管理經營、市場視野等條件；四是致富帶頭人能解決農民流轉土地的其它疑慮。

　　種植業必須深加工，比如把核桃加工成核桃油，延長了產業鏈條，增加了收入分配要素，還創造了更多的就業機會。這樣就能把沒有白鹿原影城解決就業和收入的短板補上。同時，一定要打造農產品品牌，一方面可以擴大市場空間，更重要的是能徹底改變農產品依靠成本定價的局面，讓更多的因素如質量、信譽等更多地參與定價，進而參與利潤分配，提高收入。

　　這個社會不缺好的制度設計，缺的是把制度落到實處；也不缺設計制度的人，缺的是很好的致富帶頭人。此外，制度、利益分配需要設計，還需要利益博弈，所以不要把功夫下在設計制度上，當務之急是培養致富帶頭人。土地流轉不可能一次完成，也要星火燎原，這個星火需要致富帶頭人，否則很難發展成燎原之勢。

參觀社區心得體會9

　　26個國家，96個城市，無論是羅馬的假日，興的亡象牙白還是點燃的亞平寧和尋常的威尼斯，都留下了余秋雨對讓心靈去旅行的詮釋�！缎姓邿o疆》記錄了這一不同凡響旅程的全部感受。歐洲的古典風韻在他眼里變成了無與倫比的思考，變成了史詩般的文化眼光，最終變成了涓涓流淌的文字，流入眾人對歐洲的憧憬。

　　這是一次新時代的東方文明沿著古老的絲綢之路去追憶古老西方文明的旅行，是一次重新探索新時代西方文化，風土人情的旅行。余秋雨不僅停留在眼前的世界，而是思考著文化背后的故事。

　　“廢墟，大海，海浪，歷史常常從這里出發;森林，山丘，古堡，歷史常常在這里隱蔽;熱鬧，精致，張揚，歷史常常在這里轉折;蒼涼，寂寞，執著，歷史常常在這里凝煉�！庇嗲镉暧镁珶挼脑~藻和深遠的意境描繪了凝重的歷史和感慨。

　　被一百多次沖刷的威尼斯，蘊含的水上柔情，在大師眼中顯得既出色又羸弱。這座古老的小城，在余秋雨的話中仿佛讓人聽到水上悠長的南歐小調，卻又讓人覺得哀傷，這座沒有喧嘩的城和這片沒有消失的文化。

　　光芒耀眼的時尚之都巴黎，在余秋雨再來亦是如此，高傲且神采奕奕。描寫巴黎時用的最多一個的詞是“聚合”。“聚合”著財富、文化、審美與氛圍，揉入了柔情與浪漫古典與現代，成為西歐濃妝艷抹的一筆。

　　面對陌生的文化，余秋雨給了思考的完整和深刻，心靈的自由與隨性。他帶我們領略了南歐、中歐、西歐、北歐，體驗了他對歐洲文化的理解。他感嘆道感嘆，“歐洲文明確實優秀而又成熟，能把古典傳統和現代文明、個人自由和社會公德融會貫通。”我們也應感嘆，在歷史滄桑的文化瑰寶面前，我們只停留于眼前嗎?當然是否定的，或許我們做不到向余秋雨那樣的思考與評價，但我們能做到的是不單純的行走，單純的融入文化，用心靈去旅行。有朝一日，若能見到世界各地的文化遺產，我便會像余秋雨那般去了解去探索，用中國人的眼光看世界。用余秋雨開啟的寬闊視窗來展望所見所聞。

