寒假培訓心得體會[優秀15篇]
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,好好地寫一份心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家收集的寒假培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
寒假培訓心得體會1
在培訓還沒開始的時候,我就在會場見到了很多的熟面孔,都是一些再教育行業有著一些成就的優秀教師。在于他們的談話討論之間我學習到了很多,在一些困擾我多日的難題上頗有種撥云見日的感覺,心里想著哪怕這次培訓效果沒有想象中那么好,能夠借這次培訓的機會跟眾多優秀教師學習經驗也是足夠讓人心滿意足了。
但是隨后的培訓內容卻讓我感到格外的驚喜,給我們授課的是xx學校的知名老教師先生,從事教育行業多年,有著我等拍馬不及的豐富經驗。從他手下走出的學生更是桃李天下,受到很多人們的尊敬和愛戴。卻沒想到這次能夠在培訓中聽到他的講課,這驚喜讓我立刻用最快的速度準備好了筆記本等記錄工具,并從心里期待這次的收獲。
老先生是一個特別有韻味的老人,年級雖大卻并不死板,身上有著一種讓人信服和親切的氣質,講起課來常常讓我想起幼兒時期聽自家爺爺講故事,讓我格外的認真。當然,老先生講的課也非常的有道理,打通了我心中很多的盲點,仿佛讓我一下子就開闊了視野,發現了自己身上不足和缺陷,并且能夠根據老先生的教導找到解決方式。這樣大的收獲讓我恨起了自己的.手速,不能夠更好更完整的將老先生所說的內容記下來,只能記下一些重點。
但是只是這些重點,就讓我一節課上寫了好幾頁,下課后翻閱著都有種回味無窮之感。與其他教師討論也都有一種驚喜的感覺,對于很多問題和事情都開闊了新的思路,心里恨不得馬上回到學校去通過教學來驗證一下自己所學的內容。但是又舍不得后面的課程,只得三三倆倆的對照一下筆記,補充一下一些疏漏的地方便開始上起了第二節培訓課。
雖然這次培訓的時間并不長,只是區區一天而已,但是這一天里我獲得的收獲卻足夠我跟其他老師討論學習一個星期,對于我們以后的教學工作更是有著深刻的促進作用。我只能說能夠參加這次骨干教師培訓實在是我的幸運,非常的期待能夠有著下一次機會,能夠再一次的聽到其他知名老前輩的名師講壇,更好地提高我的教學水平,讓我能夠有更加充足的把我將孩子們培養成祖國未來的優秀人才。
寒假培訓心得體會2
今年寒假我有幸參加了聊城市第二期小學骨干教師寒假培訓班,對于我來說這是一次難得的充電時機,由衷的感謝聯校領導為我搭建了一個很好的學習提高的時機,在培訓班我聽了多位專家和名師的報告,,使我對教師這個職業的內涵有了更深的了解,使我的心靈再次受到震撼:作為新世紀的一名教師,要不斷的追求自我的超越。
首先章丘市福泰小學李枝新校長給我們做了精彩的報告,課題是《小學課堂教學評價》,她的報告使我受益匪淺,對我感觸最深的有以下幾點:
1、她在教學中的做法:
⑴在教學中注重讓學生寫數學日記。
⑵在教學中讓學生準備一個錯題本,把錯題記在錯題本上,并舉一反三。
⑶她在接一個新班時,準備一個信封(一個針、一根線),然后根據這一根針和一根線寫一篇作文,是學生想到做事要認真。
2、一名教師應具備的根本功:
(1)、板書:設計科學合理、以綱扣本、言簡意賅、有藝術性、條理性強、字跡工整美觀、板畫嫻熟。
(2)、教態:明朗、快活、莊重、富有感染力、儀表端莊、舉止沉著、態度熱情、熱愛學生、師生情感交融。
(3)、語言:要準確清楚、說普通話、精當簡練、生動形象有啟發性、教學語言的語調要上下適宜、快慢適度、抑揚頓挫、富于變化。
(4)、操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等的熟練程度。
3、成功的課堂教學是:學生敢質疑、會質疑、課后有問題;學生有自己的想法,能表達思想;學生充滿自信、敢說話、不怕說錯;教師對教材敢調整;教師充滿活力;師生關系和諧;課堂非常開放、教師不包辦代替;課堂能讓學生活動起來;在小組合作中,能很好調控;給學生充分的時間和時機。
4、在教學中方方面面對自己要求高一些,自己就會進步很;抓住來到身邊的每一次時機,很多情況時機取決于自己。要喜歡自己的工作,當一個人喜歡這個工作時,就不覺的麻煩了;在工作中,當教會學生學會的時候,是一件幸福的事,然后把幸福放大,把工作當成既幸福又有意義的工作,自己才覺得有意義。然后又聽了聊城大學的馬開劍教授的教學藝術漫談,使我對教學的藝術有了更深的認識,他鼓勵我們要超越教學經歷的境界,面對培訓加強自身的.修養,要加強理論,把自己的東西加強為理論,做研究性的教師。最后還聽了山東師范大學的余瑞琴教授和丁海東教授的精彩報告,余瑞琴教授教我們如何輔導小學生的心里,怎樣讓學生厭學變樂學,輔導學困生的策略;丁海東教授就國內外前沿教育理念做了很深的分析,使我對兒童教育的幾個思想流派有所了解。 總之,這次培訓我學到了很多,啟發了很多,收獲了很多。我會以這次培訓為契機,在以后的工作中盡職盡責,爭做良師,嚴格要求自己,執著的學習,在學習中不斷進步,在反思中不斷成長!懇請領導以后多給我們這樣的學習時機。
