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職場(chǎng)生存的勵(lì)志書籍推薦
征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編精心整理的職場(chǎng)生存的勵(lì)志書籍推薦,歡迎閱讀與收藏。
《99%的員工,沒用心做足的55件事》
巖瀨大輔
——在細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)與取勝
看到朋友推薦買的這本書,一口氣讀完,很有收獲。大學(xué)畢業(yè)雖然也已經(jīng)好幾年,可是因?yàn)楦鞣N事情耽誤良久,職場(chǎng)上并沒有太大的進(jìn)步,到目前的新單位,才一步步開始走上正途。因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)歷不算豐富,工作時(shí)限也不長(zhǎng),這本書告訴我很多被我忽略的小細(xì)節(jié),是職場(chǎng)里個(gè)人持續(xù)發(fā)展進(jìn)步、決定成敗的關(guān)鍵。
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,加之是職場(chǎng)新人,我時(shí)常覺得自己做的很多工作都是毫無意義的,也容易把自己的消極情緒暴露在同事眼里,我感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,但是依舊在下一次接手自認(rèn)為無意義工作時(shí),忍不住抱怨。“改變自己的看法,你所面對(duì)的工作將會(huì)變得完全不同。”我要按照作者建議去改變,盡量調(diào)整心態(tài)。對(duì)于這樣一個(gè)龐雜的工作環(huán)境,只有盡量盡力的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的額外工作,適應(yīng)環(huán)境,不要抱怨,也不要不滿。
《社交的本質(zhì):扎克伯格的商業(yè)秘密》
蘭迪·扎克伯格
——商業(yè)的秘密其實(shí)是人性的秘密
此書是蘭迪·扎克伯格(Randi Zuckerberg)所寫。她作為Facebook早期的關(guān)鍵人物,在在Facebook突破性地引入活動(dòng)直播,并與ABC和CNN進(jìn)行創(chuàng)新合作,曾獲艾美獎(jiǎng)提名,入選“數(shù)字時(shí)代具影響力的50人”。整體來說,這本書蘭迪·扎克伯格像大家闡述了社交的本質(zhì),并首次披露Facebook的商業(yè)策略。她以社交媒體實(shí)踐者的視角,分享了自己在Facebook負(fù)責(zé)營(yíng)銷的從業(yè)經(jīng)歷與成長(zhǎng)故事,以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)未來變化趨勢(shì)的思考,并給組織和個(gè)人提出了解決方案。
而她寫到的很多商業(yè)秘密,對(duì)于我來說,其實(shí)就是在寫人性。讓我覺得很有共鳴,也是非常有心得的一部分,是蘭迪說的,追求質(zhì)量,不追求速度這個(gè)世界變化太快,快得難免讓人迷失了自己的方向,尤其是在這個(gè)飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。我們生活在這個(gè)商業(yè)社會(huì),當(dāng)然也有很多人而如何慢慢來,追求質(zhì)量,而不是速度,成為每個(gè)人需要好好思考的問題。
《創(chuàng)業(yè)生存法則》
王勝江
——不管創(chuàng)業(yè)還是打工,都要實(shí)踐才能出真知
作為一個(gè)創(chuàng)立過一些小項(xiàng)目但是沒有正式創(chuàng)業(yè)的人,讀這本書還是很有感受的。王老師在這本書里面給我們講述了他作為一名創(chuàng)業(yè)者的獨(dú)有經(jīng)驗(yàn),還有多年人生經(jīng)歷提煉出來的智慧,并配以非常合適且恰當(dāng)?shù)陌咐嬖V我們創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的一些基本知識(shí)和技能。就算是打工族,不是創(chuàng)業(yè)者,他的這十堂課,也足夠受用。
首先,不論是打工還是創(chuàng)業(yè),都要像狼一樣戰(zhàn)斗。這是個(gè)人人談創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,走在中關(guān)村大街的咖啡館,進(jìn)去估計(jì)聽到的都是“估值”“風(fēng)投”“融資”這樣的字眼,可是在千千萬萬創(chuàng)業(yè)者中有幾個(gè)人真正成功?大概不多。然而每個(gè)人都希望自己是這千萬分之一吧。所以,在真正想清楚自己要做什么并決定創(chuàng)業(yè)時(shí),心態(tài)非常重要。正如王老師在書中所說的“失敗是個(gè)大概率,成功是小概率”,但是不能因?yàn)楹ε率《房s,而是應(yīng)該計(jì)劃清楚,勇往直前。
