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校本培訓心得體會

時間:2024-12-22 11:23:45 心得體會 我要投稿

校本培訓心得體會共15篇

  當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的校本培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校本培訓心得體會共15篇

校本培訓心得體會1

  教師是辦學之本,是立校之本,是學校可持續開展的根底。全面推進素質教育,深入進行課程改革,培養具有創新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓工作總結如下:

  一、領導重視,認識到位,制度保證。

  學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

  學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實〞,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反應記載。通過多種形式反應工作進展情況,對教師產生鼓勵作用。

  二、堅持以人為本,創造良好的文化氣氛。

  用良好的文化氣氛潛移默化地影響教師、開展教師、塑造教師,幫助教師成就事業。寬松的學校文化氣氛,使教師感到“舒心〞、“放心〞,能夠無所顧慮地工作。團結向上的文化氣氛引導著教師,積極向上,不斷進取,充分地發揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學校堅持利用傳統的節日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關注著自己,使教師體會到一種主人翁的責任感。

  在對教師的獎勵和任用方面,學校也堅持以人為本的理念,注意根據教師的德才學識,能力水平,根據教師的特點、特長,安排適當的崗位,以使其發揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康開展是有益的。

  學校注重營造良好的學習氣氛,讓教師認識到學習的重要性。明白在學習化社會中,學習是人生活的重要組成局部,體會到學習對自身工作的重要意義。堅持自學,提倡互學。形成以學習為榮,不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,引導教師視學習為第一至愛。增強教師終身學習的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業知識及現代科技與人文社會科學知識。

  三、加強教師道德評價,提高教師職業修養。

  以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業修養是事業的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優點也是應該的。因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待〞的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生。〞學校強調加強教師職業道德建設,核心是學生,關鍵在于建立良好的師生關系。強調學生是教師工作的對象,學生是開展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領導和老師的理論和業務水平。

  四、抓好常規學習培訓,提高教師政治業務素質。

  學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質。學校每周都組織政治學習或業務學習。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓。

  在政治學習時間,學校主要針對教師修養進行培訓。組織了法律法規、心理健康、教師職業道德等方面的培訓。在培訓的過程中,教師即集中學習了有關自身修養方面的理論知識,學校學期內還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內容包括:課堂研討、班主任經驗交流、德育研討等。這些培訓方式和內容對教師自身素質提高幫助很大。

  學校經常利用業務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,并提倡教師自學。并提倡教師自學。利用業務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

  六、學校始終把優化教師的知識結構作為校本培訓的重點。

  任何活動都有檢查鼓勵措施。

  目前學校教師根本上具有大專學歷,相當一局部教師還具有本科學歷。可以說學校師資整體水平相對較強。但是學校對教師的業務學習要求絲毫沒有放松。為了優化教師的知識結構,使教師成為教學的多面手,學校開展許多活動,來豐富教師的知識結構。如,學校組織語數教師優質課比賽活動,學校還開展教師“結對子〞活動,“結對〞教師每月請指導教師聽課一節,自己寫教學反思一次,寫一篇教育教學論文和兩個教學設計。通過這些活動,增進教師對其他學科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結構,又在提高自己的同時幫助了別人。

  學校重視對教師進行信息技術培訓,提高教師應用信息技術的.能力。充分利用教育網絡為教師選取優秀的教師培訓資源對教師進行培訓。鼓勵教師參加繼續教育的網上學習,使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學水平。

  七、抓好校本研修,組織好學科活動。以校本研修,促進教師專業化開展。

  在抓好課堂教學常規工作的同時,學校經常組織各類教學展示課、公開課等教學專題研究。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。學校還組織課堂教學能力大賽。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。

  學校抓好骨干教師培訓工作。重視教師業務能力的提高,想方設法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習,學校給調課,解除教師的后顧之憂,安心學習;節假日外出學習,學校負責給予補助,為教師的學習提供效勞及經濟補貼。

  學校重視教育科研活動,結合課程改革開展專題研究。每位教師根據課改實踐過程中出現的問題,結合學生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

  學校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領導聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節課,使課例校本研究發揮實效。

  總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的開展,促進了學生綜合素質的提高。學生在全面開展的前提下,學習成績根本保持穩步開展,逐年提高。從教師的精神狀態和開展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的開展。

  今后,我們將與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

校本培訓心得體會2

  本學期,我校響應教委辦的號召,改變以往聽課、評課的老教研模式,以采集問題,提煉問題,解決問題為教研線索進行校本教研。主要分為四個階段:確定研討課題、集體備課、上課,聽評課、總結反思。

