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512護士節領導發言稿

時間:2023-09-12 07:52:07 發言稿 我要投稿
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512護士節領導發言稿

  在社會一步步向前發展的今天,發言稿使用的情況越來越多,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編精心整理的512護士節領導發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

512護士節領導發言稿

512護士節領導發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  在這春意盎然,充滿希望與愛的五月里,我們迎來了“5.12國際護士節”。借此機會,我謹代表護理部和全體護理工作者向一直關心、支持、理解護理工作的各位院領導、各位同仁表示最誠摯的謝意!向辛勤工作、無私奮獻的全院護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候!

  100多年前,提燈女神南丁格爾把真誠的愛無私的奉獻給每一位患者,開創了護理界的先河。護理職業是一份崇高而又光榮的職業,是一項陽光燦爛充滿愛心的`職業。康復在這里實現,生命在這里升華,痛苦在這里被驅趕,和諧在這里被鑄造。此時此刻,我們重溫南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,凈化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵我們努力前行,鼓舞我們一代又一代人“舍身忘我,無私奉獻”。我們的護理隊伍是一支團結上進、奮發有為的團隊,每一位護理工作者都不辭辛苦、默默無聞、無私奉獻。近年來,我院的護理工作在各級領導的關心重視和支持下,在護理前輩用辛勤汗水和全部智慧奠定的堅實基礎上,在各科室、各部門通力合作和自身的共同努力下,取得了長足的進步。自我院去年成功晉升三級醫院行列后,我們各科室扎實開展各項重點護理工作,推進護理管理科學化;切實落實護理安全文化建設,提升護理服務滿意度;有效利用績效考核平臺,促進護理崗位管理人性化;進一步深入推行品管圈活動,應用及推廣柏拉圖、雷達圖等多種QCC品管工具,通過團隊力量、群體智慧,促進護理質量持續改進,提升了護理內涵與服務質量。

  隨著公立醫院改革的進一步深入,醫院各項工作快速推進,這也給護理工作者提出了更高的要求,我們每一個護理工作者深感責任重大、使命光榮。回首過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍,我們決心在院領導班子的帶領下,繼承和弘揚南丁格爾精神,愛崗敬業、開拓創新,投身神圣的護理工作實踐中,甘當生命的守護神,不辱“白衣天使”的使命,把真誠和愛心奉獻給每一位病人,努力開創護理工作新局面,為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!

  祝愿全院護理姐妹們節日快樂,開心幸福!祝各位領導心想事成,萬事如意!謝謝大家!

512護士節領導發言稿2

全院的護士同志們:

  云霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個5.12國際護士節來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的十佳護士長、十佳護士表示祝賀,同時向奮斗在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,并向你們道一聲:大家辛苦了!

  5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的.贊美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們溫柔的服務而更(具誠信的光輝!如果說醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌艷的花朵!

  護士同志們,自xx年10月醫院成立以來,我們一起進步,共同成長。在全院1120名職工共同努力下,這所醫院已經成為我們成熟的沃土和事業的家園。醫院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命,更是我們衣食生計的源泉。因此,在這里,我對全院_名護士寄予期望,希望你們在以后的工作中能繼續崇尚科學,傳承責任,尊重醫患,以院為家。我相信,在我們的眾志一心和團結協作下,醫大四院的道路將越走越寬,醫大四院的輝煌將指日可待!

  最后,我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福:祝每一位護士天使健康、平安!

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