其次,創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)是創(chuàng)新。很多人創(chuàng)業(yè),都是跟風(fēng)行動(dòng),看到這個(gè)流行就去做這個(gè),那個(gè)流行就去賣那個(gè),完全沒有自己的思路、思想。這樣是行不通的,因?yàn)橛辛诵曼c(diǎn)子的人早就已經(jīng)占領(lǐng)市場(chǎng)。而創(chuàng)業(yè)者需要去開拓的是,還沒有被占領(lǐng)的那個(gè)市場(chǎng),而這個(gè)市場(chǎng),是需要新的東西、新的技術(shù)、新的觀念去打開的。正如王老師在書中所說“創(chuàng)業(yè)者想在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中勝出,必須要進(jìn)行創(chuàng)新性的思考,沒有創(chuàng)新思維和思路,所有的想法都是空談。創(chuàng)新思維不是一種新的思維方式,而是改變平時(shí)思考問題的角度、方式、方法等,得出超乎平常的新見解,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該突破思維定式和偏見,拆掉思維里的墻。”
另外,本書的“最后一課”——實(shí)踐出真知,也是我覺得最重要和最有用的部分。雖然這一點(diǎn)是“老生常談”,從我們年幼的時(shí)候就開始不斷聽人念叨,可是真的到了工作、創(chuàng)立自己項(xiàng)目的時(shí)候,才知道這一點(diǎn)的重要性。我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候難免失敗,但是積累出來的經(jīng)驗(yàn)確是一輩子的財(cái)富。大概也是我們說的“實(shí)踐出真知”吧。
《向前一步》
謝麗爾·桑德伯格
——不論何時(shí),都要勇于向前一步
Facebook COO的這本書,在一段時(shí)間內(nèi)很紅,買來看看,確實(shí)思考良多。作為一名不論怎么看她都算成功的女性,跟我們講述了她在成功歷程上的辛苦與感悟。這個(gè)年代的女性,比幾十年的社會(huì)地位有所提高,但是依然還在掙扎,畢竟生理情況和所處的地位還是有差別。這樣的差別,讓女性在職場(chǎng)上受到或多或少的歧視。而女性自己也因?yàn)樯鐣?huì)觀念的問題,在自我斗爭(zhēng)。
除了社會(huì)的外部壁壘,女性還受制于內(nèi)在的自我障礙。“由于缺乏自信、不敢爭(zhēng)取表達(dá)的機(jī)會(huì)、在應(yīng)該向前一步時(shí)往后退,我們總會(huì)或多或少地讓自己退縮。我們將一直以來接收到的負(fù)面信息內(nèi)在化了:女人說話坦率是錯(cuò)誤的,女人有進(jìn)取心是錯(cuò)誤的,女人比男人權(quán)力更大也是錯(cuò)誤的。”作者提到的這些問題,你是否也有呢?因此,在書寫的過程中,她更支持那些希望為自己做一點(diǎn)什么、為社會(huì)做出成就的積極的女性,更加勇敢踏實(shí)地“Lean in ",勇敢地向前一步。
當(dāng)然,并不是每個(gè)人都喜歡權(quán)力和成功。在書中,sheryl也提到:“我相信增加擁有權(quán)力的女性數(shù)量是實(shí)現(xiàn)真正平等的必要元素,但我并不認(rèn)為成功或幸福只有一種定義。不是所有的女人都想要事業(yè),不是所有的女人都想要孩子,也不是所有的女人兩者都想要。我從不主張我們應(yīng)該擁有同樣的目標(biāo)。”確實(shí)這樣,我們現(xiàn)在努力的目標(biāo),和意義,就是讓那些想讀博的女孩子勇敢地讀書做學(xué)術(shù),而不用看別人的眼光說你是第三種人;想做家庭婦女的女孩子做家庭婦女;想當(dāng)企業(yè)家的人勇敢地向前一步去當(dāng)企業(yè)家,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
《傲慢與偏見》
作者奧斯汀。這本書我個(gè)人也非常喜歡。讓我了解到英國(guó)社會(huì)那時(shí)的風(fēng)俗禮儀文化以及女性地位,那本書給我的感覺是英國(guó)社會(huì)非常華麗和民主,各種人物的性格都非常鮮明。也是高中的時(shí)候看的,雖只看過一遍,但我對(duì)那本書一直印象深刻,它是屬于可以珍藏的,如同女孩的衣柜。
《偷影子的人》
清新療愈,抓住一只蟾就以為抓住了整個(gè)夏天
內(nèi)容簡(jiǎn)介:一個(gè)老是受班上同學(xué)欺負(fù)的瘦弱小男孩,因?yàn)閾碛幸环N特殊能力而強(qiáng)大:他能“偷別人的影子”,因而能看見他人心事,聽見人們心中不愿意說出口的秘密。他開始成為需要幫助者的心靈伙伴,為每個(gè)偷來的影子找到點(diǎn)亮生命的小小光芒。某年?duì)N爛的夏天,他在海邊邂逅了一位又聾又啞的女孩。他該如何用自己的能力幫助她?他將如何信守與她共許的承諾?