  因為是第一次實行這樣的教研方式,沒有經驗,也缺乏理論支撐,所以我校語文組在確定研討課題時,根據從各語文老師處采集到的問題,提煉出一個比較小而簡單的問題作為語文校本教研課題《巧用方法減少學生錯別字的出現》。接著,指定一位中年級老師根據課題撰寫一篇教案,由教研組成員進行集體備課,為減少學生錯別字的。出現出謀獻策。之后,這位老師上公開課,以檢驗策略的效果。最后,再對此次校本教研進行總結反思。

  我們的校本教研還很簡單,很粗糙,很皮毛,但我們正向新的模式邁出了第一步。今后,要學習更多的理論知識,要多向別人請教,讓校本教研開展得更好,為學校的發展作出一絲的貢獻。 校本教研學習心得體會 篇五

  教研組是教師群體進行校本教學研究的基本單元,校本教研是教師專業成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學校領導和廣大教師的共識。但是,在一些老師的觀念中,始終有個錯誤的想法,教學是教學,教研是教研,出現了教而不研,研而不教的學科教學與學科研究相分離的現象。如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來,促進教師教學效率的進一步提高,這些都是我們在教學教研過程中值得探討的重要問題。

  一、校本教研的一些做法。

  校本教研圍繞著活動的實效性展開,形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。具體做法為:各個備課組根據每學期的教學內容及教學過程中可能出現的問題確定活動的重點,探索解決問題的方法,并且能在深度上有所突破。主要是在抓常規的情況下,著重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓活動。

  二、有效校本教研的建議。

  1、教研活動不在乎形式多樣,主要在于是否有效。傳統的聽課和評課,如果組長多動點腦筋,調動組員的積極參與性,那一定會很有成效的。集體備課也一樣,要翻新,不落俗套。

  2、應從調動老師的`積極性著手,讓老師在活動中暢所欲言,而不是幾個老師發言,完成任務。同伴交流,團結互助很重要,這就要求教研組長能根據自校的實際情況,制定合適的校本教研內容,引發老師的思考,解決本校的實際問題。

  3、校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人,而要充分發揮草根的力量,根據實際教學中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題,并且討論制訂比較完善的研究方案,在實施中不斷小結、跟進、再嘗試,再研究,讓真實的小課題不斷地滾動,逐漸接近要研究的比較大的疑難問題。

  4、作為校本教研我們確實應該著眼小處,通過有目的、有計劃地發現小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率,促進教師的專業發展,提高學科教學質量。

  三、總結校本教研開展得好不好會直接影響一所學校的教學質量。

  從我們觀察到的現象可以得出這樣一個結論:校本教研開展得好的教研組其教學能力整體很強,教師之間的教學水平差異不大,即使是剛畢業的新老師也能顯示出較好的綜合實力。而且,活動中教師們能暢所欲言,不同的觀點在這里不斷碰撞產生出智慧的火花。

校本培訓心得體會3

  興趣是推動學生學習的動力,能激發和引導學生的思想和意志去努力探索x種事物底蘊,直接促進其智力的發揮和學習效率的提高。學生如果能在學習中產生興趣,就會形成較強的求知欲,就能積極生動的學習。教師如何在教學中根據初中學生的認知規律充分調動學生學習數學的興趣呢?我就近年來的教學實踐和經驗談談自己的體會。

  一、構建和諧的`師生關系

  心理學認為,人的情感與認知過程都是相聯系的,任何認知過程都伴隨著情感。初中生對x一科的學習興趣與情感密不可分,他們往往不是從理性上認為x一學科重要而去學好它,常常因為不喜歡x科任教師而放棄該科的學習。因此,師生情感不僅是師生交往的根底,而且也是使學生對數學產生興趣的關鍵。教師是師生情感的主導者。熱愛學生是進行數學教學的前提。當教師的情感傾注在數學教學中,激發了學生的數學學習情感時,學生就能夠更加積極主動地投入數學學習。

  二、練好教學根本功

  隨著教學理論的深化,人們對教學根本功含義的理解也發生了變化。除了課堂組織、語言表達、板書、畫圖等傳統內容以外,還要重視利用現代教育技術,創設直觀、生動的問題情境,激發和培養學生的學習興趣,使學生樂意投入到現實的探究性教學活動中去,同時消除學生對數學知識抽象、枯燥的認識,從而增強他們學習數學的興趣,使教學活動充滿活力與情趣,讓學生在快樂中學習數學。

