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幼師培訓心得體會

時間:2024-12-03 15:43:54 心得體會 我要投稿

幼師培訓心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的幼師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼師培訓心得體會

  幼師培訓心得體會 篇1

  最近,本人有幸參加了一場關于幼師培訓的會議。這次會議旨在提升幼師的教育水平、更新幼教觀念,為幼兒園教育發展貢獻力量。經過培訓,我認為,這場會議對于幼師的提升具有重要意義。

  分析幼師培訓過程中的收獲

  在會議中,我們通過模擬課堂、聽取優秀幼師的授課經驗,了解到一個實際幼師應該具備的教育素養、專業技能以及溝通交往能力。這場會議不僅讓我感受到專業的`教學理念,更讓我知道了如何去引導幼兒開展活動、如何發現幼兒中的問題并予以解決。此外,我了解到如何利用現有資源,充分拓展兒童的視野,培養他們的多元發展。

  效益分析

  參加這次幼師培訓會,十分有益。首先,它增強了幼師們的職業技能,提高了幼教工作的整體水平,更能為學生們進行貼切有效的教學。其次,會上講師講解豐富,思路清晰,讓幼師們更有自我意識,提升了職業自信心。還能培養對幼兒的認識,強化對幼兒教育的熱愛和責任感,讓我們的教育更富有傳承性和深刻性。

  指出還需提高的地方

  但是這次會議也讓我認識到,幼兒教育方面還存在許多問題。例如,有些幼兒園教室空間較小,不太符合教育需求,給幼兒的發展帶來一定壓力。此外,有些幼兒園雖然有完備的體驗環節,但存在未與真實生活經驗聯系起來、未能完全涉及兒童生活、簡單的活動等問題。因此,需要加強對幼兒園布置、環境設施、教育內容的關注,確保幼兒教育更加符合幼兒發展需要。

  總結

  綜上所述,這次幼師培訓會讓我深入了解了幼兒教育的新理念、教育模式,提升了我對幼兒園教育的認識和實踐技能,同時了解到教育工作者需承擔的職責和責任。在之后的工作中,我會盡力發揮所學所用,將所學知識結合實際情況,更好地讓學生受益。

  幼師培訓心得體會 篇2

  在未來繁榮的社會,幼兒教育將變得更加重要。作為教育者,我們的課程不僅要通過各種方式培養幼兒的社交技能和學術能力,也要致力于培育他們的性格和對世界的見解。幼師專業是一個重要的教育領域,它涉及到很多方面的知識,需要不斷地學習和自我提高。作為一名幼師,參加班級培訓是提高自身專業技能、實現自我成長的好方法。在這篇文章中,我將分享我參加的幼師班培訓的心得和體會。

  班級培訓的重要性

  班級培訓是幼師專業發展的一個重要環節。當幼師在日常工作中遇到問題或需求時,班級培訓可以提供專業的建議和指導。通過在班級培訓中與其他幼師通過交流和互動,可以使幼師更快地實現自我成長,更好地實現職業生涯規劃。

  班級培訓所提供的技能和知識

  班級培訓所提供的'技能和知識是幼師在工作中所需的,例如如何處理學生的情緒問題、應對因家庭因素帶來的壓力、在節假日期間安排學生的活動等。在班級培訓中,幼師可以學習到各種方法和技巧,學習成功經驗,共享教學經驗。班級培訓是提高幼師專業素質和實現自我成長的必要手段之一。

  班級培訓后的效果

  通過參加班級培訓,我發現自己的專業知識水平得到了提升,態度也變得積極而負責任。在日常工作中,我更加自信和對工作充滿熱情。班級培訓不僅有助于我們學到更多的知識和技能,同時還有助于建立共享經驗的態度,從而共同努力,實現更好的工作效果。

  結論

  在幼兒園工作的每一天中,我們都需要承擔起重大的責任。我們的工作不僅是教育幼兒,更是塑造他們的未來。班級培訓是提高自身專業知識和技能的有效途徑,也有助于幼兒園的職業生涯。通過班級培訓,幼師可以更好地發揮專業技能,提供更好的服務。因此,我們應該不斷參加班級培訓,以實現自我成長和工作的更好效果。