　　行者無疆，或許就是這本書展現的意義。

　　寒假里我讀了我國古代四大名著之一的《西游記》。作者吳承恩為我們講述了唐僧以及其他的三個徒弟一路上歷盡艱險、降妖伏魔，并且經歷了九九八十一難取得了真經的故事。正是這離奇曲折的故事情節給我留下了深刻的印象。孫悟空是《西游記》中的一個主要人物，是個非常了不起的英雄。他正義大膽、本領高超，是妖怪們的克星，他天不怕地不怕——敢于大鬧天宮、直搗地府，攪得天上和天下人仰馬翻，具有不屈的反抗精神。他有著大英雄的不凡氣度，也有調皮好動、沖動魯莽、愛作弄人的缺點。他機智勇敢又好斗，與至高的玉皇大帝斗志，叫響了“齊天大圣”的美名，捍衛了自己的自由和自尊;與妖魔鬼怪斗智，善辨人妖的火眼金睛決不會放過一個妖魔;變化自如的如意金箍棒下決不對妖魔留情;與一切困難斗爭，決不退縮，他赴湯蹈火，冒著生死的`考驗，還要承受來自師父的不信任所帶來的委屈。但這一切都沒能阻止他出色地完成取經的任務。

　　說到豬八戒，雖然他也是保護唐僧西行取經的有功之臣，但它沒有孫悟空那樣神勇，更談不上什么光輝高大，但他在《西游記》中算是一位最搞笑的人物了。從外表上看，它肥頭大耳、袒胸露腹，一副滑稽可笑的模樣;從性格上看，它有時貪吃貪睡、還藏私房錢、怕困難、好沾小便宜、愛耍些小聰明，老想著高老莊的媳婦、愛撒謊，騙師父讓他念緊箍咒，讓孫悟空吃點苦頭，好讓他自己解解氣。他有時又熱情、樂觀、無拘無束。

　　師父唐僧，雖說沒有孫悟空的本領、豬八戒的搞笑、沙僧的老實、白龍馬的腳力，但他品行端正，一心向佛，不怕“千刀萬剮”，有堅定的信念，頑固執著。他對妖怪的毫無辨別力和抵抗力顯得那么不中用，尤其是他時不時會犯糊涂，會相信豬八戒的謊話或妖怪的變化，從而對孫悟空進行懲罰，有時還逼他走。我覺得唐僧是那么刻板無趣。

　　書中寫唐僧師徒經歷了八十一個磨難讓我聯想到了他們的執著、不畏艱險、鍥而不舍的精神。這種精神是值得我學習的。想想自己，我在學英語、國際象棋的過程中，一碰到困難或者有不懂的，不通過自己努力思考，便想半途而廢，甚至還大哭大鬧、有頭無尾，我沒有把一件事情從頭做到尾，現在想想我不禁慚愧自己當初為何不能像他們一樣堅持到底呢?也許這就是我所缺少的，也許這就是我所缺少的，只要我能把一件事情從頭做到尾，不管我是成功了還是失敗了，只要我盡力去做了，這對我來說也是一種成功啊!因為我去做了，而且是堅持到了最后。

參觀社區心得體會10

　　一、介紹漢中市及其背景。

　　漢中市位于中國西北部，是一個歷史悠久、文化底蘊深厚的城市。漢中是關中平原和河南半島之間的一個大山口，地勢崇山峻嶺，景色秀麗，自然風光十分優美。此外，漢中市也是陜西省的一個重要城市，經濟發展水平不斷提升，旅游資源日益豐富。

　　二、個人來漢中游覽的體會。

　　我曾經來到漢中市旅游，感受到了這座城市的魅力和特色。首先，漢中市有著非常豐富的歷史文化遺產。比如說，位于漢中市區西部的城固縣有著三國時期的重要戰役遺址——舍利塔，這座古建筑非常精美，充滿了文化氣息。其次，漢中市的美景也是非常吸引人的。北面的秦嶺山脈、南面的華山、丹山等等，每一座山峰都十分秀麗。我還去了城固縣龍潭景區，那里有清涼的溪流和濃郁的山林，非常宜人。