好評(píng)推薦:這是法國(guó)著名暢銷作家馬克?李維的第10部作品。講述了一個(gè)關(guān)于得到與失去、成長(zhǎng)與懂得的成人童話。無論過去了多少年,不管你已經(jīng)變成了什么樣子,就算所有景色都已經(jīng)人事已非,我還是,最喜歡你。這也許才是真正的人生吧。
《帶燈》
作者:賈平凹
出版時(shí)間:2013-01
出版社:人民文學(xué)出版社
圖書簡(jiǎn)介:賈平凹帶給文壇、帶給讀者的又一驚喜,作品不僅保持了作者以往的藝術(shù)特點(diǎn),更是達(dá)到了新的文學(xué)高度。
小說的主人公是一個(gè)名叫“帶燈”的女鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,她原名叫“螢”,即螢火蟲,像帶著一盞燈在黑夜中巡行。這個(gè)名字也顯示了帶燈的命運(yùn),拼命地燃燒和照亮,卻命里注定地微弱無力,終歸塵土。
主人公“帶燈”的痛苦是無法救贖的,她既無法擺脫現(xiàn)實(shí),又沒有能力得到解脫。帶燈是這個(gè)時(shí)代的悲劇,她注定要燃燒了自己來祭奠理想。
《魔戒》給你一個(gè)美好的世界
不順心的時(shí)候我就讀托爾金,把自己埋進(jìn)中土世界。
—— Kirbie A. via Facebook
剛讀的時(shí)候并沒有代入感,但莫名給我一種家的感覺。每次不開心、搞不定的時(shí)候我就會(huì)讀它,書中有一個(gè)更友好更安全的世界。
——Cristina P. via Facebook
《1984》
作者:[英]喬治·奧威爾
《1984》是一部杰出的政治寓言小說,也是一部幻想小說。作品刻畫了人類在極權(quán)主義社會(huì)的生存狀態(tài),有若一個(gè)永不退色的警示標(biāo)簽,警醒世人提防這種預(yù)想中的黑暗成為現(xiàn)實(shí)。歷經(jīng)幾十年,其生命力益顯強(qiáng)大,被譽(yù)為20世紀(jì)影響最為深遠(yuǎn)的文學(xué)經(jīng)典之一。
《求職,從大一開始》
(覃彪喜)
在《讀大學(xué),究竟讀什么》出版以后,覃彪喜先生歷經(jīng)五年磨一劍,又為大學(xué)生獻(xiàn)上了這本新書:《求職,從大一開始》。覃先生一直強(qiáng)調(diào)不能過于功利地讀書,強(qiáng)調(diào)大學(xué)時(shí)期一定要注重批判性思維、表達(dá)能力、公民意識(shí)等多種素質(zhì)的培養(yǎng),可是,在殘酷的現(xiàn)實(shí)面前,面對(duì)日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),覃先生把求職放在了首位。這本書則是一位年輕的董事長(zhǎng)與大學(xué)生關(guān)于職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)、關(guān)于生計(jì)與尊嚴(yán)的對(duì)話。覃先生試圖通過這本書讓大學(xué)生從入學(xué)就開始規(guī)劃職業(yè)生涯,扎扎實(shí)實(shí)地塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力,而不是到了求職的時(shí)候才投機(jī)取巧臨陣磨槍。決定求職結(jié)果的并不是面試那十幾分鐘,而是整個(gè)大學(xué)四年。這本書則告訴大學(xué)生們?nèi)绾瓮ㄟ^四年的“厚積”換取畢業(yè)求職時(shí)的“薄發(fā)”,大到人生方向的抉擇、求職戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的把握,小到做簡(jiǎn)歷的技巧、女生或乙肝患者如何突破用人單位的就業(yè)歧視,都做了詳盡、深入、全面的闡釋。
《自由工作者的國(guó)度》
Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出:為自己工作的時(shí)代已經(jīng)到來,在美國(guó)已有超過2500萬人把自己視為“Free Agent”(自由工作者),他們具備以下四種特征:
我能負(fù)責(zé)(I am responsible)
他們把工作視為“參與”,而非被雇用。這樣工作的焦點(diǎn)便會(huì)轉(zhuǎn)移到如何把項(xiàng)目執(zhí)行到excellent的程度,進(jìn)而提升自己的價(jià)值。
社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建者(social network builder)
