誠信單位發言稿
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作，下面是誠信單位發言稿，請參考！
誠信單位發言稿1
尊敬的各位領導、各位同行朋友們：大家好！
我叫袁XX，是金鄉縣XX電子有限責任公司的經理，誠信單位發言稿。首先感謝這次會議給我發言的機會，感謝領導對我們私營企業多年來的支持和關照。
我自1985年涉足個體經營，發展到今天，已具有一定規模和誠信知名度的家電經營有限公司，并先后獲得金鄉縣“十佳文明市民”、“十佳創業明星”、“消費者滿意單位”和“濟寧市消費者滿意單位”等榮譽稱號；還被濟寧市直機關工委、市政府糾風辦、市文明辦聘為“濟寧市群總監督評議團監督議員”。這些成績的取得，是自己艱苦創業的結果，是與樹立并堅持的誠信經營理念分不開的，更得益于政府部門的支持，得益于執法機關對市場的有效監管，為企業的發展創造了公平、有序的競爭環境。
在經營中，公司一直秉承“我用心、你放心”的服務宗旨，“時尚購物、放心消費”的銷售理念，信奉“人無信不立”的古訓，認認真真做人，踏踏實實做事。作為孔孟之鄉、“雞黍之約”誠信發源地的金鄉人，始終把文明誠信、守法經營作為促進公司發展的理念和信條，絕不靠經營劣質商品積累財富，絕不靠惡意競爭占領市場，努力為消費者營造一個便捷、愉悅的購物環境，創造一個保質、保優的服務品牌。自公司成立以來，我們認真履行商品質量和服務質量承諾，嚴格執行家電“三包”規定，無一例引起消費投訴和合同糾紛。實踐證明，只要靠文明誠信、守法經營，就能讓企業立于不敗之地，也只有靠誠信經營、公平競爭，才能贏得消費者的信任，才能為企業營造無限大的發展空間。
企業的發展，得益于社會各屆的支持和消費者的信賴。財富，取之于社會，就要回報社會。近幾年來，積極參與向災區捐款活動和工商所組織的慰問敬老院老人活動，連年被評為“敬老典范”，還把開展家電以舊換新活動的全部利潤捐獻給了敬老院。我們還優先吸收了20余名下崗職工和大中專畢業生職工，為緩解就業壓力盡了自己綿薄之力。
各位領導、各位同仁，我們將珍惜這次獲得的榮譽，強化誠信經營理念，把企業不斷做大做強；繼續關心、參與社會公益事業，回報社會。歡迎領導和社會各界的監督。
謝謝大家！
誠信單位發言稿2
各位領導、各位來賓、記者朋友們：
大家好！
在市行業協會的“誠信單位”評選中，我們點之源公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸，誠信服務單位發言稿。感謝市行業協會、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮，離不開上級領導的關心和愛護，離不開眾多客戶和業界同仁的大力支持，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注，對此，我深表感謝。
拿著這塊標志著“誠信單位”的銅牌，我感到份量不輕，責任重大，也更有信心，在勞動保障咨詢業這一新興的行業中繼續探索和耕耘下去。近年來，伴隨著上海經濟的持續繁榮，外資企業不斷進入，個體民營企業大量涌現；另一方面，在這個欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業由于不了解相關的政策法規而在實際操作中造成無意違規，給企業發展帶來麻煩，還有一些企業出于精簡人員提高效率的考慮，都希望將勞動保障的相關事務交給專業公司打理。正是在這一背景下，一批勞動保障咨詢公司相繼成立，點之源公司是其中最早成立的公司之一，經過幾年的運作，如今公司已經步入正軌，健康、穩步地發展著。
在媒體上，勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之源公司，不僅為企業提供政策法規的咨詢，還代辦起草和修改勞動合同文本，設計薪資福利、人力資源開發方案，以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務。因此可以說是企業的一個編外勞資科。據測算，通過委托給我們對勞動保障方面的專業操作，企業因此可以節約管理費用40％到50％。
事實上，勞動保障咨詢公司是現時市場經濟中的一座“橋梁”，它架在政府和企業兩端，它溝通企業與員工，并通過我們專業化的運作，減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾，為企業的發展保駕護航。
首先，它是政府與企業之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司，我們在第一時間里，把政府新頒布的勞動政策和法規制度傳遞給企業，避免企業因無意違規而影響企業的順利發展。因此很多外來企業都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動保障的專業公司來代為管理。專業公司的出現，其實以市場化的方式規范了勞動用工。我們經常都會和客戶聯系，點之源還擁有自己國際域名的獨立網站，讓網站也成為一座橋梁——企業與點之源之間的橋梁。經過我們的精心打理，一些原本年檢不過關的企業，很快走上了規范化的道路，企業和員工都很滿意。
其次，它也是企業與員工之間的橋梁。我們讓企業和員工雙方都明白，在用工方面雙方應遵守的法紀法規，員工和企業各自享有的`權利和應該承擔的義務，并在企業和員工共同的成長與發展過程中，達到“雙贏”的效果。
短短幾年間，點之源從無到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前，全市已有多家外資、民營企業委托點之源公司，打理他們的勞資業務。點之源憑著誠信至上的服務理念，依靠精湛的專業特長與真摯誠信的服務態度，把高質量的咨詢服務提供給客戶。因此，所有客戶對我們的服務都十分滿意，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。
誠信，乃企業生存之根本。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開展商業界“誠信”發展的大討論，政府開始為企業和個人設立“誠信”檔案，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下，市勞動保障協會引導咨詢服務行業講求誠信，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義。這些年，點之源公司在實際的業務運作過程中，我一直告誡自己和員工，一定要誠實守信。
其一，客戶遇到再大的困難，我們絕不搪塞，堅持上門服務；
其二，點之源總是在站在客戶的角度，千方百計為企業解決問題；
其三，解決了老總多年的困惑，客戶們對點之源都有一種信任感。
一份耕耘一份收獲，誠信之花結出了豐碩的果實。如今的點之源公司，不僅得到了市行業協會和客戶的信任，也得到了公司所在地——寶山區政府部門的信任和重視。寶山區勞動與保障服務協會將他們的服務部掛在了我們的公司內。今年，點之源公司還將結合當前的形勢，與寶山區婦聯合作，協助解決下崗職工的就業問題，為寶山區的經濟發展做出公司應有的貢獻。
最后，我想結合點之源公司的發展歷程、結合自己為客戶服務過程中的心得體會，真誠的與各位朋友分享我們的經營理念和商業哲學，那就是：誠信是金！
謝謝大家！
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