　　三、漢中市經濟的發展。

　　除了得天獨厚的`自然景觀和文化遺產，漢中市的經濟發展也非常值得一提。隨著鐵路、高速公路等交通工具的建設，漢中市的物流和運輸水平大大提升。同時，漢中市的產業不斷發展，如鋼鐵、食品加工、機械制造等。近年來，漢中市還積極培育新興產業，如光電、新材料、新能源等，促進城市經濟的轉型升級。

　　四、漢中市對未來的美好展望。

　　作為中國西北部的重要城市，《漢中市城市總體規劃（2016-2030年）》提出，到2020年，漢中市將努力構建全面開放型的現代化城市。漢中市將以旅游業、裝備制造業、現代農業等為重點發展方向，打造西北旅游中心、小城市新經濟發展先行區、生態農業示范區和林區經濟示范區等四個特色區域。同時，加強與周邊省份的區域協作，提高城市綜合競爭力。

　　五、總結。

　　漢中市是一個具有厚重文化底蘊的城市，擁有得天獨厚的自然風光和豐富的旅游資源。漢中市的經濟發展也不斷提升，未來的發展前景也十分美好。我相信，在不久的未來，漢中市將成為更加繁華興旺的城市。期待有更多的旅游者來到漢中市，領略這座城市的文化魅力和經濟動力。

參觀社區心得體會11

　　在一學期的學習生活中，中期考試常常成為一道分水嶺。在這個時刻，學生們不僅需要檢驗自己所學知識的掌握程度，更需要總結經驗、反思不足、有所突破。期中心得正是這樣一次集結自己所學、思想和情感的關鍵時刻。下面將從角度學習規劃、時間管理、自我調節、自信心與自我反思五個方面分析我對期中考試的心得體會。

　　首先，在學習規劃方面，我認識到制定合理的學習計劃是至關重要的。期中考試前，我分析了各科目的重點、難點，制定了詳細的學習計劃，并將其分解成每日每周的學習目標。通過這樣的規劃，我能夠有計劃地進行學習，預留出更多的時間復習重要知識點和做題，提高學習效率。這次的學習規劃使我更加認識到，計劃不僅是存在于紙面上的文字，更是需要我通過實踐去落實，通過堅持去養成的良好習慣。

　　其次，在時間管理方面，我學會了更好地分配時間。在期中考試的備考階段，我認識到時間的緊迫性，因此更加注意合理安排學習時間和休息時間。通過制定時間表，明確每天要完成的任務和計劃，我能夠更好地把握時間，充分利用零散的時間段來進行學習。同時，我也學會了堅持節制未來的時間，減少無效的碎片時間，如通過合理安排娛樂休息來減輕心理負擔，使自己更加專注于學習，提升效率。

　　第三，在自我調節方面，我意識到良好的心態是成功的關鍵。期中考試的'備考階段，我充滿了對考試成績的焦慮和壓力。但我通過積極調整自己的心態：不斷給自己鼓勵和支持，培養樂觀向上的品質；不斷調整自己的情緒，保持平靜和冷靜，從容應對各種困難；不斷反省自己的學習方法和學習態度，積極尋找問題所在并積極改正。通過這些調整，我成功地度過了緊張的備考階段，并取得了理想的成績。

　　第四，在自信心方面，我加深了自信心的重要性。期中考試前，我曾經因為對自己的實力缺乏信心而感到沮喪。然而，在這次期中考試中，我發現，當我充滿自信地面對考試時，我能夠更加集中精力，發揮出自己最好的水平。我開始相信自己的實力和潛力，正因如此，我才有了力量面對困難和挑戰，迎接未來一切的考驗。自信心不僅讓我從容、自信地面對期中考試，更是我實現自己理想的動力和信念。

　　最后，在自我反思方面，我深刻體會到總結經驗教訓的重要性。在期中考試結束后，我主動反思了自己備考過程中的不足和錯誤，并總結出了相應的經驗教訓。通過這次的反思，我更加清楚了解自己學習中的短板，找到了自己的不足之處，并制定了相應的改進計劃。我相信，通過這樣的自我反思，我將能夠不斷提升自己的學習能力和綜合素質，取得更好的成績。