  幼師培訓心得體會 篇3

  在這片沃土里,我已經走過了十六個春秋,收獲了任何數字都無法計算的自豪感和幸福成果。十六年來的幼教工作,使我懂得了要想成為一名優秀的幼兒教師,不僅要愛事業,愛孩子,更需要不斷的學習和反思,不斷提高自身的教育水平。社會發展飛速的今天,孩子接觸的人和事物非常多,對教師的要求也在不斷的提高,要求教師即是教育的實踐者,又是教育的研究者,在一日活動教育的過程中,老師要根據孩子的年齡和心理特點,以課題的形式,研究促進孩子全面發展的最佳途徑和有效方法,以最佳的途徑達到最理想的.目標。因此,老師是授業者,也學習者;既博學多識,又深刻敏銳。

  只有當教師的教育與研究交融在一起的時候,教師的教學與反思才可能有機結合,當教師的研究成果轉化為行為時,我們的教學才具有教育哲學的意義,教師的行為也有了更豐富理論的內涵。

  這次的遠程網絡培訓,就讓我深深感受到網絡的方便和快捷,感受到科技的進步給我們帶來學習的方便。我將充分利用這次學習機會,在提高自己的理論修養和教學水平,讓自己受益的同時,更好的將應用到我們的教育教學活動中。在以后的工作中,我將,把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發,在研修思想的引領下,引發幼兒的積極性,力求提高課堂效率。

  總之,通過聆聽教育工作者精彩的專題講座,讓我收獲了許多平時無法獲取的信息和經驗;適時的視頻教學使我們深切地感受到了的藝術,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了的空間,這是對自己教育思想的洗禮和升華,也是對教育教學方法的改進和提升。

  同時,通過與同行們的討論、交流,思維的碰撞,發現了教育教學過程中的一些不足,也找到了許多解決問題的辦法。知識就是力量,感謝遠程研修這個平臺,給了我學習的機會,讓我又收獲了好多重要的知識,我會繼續努力!真誠感謝!

  幼師培訓心得體會 篇4

  本期我們的師資隊伍建設以《幼兒園綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為基礎,以師幼發展”的理念,在以建設一支德才兼備、樂于奉獻的高素質教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研功能,開展多方位互動研究,深入有效地貫徹落實《綱要》。堅持把提高幼兒教育質量放在首位,通過開展各種教研活動,積極推動幼兒教育事業的發展,培養一支專業能力強的教師隊伍,使幼兒教育質量不斷提升。教育邁上新臺階。腳步。

  一利用幼兒園教研組活動促進教師專業成長

  我們的幼兒園教師,我們利用幼兒園教研組活動,開展園本培訓等活動,促進教師專業成長。通過各種培訓活動,許多教職工了解到幼兒園的工作需要團結互助的精神和強烈的責任感。工作上的合作意識增強了,大家互相尊重,不會太在意。大家在思考上達成了共識,進一步認識到,沒有遠見的人,必然有眼前的憂慮。如果對現有的成就沒有緊迫感和滿足感,就只能導致失敗。因此,教師要以積極的態度面對一切,以樂觀的態度面對挑戰。

  二、利用幫助和領導活動提高教師專業成長的速度

  以打造敬業的高素質骨干團隊,為實現“抓骨干,骨干引領”的奮斗目標。加強骨干教師和后備骨干教師的培養和使用,堅持做好我園幫帶帶頭活動,發揚教師各自優勢,互幫互助,共同進步,縮短教師專業成長的距離。不僅骨干教師發揮了良好的模范作用,使新教師在思想、業務等方面快速成長,也增進了幼兒園人與人之間的友好合作與交流。為進一步促進教師的專業成長,我們為他們提供參與各級各類公開教學活動和競賽的機會,讓他們在教學活動中經歷磨練,快速成長,成為一支充滿創造力和創造力的團隊。開拓精神。團隊。