  三、教學組織形式要多樣化

  教師要改變“灌輸—接受〞的教學模式,課堂教學組織形式要多種多樣。可采用討論、交流、合作、探究性學習等方式,在培養學生合作與交流能力的同時,調動每一位學生的自主參與意識和學習的積極性,教師可巧妙設置與學生的生活

校本培訓心得體會4

  我們在學校多媒體教室聆聽幾位優秀教師的師德報告,這些優秀的教師都忠于教育事業,熱愛教育事業,把精力都投入到教學當中,十年如一日,無怨無悔的奉獻著自己的一切。愛崗敬業,愛生如子在他們的身上得到詮釋。使入會每一位教師受到心靈的震撼、靈魂的洗禮。

  通過學習,我對師德又有了更深的理解和體會。怎樣才能做一名優秀的教師呢?我認為:首先,要愛崗敬業。“十年樹木百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教育事業,也就意味著選擇了清貧。熱愛教育事業,認真的備好每一節課,仔細批改每一次作業,認真輔導每一個學生,不敷衍塞責。

  其次,要熱愛學生。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長。我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  最后,要尊重學生,也就是講教育藝術。學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的'現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友”。

校本培訓心得體會5

  近幾年來,我校也一直立足于校本教研,把校本教研作為育人、立人之源,把校本教研作為塑師、興師之舉,把校本教研作為立校、強校之綱,在校本教研的大道上邁出了堅實的一步。

  學校各項校本教研工作在實施的過程中周全方案,突出重點,工作效率得到了提高。

  而本人在校本教研活動過程中,收獲頗多,我逐步認識到:不開展教學研究的教師不是合格的教師,沒有研究的'教學是盲目的教學,沒有研究的教育是沒有靈魂的教育,在校本教研活動的過程中,作為英語組教研組長的我,本人具體的做法是:

  1、定期組織開展教育教學案例研討活動

  以教研組為單位,每周進行一次教育教學案例研討活動,每位教師應注重平時的教育教學實踐中案例〔可以是成功的案例,也可以是失敗的案例〕的搜集與整理,并在

  案例研討活動開展時將自己搜集的典型案例提交,大家辯析討論。

  2、定期或不定期地組織開展教學診斷活動

  每位教師應樹立強列的問題意識,及時搜集和整理自己在教學實踐中遇到的問題,定期或不定期的組織本組教師圍繞重點問題,實施共同研究和集體診斷,分析問題的癥結所在,找出解決問題的方法。

  3、開展集中型教學切磋

  堅持集體備課然后個人上課,每次上完公開課后,組織教師認真討論、評課,深入研究,分析比擬教學觀念對實際教學的指導意義,再嘗試實踐。

  4、開展讀書、認真反思

  本人自己結合學校開展的讀書活動,定期按時按質寫好讀書筆記及案例和有關論文及自我反思的撰寫情況,確保理論水平的提高。

  5、外出學習,開拓眼界

  為了吸納外校的經驗,我校屢次派本人參加州級縣級骨干教師培訓活動,屢次參加縣級賽課以及縣級、州級聽課活動。

  通過以上活動,我真正認識到:教學是一種理性的實踐活動,教學需要研究,教師需要參與研究,我們應該潛心教育研究,矢志教學改革,努力促進教育質量的不斷提高和教育事業的興旺興旺。

校本培訓心得體會6

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業化開展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創立校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化開展。

  校本培訓最大的特點是學習與工作有機統一,以工作中的問題解決來激發學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高表達學習的價值,XX年12月2日——4日,我校在六枝特區教育局的組織下在六枝影劇院進展校本教研專題培訓。特別是對楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》感觸頗深,現談談我的體會。

