- 相關推薦
內審首次會議發言稿（通用11篇）
在學習、工作生活中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編整理的內審首次會議發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內審首次會議發言稿 1
各位同仁：
首先，很感謝大家今天一整天辛苦的審核工作，各個部門也都非常積極的配合了此次審核。這次內審的方式采用的是內審員提問和交談、查閱文件、觀察和檢查工作現場、驗收和收集證據等方式進行審核。這次檢查我們采取的是抽樣調查的方式，因此，審核結果難免存在一定的隨機性，所以審核發現問題的多少和受審核部門的成績沒有直接的對應關系，不符合項多，并不表示部門的工作做得不好，相反，沒有不符合項或不符合項少，也不能說明部門的工作就做得十全十美。發現問題的部門并不一定就是責任部門，所以不要害怕發現問題，關鍵是找出產生問題的真正根源，共同尋找解決問題的措施。
針對此次內審后，對我們的工作提出兩點要求：
一、平時的工作中，各部門經理要帶頭認真學習程序文件，掌握流程，帶動下屬的積極性，每個人都對照文件查操作，找出實行過程中的.不規范之處，并按文件要求改進。我們的產品是推向市場，推向顧客，而不是推向領導。
二、如何整改的看法：內審不是目的，是手段，要正視發現的問題，會后各部門要對查出的問題制定糾正預防措施，在持續改進中不斷完善，盡量減少生產中的失誤，保證質量。為迎接外審打下良好的基礎。
審核組長在末次會議發言的主要內容：
1、一天的內審工作是管理的系統方法過程，從中感到我們找回了一樣關于企業生存和發展的關鍵東西――執行力。最高管理者專注的焦點，以身作則。尤其是總經理在執行上“嚴于律己”親力親為，很好的處理了內審實施的制定與執行力的關系。
2、各小組內審員向受審核方的高層管理者說明審核觀察結果。
詳細內容（略）
3、審核組長澄清或問題受審部門提出的問題
4、審核組長大概總結此次審核結果及建議
本次審核經過各部門同事協作、配合.從審核過程來看，發現的問題點總共有xx個，較集中體現在如下單位：管理者/管理者代表：xx個；人力資源：xx個；工程部：xx個;pmc部：xx個;零件制造部：個;貨倉部：xx個;采購部xx個；品質部：xx個；生產部：xx個；實驗室：xx個；資訊部：xx個；文控中心：xx個；針對以上問題點，審核員將于12日之前按照體系的標準條款判斷哪些屬于不符合事項，相關審核員將于下周一前全數開出相關《糾正措施報告》給責任部門，責任部門應于20xx年6月20日前在《糾正措施單》上回復糾正及預防措施，并將《糾正措施單》返回給相應內審員。于6月25日前完成所采取的糾正及預防措施，內審員針對回復的糾正措施單再作一次查核，以確保缺失已改善，并在《糾正措施單》上簽名結案。因6月29~30日外審，請所有內審員跟進，在外審前結案所有的糾正措施單，返回至文控中心。
內審首次會議發言稿 2
各位同仁：
集團這次內審以iso9001質量管理體系和iso220xx食品安全管理體系規范標準和管理體系手冊文件為依據，全面審核管理體系活動運行過程和結果是否符合體系規范，驗證兩個管理體系運行的有效性，并為兩個管理體系的持續改進提供依據，同時是評價質量管理體系和食品安全管理體系的符合性、有效性以及評價師生滿意度的一項重要舉措，也是貫標過程的一項規定動作。內審的范圍是集團所屬各中心和機關各部門，時間大約一周左右。
大家知道iso9001和iso220xx是一個良好的自我控制、自我約束、自我完善的科學管理體系，其中內審環節的質量直接關系到體系運行質量和成敗，內審的重要性不言而喻的。內審過程就象是對一個組織的體檢一樣，及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現集團質量管理水平的提高和服務質量的持續改進。
iso9001和iso220xx工作始于管理、終于管理，內審必須始終以“促進質量管理水平的提高”為根本出發點。因此，內審中我們應注重以下六個方面：
一、我們—定要把內審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到質量是集團生存和發展的保證，我們要適應學校發展和師生生活的需