  三、重視師資隊伍思想素質的提高

  面對當今我園幼兒園教師的現狀,師德師風培訓是我們培訓教師的方式。其中重要內容之一,通過學習,很多教職工明白了工作不能馬虎,不能完成任務。在工作中關注幼兒園的每一個孩子,不要因為個人喜好而對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,讓孩子和家長感受到我們濃濃的愛,用行動讓我們的工作變得更好。相信。

  四是做好教師和幼兒工作者的日常工作,規范和優化一日托兒的日常工作。

  本學期教學常規制度及常規檢查制度仍按學期初制定的制度執行。首先,我們利用業務學習時間,對教師或幼兒工作者進行相關理論研究,明確教師和幼兒工作者的職責,讓大家做到分工明確,相互配合。舉辦現場研討會,并思考什么是良好的日托程序。二是每位教師將常規制度融入幼兒園的關愛教育工作中,研究《綱要》中提到的各個領域的教學目標、要求和指導點,注重每個環節的具體內容和要求。孩子們的日常活動。根據幼兒的生長發育規律和年齡特點安排活動。對孩子的要求要細致具體,監督和規范孩子的行為。教師和護士在工作中兼顧育兒和教育,共同協調和組織孩子們的日常學習和生活。計劃的制定是套路執行的關鍵。這個學期,大家要及時制定各種計劃,按時提交或者貼在規定的`地方。各班班長非常重視幼兒園全班工作與班級工作的結合,班級關愛教育的銜接,老師與老師的交接工作,三位老師經常溝通情況孩子們,注意教育的連貫性。

  5.做好園本培訓

  園本培訓是教師專業成長的途徑之一。本學期,園本培訓按計劃精心組織教師學習。同時,我們在幼兒園培訓的基礎上增加了培訓內容,由兩位支教老師組織學習。 ,充分發揮教學教師的專業引領作用,讓每個人都能接觸到更多的學前教育信息,有機會得到進一步的成長。

  6、不足之處

  經過大家的努力,我們在教師教育方面取得了一些成績,但還有很多工作需要改進和完善。

  1.教師專業水平和教師思想素質有待進一步提高。

  2.在管理上更加注重人文與制度的結合,讓教師自我管理,使教學例行檢查達到真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展.

  在各級主管部門的領導下,教師們努力工作,取得了一些成績,但還存在一些不足。我們清醒地認識到,辦園水平必須真正適應新形勢。發展的需要,要在激烈的競爭中站穩腳跟,必須繼續努力,進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自己的辦園特色,把幼兒園建設好成為父母放心、孩子喜歡、社會可以信賴的和諧樂園!

  幼師培訓心得體會 篇5

  隨著社會的不斷進步和發展,幼兒教育也成為了現代教育中的重要組成部分。作為幼兒教育工作者的我們,在教育教學領域將肩負重要的使命和責任。怎么樣更好地服務于幼兒教育事業,如何才能成為一名優秀的幼師,如何提高自己的教育教學能力,成為廣大幼兒家長信賴的人才成為了我們需要思考的問題。因此,為了更好地服務于幼兒教育事業,我參加了幼師開學前培訓,下面是我的心得體會。

  一、理論知識的學習是基礎

  在幼師開學前培訓中,最重要的一點就是理論知識的學習。了解幼兒教育學的理論知識,可以使我們更好地了解和把握幼兒教育方面的各種知識,通過學習幼兒教育理論,我們可以更有針對性地進行幼兒教育實踐活動,把理論知識落實到實際操作方面。同時,在理論學習的同時,還要注重實踐操作,因為學習的知識掌握到實踐中,才能真正體現其價值,才能更好地為幼兒教育服務。

  二、多方面的培訓學習有助于提高教學水平

  另外,幼師開學前培訓也不僅僅是理論學習,還有很多其他方面的學習,它們相輔相成,能夠提高我們的教學水平。例如,在開學前的錄音錄像課堂中,我們可以了解到幼兒教育教學中的一些具體操作。實戰經驗不僅僅是理論的延伸,更是指導實踐的重要工具。在多方面的學習中,我們應該密切關注實際工作中所遇到的問題,不斷提高自己的.教學水平和能力,為幼兒教育做出更大的貢獻。