  貴陽市南明區教師學習與資源中心校長楊詠梅老師的《“以學生為中心”的課堂教學研究》的講座很精彩,他讓我們認識到日常教學中以學生為中心的重要性。只有讓學生喜歡老師了,他才喜歡學習你教的科目,才能在課堂上最大限度的調動學生學習的興趣,充分挖掘學生的潛能。傳統教學只注重老師的“講”,而輕視學生的“說”和“做”,盡管你自己認為已經講得很清楚,但是學生挺費力的做還是出錯(她列舉了一個畫圖的事例),并且課堂氣氛沉悶,學生昏昏欲睡,而現在的教學講究互動,講究以學生為中心,互動的成分比擬多,學生不再是聽眾,而是整節課的重要參與者,老師和學生是在相互討論和交流的根底上完成整節課的,整個課堂氣氛活潑,在這種樂學的.過程中,學生更容易承受課堂上的內容。楊詠梅老師的教學方法真正表達了寓教于樂的教學理念。在我們的教學中要推行、實踐。首先,學生是課堂的主體,課堂教學環節的設計,應著力激發學生的學習興趣,注重培養學生自主學習的意識和習慣,為學生創設良好的自主學習情境,尊重學生的個體差異,鼓勵學生選擇適合自己的學習方式。為學生留出必要的自主學習的時空,確保學生的思維始終處在積極、活潑、主動的狀態,使課堂教學成為一系列學生主體活動的開展與整合過程。要表達學生的主體地位,教師就要“蹲下來”跟學生交流,縮短師生間間隔,使教師成了學生可親、可信、可依的學習伙伴。整個教學的過程是教師與學生真心交流,彼此溝通,分享快樂,共同成長,共同開展的富有個性化的創造過程,如:在教學中采用與學生聊天、游戲、講故事、

  猜謎等活動來創設一個自由、寬松的教學氣氛,以放松學生繃緊的神經,激發學生的學習興趣。

  其次,關愛學生,做學生的益友,有利于教學的開展。課堂上關愛學生是師生互動的根底。蘇霍姆林斯基說過;“要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護學生的心靈。”愛是溝通師生情感的紐帶和橋梁,教師只有把情感中的精華局部給了學生,學生才會對教師有親切感、信任感。以真誠的微笑和滿腔的熱情打動學生,用自己的言行感化吸引學生,才能使學生愉快地、主動地、全身心地投入到學習活動中。在課后要能和學生一塊玩耍,與學生近間隔的接觸,讓學生感覺你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時班級管理中要多說學生的優點和長處,少說他們的缺點和短處。每個學生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發他們進步,這樣才能夠讓學生感覺到老師是在關注他們,關心他們,而不是拿他們的缺點在訓斥他們,讓更多的孩子有一個安康積極向上的心態去完成自己的學習任務。

  再次,教學策略的運用要關注個體差異,倡導主動參與。在教學活動中,教師應引導學生積極主動地參與各種學習活動,在活動中尋求自我開展,讓全班每個學生都成為學習的主人,從情感上、行動上主動參與課堂教學,人人活動,人人開展。在課堂教學中,教師還要善于發現學生思維的獨特和創新之處,消除教學緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,鼓勵性的評價號召學生積極參與課堂。

校本培訓心得體會7

  8月24到29日參加了合肥市屯溪路小學的校本培訓,在為期一周的培訓中既聆聽了陳罡校長講座、何炳章先生的報告,又學習了學校各職能部門的詳細工作安排,還有幸聽了一次來自全國最高學府中國科技大學人文學院方剛教授的報告。感觸頗多,下面僅就個人在學習過程中的一點心得體會與大家作以交流。

  陳罡校長的講座分為上下兩個半場,上半場針對學校的培養目標、校園文化、核心價值觀等方面,下半場針對教師專業的自主發展進行分組討論、小組匯報。一場報告聽下來使我對陳罡校長的學識、視野、個人魅力有了初步的了解。有這樣的一位年輕有為、視野開闊、學識淵博、富有人文關懷的領導必定能造就一個團結奮進的團隊,學校也一定能辦出特色,經久不衰。

  隨著新課程的改革的逐步深入,人們對學校培養目標的認識越來越具體,不再停留于綱要和規劃中的大而全,而是學校自身獨特的、具有民族和文化特色,且是對綱要和規劃細化的人才培養目標,這樣的目標才是真實而富有生命活力的。屯小培養“博學儒雅的中國人”的學校培養目標的提出我覺得就是一個創新,有了這樣獨特的培養目標必定要有一定的校園文化做支撐,而屯小“博、雅、趣、情”的校園文化為這一獨特的培養目標打下了堅實的基礎,同時“學校是孩子的,每一個孩子都重要”這一學校核心價值觀深入到學校每一位老師的`心中,作為屯小的新老師,雖然在選擇屯小之前對學校也做了很多的了解,也正是屯小的這一理念深深地打動了我,從事小學語文教育十幾年來,已經不再滿足于“教書”。而是在追尋一種本真的教育理念、一種真正以生為本、讓語文回歸的一種教育。在聆聽了陳罡校長的講座和何炳章先生的講解之后,在研讀了《從教育原點出發》這本書之后,心靈上得到了震撼!這不就是我苦苦追求的教育嗎?這不就是我所向往的學校嗎?內心更加堅定了在屯小工作的信心。