　　總之，在這次期中考試中，我通過合理的學習規劃、良好的時間管理、積極的自我調節、堅定的自信心和深入的自我反思，不僅在考試中取得了不錯的成績，更重要的是收獲了寶貴的心得和體會。這次的收獲將成為我未來學習生活思想和情感的重要財富，讓我更加堅定地邁向成功的道路。期中考試就像大海中的一次逆風揚帆，是一次考驗我的同時，也是一次鑄造我的機會。我相信，在未來的學習生活中，我將繼續努力、不斷進步，用我的付出和堅持去追尋更加美好的明天。

參觀社區心得體會12

　　為使同學們更多地了解企業文化，在院團委宋老師的帶領下，第一期骨干訓練營的部分學員于7月3日參觀了青島海爾模具。

　　作為世界大型家用電器第一品牌，海爾集團在全球建立了25個制造基地，10個綜合研發中心，19個海外貿易公司，全球員工超過7萬人，20xx年海爾全球營業額實現1357億元，連續9年蟬聯有價值品牌榜首。想想此次要參觀學習的是全國前50的著名企業，同學們更是激動不已。

　　懷著激動的心情，同學踏進了海爾集團的大門，在講解員的帶領下，進入海爾內部進行參觀。

　　在講解員的解說中我們了解到海爾最初所用的機器是由8人手工操作，而現在的自動化機器只需要1-2人，在機器設備的不斷改善下，工作人員的工作水平也在隨之提高，并由此在全車間形成了良好地工作作風。之后講解員又為我們講解了海爾實行的新型管理模式：“自主經營體系”，即讓員工做“老板”，真正提高員工的'工作積極性。創新作為一個企業的生存優勢，深受海爾管理層的重視，在海爾他們通過采用公開表揚創新這樣的政策來提高員工們的創新意識。

　　在我們的參觀接近尾聲時，海爾模具的陳主任發表講話并對我們所提出的疑問一一進行了解答。陳主任的講話為我們提供了寶貴的經驗及建議，使我們受益匪淺。

參觀社區心得體會13

　　首先，要介紹一下漢中的基本情況。漢中市位于陜西省南部，是一個擁有悠久歷史文化的城市。漢中地處秦巴山區，地勢高低起伏，自然風光優美，數百年來被譽為“天府之國”，是旅游勝地。同時，漢中也是一個繁華的商業城市，經濟發展迅速，物流往來十分便利。

　　其次，談論一下漢中的文化底蘊。作為一個歷史悠久的城市，漢中不僅擁有豐富的歷史文化資源，還有許多傳統文化遺產。例如，秦嶺神樹、勉縣古城、漢武帝陵等都是漢中歷史文化的代表。此外，漢中還有獨特的民俗文化，如沓口燈會、玄機鎮木偶戲等。這些文化資源不僅反映了漢中豐富的文化底蘊，也是吸引游客前來游覽的重要因素。

　　進一步談及漢中的.經濟發展。近年來，漢中市經濟發展迅速，并且規模越來越大。城市建設不斷完善，地區經濟繁榮，產業發展多元化。漢中被譽為“現代化新城市”，同時也是陜南地區的中心城市。漢中有著發展的空間，也有著前景光明的未來。

　　然后，談論一下漢中的旅游業。漢中是陜西省重點旅游城市之一，旅游業發展迅速。漢中的旅游資源豐富，自然風景優美，名勝古跡眾多，文化歷史悠久，被譽為“華夏之魂、秦咸陽啟源、缺少風光規劃的城市”。漢中的旅游業已成為漢中地區經濟的重要支柱之一，促進了當地經濟的繁榮。

　　最后，談及漢中的發展前景。漢中歷史悠久，文化底蘊豐厚，發展潛力巨大。未來，漢中將以“依托歷史文化，突出特色旅游”為發展方向，加快文化旅游建設，創新創業，加快推進市域經濟高質量發展。隨著國家“一帶一路”戰略實施，漢中將在陜西省內外發揮更加巨大的作用，發展前景光明。