要，就必須把努力提高管理質量和服務質量工作做得更加深入、更加細致。本次內審是集團的第一次內審，也是外審前的一次預演，也是一次大練兵。希望各中心、各部門和各級人員高度重視，尤其是希望各位內審員和各中心負責人認真重視；我們要通過內審，及時了解體系運行中存在的問題，使質量管理體系與時俱進，保證質量管理體系和食品安全管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、希望各中心、各部門在這次內審過程中，主要管理人員和內審員要加強學習，深入理解質量手冊文件內涵和實質，保證內審工作順利進行。同時，要端正態度，虛心求教，實施iso9001質量管理和iso220xx食品安全管理體系內審工作，對于后勤集團的各位來說，還是第一次，這就要求我們全體工作人員，在咨詢專家的指導下，堅持不懂就多學、不懂就多問、不懂就多聽的態度，千萬不要不懂裝懂，不會裝會，要熟悉質量手冊文件，要真正進入工作狀態，從而促進今后集團體系運行更加良好。
三、要求各內審員對各自負責的工作重視起來，以充分的足夠的依據支持內部審核結論，對所有要素都要審到、審全，防止遺漏；內審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領導、熟悉的同事，如果內審員對發現的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態度，只是發現一些皮毛和一些細小的問題，或者沒有真正的審透、審全所有要素，那么我們的內審工作就會流于形式，內審工作也就失去了它本身的意義。內審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線索，在審核中，受審核方，也就是各中心的組織管理、工作紀律、環境布置、人員的精神面
貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質量管理體系無關的'人員的關注程度、受審核方領導對質量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據，從這個方面來看，內審員的工作態度和工作質量至關重要。
四、各級領導要積極配合、全力支持內審工作。在內審過程中，各中心負責人要參與并陪同審核，及時與內審員溝通，隨時了解本中心存在的問題。對審核時發現的不合格項，各中心負責人及相關責任人要及時查明原因，重點予以糾正。由于是第一次內審，各中心都可能會收到大量的不合格項通知書，對于這一點我們要采取理性的、積極的態度來等待，內審結束后，及時對照問題，采取預防措施和糾正措施，實現自我糾正和完善，這樣才會使內審工作落到實處，才會發揮內審工作應有的效用，才能更好地提高集團的質量管理水平和服務水平。
五、要注意把平時的各個環節控制好，要把管理工作和質量管理體系、食品安全管理體系有機結合起來，不要做成兩極脫節，也不要為了審核而審核。iso9001質量管理體系和iso220xx食品安全管理體系以后怎么去做，通過本次內審要更進一步思考和研討，要總結內審過程中存在的問題，找出不足。希望各中心、各部門利用這次內審，認真總結并積累經驗，保證集團今后體系運行良好；努力做到日常管理和體系規范融為一體，希望各單位認真配合好這次內部審核。
六、加強聯系，保持信息渠道的暢通和有效，在內審過程中，如果發現問題，各受審核單位負責人、內審員要及時和集團辦公室保持聯系，及時協商溝通有關情況，保證內審工作順利開展。同志們，實施iso9001質量管理和iso220xx食品安全管理體系內審工作，是我們當前的一項重要工作，目前，正逢暑假，天氣也比較炎熱，希望各中心、各部門和全體內審員積極行動起來，克服困難，以高度負責的精神和卓有成效的工作，全面完成目標任務，為進一步促進后勤集團發展做出積極貢獻！
最后感謝北京國經兆維認證咨詢中心咨詢專家的辛勤工作，祝后勤集團首次內審工作圓滿成功！
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 3
各位同仁：
早上好！