  三、多元化的觀點有助于我們更好地服務于幼兒教育

  除了理論學習和實踐操作之外,在幼師開學前培訓的過程中,我們還可以與來自各行各業的人進行交流和學習,這些都帶給我們多元化的觀點。交流和學習,不僅擴大了我們的眼界和認知范圍,還有助于我們更廣闊的思路,從而能夠更好地服務于幼兒教育事業。

  總之,參加幼師開學前培訓以后,我不僅僅是學到了很多幼兒教育的理論知識,同時也加深了對實踐操作的理解和掌握。在多方面的培訓學習中,我逐漸掌握了更多的教育教學技能和方法,隨著教學經驗的積累,我相信自己的教學能力會得到進一步提高,為幼兒教育做出更大的貢獻。

  幼師培訓心得體會 篇6

  陽光是萬物生存之源,陽光意味著熱忱,陽光意味著活力,陽光意味著年輕,有了陽光才有我們這個漂亮的世界。陽光給人的感覺是美妙的,它代表著安康積極的生活態度,代表著熱忱向上。做教師假如給你前面加上個“陽光”來修飾,那也是我們每個教師的抱負。

  首先要把自己的觀念轉變過來,要有陽光心態。一個人幸福不幸福,在本質上與財寶、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自己思想、心態而打算。作為一個教師,無論有多大,都應當擁有陽光心態,那樣才能擁有火一般的工作熱忱,擁有一顆年輕的、不斷進取的心;擁有一個安康而又布滿活力的身體。假如我們不能轉變所處的環境,我們就試著去適應這個環境;假如我們不能轉變別人就試著去轉變自己;假如我們不能轉變事情就轉變對待事情的態度;假如我們不能向上比擬那就試著向下比擬。這樣的話我們會歡樂很多,也會幸福很多!我們的學生也會因此而歡樂很多,幸福很多!

  其次就是要享受生活、享受教育本身。“當教師苦啊,每天上課講得口干舌燥,下課還得備課、改作業,可能還‘上不討領導好,下不得學生歡’。一旦只覺得“苦”而體會不到“樂”,人們就會選擇放棄,就會選擇躲避。我們要堅信,教育的過程是美妙的,教育的前景是美妙的,我們完全可以輕松開心地教好書,享受教育帶來的巨大樂趣。課堂上,可以從學生稚嫩的`發言中讀出靈性,可以從學生大膽的想象中聽出制造,可以從學生雙眼閃耀的光線中體會到學生對你的信任,可以從學生領悟學問后的表情中感覺到教育的價值面對“差生”,假如我們每位教師有樂于發覺的眼光,就能讀出每位學生的優點,觀賞每位學生的共性,共享每位學生勝利的歡樂。點點滴滴,如甘泉,那么清冽、甜蜜。

  我們只有獲得源源不斷的愉悅感,才能讓這種愉悅不斷推動我們在教育的路上前行。由于享受,意味著歡樂,意味著滿意,意味著勝利,意味著幸福。

  幼師培訓心得體會 篇7

  幼兒教育是一項充滿挑戰又充滿樂趣的工作。一個好的幼師需要兼備專業知識、責任心和創造力。為了提高自己的教育技能和專業知識,我參加了一場幼師培訓會。在這篇文章中,我將分享我在這次培訓中所學到的一些關鍵心得體會。

  理論知識的重要性

  在該培訓中,最讓我受益的部分是掌握了更多的理論知識。許多人認為幼兒教師只需要有耐心和愛心,然而事實上,理論知識對于幼師來說也是非常重要的。這些知識可以幫助幼兒教師更好地了解兒童的需求,并幫助幼師在日常工作中更好地應對挑戰。

  創造力的重要性

  在這次培訓中,我還學習到了創造力的重要性。幼兒教育需要創造性的教學方法來激發兒童的興趣和引領兒童發現更多的知識和技能。創造性的教師能夠應對兒童的需求,他們能夠讓教育變得有趣。通過這次培訓,我學會了如何通過創造性的方法教授基礎知識。

  責任感的重要性

  幼師是培養下一代的人,他們對這項工作需要具備非常高的責任感。他們需要對孩子們的安全和健康負責,需要為孩子們的.教育提供高水平的支持。在這次培訓中,我學到了如何更好地理解和應對孩子們的需求,如何提供更好的服務,并在日常工作中充分發揮責任感。