　　總之，漢中是一個歷史文化悠久，經濟發展迅速，旅游資源豐富的城市。漢中的文化底蘊和旅游資源吸引了眾多游客前來游覽和投資。漢中將持續加大文化旅游發展，加強生態環境保護等方面的工作，以實現可持續發展，成為一個更加美麗、宜居、富饒的城市。

參觀社區心得體會14

　　7月10日，我們37名黨代表、社區干部參加了奎屯市委組織部安排的為期三天的赴伊犁學習考察活動。

　　這次學習時間緊，路途長，活動安排緊湊，學員們戰高溫、抗疲勞、發揚連續作戰的精神，沒有一個同志叫苦叫累。每到一個站參觀，學員們都能認真聽、認真學。通過此次學習我們學到了很多社區的先進經驗和好的做法，受益匪淺。雖然有些社區工作做的可能還不完善，但學到了他們那種克服困難的精神。并深刻的意識到自己社區存在的問題和差距。肩上的擔子很重，我一定要把此次學習的經驗帶到社區與大家一同學習交流，為我們社區的發展提供有力的保障，為奎屯市的跨越式發展而做出自己的貢獻。

　　在奔赴伊犁之前，我們先參觀了奎屯市火車東站社區、康泰園社區、穗豐圓社區、康樂園社區、海納爾社區。對我市的社區工作有了新的認識�，F結合赴伊犁學習考察的感想體會如下：

　　創新思路，激發活力，“七項措施”扎實推進基層組織整頓工作。

　　敦買里街道巴扎社區始建于1986年，轄區面積0.8平方公里，現住居民20xx戶4631人，社區確定為重點整治社區，主要問題和薄弱環節也需要改進，針對存在的問題，街道制定了整改方案，采取了七項措施，狠抓落實，并加強督促檢查，經過一個階段的努力，取得了明顯的效果，和奎屯市火車東站社區的情況有所相似，屬后進社區轉化工作。他們的做法是：

　　一、抓班子、帶隊伍、抓管理、激活力

　　先是配強班子，優化隊伍。然后完善制度，提升素質，最后加強督促，嚴格考核。

　　二、創新服務載體，打造“十五分鐘社區服務圈”按照“完善政務服務、強化公益服務，擴大便民服務。

　　打造衛生服務圈，社區拓展社區衛生服務站功能，為居民提供就近的就診，健康咨詢，上門服務;建立健康檔案，開展經常性健康養生講座以及為低保戶收入人群降低收費等服務;打造文化服務圈 ;打造平安服務圈 ;籌集資金，在社區建設文體室、閱覽室、社區電教室;開辦了社區紅色影院，免費向居民開放;同時挖掘社區文化活動人才，先后組建乒乓球隊、少數民族樂器隊、老年舞蹈隊等文藝團體，組織居民參與社區大舞臺，基層組織建設杯書畫展等活動來豐富了居民的業余文化生活;打造平安服務圈，健全了社區治保委員會實施轄區穩定工作網格化管理，每個網格由一名“兩委”班子成員擔任組長，由若干名社區干部、巷道長、十戶長任組員擔任組員。實行網格維穩工作，“一崗雙責”制開展網格內的`治安巡邏，糾紛調解，自我聯防，維護轄區治安。同時強化社區警務室功能，落實民警24小時值守制度，解決治安問題。建立流動人口服務站，為流動人口提供辦理暫住證等服務，健全了社區和社區網格二級矛盾糾紛排查調處機制。