公司今天將進行一次全面的內審，這次審核以iso9001：20xx版質量管理體系標準和質量手冊、程序文件為依據，全面審核體系活動運行過程和結果是否符合體系規范，驗證體系運行的有效性，并為體系的持續改進提供依據，同時是評價體系的符合性、有效性的一項重要舉措。此次內審的范圍是公司所屬的各個部門，時間為今天一整天。
大家知道iso9001認證是銷售市場的需要，客戶的需要，他是市場的準入證，實踐證明iso9000是一門科學的企業管理工具，是打造高素質隊伍的熔爐，是保證產品質量，提高工作效率、實現經濟效益的根本途徑之一。其中內審環節的質量直接關系到體系運行質量和成敗，內審的重要性不言而喻的。內審過程就像是對一個組織的體檢一樣，及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現公司質量管理水平的提高和服務質量的持續改進。iso9001工作始于管理、終于管理，內審必須始終以“促進質量管理水平的提高”為根本出發點。因此，內審中我們應注重以下四個方面：
一、我們一定要把內審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到產品質量是公司生存和發展的保證。本次內審是公司換版后的第一次內審，也是本月底外審前的一次預演，希望各部門和內審員高度重視。我們要通過內審，及時了解體系運行中存在的問題，使質量管理體系與時俱進，保證質量管理體系的適宜性、充分性和有效性。
二、要求各內審員對各自負責的工作重視起來，以充分的、足夠的依據支持內部審核結論，對所有要素都要審到、審全，防止遺漏，認真做好總結分析，切實發現體系運行存在的問題，內審員要堅持原則，提高審核技巧。由于面臨的是自己的領導、熟悉的同事，如果內審員對發現的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態度，只是發現一些皮毛和一些細小的問題，或者沒有真正的審透、審全所有要素，那么我們的內審工作就會流于形式，內審工作也就失去了它本身的意義。內審員在審核時要善于觀察、會抓重點和線
索。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的.長短、與質量管理體系無關的人員的關注程度、受審核方負責人對質量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據，從這個方面來看，內審員的工作態度和工作質量至關重要。
三、各部門領導要積極配合、全力支持內審工作。在內審過程中，各部門負責人要參與并指派人員陪同審核，及時與內審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發現的不合格項，各部門負責人及相關責任人要及時查明原因，重點予以糾正。內審結束后，及時對照問題，采取糾正措施和預防措施，實現自我糾正和完善，這樣才會使內審工作落到實處，才會發揮內審工作應有的作用，才能更好地提高公司的質量管理水平和服務水平。
四、加強聯系，保持信息渠道的暢通和有效。在內審過程中，如果發現問題，各受審核部門負責人、內審員要及時保持聯系，及時協商溝通有關情況，保證內審工作順利開展。此次內審，希望各部門和全體內審員積極行動起來，以高度負責的精神和卓有成效的工作，完成審核任務，為進一步促進公司發展做出積極貢獻！
最后感謝大家辛勤工作，祝此次內審工作圓滿成功！謝謝大家
內審首次會議發言稿 4
各位同仁：
這次內審以iso9001質量管理體系iso14001環境管理體系標準和管理體系手冊文件為依據，全面審核管理體系活動運行過程和結果是否符合體系規范，驗證兩個管理體系運行的有效性，并為兩個管理體系的持續改進提供依據，同時是評價質量管理體系和環境管理體系的符合性、有效性以重要舉措，也是貫標過程的一項規定動作。內審的范圍是iso9001：20xxiso14001：20xx標準所要求的各過程及涉及的.公司各部門和管理層內審過程就象是對一個組織的體檢一樣，及時發現問題、及時解決問題、及時堵住管理漏洞，做到防患于未然。如果我們能夠充分發揮和提高內部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現公司質量管理水平的提高和服務質量的持續改進。也是外審前的一次演練。我們要通過內審，及時了解體系運行中存在的問題，使質量管理體系與時俱進，保證質量管理體系和環境管理體系的適宜性、充分性和有效性。
