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園丁獎發(fā)言稿
以下是為大家整理的關(guān)于園丁獎講話稿的文章,希望大家能夠喜歡!
園丁獎
224團(tuán)中學(xué)教職工“園丁獎”
評優(yōu)選先制度
為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,加快教育
教學(xué)改革的不斷深化,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性,形成鼓勵冒尖、表彰先進(jìn)的正確導(dǎo)向,完善學(xué)?己斯芾碇贫龋(jīng)學(xué)校班子會議討論通過《224團(tuán)中學(xué)教職工“園丁獎”評優(yōu)選先制度》,該制度將在執(zhí)行過程中不斷修訂完善。
一、評選時間:
224團(tuán)中學(xué)教職工“園丁獎”每年教師節(jié)前評選一次,教師節(jié)進(jìn)行表彰。
二、獎項設(shè)置及比例:
1、“園丁獎”十佳優(yōu)秀班主任:班主任人數(shù)的15%申報,
10%評選;
2、“園丁獎”十佳優(yōu)秀教師: 課任教師人數(shù)的15%申報,
10%評選;
3、“園丁獎”十佳優(yōu)秀職工: 職工人數(shù)的10%申報,0.5%
評選;
4、“園丁獎”優(yōu)秀教研組: 2個;
5、“園丁獎”優(yōu)秀年級組: 2個;
6、“園丁獎”獎勵比例不超過教職工總?cè)藬?shù)的15%。
三、獎勵辦法:
“園丁獎”各類優(yōu)秀以精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。
個人獎勵每人1000元(或物品);集體組獎勵500元(或物品);獲獎個人或集體均頒發(fā)榮譽證書。
四、評選方法:
1、“園丁獎”十佳優(yōu)秀班主任 :根據(jù)班主任工作月考核(參見考核表)和班級月考核(參見考核表)情況,以個人申報與組內(nèi)推薦,經(jīng)過述職、經(jīng)教職工大會評審產(chǎn)生。
2、“園丁獎”十佳優(yōu)秀教師 :根據(jù)教職工考核表情況以個人申報與學(xué)科推薦,經(jīng)過述職、經(jīng)教職工大會評審產(chǎn)生。
3、“園丁獎”十佳優(yōu)秀職工 :根據(jù)職工考核表情況以個人申報與后勤推薦,經(jīng)過述職、經(jīng)教職工大會評審產(chǎn)生。
4、“園丁獎”優(yōu)秀教研組:根據(jù)全組教師的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以及教育教學(xué)業(yè)績,積極承擔(dān)教科研工作,指導(dǎo)青年教師成長、班組工作成績?yōu)榭荚u內(nèi)容。教研組申報,組長述職,經(jīng)過教職工大會評審產(chǎn)生。
5、“園丁獎”優(yōu)秀年級組:根據(jù)組內(nèi)教師參加各級各類工會活動、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、樂于助人事例,結(jié)合辦公室衛(wèi)生、組內(nèi)教師出勤情況、勞動紀(jì)律等為考評內(nèi)容。年級組申報,組長述職,經(jīng)過教職工大會評審產(chǎn)生。
6、校級“園丁獎”個人或班組評選得票數(shù)必須過半。
五、一票否決:
有下列行為之一者取消本人評選資格,所在班組不能參加優(yōu)秀班組評選。
1、體罰及變相體罰學(xué)生。
2、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
3、出現(xiàn)教學(xué)及安全責(zé)任事故。
4、無故不服從工作安排的,無故不參加各類活動。
5、有吵架等不注重團(tuán)結(jié)的行為。
備注:所評選出的校級“園丁獎”獲得者與班組,作為專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核表評優(yōu),團(tuán)級、師級先進(jìn)的候選人在全校教職工大會上述職,經(jīng)全校教職工民主測評及教職工大會評審?fù)ㄟ^,在全校范圍內(nèi)公示后上報上級部門。
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