寒假培訓心得體會3
今年寒假我有幸參加了聊城市第二期小學骨干教師寒假培訓班,對于我來說這是一次難得的充電機會,由衷的感謝聯校領導為我搭建了一個很好的學習提高的機會,在培訓班我聽了多位專家和名師的報告,,使我對教師這個職業的內涵有了更深的了解,使我的心靈再次受到震撼:作為新世紀的一名教師,要不斷的`追求自我的超越。
首先章丘市福泰小學李枝新校長給我們做了精彩的報告,課題是《小學課堂教學評價》,她的報告使我受益匪淺,對我感觸最深的有以下幾點:1、她在教學中的做法:⑴在教學中注重讓學生寫數學日記。⑵在教學中讓學生準備一個錯題本,把錯題記在錯題本上,并舉一反三。⑶她在接一個新班時,準備一個信封(一個針、一根線),然后根據這一根針和一根線寫一篇作文,是學生想到做事要認真。2、一名教師應具備的基本功:(1)、板書:設計科學合理、以綱扣本、言簡意賅、有藝術性、條理性強、字跡工整美觀、板畫嫻熟。(2)、教態:明朗、快活、莊重、富有感染力、儀表端莊、舉止從容、態度熱情、熱愛學生、師生情感交融。(3)、語言:要準確清楚、說普通話、精當簡練、生動形象有啟發性、教學語言的語調要高低適宜、快慢適度、抑揚頓挫、富于變化。(4)、操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機、微機等的熟練程度。3、成功的課堂教學是:學生敢質疑、會質疑、課后有問題;學生有自己的想法,能表達思想;學生充滿自信、敢說話、不怕說錯;教師對教材敢調整;教師充滿活力;師生關系和諧;課堂非常開放、教師不包辦代替;課堂能讓學生活動起來;在小組合作中,能很好調控;給學生充分的時間和機會。4、在教學中方方面面對自己要求高一些,自己就會進步很;抓住來到身邊的每一次機會,很多情況機會取決于自己。;要喜歡自己的工作,當一個人喜歡這個工作時,就不覺的麻煩了;在工作中,當教會學生學會的時候,是一件幸福的事,然后把幸福放大,把工作當成既幸福又有意義的工作,自己才覺得有意義。然后又聽了聊城大學的馬開劍教授的教學藝術漫談,使我對教學的藝術有了更深的認識,他鼓勵我們要超越教學經驗的境界,面對培訓加強自身的修養,要加強理論,把自己的東西加強為理論,做研究性的教師。最后還聽了山東師范大學的余瑞琴教授和丁海東教授的精彩報告,余瑞琴教授教我們如何輔導小學生的心里,怎樣讓學生厭學變樂學,輔導學困生的策略;丁海東教授就國內外前沿教育理念做了很深的分析,使我對兒童教育的幾個思想流派有所了解。
總之,這次培訓我學到了很多,啟發了很多,收獲了很多。我會以這次培訓為契機,在以后的工作中盡職盡責,爭做良師,嚴格要求自己,執著的學習,在學習中不斷進步,在反思中不斷成長!懇請領導以后多給我們這樣的學習機會。
寒假培訓心得體會4
普通話是教師的職業語言,為了改革適應時代的需要,為了大力提高教師的普通話水平,我市組織開展了教師普通話培訓活動。培訓從普通話的概況,主要介紹了什么是普通話、為什么學習普通話、怎樣學習普通話的情況。又從聲母、韻母、音變詳細介紹定義、分類、發音練習、辯證等內容,使我對普通話又有了新的認識,感覺說一口流利的、標準的普通話能體現一個人的氣質內涵。
通過學習我體會到學習普通話要做到以下幾點:
一、堅持使用普通話。
(1)普通話的'學習要有一股癡迷勁,就是臉皮要厚,才能練得好,學得會,用的輕松。
(2)在辦公室中與教師、學生及其學生家長交流要堅持使用普通話,給學生做好表率,營造一個良好的氛圍,感染身邊的人。
(3)在課堂上用好普通話。課堂做到教師與學生、學生與學生交流使用普通話,若在課堂上不使用普通話,教師、學生不和他交流,逼迫使用普通話。使不想講普通話得人講普通話是一個難題,只有下大力氣才能轉變。
(4)字典要在手邊。讀書看報遇到不認的字要查字典,只有把握準字的讀音,才能在課堂上使用,杜絕在課堂上讀錯字及其發錯音,使課堂成為一片凈土。
(5)每天收聽新聞聯播,學著讀新聞,以此來糾正自己讀錯的字、
發錯的音,及其有關方言、音變等方面的知識,提高自己的普通話水平。
(6)舉辦講故事比賽、教學論壇、說話比賽及多和普通話比較好的人用普通話交談。能使教師互相學習,共同進步、共同提高,達到資源共享,是學習的一個好方法。也是培養敢于講話的一個場所。
二、學校舉辦普通話培訓,給教師的訓練搭建平臺
(1)聘請輔導教師,定期開展培訓活動。
(2)先把拼音讀準。打基礎很重要,好的開始是成功的一半!