  一周的培訓對屯小的內部管理有了更加深入的了解,更加理解了屯小名校的成長歷程,之所以成為名校不僅僅是因為有獨特的培養目標、校園文化、核心價值觀,同時還有一整套完備的管理制度,一群積極向上、努力奮進的領導和教師隊伍。

  在以后的工作中我將秉承屯小的優良傳統,為培養“博學儒雅的中國人”而努力,在“博、雅、趣、情”校園文化的熏陶下與學生一道成長,樹立“學校是學生的,每一個學生都重要!”的核心價值觀,為屯小的發展貢獻自己的綿薄之力!

校本培訓心得體會8

  3月18日下午,實驗小學全體教師在多功能教室參加了校本教研培訓學習。會上,薛校長為大家全面解讀了“三學一測”課堂教學流程,通過校長生動形象、直觀具體的講座指導,使我對課堂教學基本結構、組織形式有了更全新、更深刻的認識。精研每一個教學環節,注重每一個細微之處,讓自主探究、小組合作學習不在流于形式,我們的課堂才會實效高效。校長對每一個環節都進行了細致的解讀。

  一、示標導學

  明確學習目標,學習才會有方向,有動力,所以目標的導向作用一定要鮮明突出,簡潔扼要。目標繁瑣,指向不明確,且大屏幕一閃而過,不會在學生大腦中存現,這些都會導致目標失去意義。自學指導是教師引領學生學習的途徑和方法,在這里,薛校長運用了“鋪石過河”恰當的比喻,說明自學指導必須具有可操作性,學生一看即明,知道從哪入手,怎么去做,不會出現一頭霧水,一片茫然的現象。當然教無定法,示標導學這一環節,并非一成不變,千篇一律,何時何處、以哪種方式呈現,因年級、課程內容不同而有所變化的。

  二、互動自學

  在這一個環節中,彰顯了學生個性的自主學習過程及交流展示的合作學習過程。教師是學生學習的指導者和參與者,要把學習的主動權還給學生,給予學生充分的時間自主、合作學習。這時的課堂是動靜結合的有效課堂,薛校長由此及彼、融會貫通的“靜動課堂”觀,讓我感悟較深,靜中才會有思考,有所得,動中才會有共進,有提升。新課程理念必須根植入心,見之在行。回顧以往的教學,仍不免有時習慣于教師的一言堂,過多講解,使自主合作學習匆匆而過,剝奪了學生展示自我、提高學習能力的過程。那么怎么落實自主合作學習,薛校長也為我們進行了細致的剖析,從個體的學習到小組的內部分工及展示時的相互補充,細微詳盡之處,也不由得引起我的思考,教師如何把握每一個教學細節,恰到好處地處理每一個教學環節,讓每一個學生都得到提高,真的是我們孜孜不倦探索和要解決的問題。

  三、質疑研討

  質疑研討,釋疑解惑,這是教學的拔高提升階段,即提煉“中心”,歸納總結階段。會上薛校長說的一句話,讓我印象很深刻“這是老師展示風采的時候”,聽后我不禁笑了,笑的是自己原來“展示風采”的時候有點多,同時也深刻意識到應如何處理好教和學的關系,如何把握住教師點拔、講解的恰當時機。在這一教學過程中,教師也會通過不同學生的信息反饋,了解到教學目標的達成情況,進而自我反思、適時調整教學策略,優化教學目標。

  四、達標測評

  高效的`課堂標準之一在于學生對當堂知識的消化和理解,檢測學習效果的有效手段就是布置課堂作業。課堂作業的布置必須科學有層次,關注學生的原有知識水平和接受程度,檢測出他們各自的學習情況。在這里薛校長再次強調了課堂教學的“四個注重”,突出作業環節的寫字訓練和坐姿的矯正,時刻注重學生良好習慣的培養,確實是十分必要的。

  薛校長為我們指出了上好課的“三個”前提,即精神飽滿、傾情投入、興趣激發。我想,做任何一項工作,沒有熱情,沒有斗志,是不會做好的。做為教師,更是如此。努力學習業務知識,用心上好每一節課,無愧于孩子,無愧于這份職業,我想這是我應該做到的,我會努力做到,讓自己成為一名合格的人民教師。

