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通用管理能力資格認證推出
最近，中國就業(yè)培訓技術指導中心、勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心，正式向社會推出通用管理能力認證體系，這是國內第一個以管理能力水平為導向的國家級認證體系。
通用管理能力認證是目前國內惟一由政府認證并實施的通用型管理能力等級認證。通用管理能力，指不同職業(yè)群體體現(xiàn)出來的，具有共性的管理技能和管理知識，超越具體職業(yè)與行業(yè)特定知識和技能的，一切管理者應當共同具備的，最重要最基本的能力。
勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心主任陳宇說，現(xiàn)在社會很重視教育培訓，把它作為解決就業(yè)問題的一個重要手段�？赡壳埃瑖鴥冉逃嘤栠M入了一些誤區(qū)：多數(shù)職業(yè)培訓把重心集中在職業(yè)特定技能、專業(yè)技能上，而忽視了對通用能力的培訓。
他還表示，在現(xiàn)代社會中，個人的綜合能力決定了職業(yè)生涯的發(fā)展水平和發(fā)展可能性。隨著社會效率化和多樣化水平的不斷提高，從業(yè)者的職業(yè)生涯發(fā)展已經從以單純工作技能為基礎，轉變?yōu)橐跃C合性能力素質為基礎。
據(jù)悉，通用管理能力項目的課程實踐性很強，主要采用互動式、情景式、案例式和訓練式的教學方法，設計偏重于練而不是教，在日常需要做大量的實際案例，這樣的案例通常是以小組進行的，而且被要求在緊迫的時間內完成。
據(jù)介紹，通用管理能力項目的認證分為基礎級和綜合級兩個等級，均實行全國統(tǒng)一考核認證方式，采用百分制，得分在70分及以上者為合格。其中，申報參加綜合級認證的考生，須參加本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得培訓記錄表。對參加考核認證成績合格的人員，由勞動和社會保障部職業(yè)技術鑒定中心統(tǒng)一核發(fā)《通用管理能力水平等級證書》。
申報條件是，基礎級無條件限制。綜合級，經綜合級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得培訓記錄表者，可申報參加綜合級相應模塊的認證。
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