本次內審采取辦公室文件審核和現場抽樣取證兩種方式同時進行、在內審過程中，各部門負責人要參與并陪同審核，及時與內審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。對審核時發現的不合格項，各部門負責人及相關責任人要及時查明原因，重點予以糾正。在收到不合格通知書后，及時對照問題，采取預防措施和糾正措施，實現自我糾正和完善，這樣才會使內審工
作落到實處，各部門利用這次內審，認真總結并積累經驗，保證今后體系運行良好；努力做到日常管理和體系規范融為一體，希望各單位認真配合好這次內部審核。
內審員的工作不是找毛病，而是要尋找符合性的證據。
內審首次會議發言稿 5
各位同仁：
早上好！
今天公司將展開一次全面的內部審核。此次審核以ISO 9001：20xx版質量管理體系標準及相關質量手冊、程序文件為依據，對體系活動的運行過程及結果進行全面審核。目的在于驗證體系運行的有效性，同時為持續改進提供依據，也是評價體系符合性與有效性的重要舉措。此次內審覆蓋公司所有部門，審核時間為今天一整天。
眾所周知，ISO 9001認證是市場與客戶需求的體現，是進入市場的通行證。實踐表明，ISO 9000是一種科學的企業管理工具，能夠打造高素質團隊，確保產品質量，提高工作效率，實現經濟效益。內審環節的質量直接關系到體系的運行質量和成效，其重要性不容小覷。內審的過程猶如對組織的體檢，能夠及時發現和解決問題，堵住管理漏洞，做到防患于未然。若我們能夠充分發揮內部審核的作用，就能較為全面地為質量管理體系的改進指明方向，彌補外部審核的不足，提升公司質量管理水平和服務質量。
ISO 9001工作的.出發點和歸宿均在于管理，內審也應始終以“促進質量管理水平的提高”為核心。因此，在內審過程中，我們應關注以下四個要點：
一、必須提高對內審工作的認識，了解到產品質量是公司生存與發展的關鍵。本次內審是公司換版后首次進行，也是本月底外審前的預演，各部門和內審員需高度重視。希望通過內審，及時掌握體系運行中的問題，確保質量管理體系的適宜性、充分性和有效性與時俱進。
二、各內審員需認真對待所負責的工作，依托充分的依據支持內部審核結論，所有要素務必審到、審全，避免遺漏。總結分析時要做到嚴謹，內審員應堅持原則并提升審核技巧。因所面對的是熟悉的同事和領導，內審員若對此心存畏懼，走過場式審核，只會發現一些表面和細小的問題，難以真正審透，內審工作的意義便會消失。審核時，內審員需善于觀察，抓住重點和線索，從各部門管理、工作紀律、人員狀態、語言表述等多方面作為客觀依據，內審員的工作態度和質量至關重要。
三、各部門領導需積極配合內審工作，并全力支持。在內審過程中，部門負責人應參與審核并指派人員隨同，與內審員保持及時溝通，了解本部門存在的問題。對審核中發現的不合格項，各部門負責人和責任人需盡快查明原因，及時糾正。內審結束后，務必對照問題采取糾正及預防措施，以實現自我完善，讓內審工作真正落到實處，從而有效提升公司的質量管理與服務水平。
四、加強溝通，保持信息渠道暢通。在內審期間，如發現問題，受審核部門負責人與內審員需及時聯系，協商解決，確保內審的順利進行。希望各部門以及全體內審員能夠積極行動，以高度負責的態度和有效的工作，圓滿完成審核任務，為公司的進一步發展貢獻力量！
最后，感謝大家的辛勤付出，祝此次內審工作圓滿成功！謝謝大家。
內審首次會議發言稿 6
各位領導、同事們：
大家好！
今天我們在這里召開內審首次會議，我謹代表內審小組向大家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
本次內審工作是為了進一步提升公司的管理水平，確保各項工作的合規性和有效性。我們將秉持客觀、公正、嚴謹的態度，認真履行職責，對公司的各個方面進行全面深入的審查。
希望各部門能夠積極配合我們的工作，提供真實、準確的'信息和資料。同時，也希望大家能夠以本次內審為契機，發現問題，改進工作，不斷提高公司的整體運營質量。
我們相信，通過大家的共同努力，本次內審工作一定能夠取得圓滿成功！