校本培訓心得體會9

  一、 加強語文素養的培養

  縱觀語文教學的歷史,古代私塾的語文教學目的最是簡單。盡管簡單.卻包含了教會做“人”的基本能力,培養了學生的基本語文素養。由此,小學語文教學的目的應該回歸到培養學生的基本素養上來。培養學生的語文素養才是語文教學返璞歸真的要義所在。

  語文新課標明確提出:“語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文素養是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎”。語文課程應培育學生熱愛祖國語言文字的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言文字,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使他們具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力。

  二、注重閱讀與背誦

  “熟讀唐詩三百首,不能作詩也能吟”,古圣先賢早就指出了讀書在語文教學中的重要性。例如古代私塾的教學,方式再簡單不過了:熟讀成誦,積少成多,然后融會貫通,化為已有。現在,我們卻常常對“讀”束之高閣,尤其在公開課中,更是舍不得給學生讀的時間。課堂看似熱鬧,可學生學完后卻知之甚少。正如走馬觀花式的旅游,僅是“到此一游”而已。

  新課標明確提出“要重視朗讀和默讀。讓學生逐步學會精讀、略讀和瀏覽。培養學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料。九年課外閱讀總量應在400萬字以上。”由此可見,讀背無疑是積累語文素養的好方法。現代心理學研究成果表明,記憶力是一切智力的基礎。 朱熹曾經說過:“余嘗謂讀書有三到:謂心到、眼到、口到。”這“三到”是多種分析器官同時參加活動的協同作用。因此讀背是自悟的前提和基礎,只有反復誦讀才能真正體會課文的意味、情趣和文氣。

  三、注重自悟與探究

  蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠去激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育。”“自悟”便是學生形成自我教育的途徑。在“讀”的基礎上,“悟”出精髓。因“文”悟“道”,因“道”學“文”。當然,學生的自悟探究,絕不能采取放羊式的自我領悟,必須在老師的引導、師生的討論下進行。新課程標準為我們指明了方向。

  四、注重由課內拓展到課外。

  新課程標準明確要求我們教師要更新理念,樹立正確的語文教育觀。要把學生從沉重的課業負擔中解放出來,讓學生成為支配課余時間的主人。課堂上,我們要從兒童的.經驗出發,引導兒童進入課文的想象世界、情感世界,以兒童的自我體驗為契機、引發兒童和課文表達的思想感情的共鳴。既使是學生發表了一些“異想天開”,有悖于常理的意見,也不要輕易否定。生活即課堂,因此,我們要打破課內課外的界線,把語文的課堂延伸到學生五彩斑斕的生活之中,關注自然,關注生活,關注社會。

  總之,新的課程標準引領我們用的學習方式,營造新的學習氛圍,為學生開辟出一片語文學習的新天地,在這片天地里,我們和學生將共同成長,不斷進步!

校本培訓心得體會10

  一、掌握聽課記錄的基本要求

  聽課記錄包括兩個主要方面。一是教學實錄,二是教學評點。而在記錄本上的體現,左邊是實錄,右邊是評點。

  (一)課堂實錄包括:

  1、聽課年、月、日、學科、班級、執教者、課題、第幾課時等;

  2、教學過程。包括教學環節和教學內容,以及教學時采用的方法(多以記板書為主);

  3、各個教學環節的時間安排;

  4、學習活動情況;

  5、教學效果。

  課堂實錄記到什么程度,要根據每次聽課的目的.和教學內容來確定,通常有下面三種形式:

  一是簡錄,簡要記錄教學步驟、方法、板書等。

  二是詳錄,比較詳細地把教學步驟都記下來。

  三是記實,把教師開始講課,師生活動,直到下課都記錄下來。

  (二)課堂評點

  聽課者對本節課教學的優缺點的初步分析與評估,以及提出的建議。包括:

  1、教材處理與教學思路、目標;

  2、教學重點、難點、關鍵;

  3、課堂結構設計;

  4、教學方法的選擇;

  5、教學手段的運用;

  6、教學基本功;

  7、教學思想;

  8、其他。

  寫教學這一點可以采取兩種形式:

  一是間評,把師生雙邊活動后所產生的反饋感應,隨時記錄下來。

  二是總評,就是對間評綜合分析后所形成意見或建議記在記錄本上。(有的記錄本專設有意見欄)待課后與教者互相交流取長補短。

  這里值得提出來的是,在做聽課記錄時許多人偏于記課堂實錄,而不做評點。甚至相當一部分人,記錄的內容多是教者板書什么就記什么,成了講授者的“板書”,此外別無它記。顯然這種聽課記錄其價值是不太大的。好的聽課記錄應是實錄與評點兼顧,特別是做好課堂評點往往比實錄更重要。