  實踐與總結

  當然,最重要的是實踐和總結。在這次培訓之后,我更加注重實踐和反思。我意識到,只有在實踐中運用所學的知識和技能,才能真正提高教育質量。因此,我開始注重實踐,并在日志中記錄了我的總結和思考。

  結論:

  作為一名合格的幼師,我們需要不斷學習和不斷進步。從理論知識到實踐經驗,我們需要每一步都穩步前進。這次培訓讓我更加強化了教育理念和方法,讓我更適應日益變化的幼兒教育新形勢。我會繼續努力,支持孩子的成長,并為幼教事業奉獻我的力量和才智。

  幼師培訓心得體會 篇8

  工作至今已有14個年頭,參加過不少大大小小的培訓學習。有些學習牢固了理論知識,有些學習提高了教育技能。但此次學習帶給我的不僅僅是知識理論的提升,更是一次對心靈的震撼蕩滌。這次學習改變的不僅僅是我的教育觀念,更甚之影響了我的人生觀。

  記得第一節課是張家森校長關于師德修養的講座。其中有一句話讓我記憶深刻:“做人一輩子,要以人品為底子。”多么樸素的一句話,但一下指出了人生的真諦。不管做什么,人品都是第一位的。作為教師,人們給予更高的期望和要求。常會用最優美的詞形容教師,如“春蠶到死絲方盡”、“人類靈魂的工程師”等。想想慚愧,我自問沒有人們說的這么無私也沒有那么偉大,但我會牢記住張校長的那句話,維護好自己做人的“人品底子”、做幼兒園教師的“師德底子”,用自己微不足道的力量去影響學生、教育學生。

  “千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”、“愛滿天下”。讀著這一句句樸實感人的句子,我常常在想到底是一個怎樣博大無私的胸懷才能發出這樣震撼人心的聲音。通過湯翠英教授和成尚榮督學的'講座,我對偉大的教育家陶行知先生及他的教育思想都有了更深的認識。

  首先,陶先生堅定的信念感動了我。一個名牌大學的留學生拒絕了名師的挽留,放棄了優厚的條件義無返顧的回到了自己的家鄉創辦學校。為了實現心中“教育公平”的信念,換上布衣,扛起鋤頭,面向最基層的勞苦大眾,進行教育。做到這些需要有多么堅定的信念和強大的內心呀!現在社會,凡事以金錢和利益為目的,以享樂和揮霍為樂趣。想想自己,在這物欲橫流的社會常常迷失,常會忘了自己心中最想要的東西是什么,自己最初的夢想是什么。學習陶先生沉淀了心靈,找回了自我。

  其次,陶先生寬擴的心胸和細致入微的教育是我終生都要學且學之不盡的。作為一個幼兒園教師和一個5歲孩子的媽媽,我常常會對自己的教育理念和教育方法產生懷疑。為什么會這樣?我覺得因為我頭腦中沒有一個堅定清晰的教育觀念。學完陶行知先生后,我想我明確了自己的教育觀,教育幼兒要以幼兒為本,以他們終身發展為本。要在日常教育中做到:“要解放孩子的頭腦,使之能思;解放孩子的雙手,使之能干腳;解放孩子的眼睛,使之能看;解放孩子的嘴,使之能讀;解放孩子的空間,使之能接觸大自然和社會;解放孩子的時間,使之能學習自己渴望的東西。”

  總之,這次學習,帶給我了許多寶貴的東西,不光是教育理念上的更新和教育信念的堅定,還有各位授課老師高尚的師德對我心靈的震撼。回想老師講課的具體內容已經模糊不清,但每位老師崇高的師德和敬業精神都是令我感動并要努力學習的。湯翠英、成尚榮、岳亞平、王華、杜燕紅、陳玉秀、張家森、張紹瑞、郭新艷、杜友莉、李佳賓,各個都是教育界的翹首,是級別規格很高的教育專家和教授,但每位老師沒有一絲高不可攀,都是那么親切和令人尊敬。還有我們的班主任李老師,每天不辭辛苦的關心幫助我們。其實他們就是我身邊的陶行知,他們都在用心用高尚的師德詮釋“愛滿天下”。我想我要用實際行動向他們學習,用心筑幼教,讓愛滿天下!