(3)比較規范的訓練方法是去找一本《普通話水平測試大綱》,照里面的次序,由字到詞語,再到篇章,每天堅持半小時,幾個月之內就會有進步。
三、要學好普通話,我體會到這么幾條要領:
(1)學好拼音字母,掌握發音部位,對于局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。
充分印證了這句話。她們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這一次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。
寒假培訓心得體會5
寒假期間,我和xx、xx、xx、xx幾位老師參加了xx市第五屆骨干班主任培訓,短短五天,成了我們的難忘之旅。
學習安排緊張而豐富,既有專家講座,又有優秀班主任的現身說法,從教育法規到心理講座,從班集體建設到班隊會組織,從特色管理到溝通合作,有理論有實踐,有經驗有技巧,會場上時時傳出歡笑聲、鼓掌聲、贊嘆聲,每一天我們這些老師都像個學生似的被吸引著,充實著,感動著,激勵著,沉浸在全新的感受里,專家們對班主任工作的詮釋,優秀班主任在工作中的智慧,帶給我們的是觀念的洗禮,心靈的震撼,內心充盈著沉甸甸的收獲之余,又頗感自己責任的重大、知識的貧乏,繼而對工作產生更大的熱情,更堅定的信念。
一。我驕傲,我是一名班主任。
東北師大的楊秀蓮博士在講座伊始問我們:你愿意當班主任嗎?這個問題把我們引入了對自己工作性質的思考——人們常說,教師是太陽底下最崇高的職業,班主任工作更是特殊的、光榮的,班主任在學生全面健康成長的過程中起著導師的作用,它對學生的影響會讓人覺得“什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生”,面對眼前一群群活的未來,我們為他們的成長、成才與成功喝彩,享受著喜悅與幸福的同時,也面對著來自社會、家長、學校期望和要求的壓力,我們又會感覺重擔在肩,這個工作讓我們感覺痛并快樂著。
教育學院的錢惠仙老師《支起成功的三角架》的講座為我們指點了迷津,撥開了云霧:“人活著需要一種精神,你今天做事的態度就決定了明天過什么樣的生活。為求溫飽而活著,只能叫生存,如果把班主任工作看成是一項事業,一個專業,就會產生一種成就感和幸福感,為追求而活著,才是真正的生活。”
由此我認識到班主任必須有事業心,要提高對班主任工作重要性的認識,要有做好班主任工作的責任感和使命感。如果我們把班主任工作只是看成一種職業,一種謀生的手段,我們的責任心和事業心就不會太強,就會得過且過,尤其是當一個班主任若以追名逐利為目標,還會時常覺得自己得到的與付出的不成比例,就會產生一種抱怨,相反,如果對自己的工作重視就會有積極的態度,如果充滿希望就會去全力以赴,甘于奉獻,不怕辛苦,不怕誤解,頂住壓力,以強烈的事業心扎實做好班主任工作。這個過程就是令人驕傲的,也是讓人無悔的,這時我們也就會發現生活其實很美好。
有一句話說得好:決定今天的是我們,而決定明天的是孩子。所以,班主任的責任是重大的',也是神圣的!相信每位同行對此也堅信不移。
二。我感動,爭做真愛有智的班主任
都說人生中,“變老”是必修課,而“變成熟”則是選修課。 作為班主任,我們經歷了畢業時的激情與意氣風發,積淀了幾年乃至十幾年的經驗與責任實干,發展取決于心態,我們還要繼續思考探索,新時期我們應該怎樣做、做一名什么樣的班主任,才能不辱使命,“無愧于心”呢?
《班主任的角色定位》的講座讓我們明確了努力方向:作為管理者,班主任管理班級應該做到,“親身實踐,做好示范,面向全體,齊抓共管,講究方法,因人而異,享有權威,體現平等”。在班級管理中也要講策略,練就一身中醫功夫,即“望、聞、問、切”,望的是學生的行為舉止,從其變化中找出溝通信息;聽的是學生的說話方式,從情緒色彩中找信息;問可采用直接或間接詢問,切即為親自體驗,對癥下藥。教師對學生的態度決定學生的變化,其中表揚的教育效果大于批評,而最差的是對學生不聞不問。這使我們想到,集體的主人是學生,教育要面向全體,我們應該關注學生的發展,讓每個學生參與集體生活,進行自我管理,讓班級“人人有事做,事事有人做”,不斷改變學生,形成健全人格。
學院錢老師的講座不但洋溢著激情,而且充滿著教育的智慧,她深情講述了自己的教育經歷,她也真誠地向班主任們發出“成功預約”:愛自己的事業,永葆進取心,愛工作,樹立自信心,愛學生,增強責任心。班主任應是教學的高手,更應是教育的能手。把工作做好、做實、做細,勤于思考,不斷創新,班主任有能力,班集體才有活力,班主任有特點,班集體才有特色!她的講座,雖非字字珠磯,卻是篇篇璀璨!從錢老師的講座中我們輕易就能感到她是真的熱愛生活,熱愛工作,她也是愛的傳遞者,因為我們都受到了心靈的震撼,情感的激發。也使我認識到,有愛才有教育,愛工作就要有奉獻精神,愛學生就要有責任意識。
班主任的工作是公認的繁多辛苦,費力勞神,可以說在不斷地奉獻著。但這種奉獻要避免面對繁雜工作的被動服從與應付,缺乏自主性和計劃性,終日處于盲從與無序之中,雖然很累很盡力,但卻常出問題,班主任成了到處救火的“消防員”,成了“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的蹩腳醫生;奉獻也不是憑著一腔激情的努力工作、無休止地延長工作時間,使工作與家庭處于一種顧此失彼的狀態之中,班級狀態不會因你的自我犧牲而有一絲好轉;奉獻更不是工作內容的簡單重復,乏味低效,沉溺于瑣事而不能自拔,這只能讓自己的生命力和創造力一點點消耗殆盡!