  二、依據聽課重點,抓住記錄要點

  往往有這樣一些情況,記錄面面俱到,四面出擊,多而全,結果哪方面都不深刻,所以,聽課記錄有的需要全面一些,有時需要突出某一個方面。記錄要抓重點,對內容要選擇,不宜“有言必錄”,落在紙上的文字要精練,言簡意賅,為了簡便迅速有時用符號做標志和提示。

  在記錄時,有時來不及把想寫的都記錄下來,還可以留空位子,待有空閑時間時進行補遺。

校本培訓心得體會11

  我校為全面落實繼續教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現代社會需要進行的活動。通過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

  教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到“四變”,

  一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現在的組織者、助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

  二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。

  三是,教學方式的轉變,重情景、重、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生為主體的有

  意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。

  四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、容量的.信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基于信息技術的網上學習已經成為眾多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

  工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也為教育創造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

  通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的專業化成長。通過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今后我一定會用信息技術及專業技術處理教學工作

  在學習期間,我積極探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善現在的課程并積極探索研發新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。篇四:20xx年教師校本培訓個人總結

校本培訓心得體會12

  今天,我參加了學校的校本培訓。學校為我們請來了xx市文教局的曹局長,曹局長用生動詳實的語言給我們介紹了成為一名優秀的教師所應該具備的素質和品德要求,在場的每一位教師都受益匪淺。培訓時間不長,但內容卻很豐富多彩,特別是對于我這樣一個年輕教師來說,具有很強的教育性,讓我在這次培訓中學到了不少東西。

  以下是我個人對本次校本培訓的一點所感所想,比較淺見,還望指正!

  在今天的校本培訓中,局長從各個方面對我們進行了培訓,從基本的教育思想、教育理論到各科的教學內容、方法等進行系

  統的培訓,并利用優秀教師的親身實踐給予示范引導,力求使我們在師德素養和教育教學業務能力方面有所提高。這是一次全面的培訓。

  新課程理念下,校本培訓給了我們這樣一個反思,我們應當做什么樣的老師?我們應當培養什么樣的學生?我想就我自己而言,通過這次校本培訓,我將會重新認識自己,重新找準目標,從師德教育、基本功技能、現代信息技術學習、教育的藝術以及教育科研能力培養等諸多方面全面加強自己。在學習中工作,范文集錦在學習中創新,不斷完善自己,使自己成為一名能把課上到學生心中的好老師,力爭培養出優秀的人才。

  時代的進步是飛速的.,教師只有不斷堅持學習,才能適應時代發展,才不至于落伍。校本培訓給了我們這樣的機會,讓我們接受比較前衛的、系統的教育理論和科學文化知識,有利于我們的進步與發展。讓我們學習努力而富有智慧的創造性工作,好讀書讀好書,用豐富的知識影響每一位學生,爭做一名學習型、研究型的老師。

校本培訓心得體會13

  本學期,我有幸參加了校本研訓的遠程培訓,在這段時間的研訓中,我受益匪淺。下面就談談我個人的幾點體會。

  一、認真學習理論知識,把知識應用于實踐工作中。

  我利用課余時間,到認真聽取講座,認真學習相關的理論知識,并認真做好筆記,最后通過分析、整理,把學習到的有關理論知識應用于實踐教學中,取得了良好的效果。

  二、積極參加遠程培訓,認真做好筆記。

  本人認真聽取講座,認真做好研訓筆記,結合自己十幾年的教學實際經驗,形成自己的教學理念,為以后的教學工作做更好的準備。

  三、認真寫教學反思。

  在參加研訓活動的過程中,我認真撰寫課后教學反思。對教學活動中出現的問題或閃光點及時加以記錄,反思其成敗得失,調整自己的教學方法。撰寫教學反思有利于糾正偏差.撰寫教學反思還有利于我理論水平的'提高。教師就要努力把自己從經驗型教師轉變為研究型、學者型教師。

  四、注重聯系學生生活實際展開教學。

  校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統而成熟的經驗,還有待再實踐,找出校本教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我的教學工作形成自己的特色。