  幼師培訓心得體會 篇9

  1、今日我做對了什么!

  2、今日我做錯了什么?

  3、今日我還有哪些地方可以做的更好?培訓后,這三句話讓我最難忘。其實,這三句話也是一天工作的總結。假如我每日都這樣問我自己,每日都這樣做,那我不是進步很快嗎?那工作每日還會有那么多的失誤嗎?常規。

  “一日常規”,對我們很重要。老師能將一日常規講得那么詳細,對比到常規中我們沒有做到的,那不就是我們需要改善、以后要做到的地方嗎?只要把常規做細做好,我們的.班級,我們的幼兒園才能做得更好。鷹之重生。

  看完“鷹之重生”讓我更加熟悉到,只有經過切膚之痛的新生,我們才能活下去、走下去,才能走得更遠,走得更久。我們要想走得更遠,我們必必要蛻變,要跟上時代腳步,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的心態。

  幼師培訓心得體會 篇10

  隨著教育制度的改革以及教育方式的進步,教育越來越以人為本,以幼兒的興趣為主要教育基礎。

  對于幼兒來說,游戲是幼兒群體的普遍興趣,將教育的課程融入到游戲中去,以此激發幼兒的興趣,達到教學的目的,成為現代幼兒園教學的一大主題。

  本人有幸參加黃山市課程游戲化教學觀摩,聆聽王老師的一堂繪本教學與社會領域的解析分享,傾聽王老師《幼兒園課程游戲化的理論與實踐》的講座。本次培訓收獲頗多,就《幼兒園課程游戲化的理論與實踐》中闡述一些自己的心得體會。

  十多年的教學經驗告訴我,小孩子生來是好動的。游戲是幼兒生活的一個重要因素,是幼兒內在本質的外在表現。游戲作為幼兒獨特的自發活動,是發展幼兒自動性的活動形式,不僅對于幼兒的生活與發展有極其重要的活動意義,也構成了幼兒教育的基礎。

  我們常聽到家長這樣評價自己的孩子“我的孩子做什么都沒勁,只要玩起游戲來一頭是勁”。有時我們也會發現在集體活動中,有一部分孩子注意力不集中,老師單純的說教引不起孩子學習的興趣,但老師說“下面開始游戲”時,孩子們馬上改變原來的姿態,隨時準備投入到游戲中。

  家長的表述,孩子的表現給我們一個信息:孩子對游戲的渴望,就像我們人類對食物的需要一樣。游戲是孩子成長過程中不可缺少的食糧。當他們一有空閑,便會想出各種辦法玩,努力玩出新花樣。大自然的一聲蟲鳴,會引發他們去尋找;小鳥的翅膀被折斷,他們會像大人一樣給小鳥包扎、喂食,扮演鳥媽媽、鳥爸爸精心照顧小精靈;當一簇美麗的花兒開放,他們便試著種上一兩種植物,期盼著綠色的生命給他們帶來驚喜。

  游戲在孩子的學習生活中具有很重要的意義。游戲可以促進孩子的認知和發展。游戲促進幼兒言語的發展。幼兒期是兒童言語不斷豐富的時期,是熟練掌握口頭言語的關鍵時期,也是從外部言語逐步向內部言語過渡并初步掌握書面言語的時期。語言在幼兒游戲中有很重要的作用,幼兒要學會認真聽取他人的意見和想法,領會他人的意思;同時也要學會正確表達自己的意愿。在這樣的過程中,幼兒的詞匯不斷豐富,語言理解能力、表達能力不斷得到提高。游戲促進幼兒的智力發展。游戲總是與發現問題、解決問題融為一體。在游戲的過程中會碰到這樣或那樣的問題,只有自我探索、充分發揮自身的想象力、創造力和思維判斷能力想出辦法解決這些問題,游戲才能進行下去,才能體會游戲帶來的樂趣。在感知事物、解決問題的過程中能使兒童養成善于觀察、勤于思考的好習慣,