　　三、名譽主任發揮作用，構建社區黨建新格局

　　作為我們奎屯芙蓉里西社區應借鑒的經驗，發揮名譽主任作用，把人民法官進社區這項工作更好的推進、延伸。真正為百姓解民憂�？穗y題，工作共做，資源共享。構建和諧社區。

　　四、推進"四議兩公開"工作機制，讓居民之花在社區盛開

　　敦買里街道巴扎社區特點：樓宇集中，牽扯下崗職工多，管理難等情況。為了解決下崗工人就業難等問題，打造了商業示范一條街;實施就業援助金、小額貸款，并提供了就業場所，為下崗工人創業提供了有利的保障。還開展文化長廊，居民文化活動，豐富多彩。穩定了民心，提升了合力。我們芙蓉里西社區可以借鑒兄弟社區好的做法在社區門前，路的兩旁打造科普一條長廊，使科普工作更好的延伸，使科普之花在社區開放。

　　瓊克瑞克街道英阿瓦提社區，居民居住都是平房，這里基本上是吸毒小區，在家吸毒24人，總吸毒78人，流動人口多，重點人員多。針對這一情況社區工作人員冒著危險在這里工作，通過宣傳、服務、租房三個方面做了大量的工作。瓊克瑞克街道英阿瓦提社區低�？倯魯�664戶，常住戶309戶，低保戶廉租房一百多戶，艾滋病患者全疆最高。他們的做法是流動人口每天排查，每星期五辦理零時暫住證，片警配合，辦房屋租賃證，通過排查詳細掌握情況，對照可疑人的身份證，通過不懈的努力，在條件差，工作任務重、危險的情況下做了這些工作。我們這些社區工作者和他們相比很慚愧，在市委政府的關懷下，奎屯市社區的陣地建設辦公條件、社區的待遇不斷提高，我做為社區居委會主任要在街道黨工委的領導下，提高服務居民的能力，更加努力工作。不辜負居民對我們的期望，努力工作回報社會。

　　艾蘭木巴格街道芙阿亞提社區，以維護穩定、管理社區、服務居民為中心，以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，以創先爭優活動為契機不斷創新工作方式，傾力打造“一居一特”形成了以點帶面，整體推進，亮點紛呈，特色各異的工作格局。

　　肯德里街道街心社區，樹黨建品牌，亮文化特色，打造特色服務”的要求。社區全面開展建設特色“十五分鐘社區服務圈”的工作。就是使社區居民步行15分鐘內能夠享受到餐飲、家政、文體娛樂、醫療衛生等基本生活服務。同時，社區服務站等政府服務平臺在15分鐘內就居民當面或電話服務申請，咨詢事項給予辦理或答復。一是打造社區政務服務圈，建立了社區服務站，設立了服務電話，實行一站式服務，并將事權下放。各項業務工作歸納為9項全程代辦和35項事權初審，社區服務站干部實行輪班辦公，錯時辦公，就居民當面辦理低保、醫保等政務在15分鐘內予以辦理或答復。同時，社區強化“六幫六助六服務”，積極幫扶弱勢群體和未就業人員，針對轄區未就業大中專生較多情況，引導未就業青年參加技能培訓，幫助他們解決就業援助資金，解決小額擔保貸款，扶持幫助他們就業。二是打造生活服務圈。社區通過與居民日常生活密切相關的家政溝通聯系，整合資源，為居民提供上門服務，商品優勢等服務，方便居民生活。

　　溫泉縣博格達爾社區成立了三幫家政服務公司，為孤寡老人無償服務。帶動一部分困難人群低保再就業。

　　博樂市顧力木圖街道長江路社區鄰里一家親溫親駐社區，社區黨建工作聯建，社區思想工作聯動，服務工作聯做，社區治安工作聯隊，衛生工作聯抓，文體工作聯辦，社區假期少年特色課堂展示社區青少年風采。打造了社區紅色家園品牌，提高了基層黨組織覆蓋面。無職黨員設崗定責，飛信平臺，鄰里嘮嗑服務隊，全民參與共建和諧家園。