他們把職涯風(fēng)險(xiǎn)分散到不同的項(xiàng)目、客戶、技能與消費(fèi)者上,為達(dá)到最佳工作投資組合,建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就成為一項(xiàng)非常重要的技能。
團(tuán)隊(duì)合作專家(be a team player)
因?yàn)楣ぷ鞅环稚⒊蓞⑴c各種“項(xiàng)目”,因此團(tuán)隊(duì)合作往往是決定項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵。
個(gè)人成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展計(jì)劃(personal growth and professional development planning)
為了和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異化,他們會(huì)安排每周五天、每天不小于一小時(shí)的固定閱讀時(shí)間用于個(gè)人成長(zhǎng),同時(shí)會(huì)有計(jì)劃性地爭(zhēng)取參與各種挑戰(zhàn)性工作,定期參加專業(yè)課程與講座,培養(yǎng)專業(yè)技能。
《塵世·挽歌》
作者:野夫 新星出版社
如果說詩歌是面對(duì)天空的話,那么散文就是面對(duì)大地了。野夫的作品正是由哭泣的大地孕育出來的。微風(fēng)漾水,淡靄凄林,有著很豐富的人生意味。他的寫法,很傳統(tǒng)。我說的傳統(tǒng)是指他的胸襟、意緒、文思以及相對(duì)應(yīng)的句式、布局和節(jié)奏。每一篇,都像塊狀物那般結(jié)實(shí)。情感濃烈,但有控制。文字樸素,又帶著優(yōu)雅。對(duì)人的描寫采用線性白描法,對(duì)事物的思考也是東方式的,圍繞著主脈一路探究、追述下去。作品是簡(jiǎn)單里有復(fù)雜;文字是平實(shí)中有華采。中國(guó)文學(xué)傳統(tǒng)深厚,而非落后。能繼承下來,真是要下些工夫的!
《朝著太陽走:曙光締造者李進(jìn)巔的風(fēng)雨人生》
張安陽著,作家出版社
長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)。主人公李進(jìn)巔由工人做到市委宣傳部長(zhǎng),又仕途折戟,做回了工人。改革開放大潮中,他激流勇進(jìn),一手締造了曙光集團(tuán),成為全國(guó)汽車車橋界的龍頭老大。
作者張安陽在《朝著太陽走》中,不僅描述了李進(jìn)巔在創(chuàng)辦曙光之前的風(fēng)雨人生路,寫他在文中被推到市委宣傳部部長(zhǎng)位子上后又摔倒谷底的遭遇,寫他走出市委大院后艱難的處境,而且更加詳盡生動(dòng)地描述了曙光誕生后伴著改革開放的步伐風(fēng)雨兼程的歲月。諸如,掛靠康華公司險(xiǎn)些被賣掉的經(jīng)歷;曙光上市,發(fā)行“曙光股票”的曲折經(jīng)歷;在國(guó)家機(jī)械工業(yè)部部長(zhǎng)何光遠(yuǎn)做“紅娘”,曙光準(zhǔn)備加入一汽的經(jīng)歷以及被迫“重組三城”的傳奇;曙光“蛇吞象”式地兼并老牌國(guó)企黃海汽車集團(tuán)的艱難經(jīng)歷;在美國(guó)打官司斗倒假洋鬼子美國(guó)柏利萊副總裁王勇的充滿傳奇和悲壯色彩的經(jīng)歷,等等,既是曙光由小變大、由弱變強(qiáng)的傳奇經(jīng)歷,也是李進(jìn)巔風(fēng)雨人生的重要內(nèi)容。
《張亞勤:讓智慧起舞》
劉世英/申信出版社
必讀價(jià)值:很多年來微軟董事長(zhǎng)張亞勤一直是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)目缃绯晒θ宋铮瑥纳裢綄W(xué)術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界,而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會(huì)感覺高山仰止,也完全引不起嫉妒,他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報(bào)答。李開復(fù)說張亞勤是他見過的最會(huì)講笑話的人,因?yàn)樗际亲约壕幮υ挕K^快意人生,大概就是這種活法吧。
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