  游戲是幼兒社會性發展的主要方式。游戲是社會活動的一個濃縮。它把一些復雜的社會現象融入到游戲中,以游戲這種娛樂的形式呈現出來。游戲讓幼兒認識事物及其規律,學會處理各種社會關系,促進其社會性的發展。

  幼師培訓心得體會 篇教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點心得體會:

  一、教師務必具備創新觀念與創新思想。

  教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,構成以培養學生潛力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢于打破常規,激發學生創造性解決問題的'欲望;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、用心的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

  二、教師務必具備較高的業務素質。

  要實施創新教育理念,創新型教師務必具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構。

  這是教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。

  管理包括兩方面,一個是班級的整體管理,另一個是針對每個學生的個別指導。

  (3)有豐富的情感。

  教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  三、教師要有敬業精神。

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自我,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,到達超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

  四、力求成功教育。

  成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

  成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就就應為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、構成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的好處在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

  幼師培訓心得體會 篇11

  今年暑假,學習了《教師禮儀》,知道禮儀的概念是:尊重別人尊重自己,規范的行為表達方式。禮儀是人類為維持社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風俗、習慣和傳統等方式共定下來。禮儀、文明交往等,對一個人來說,禮儀是一個人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個社會來說,禮儀就是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映,所以我認為學習文明禮儀,使我們每個人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。

  教師是幼兒園工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是幼兒思想道德的教育者。教師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對幼兒進行著潛移默化的影響,從而對幼兒的言行舉止發生作用。因此,教師要十分注意自己給幼兒留下的印象,要使自己從各方面成為一個優秀的、幼兒能夠仿效的榜樣。在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語、聲音的大孝面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。學習了有關教師禮儀方面的內容后,對教師這一神圣的職業又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業、解惑,還需要具備更多的素質。所以我認為教師在平時應注意以下幾方面的禮儀問題:

  1、教師的行為舉止:一個人氣質、自信、涵養往往從他的姿態中就能表現出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。

  2、教師的言談:教師承擔的'主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節。即;表達要準確、音量要適當、語言要精練、講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高幼兒學習的興趣。

  3、與幼兒談話:提前通知,有所準備。談話最好提前與幼兒打招呼,讓幼兒有一個思想準備,這既是一種禮貌,又是對幼兒的尊重。熱情迎候,設置平等氣氛。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相譏,應表現出良好的道德修養。分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內容協調一致。不要言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結或道聽途說的事情。

  總之,通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的表現,作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規范言行,加強禮儀上的學習,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高,以良好的師德形象為幼兒樹立一個表率。

  幼師培訓心得體會 篇12

  在9月27日和28日,我參加了桐鄉市新幼兒園教師的培訓,應該說也是畢業及工作以來第一次參加這么長時間的培訓。在培訓完兩天之后,我最大的感受是:兩天的認真記錄和結合自身工作近一個月的體會,這兩天沒有浪費,收獲了許多,感悟了許多,激勵了許多,成長了許多。

  我不像當天許多在場的教師一樣是專業對口的,五年學前教育深造下來的,而是一個教師中的“門外漢”。踏入教師隊伍,可以說在我今年畢業前我個人也沒有真正預想到的,因為在我剛入大學的職業生涯規劃中并沒有把做老師真正當做一種職業來做。4年前,我和許多人一樣填報了大學志愿,因為剛開始考到的是三本學校,心中一直覺得二本才是真正去報師范院校的,所以在家人再三讓我選擇師范的院校下我還是放棄了。后來和許多人一樣進入三本大學開始學習生活,偶然的機會及自身的努力在二年后我考上了二本學校,也就是所謂的民辦大學轉入公辦大學,從那時候起又開始萌生了我想當老師的念頭,于是在大學畢業這一年(今年)和同學們一起去考了教師資格證。在畢業時實習時還在大學老師介紹下在桐鄉某企業實習的我,在公司定崗后即將轉正前毅然選擇去了幼兒園做了一名幼兒園教師。如此大的轉折,到今天還有許多朋友費解我的舉動,但我一直想說,我有我自身的想法和個人的見解,我喜歡我現在的選擇,我沒有后悔我的決定,和孩子們一起生活學習感覺真的很快樂。