所以,班主任應該學會在提高工作效率上下功夫,用心去做工作,不是把工作完成,而是把工作完成得更好。因此我覺得班主任工作時要有“勤”有“懶”,二者結合。比如進行班級活動時要勤,勤些活動前的謀劃設想,少些活動中的臨時安排,勤些創新亮點,少些一成不變,要勤讓學生參與,少些包辦代替,對待學生方面,發現優點時眼要勤,發現缺點眼要懶,多些微笑,多些寬容,表揚時嘴要勤,批評時嘴要懶,多些等待、多些理解、多些幽默,勤能補拙、懶能致巧,“優點不說不得了,缺點少說逐漸少”,讓教育走進學生心靈。
班主任要對學生的發展負責,這責任不能成為我們的心理負擔,而是要變成我們精神成長的內驅力,成為愛學生的源動力。有了責任感,我們要施愛,有了愛心,教育才能走進學生的心靈。
幾天來,我們還聆聽了幾位優秀班主任的經驗介紹,他們的育人思想實用質樸,敘事教育深入淺出,具有很強的時代性和可操作性,其中的教育方法各有高招、獨樹一幟、令人耳目一新,回味無窮。我感到他們做的都是平常事,組織活動、培養習慣,關愛學生,轉化差生,這些事情我們每個班主任都在做,但為什么他們的教育效果就那么突出,工作起來是那么快樂,回味起來是那么幸福?經過對比思考,我發現根源在于他們不但心中有愛,而且胸中有智。比如:
班級活動不是學校安排才會有,而是根據學生發展和需要而開展,讓不懂愛的孩子懂得被愛,學會感恩,學著給予,體驗七彩童年;活動時做到事前鼓動、事中鼓勁、事后鼓勵,總是與學生在一起,是學生的良師益友。
自信教育中她激勵學生“試一試我能行,爭一爭我能贏”,找自己的優點,炫我風采,找他人為榜樣,學有目標;
思想教育時,道理不是非得老師說,可以借他人之嘴說話,讓姚明告訴孩子“堅持不一定勝利,放棄一定失敗”,讓能飛越海洋的海鷗告訴孩子成功需要真正的本領,還要堅持不懈;
閱讀經典時,不是只有孩子在讀,她會與孩子共同品味,引導學生豐盈童年,做書香少年,如有需要,她會落筆千言,為學生的成長推波助瀾。
寬容待人,不念學生之舊錯、不揭學生之隱私、不翻學生之小過,富于幽默、富有童心,有著“學生多大我多大”的平等心態。
賞識教育,不但賞識學生,而且記住生活中的點滴小事,抓住機會賞識家長,還讓孩子們在家長面前展露風采,親子互動,家校合作,其樂融融。
這就是教育的風采,無不閃耀著智慧的光芒,我們可以感受到他們對學生真真的愛,濃濃的情。相信每一次活動都經過了深思熟慮,每一次交流都充滿關愛,令人感動、折服,我想,一個快樂幸福的班主任,就應該是她們那樣的,作好本職的每一件事,用智慧與愛心譜寫成功教育的詩篇。
三。我思考,做匠心育人的班主任。
培訓結束了,“受益匪淺”是我最大的感受,其實在實踐中,我們都在摸索班主任的成功之路,而專家和老師們的真知灼見,使我感到做好班主任工作沒有別的法寶,一句話,真情執教、匠心育人——用心研究學生,體會學生需要,用心關注細節,追求教育藝術。
班主任要用心研究學生,其最基本的程度是了解學生的家庭狀況,學生的性格、喜好,在此基礎上還要了解學生的內心世界。班主任一般一個班要帶六七年,不但見證了學生的成長,還與學生共同成長。因此我們要研究學生的發展變化,研究他們的思想動態,然后根據孩子的成長需要開展教學活動,這樣的教育才是真正被孩子所喜歡,所接受的。
我帶的學生已經六年級了,他們既帶有少年的天真,又時常表現出青年人的成熟,對人對事有自己的看法,具有不服輸的反抗精神,讓人不能小視,于是,我更積極地走近他們,觀察他們的變化,注意苗頭性的現象,關注傾向性的問題,根據自己的預見,利用教育智慧,把問題解決。
在眾多的問題中,應該說是不可避免地,我遇到了孩子們與網絡的問題,網上沖浪不同程度地影響了他們的學習與身心健康。我想,孩子上網不能禁止,只能教育他們健康上網。
于是,在班會上,我引導孩子們展開了關于小學生與網絡的討論,使他們懂得了網絡的利弊,當他們發現我并不制止上網時,體會到老師的良苦用心,反而想出了許多約束自己上網的辦法,有的說與家長約法三章,上網限時,有的說把上網與學習成績掛勾,有的說周一到周五不玩,只在休息日過過癮……有了這次交流,孩子們對網絡的把握能力果然有所提升。在家長會上,我還鄭重地把學生的上網問題與家長進行了溝通,引起家長的重視,在家能指導、約束孩子健康上網。我還建立了班級qq群,班級博客,為孩子們開拓了交流、展示的精神家園。當然,好習慣不能一蹴而就,我也將繼續關注學生的發展,為他們的成才助力。
“心態決定命運,細節決定成敗”,當我們去關注教育細節,會發現教育時機無處無時不在,在“大處著眼,在小處著手”,藝術地教育孩子,才能把愛心傳遞,在教育實施的過程中匠心育人、細心呵護,爭取教育的最大成效。
如今細細品味,能做一名班主任,真是一件幸福的事。只要我們心中有學生,就會用自己的熱心、愛心、細心、耐心、一顆平常心、一顆永葆青春活力的年輕心,抒寫這心的事業,我們也要善待家人,善待他人,努力地工作,快樂地生活,既無悔于教育事業,更無悔于燦爛的人生!
