創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結
全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動開展以來，XX區(qū)紀委監(jiān)察局高度重視，根據(jù)區(qū)委要求，結合實際，迅速行動，精心組織，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識充分融入到委機關日常工作，以“爭先進位謀提升、崗位創(chuàng)優(yōu)新作為”為主題，以“執(zhí)紀有為促發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做表率”為實踐載體，采取有力措施，在求實效上下功夫，扎扎實實開展活動，有力地推動活動深入開展，確保活動取得預期效果，現(xiàn)將活動階段情況總結如下：
一、領導重視，奠定活動基礎
全區(qū)“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動工作動員部署之后，委機關領導高度重視，及時召開了常委會議，統(tǒng)一思想，明確認識，研究成立了以主要負責同志為組長的領導小組，并下設辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)和督導工作，制定了《在區(qū)紀委監(jiān)察局機關開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，設立了學習園地、活動專刊和網(wǎng)上專欄，為每一位機關干部準備了書籍材料等。同時，認真研究每個階段工作方案、學習日程安排表，并要求嚴格遵照執(zhí)行，抓好落實。4月30日下午，區(qū)紀委召開動員會議，區(qū)委常委、紀委書記朱傳勉同志做了動員講話。領導高度重視，前期工作準備充分、妥當，為工作開好頭、起好步奠定了良好的基礎。
二、組織嚴密，學習氛圍濃厚
委機關召開動員會議之后，結合制定的實施方案，經(jīng)區(qū)紀委常委會研究，專門制定了廣泛發(fā)動、安排部署活動階段學習配檔表，出臺了《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察機關自身建設的意見》，開展了爭創(chuàng)學習型紀檢監(jiān)察機關和學習型干部活動，將周五定位集體學習日。先后開展了32個學時的專題集中學習，重點學在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省、市、區(qū)委有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件，以及《賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動暨加強自身建設電視電話會議上的講話》《關于在全省領導干部中開展“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”教育活動的意見》等內(nèi)容，集體觀看了《遠山的紅葉》、《廉政中國》《貪之害》等電教片。同時堅持邊學邊記，邊學邊討論交流，每名機關干部都做了1萬字以上的學習筆記，每人都撰寫了2篇3000字以上的學習心得體會，并在專題學習會上做了交流，營造了濃厚的學習氛圍。
三、分設先鋒崗，促進崗位提升
以有利于黨員干部參加、有利于活動取得實效的原則，在委局機關領導班子、室主任和普通黨員三個層面，根據(jù)不同的工作職責、任務目標，設置先鋒崗，確保趕有方向、追有目標。圍繞工作落實、職能發(fā)揮、作風紀律、室容室貌、招商引資等方面，明確標準條件，量化考核標準，機關委室爭創(chuàng)“三個一流”先進模范室。針對委局主要負責人、班子成員、委室主任和機關黨員干部四個層面，確定爭當“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“愛崗先鋒”以及“服務先鋒”，以先鋒的模范帶動全委人員整體素質的提高。6月30日下午，召開區(qū)紀委民主評議會議，對照先進委室條件和先鋒崗標準，在委室和機關干部述職的基礎上，對委室和機關干部進行民主評議，結果作為評先進優(yōu)的重要依據(jù)。
四、結合實際，推動工作落實
堅持圍繞紀檢監(jiān)察工作實際，扎實開展活動，以活動推動工作的落實，以任務完成踐行爭先創(chuàng)優(yōu)意識，做到“兩不誤、兩促進”。一是加強效能建設。圍繞落實《關于深入推進軟環(huán)境建設的十條意見》，以項目化管理抓責任分解，以工程化方式抓落實推進，突出對工作效能、干部作風、服務質量和制度機制等體系建設，深挖內(nèi)部潛力，積聚發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)軟環(huán)境建設的新突破，效能建設的大提高。二是積極構建“五位一體”農(nóng)村基層懲防體系。在繼續(xù)抓好農(nóng)村黨風廉政示范村的基礎上，以落實《工作規(guī)范》為重點，創(chuàng)新建立以“教育培訓、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、查糾懲戒、問責評價”五項機制為主要內(nèi)容的“五位一體”懲防體系。通過區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，齊抓共管，有力夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎。三是案件查辦工作。堅持圍繞中心、服務發(fā)展，始終保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，突出陽光文明辦案，對于疑難復雜案件，實行“辦案人員聯(lián)系方式公開、信訪反映問題公開、辦案過程公開、辦案證據(jù)公開、案件結論公開和承諾辦案期限”的“五公開、一承諾” 辦案機制，把辦案全過程置于群眾的監(jiān)督之下，確保了查辦案件的質量。今年上半年，全區(qū)共立查違紀違法案件33起，其中大要案7起，通過辦案挽回直接經(jīng)濟損失113.08萬元。四是信訪舉報和行政投訴工作。認真開展“信訪監(jiān)督年活動”，創(chuàng)新實行“五定四包”信訪工作責任制，通過抓“關口前移、快速接訪、直查直辦”三個方面，了解群眾訴求，解決群眾困難，懲處違法違紀行為，保障群眾權益。今年1－6月份，共受理群眾信訪舉報121起395件次，通過交辦、聯(lián)辦、查處等措施，辦結率達98%；行政投訴案件18起，辦結率100%。五是案件審理工作。充分發(fā)揮辦案的治本功能，落實“三抓三促”方針，把查案與專題教育、專項整治、建章立制有機結合，以案促教、以案促改、以案促建設，最大限度實現(xiàn)查辦案件政治、社會和法紀效果的有機統(tǒng)一。今年以來，共審結案件32起，移交司法部門4起，給予黨紀政紀處分43人，六是黨員干部教育工作。以突出領導干部、機關中層干部、城區(qū)村干部三個重點，通過開設培訓班、推廣先進典型、廉政文化“六進”以及廉政文化示范點創(chuàng)建活動等形式，多層面全方位加強領導干部廉政教育。七是干部作風建設。實行領導干部公務活動網(wǎng)上公告制度，先后6次開展明查暗訪、電話抽查，對17個單位“一把手”進行了問責談話和通報批評。圍繞 “五個一律不準”、“約法三章”、“兩個嚴禁”等規(guī)定制度落實，加強跟蹤督查，進一步轉變干部紀律作風，提升干部形象。八是源頭治理和維護群眾利益工作。加強源頭預防、開展專項治理行動、加快推進科技反腐等三個方面，從根本上、制度上、程序上，加強對政府行為的監(jiān)督檢查，通過涉農(nóng)專項治理行動的開展，切實糾正損害群眾利益的突出問題，維護群眾權益。
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