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 7
各位領導、同事們：
大家好！
非常高興能夠在這里與大家共同召開內審首次會議。
內審工作是公司治理的重要環節，它對于保障公司的健康穩定發展具有重要意義。本次內審將重點關注公司的內部控制制度、風險管理、財務狀況等方面，以確保公司各項工作的規范運行。
我們內審小組將嚴格按照內審程序和標準開展工作，做到認真、細致、負責。同時，我們也希望各部門能夠積極支持和配合我們的工作，共同推動公司內審工作的.順利進行。
最后，讓我們一起為公司的發展貢獻力量，共同創造更加美好的未來！
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 8
各位領導、同事們：
大家好！
今天我們在這里舉行內審首次會議，我深感榮幸。
本次內審是對公司各項工作的一次全面體檢，我們將以專業的精神和嚴謹的'態度，對公司的業務流程、財務狀況、內部管理等進行深入細致的審查。
我們深知內審工作的重要性，也深知大家對我們的期望。我們將以高度的責任感和使命感，認真履行職責，客觀公正地評價公司的各項工作。
同時，我們也希望各部門能夠理解和支持我們的工作，積極提供相關信息和協助，共同為公司的發展保駕護航。
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 9
各位領導、同事們：
大家好！
今天我們在這里召開內審首次會議，我謹代表內審小組，對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
本次內審工作是為了進一步提升公司的管理水平，確保各項工作的合規性和有效性。我們將秉持客觀、公正、嚴謹的態度，認真履行職責，對公司的各個方面進行全面深入的'審查。
希望各部門能夠積極配合我們的工作，提供真實、準確的信息和資料，以便我們能夠全面了解公司的運營情況。同時，也希望大家能夠以本次內審為契機，發現問題，及時整改，不斷完善公司的管理體系。
我們相信，通過大家的共同努力，本次內審工作一定能夠取得圓滿成功，為公司的發展做出積極貢獻！
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 10
各位領導、同事們：
大家好！
非常高興能夠在這里與大家共同召開本次內審首次會議。
內審工作是公司內部控制的重要環節，它對于保障公司的健康穩定發展具有重要意義。我們內審小組將嚴格按照相關標準和程序，認真細致地開展工作，確保內審的公正性和準確性。
在本次內審過程中，我們將重點關注公司的各項規章制度的執行情況、業務流程的規范性以及風險防控措施的有效性等方面。同時，我們也將積極與各部門進行溝通交流，聽取大家的.意見和建議，共同推動公司的持續發展。
希望各部門能夠充分認識到內審工作的重要性，積極支持和配合我們的工作，共同營造良好的工作氛圍。讓我們攜手共進，為公司的發展保駕護航！
謝謝大家！
內審首次會議發言稿 11
各位領導、同事們：
大家好！
今天我們召開內審首次會議，標志著本次內審工作正式啟動。
內審是對公司內部管理的一次全面體檢，目的是發現問題、改進工作、提升效益。我們將以專業的精神、嚴謹的態度，對公司的各項業務進行深入細致的審查。
在審核過程中，我們將保持獨立、客觀的立場，嚴格遵守內審準則和職業道德。同時，我們也希望各部門能夠以積極的態度對待內審工作，主動配合，如實提供相關信息和資料，共同推動內審工作的`順利開展。
我們相信，通過本次內審，我們將進一步完善公司的管理體系，提高運營效率，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。
最后，感謝大家的支持與配合！
謝謝大家！
【內審首次會議發言稿】相關文章：
評審首次會議發言稿范本參考01-16
首次會議組長發言稿（通用11篇）02-20
摘選內審末次會議發言稿（精選10篇）09-14
體系審核首次會議的講話稿（精選10篇）11-03
內審工作總結03-08
內審員培訓心得05-03
內審員工作總結05-20
內審員培訓心得體會05-07
內審員培訓心得體會15篇05-09