寒假培訓心得體會6
小學寒假師德師風培訓,讓我受益匪淺。這次培訓讓我更深刻地理解了教師的職責和使命,以及師德師風的重要性。
培訓中,我們學習了如何建立良好的'師生關系,如何提高教學質量,如何處理教育中的問題等內容。通過這些學習,我意識到作為一名教師,我們不僅要傳授知識,更要注重培養學生的品德和人格。我們要以身作則,成為學生的楷模,引導他們健康成長。
同時,我也意識到自己在師德師風方面還有許多不足。在今后的工作中,我將更加注重自己的言行舉止,不斷提高自己的教學水平,努力成為一名優秀的教師。
總之,這次培訓讓我收獲頗豐,我將把所學知識運用到實際工作中,為學生的成長貢獻自己的力量。
寒假培訓心得體會7
在寒假即將結束之際,學校的領導安排了一頓盛宴給我們教師們,這讓我對新學期有了更多的思考。無論是班級管理還是教育教學,我都有了一些心得體會。特別感謝學校領導對我們一線教師的關懷和支持。
張老師深刻、睿智的見解不時讓我豁然開朗。一段醒目的文字“從心出發,用愛護航”點醒了我。在人與人交往的過程中我們都希望心與心的溝通,更何況孩子呢?同時,愛也是維系和諧師生關系的關鍵一環。今后的教學中我會做到從心出發,讓每個孩子都能感受到朋友般的親切感,體會到父母 般的溫暖,使每個孩子都愛上學習。
作為小學語文教師,老師的魅力在于豐富的文化底蘊。因此,在上課前,教師應該認真備課,并準確把握教材,深入挖掘其中的內涵。教師不僅要知道教材的內容,還要明白其中的道理和原因。同時,充分了解學生的情況也是必要的。教師可以根據學生的興趣愛好制定教學方法,依據學生已有的知識確定教學目標,從而確保課堂的高效性。
和諧的師生關系是成就一個班級的`基礎,學生都是完整的人,具有獨立的人格,我們應學會與孩子溝通,用愛去感化孩子,使自己成為孩子的精神寄托,這樣孩子們才能“親其師信其道”。對于成績稍差一些的孩子,更應該做到不急不躁,循序漸進,要接受孩子的慢,用心去幫助,用愛去感化,多鼓勵,使其慢慢進步。
除了用心管理班級,課堂教學風格也能提高學生的學習興趣,從而提高課堂效率。
三節教學展示課給了我很大的啟發,因為不同的教學風格有著不同的魅力。《端午粽》這節課充分利用現代媒體教學,更加直觀地呈現了教學內容。在課堂上,學生不僅學到了書本知識,還對民族節日有了更深的了解。直觀教學對于低年級的孩子們來說,有助于他們理解文本。通過播放包粽子的視頻,學生們了解了粽子的制作過程,為實踐活動提供了理論指導,孩子們學得也津津有味。在交流端午節的經歷時,學生們更愿意分享自己的趣事,因為那是一種享受。同時,教師也給予了學生自由表達的空間,整堂課顯得輕松自然,學生們獲益良多。我感覺不僅低學段的學生需要直觀體驗,在高學段的教學中也是一個不錯的滲入點。之前我只想過課件就是簡單的幾張PPT,但是現在我改變了想法。孩子們只有能夠看到才能真正地理解和思考。所以今后在制作課件的過程中,我也會適當添加一些視頻。這樣的教學方法不僅提高了課堂效率,還能從現代科技方面幫助學生更好地理解和掌握知識。
《江雪》這一節課中,我深深體會到了戴老師對于古文化的博學和研究深度。《江雪》作為一首古詩,一直以來都是教師們教授時的難點,讓人們發愁如何入手。然而,在戴老師的教學中,他通過引導我們模仿古人的吟誦方式,介紹了入聲字的應用;通過強調“眼、耳、腦”的功能,他讓我們學會了專注聆聽課堂內容;更令人驚嘆的是,他將一個看似簡單的“翁”字講解得出神入化。這充分說明,古詩教學不僅僅是要讓學生去理解古詩的意思,更重要的是教會學生如何吸收傳統文化知識,為今后學習古文打下堅實基礎。整節課,戴老師精力充沛、笑聲不斷,但卻保持著非常清晰的思路和條理性。
通過本次學習,我收獲了管理班級的方法,學會了要想使學生優秀,就必須先豐富自己,摒棄陳舊教學方法,改變教學風格,做到獨樹一幟,讓學生喜歡上語文課。俗話說:興趣是最好的老師。只有喜歡,才會學的輕松,相信高效課堂也會迎刃而解。培訓雖然結束了,卻總是意猶未盡,期待下一次的到來。
寒假培訓心得體會8
在20xx年1月21日至22日期間,我參加了教師寒假培訓。在培訓學習中,我聆聽了教研室音樂教研員商老師主講的《強化師德意識,樹立職業精神》,峽口常校長、曹教師主講的《電子白版的使用》,教研員喬老師主講《微課制作及應用》,七中陳老師主講的《學習與開展就在我們身邊》等專題講座。
教研員老師的講座,大都以鮮活的案例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,還看了一些優秀的微課范例,讓我在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我對教學又有了一個新的認識。下面將我的如下:
通過培訓學習,我學會了在學習中。當我聽了商老師的《強化師德意識,樹立職業精神》、峽口常校長、教師曹熠主講的《電子白版的使用》,美術教研員喬曉軍老師主講《微課制作及應用》,七中陳老師主講的《學習與開展就在我們身邊》等專題講座后,心中不由地涌起了“要想做一名無愧于時代的優秀教師必須時刻不忘與時俱進。”“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多,將會成就你的一生。”商老師帶來的思想道德教育:鼓勵教師安心是最高的境界;激發教師負起責任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建立現代教育;激起我心中的許多感想。使我能對自己的心態作一個調適,讓我樹立了新的正確的教育觀,并能以良好的心態投入到教學工作中;感受到要先做人,再教書。
做人要有一個好心態,一個好心情。,身體才能安康,工作才能愉快。好心態成就一切事業。愛學生,愛同事,輕輕松松地當老師,快快樂樂地當老師,簡簡單單地當老師,放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!感悟到要善待學生,尊重生命。要善于引導,做到能理解、寬容。要通過改變目標、改進方法、轉換活動、合理宣泄、調整認知等六個方面靠近,促進自己向優秀教師方向開展,學到了自信,學到了方法,感悟至深。
喬老師和曹老師的專題涉及到了時下大多數老師最關注的'技術領域:電子白板使用和微課制作,尤其是喬老師的微課制作,涉及到課堂設計案例研究,能以實際的案例直觀展現,教學與實踐相結合的教學,表達新課改指導下角色的轉變,教會了我們怎樣設計微課并制作微課的方法,讓我們嗅到了一種充滿現代氣息的時代春風,更是讓我感受到了教育與時俱進的清新氣息。就如古人說的“授人以魚不如授人以漁” 。陳老師的《學習與開展就在我們身邊》用自己學校的向我們闡述了學習和開展的重要性,使我增強了認真扎實根本工作的意識。作為一名教師,我認為這些觀念的形成是很重要的。有了這些觀念的引導,在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!由此,我又一次在觀念上、理念上發生了宏大的變化。
寒假培訓心得體會9
在寒假的幼兒園教師培訓中,我深感教育之重任。培訓內容豐富,從幼兒心理到教學方法,無一不包,讓我對幼教工作有了更深入的了解。
尤其在教學方法上,培訓強調了游戲化教學的重要性。我認識到,游戲是孩子的天性,如何將知識與游戲相結合,讓孩子在玩中學,學中玩,是教育者需要用心思考的問題。此外,與家長的有效溝通也是培訓的'一大重點。家是孩子的第一所學校,與家長的良好溝通,有助于形成家園共育的良好教育環境。
這次培訓讓我收獲頗豐,不僅提升了我的教育技能,也拓寬了我的教育視野。我深知,教育不僅僅是教授知識,更是培養孩子健全人格的重要途徑。在未來的工作中,我將不斷努力,為每一個孩子創造一個快樂、健康、有愛的成長環境。
寒假培訓心得體會10
今天是20xx寒假集中培訓的第二天,通過參加李湘純副校長主講的“一師一優課,一課一名師”活動專題培訓,我覺得對于開展這個活動的意義有以下四個方面的體會。“一師一優課,一課一名師”有利于快速推進教育的信息化發展。“一師一優課,一課一名師”有利于快速推進辦學條件信息化。“一師一優課,一課一名師”有利于快速促進教師的專業化發展。“一師一優課,一課一名師”的推廣,這就會節省了而不是分散了教師的精力,促進了教師的專業化,方便了教師的教學化。“一師一優課,一課一名師”有利于快速促進學生的深層次發展“一師一優課,一課一名師”有利于快速促進學生的深層次發展,也有利于學生的自主探究、合作學習和個性化學習。
隨著時代的不斷更新,教育技術與教育信息化的不斷改變,更加要求了我們教師要具有更全面的專業素養。今天,第一次接觸了“白板教學”,全新的教學媒體取代了之前離不開鼠標的狀況,讓我大開眼界的同時;又不得不提醒自己要不斷進行自我提升。
易雁斌主任的“翻轉課堂”讓我更加理解了它的含義與意義所在,翻轉課堂又稱反轉課堂式教學模式,從課程的開發到課前學習、課堂內化、測試與反饋,最后到研討總結;一步一步徹底改變傳統課堂的模式。翻轉課堂相比較傳統課堂來說,讓學生自己來掌控學習;通過“翻轉”增加了學習中師生、生生的互動,并讓教師與家長的交流能夠更加深入。而在聽了翻轉課堂之后,引起了我深深的反思,教師專業能力的挑戰以及如何讓知識活起來?