  總之,通過這次學習活動,我收獲的很多。也結了一些經驗,在以后的教學中多多注意多多改正,進而提高自己的能力和水平。

校本培訓心得體會14

  作為一名青年教師,我深感能在一小這個大集體里工作是十分幸運的。因為學校為我們年輕教師提供了很多學習、提高的時機,讓我受益匪淺。回想當初,“校本培訓”這個詞語作為陌生的事物進入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認識經歷了一個由抵觸、疑心到認識、熟悉的過程。

  記得學校剛開始進行校本培訓時,總覺不理解,也沒必要,而且培訓內容好象又比擬繁雜,不僅涉及一些理論內容,還涉及教師根本功方面的一些瑣碎活動,當然更有自身專業方面的培訓。 一開始時,我認為這無非都是一些走過場的東西,應付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單,學校及各部門及老師們都非常重視,于是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把校本培訓作為一件很重要的大事來對待。雖然作為一名小學教師教學工作非常繁忙,但卻從未放松過在這方面的學習,一方面在時間上盡力爭取,集中學習時沒請過一次假。另一方面態度上可以說非常認真。隨著學習的推進,自身對此事的認識也由被動的迫于環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我確實感覺到受益匪淺。

  在學習和研究中注意理論和實際結合。作為一名一線教師,一定要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫穿,將其轉變為自覺的教學行為。由學校制定學習篇目,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結合,系統地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,這種收獲是不言而喻的,不容質疑的。個人結合自己的薄弱點進行學習,彌補集體學習的不

  以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。我校的兩位副校長這些方面給我們做了集中的的校本培訓,而且金校長在給我們設計教案的時候將每一課時都設計上了教學敘事或寫教學反思,反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡送。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的開展。這樣我就得到了充分的鍛煉。我開始嘗試寫成篇的教學隨筆、教育敘事。反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內容,分析尋找本節課的成功與得失。記得蕭伯納曾經說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘假設你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了”。正是基于這種認識,我根據自己在課堂教學實踐中發現的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自己的教學情況,在平時的課堂教學工作中發現問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他老師也大抵如此。學

  期末,一個個充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個個富有啟迪的教學案例讓老師們茅塞頓開,一句句課改語錄沁人心脾。

  以前我可謂是個“機盲”,每次查找資料或打字都要東求西求,經過學校的微機教師幾次手把手的培訓,現在,我能夠使用學校的多媒體,能夠制作較為精美的課件了,能夠進行簡單的網頁制作了,能夠對網絡信息進行恰當的處理了。把學生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學活動的`切入點,使學生在最短的時間內就融入學習的最正確狀態,為學生創造表現自我的時機。讓學生在玩中學,學得輕松,學得愉快,學生的主體作用得到充分的表現;利用課件激發學生的學習興趣,讓他們感受到原來學習是這么快樂的事,學生在每一節課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因為有這樣的課堂氣氛,學生常常會這樣說:“老師,讓我來”;“老師給我一次時機”;“老師讓我試一試,好嗎”學生在課堂上獲得了多方面的滿足和開展,把“要我學”轉化成“我要學”,學生真正成為學習的主人。同時我也感受到教師只有不懈的學習,將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創造,才能讓課堂教學更精彩!我仿佛變得離不開電腦了。上課時要用它,辦公時也需要它。我深切地體會到校本培訓切切實實地給老師們提供了幫助和指導。

  校本課程已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發全校教師的創造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。 在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現出五彩紛呈的景觀。

校本培訓心得體會15

  這次,參加咸陽師院校本教研省級教師培訓,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。

  1、感激——完善的后勤保障

  這次培訓,院方給予高度重視,在食宿方面進行投資,宿舍新配置電腦、空調、衛浴等設備,而且院方領導多次看望學員,感受到大家庭的溫暖,享受到了家的感覺。

  2、感受——名師的風采

  培訓中,我深深體會到了咸陽師院領導、老師的熱情。專家和學者精心的準備和嚴謹治學的態度令人感佩,班主任郁鵬和嚴昕璇老師的熱情開明、兢兢業業敬業精神使人倍感溫欣。

  3、聆聽——精彩的講座

  江蘇南通和咸陽知名的專家學者的講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任、一種風范,使我們的心靈得以凈化,人格得以升華。

  4、體會——教學觀念的更新

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。師道尊嚴的`思想在課堂上令學生不敢多說不敢質疑極大地壓制了學生創造思維的發展。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

  5、升華——校本教研的引領

  專家們在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。為我今后的教育教學指出了方向。

  在我們培訓的每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。幾天的培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。

  我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,它讓我們的業務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

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