　　康泰園社區依托社區服務為抓手，十點鐘學校，為下崗職工做了貢獻，拓展了服務渠道，創新了服務載體。

　　穗豐園社區，精品社區，自治區黨組織打造社區特色亮點。海納爾社區陣地展現了奎屯市良好形象。

　　通過以上觀摩參觀學習，我深深的體會到社區工作者首先應加強學習，提升自我創先爭優，找準社區的定位，圍繞“一居一特”開展工作，內強素質，外樹形象，突出社區服務主旋律。樹黨建品牌，亮文化特色，注重加強班子隊伍建設，充分發揮社區黨支部領導核心作用。創新社區工作網格化管理機制，充分發揮“兩委”副職作用，創新社區工作網格化管理機制，深化“分片管理，集中入戶”工作。合理按照社區的資源發揮優勢，擴大志愿者隊伍，不斷探索新模式，開拓視野，找出差距，立足社區，服務居民。學以致用重落實，把學到的經驗用到社區中，讓黨放心，讓群眾滿意。為奎屯跨越式發展、長治久安而努力奮斗。

參觀社區心得體會15

　　一、各醫院情況與黨建特色

　�。ㄒ唬﹛x中醫院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中醫院是一所以中醫內科為基礎，骨傷、康復為重點的綜合性中醫院，是福建省中醫臨床、教學、科研中心之一。1995年3月被國家中醫藥管理局授予全國“示范中醫醫院”、“三級乙等中醫醫院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現有在職人員600多人，共產黨員222人，設置20多個臨床科室。醫院堅持開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動，保持中醫藥特色，與時俱進，以優美的醫療環境、優良的服務態度、獨特的治療方法、精湛的醫療技術為廣大患者服務，使醫院的精神文明建設和醫療工作獲得同步發展。

　　2、醫院與黨建特色：

　　一是注重思考黨員與團員隊伍如何發揮作用；

　　二是注重黨建管理與業務管理結合與融合,提出圍繞醫院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路；

　　三是環境清潔衛生，制度管理規范；四是黨政領導互動，建立黨政集體研究決策機制；

　　五是對中層干部進行管理培訓，并建立談話制度；

　　六是有設置職代會并讓它發揮作用。

　　七是開展患者就醫滿意度調查

　　八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

　�。ǘ﹛x中山醫院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中山醫院創建于1928年，醫院已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等國家重點大學附屬醫院。醫院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設有33個臨床學科、10個醫技科室、2個分院，2個分部、4個社區醫療中心。醫院秉持“自強不息，止于至善”的校訓和“團結、敬業、求實、創新”的醫院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫院改革和管理、精神文明和政治文明建設方面取得可喜成果，連續多次被評為省、市文明單位。XX年度被評為福建省抗擊非典先進集體、XX年榮獲全國衛生系統先進集體、XX年被評為全國精神文明建設工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎章和福建省抗震救災先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

　　2、醫院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理；二是注重黨建管理與業務管理結合與融合問題；三是環境清潔衛生，制度管理規范；四是完善黨政領導聯席會議制（）度,黨委發揮政治核心作用,服務醫院這個中心的發展,黨委辦公室改變為黨群工作部；五是注重醫院品牌形象的建立與發揮作用。六是注重改善黨務工作環境，關心培育黨務干部，促進干部健康成長。

　�。ㄈ﹛x中醫院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中醫院是全國首批示范性中醫醫院，一所集中醫醫療、教學、科研為一體的綜合性中醫醫院�，F在員工上千人，設置病床900張，科室配置48個，醫院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