  九月是學生們開始上學的月份,我的幼教工作也慢慢開啟了,我和其他的那位老師一起接的是新生小班。在工作中,我也逐漸感受到了肩上的壓力,心里的些許不安,因為畢竟我是非師范專業的老師。但經過剛開始的多次的園本培訓,師徒結對及這次大型的市級培訓,現在我想就我的個人體會跟大家一起分享一下:

  (1)心態是為師之首

  心態是我們真正的主人,有句話我想肯定很多人都見過:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師。”,沒有良好的心態,我想其它的一切都是瞎扯的,所以我最想把心態放在第一個來闡述。

  在我們小時候讀書的時候,就常常聽老師說,我們要平等看待每一樣職業,因為每一樣職業不管地位高還是低,都是有它存在的價值所在。作為某個職業里的某個工作者,就更應該在你選擇職業時就要做好應有的心態準備。要熱愛自己的職業,不是為了過生活而硬撐在那里工作,而是要愛工作而工作。在工作中發現它美的地方,有趣的地方,而不是每天嘴里滿口抱怨,這樣我想他的工作一定是做不好的。如作為一名幼兒教師,當我們踏進教室門口的那刻起,就要所有的煩心事,不開心的事全都拋到九霄云外去,也就是不把家庭及其他事情帶到工作上來,時刻在孩子面前有一副開心的姿態,好好做好本職工作。還有作為一名幼兒教師,時刻要培養自己的職業幸福感。很多時候我們的工作都是重復的',當我們付出努力沒有回報的時候,當家長蠻不講理時,當學生屢教不改時,對于職業的倦怠感多少都會浮現在心頭。我們要調整心態正確面對職業倦怠。保持平常心,隨遇而安。

  (2)師德是為師之本

  擺正好心態后,就要開始樹立良好的師德。記得在開學初的師德培訓上有句話對于我來說印象挺深:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的,葉是專心的垂著綠蔭的。”一位合格的教師都是在做葉的事業的。作為每一位教師都應該愛崗敬業,忠誠于人民的教育事業,這樣祖國的未來才有許多優秀的建設者。如果一個教師連自己的崗位都不喜歡,每天得過且過,那可想而知他手下的學生是怎么樣的。愛崗后接下來就是要愛自己的學生,平等對待全體學生,如一些小技巧,批評學生的時候要蹲下來批評,不能在公共場合談論學生的不足,努力教他們學好各種知識等等。作為教師,也應該要為人師表,教師有教師的樣子,時刻為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  (3)各種理論及技能技巧是為師之基

  做人之后方為做事。作為一名教師,要時刻樹立終身學習的理念,教師時刻心中要有長流水的想法。作為一名新教師,更應該努力好學,虛心求教,把理論和實際相互結合,發現不足,努力改正,多向經驗豐富的老教師,骨干教師學習,每日一個小目標,每天進步一點點。工作之余,多抽出時間來先把發展指南研究熟,再把課備熟適當修改,然后結合本班實際情況調整教學。平時多去聽課,聽各種經驗豐富的教師講課,多做記錄,一起評課,提升自己的業務水平。自己也要大膽的講課,讓其他的老師多來聽下,給建議,作商討,共進步。在平時,作為新教師也要多看一些書籍,每個學期至少三本的相關書籍,因為肚子里沒有新鮮知識注入的人一定是要落后的。作為幼兒教師,還有在平時要多練習各項技能,因為一個人不練不練她就會慢慢退化的。作為一名教師,還要學會一些技巧,如與家長溝通技巧,與領導及其它教師溝通技巧等等,情商也是教師的一門必修課,情商高的人處理事情,必定也要容易許多。

  我想每個人如果能擁有陽光的心態,良好的師德,扎實的專業知識,那么他肯定會成為一名合格的教師,一名優秀的教師,培訓是短暫的,但我們每個人的努力應該要持續的,最后用我在大學期間鼓勵自己的一句話勉勵大家:讓優秀成為一種習慣!

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