緊接著,鐘東平老師就給了我啟示;首先我們要知道目的'是什么?信息技術與教學的深度融合如何能做到?全民教育、優質教育、個性化學習和終身學習已成為信息時代教育發展的重要特征。我們要始終保持著好學的精神、樂學的興趣以及勤學的動力。然后,我們要了解技術有什么?根據技術的特點:多樣性、共享性、擴展性和工具性,更高層次地要求我們教師在教學過程中信息技術的使用技術,同時對教師的專業能力素養要求更高。最后,我們能做什么?在課堂中給學生提供學習的資源等等。
怎樣做到更好,我想通過今天的一天培訓,我已經深深的感受到自己成長的迫切需要感;只有自己不斷學習,不斷更新,這樣才能給孩子帶來更優質的教育,更優質的課堂。
寒假培訓心得體會11
在這個寒假,我參加了學校組織的校本培訓學習,通過這次培訓學習讓我重新審視了自己的學校和自己的工作,看到了學校和自己在工作中的差距,心中感慨萬千受益匪淺,下面簡單談談自己的一些較深感受。
一、學校的管理者作為校長應該如何工作
學校管理團隊的核心使命是什么?成事?抑或成人?宏觀管理以學校為本,行政管理以教師為本,教育管理以學生為本,著力實現學校、教師、學生三者價值的融合與最大化。因此結合學校我認為校長是學校的一面旗幟,校長的一舉一動影響著老師、學生、家長。
因此作為校長應該時時刻刻注意自己的言行,做好榜樣才能讓別人心服口服。其次是作為校長應該敢于擔當和有責任感。校長要勇敢的去研究辦學思想,辦學目標,辦學特色,解讀政策把握大局,擺脫別人的干擾去干一些實事。多去想一想該干什么?重點是什么?怎樣能干好?一切都要從學生的發展去考慮。
二、學校的管理者如何培養好自己的教師和積極性
校長最大的本事就是培養好教師。人是什么?何謂人性?人性至上,價值為本,仁治優先。因此我認為培養好自己的教師才是學校發展的必要前提和核心。培養積極性上,目前受社會環境的影響,在目前我們這樣的小縣城,教師樂于奉獻的'思想越來越少,教師的幸福感越來越低,教師的工作積極性也越來越低,安于現狀。如何調動教師的積極性成了當前擺在我們面前的一個重要課題。
教師有一個共同的特點就是敬業奉獻幸福感高,因此積極性也高,教師才會去欣賞學生,尊重學生,潛心課改樂此不疲。管理的最高境界是:調動人的積極性。所以我認為在學校管理者的工作中要從調動教師的積極性入手,給教師人性化的關懷,充分尊重每個教師,賞識發現教師的閃光點,肯定教師的勞動,讓教師在肯定中找到自我,提高幸福感。
三、學校的管理者如何把學生的養成教育貴在落實
養成教育我們平時都在做。但落實是關鍵,就像一件工作,如果不去落實,只是開會布置下去,沒有落實就永遠沒有效果。我們現在的工作只是籠統的安排布置了,但人家是一點一滴,親身力行,堅持不懈,告訴學生如何去做,什么是正確的什么是錯誤的,在落實習慣的培養方面走在了我們的前面,他們學校的優秀做法值得我們學習。習慣的培養是一件持久的事,還需要我們堅持不懈的去做。
四、學校的管理者如何搞好學校的文化建設
首先是在校園文化建設的常見四大誤區;其次是誤區產生的原因;最后是走出誤區的建議。印像特別深的就是四大誤區:
一是“拿來主義”學校文化建設,認為好的就是合適的,表現為極力的模仿一些優質學校、模范校、先進校、品牌校、示范校的做法,沒有根據自己學校的內涵打造,一味追捧“教育專家”或“明星校長”的想法,缺乏共性與個性的認識。
二是“功利主義”學校文化建設,表現在為了迎檢在一兩周內完成的學校文化,把學校文化建設當作一項評比工作。
三是“物化主義”學校文化建設,表現為重物質,輕內涵,重形式,輕目的。四是“個人主義”學校文化建設,表現為不注重歷史傳承的學校文化,把學校文化變成了個人“書法秀”。
五、作為學校管理者工作中的一些困惑
經歷了3天的學習培訓,在一定程度上得到了收獲,但是下步工作的開展仍然值得我們深思。例如:如何培養教師和調動教師的工作積極性,有沒有良好的經驗可以借鑒學習或者勇敢的去摸索實踐?教師在今后的教育教學中的課改能不能做到常態化,如何改變和采取什么樣的策略?如何讓優秀的課改教師到我們這些薄弱的學校進行送課,讓經常閉門造車的老師也能打開思路和視野?如何合理的評價教師?在農村如何充分利用開發家長這個資源,為學校、老師和學生服務?這些問題都是實實在在的,也是學校的管理者應該思考的,也是必須去嘗試和突破的。
總的來說,教育是一門慢的藝術。大校口有大校口的優勢,我們小校口雖然比不上、學不到,但是我想就讓我們這些農村薄弱學校做簡單純凈的教育,抓住身邊的小事,認認真真地去做好,懷著一顆樸素和真實的心前行吧!