　　2、醫院與黨建特色：一是在中醫院服務廳門口便聞到中藥味道，去年中醫藥業務收入占40%，平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫特色；二是根據病人需要提供煎藥并快遞服務；三是懂得因地制宜做好急救服務；四是立足對臺優勢開展兩岸中醫交流活動而成為中醫藥對臺交流基地；五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次；六是環境清潔衛生，制度管理規范；七是領導互動得力，管理成效顯著。（四）xx長庚醫院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx長庚醫院是臺塑集團在大陸第一家醫院，屬于民營醫療機構，系與xx海滄公用事業發展有限公司共同投資興建。醫院于２００５年５月獲準設立，總投資約１３億元人民幣，總建筑面積１４０萬平方米，占地面積７０萬平方米。醫院規劃床位２０００張，首期500張病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作為一所集醫療、保健、頤養、科研于一體的高等級醫院，除了服務xx轄區外，還將輻射福州、莆田、泉州、xx、龍巖以及廣東的潮州等地。

　　2、醫院特色：一是注重人性化服務設施的投入；二是注重員工培訓與教育管理；三是注重人性化服務；四是環境清潔衛生，制度管理規范；五是管理實行業務與管理分開。

　　二、學習體會與借鑒

　　一是黨政領導互動，建立科學決策機制。xxxx三家公立醫院領導互動有力,實行黨政聯席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領導集體研究與決策，并進行院務公示，此舉既體現黨內民主集中制的貫徹執行，又能充分落實院務公平、公開、公正原則，有利于領導班子溝通協調與增進團結，有利于提高醫院干部群眾參與單位事務的.知情權、主動參與權與決策建議權的能力發揮，有利于黨的事業的持續健康發展，結果才會讓醫院業務能力持續增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責黨內具體事務的管理、如精神文明建設、衛生行風建設、醫風醫德教育、投訴調查與處理等，院長負責醫療業務管理為主，重大事務經黨政領導集體聯席會議研究決定。二是注重調查研究，著重對社會關注的就醫環境與投訴的熱點、難點問題進行調查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務公開與公示，以提高員工的知情權，有利于調動員工積極性。

　　二是堅持以人為本，注重科學培養人才。參觀學習的四家醫院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設與培養管理，特別是三家公立醫院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓練專業技術人員，以提升他們的專業技術水平，以促進專業技術人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學與科研途徑引導與教育專業技術人才要注重專業理論知識的學習研究與內涵提升，及時掌握前沿專業理論知識，有利于提高專業技術水平。三是注重打造成長環境。為專業技術人才提供適宜發展的環境與條件，如專業進修、課題研究、外派指導、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務干部的培養與使用管理，有利于提高后備干部與技術骨干力量的儲備能力。

　　三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫院競爭壓力大、病人服務需求高的形勢需要，紛紛結合本醫院特色，借助醫院管理年、等級醫院評審等載體，不斷加強醫院內涵建設，提高管理能力，努力打造優質服務的醫院品牌形象。一是舍得設備投入。醫院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術設備與設施，提高醫院診斷治療水平；二是舍得培育人才。醫院舍得從時間、精力與資金投入培育專業技術人才，各醫院均注重培養高級專業技術人才，碩士、博士、教授導師等人才層出不窮；三是舍得后勤保障。醫院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學習的醫院比較重視環境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內外環境衛生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學習。四是堅持科學管理，醫院管理績效顯著。由于醫院注重制度建設，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結果導致醫院效益持續上升，員工福利得到保障，社會服務需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫院均制定系列管理規章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監督。二是內部管理比較到位。由于醫院內部管理比較到位，才會出現醫院整潔衛生、車輛停放有序，員工文明素質較高的現象。三是注重服務滿意度調（）查。各醫院注重醫療環境、醫療質量、文明服務等方面的建設與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫情況滿意度調查，以評選最優秀科室與最優秀員工活動，有利于提高醫院管理能力與水平，又能避免醫患關系緊張。四是注重開展人性化服務。xx中醫院發揮本院煎藥的特色優勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現“零距離服務”，同時也穩定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現經濟社會效益雙豐收。在參觀學習過程中得知20xx年xx中醫院業務收入1.3億元，xx中醫院收入4億元,中山醫院收入8.5億元，各院方表明業務收入均遞增,說明醫院管理付出得到應有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫院改革浪潮再繼續開拓創新，再度邁向輝煌。

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