寒假培訓心得體會12
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,包括對師德、班主任工作規程考核、如何聽評課、新教育實驗等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
一、對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學基本常規和管理規范,做一名合格的小學教師。
雖然在來到實小以前,我已經積累了一些工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的很多工作規范和制度還是十分陌生的。教務處的張、黃、王主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法。這些都使我深受教育和啟發,我理解到要成為一名合格的小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。
我理解到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的`各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
三、理解到小學教學不但是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不但成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏理解的。我理解到,小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非僅僅教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀點的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕絕大部分教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有很多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提升自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們實小的發展壯大做出自己應有的貢獻。
寒假培訓心得體會13
20xx年xx月xx日,我參加了人教版小學數學新教材的寒期培訓,使我受益頗多。這次培訓中,給我們課改老師提供了一次很好的充電機會。在這里感謝校領導給我們這次學習機會,下面就這次寒假學習談一下自己的感受。
首先,我覺得這次學習對我來說,是非常有效和必要的。
從新課程標準的實施到現在我們的課堂發生著很大的變化,我有過課堂中的意外收獲,有過為探究真理而教學內容失敗告終的苦澀,有過為不能很好創設情景的迷茫,有過面對新思想、新理念、新設計而無能為力的困惑。總之。我認為這次的寒假培訓對我來說很有必要。
其次,讓我重新認識了新教材。
新教材有它的新理念、新方法。新教材重視學生的計算能力、分析問題等能力的培養,更重視學生計算研究、分析策略、探究價值的培養,它要求我們教師不能再為應付應試盲目機械訓練,應該科學有效設計練習內容,讓學生有目的有價值的'去探究。使我對如何創造使用和把握這套教材、怎樣貫穿新的教學理念也有了更明確的認識。并對全冊教材的各單元內容進行了深入淺出的講解,同時他說明了本冊教材與以前有所不同:在較大的單元后面安排了一些整理練習。本次培訓時我在內心深處對新課程在課堂中如何貫穿新的課程理念有了深層次的思考。
再次,新形式的教學觀摩開拓了我的教學視野。
我認識到新課整合的必要性和有效性;我領會了想象教學在數學空間教學中的重要作用;我深深感悟到一個優秀的數學教師,不僅要有淵博的數學知識與技巧,更要有濃厚的文化功底有效組織和合理調控多變的數學課堂,才會是科學、嚴謹的數學課堂上得繪聲繪色。
重視課中合理調控課堂進程,重視關注學生的學習需求。是扎實有效地。
總之,這次培訓扎實有效,猶如及時的春雨灑進我的心田,使我在迷惑彷徨的教學道路上,學到了新的理念和方法。經過這次心靈的洗禮,使我在聆聽中有了進一步的收獲和感悟。
寒假培訓心得體會14
寒假期間,我有幸參加了幼兒園組織的師德師風培訓。這次培訓讓我對教師的職責有了更深刻的理解,也讓我對自己的教育理念有了更清晰的認識。
培訓中,我們學習了如何建立良好的.師生關系,如何與家長有效溝通,以及如何提高幼兒的綜合素質。同時,我們還了解了幼兒園師德師風的具體要求,包括熱愛幼兒、尊重家長、為人師表等方面。
通過這次培訓,我深刻認識到作為一名幼兒園教師,不僅要有專業的知識和技能,更要有高尚的道德品質和良好的師德師風。只有這樣,才能真正做到為幼兒的健康成長負責,為家長的教育需求服務。
寒假培訓心得體會15
在這個寒假,我有幸參加了幼兒園的師德師風培訓。這次培訓讓我對教師的職責有了更深的認識,也讓我對教育事業的.熱愛更加堅定。
培訓中,我們通過觀看教育類紀錄片、互動討論和角色扮演等多種形式,深入了解了師德師風的重要性。我明白了,作為一名幼兒園教師,不僅要有豐富的專業知識,更要有高尚的道德品質和良好的教育方法。我們要以身作則,為孩子們樹立好榜樣;我們要關心每一個孩子,發現他們的優點和不足;我們要用愛心和耐心去引導他們,幫助他們健康成長。
這次培訓讓我收獲頗豐,我會把所學知識運用到日常工作中,努力提高自己的教育水平,為孩子們的成長貢獻自己的力量。同時,我也希望幼兒園能夠繼續加強師德師風建設,為孩子們提供更好的教育環境。
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