就業宣傳簡

時間：2024-06-16 13:34:40 職場勵志我要投稿

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就業宣傳簡報15篇【優】

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。你還在找尋優秀經典的簡報嗎？下面是小編收集整理的就業宣傳簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

就業宣傳簡報15篇【優】

就業宣傳簡報1

　　為了進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍，6月9日開始，興業街道雙利社區有效利用“三長”機制，積極開展就業創業政策宣傳活動。

　　社區工作人員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，了解商鋪的就業人員情況，現場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民群眾更加全面的了解就業政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業創業政策，有效的'推動了社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業宣傳簡報2

　　近日，重慶市20xx年高校畢業生就業創業工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業創業工作部門負責人參加座談會。

　　林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業生就業創業工作取得的成績，并對做好高校畢業生就業創業工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業創業工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發展，幫助學生轉變就業觀念和就業方式，鼓勵和支持大學生自主創業。三是要改變人才培養模式，處理好學生學業、就業、創業三者的關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養出未來發展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業生。

　　就業創業宣傳簡報20xx年，xxx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平臺、培育挖掘創業典型等方面，扎實推進各類群體就業創業工作。

　　一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的`實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。

　　二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀xxx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敘鄉情、重話鄉音平臺，激發籍外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。

　　三是升級平臺，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

　　四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xxx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。

就業宣傳簡報3

　　在日益嚴峻的就業形勢下，玉成街道黨工委、辦事處始終堅持穩字當頭、穩中求進，扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務。落細就業優先政策，提升服務質量，扎實推進更加充分更高質量就業。

　　一是加強就業政策宣傳。強化與其他部門和村（社區）便民服務室的協同配合，加強服務管理和政策宣傳，如返鄉農民工創業實體補貼、就業困難人員創業補貼、大學生創業補貼、個人創業擔保貸款、靈活就業社保補貼、技能提升補貼等公共就業服務政策推廣和宣傳，鼓勵自主創業，促進多渠道就業。

　　二是幫扶重點群體就業。堅持重點與底線并舉，落實就業援助抓好高校畢業生、退役軍人、就業困難群眾等重點群體就業。做好應屆高校畢業生實名制登記和跟蹤服務，組織開展線下“春風行動”、線上網絡招聘等就業援助活動，加強對大齡勞動者就業幫扶。

就業宣傳簡報4

　　為做好天星鎮疫情防控期間農村勞動力轉移就業、穩就業工作及外出務工補貼政策宣傳，1月28日，天星鎮社會保障服務中心攜天星鎮司法所、派出所、鎮婦聯、鎮法治辦，在天星鎮團山安置點、海銀安置點聯合開展了勞動力轉移就業宣傳活動。

　　活動現場，為確保參與群眾弄得懂、理得清，工作人員現場發放宣傳手冊，手把手詳細解讀勞動力務工獎補政策，共計發放優質崗位宣傳單450份。

　　此次活動，在做好優質企業崗位推薦送崗服務的同時，進一步宣傳了相關就業扶貧政策，為貧困群眾離鄉就業提供了更多的選擇，切實提高了政策知曉率。

就業宣傳簡報5

　　為貫徹落實省、州、縣關于做好人民群眾就業服務工作指示精神，提高人民群眾就業創業意識，降低失業率，增強人民群眾就業能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，連環鄉人民政府20xx年5月29日在關山社區開展“職等你來，就業同行”宣傳活動，為群眾提供130余個崗位。

　　本次宣傳活動主要采取“線上+線下”的宣傳方式，線上主要通過各村務工群、村小組群等社交群進行轉發宣傳；線下主要采取“擺攤設點+崗位講解”的方式與群眾進行互動，使群眾更清楚的知道現階段所提供的就業崗位及目前良好的就業創業政策，拓寬群眾就業創業選擇面。

　　本次宣傳活動，共發放就業創業貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數，他們表示，若有合適崗位，會自己聯系企業就業。通過本次宣傳活動，使村民了解到目前提供的'就業崗位，為其就業提供了指導，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達到宣傳的效果。

就業宣傳簡報6

　　為進一步擴大暖民心就業促進行動政策的社會影響力，提升埇橋區公共就業服務質量，埇橋區人社局“點、線、面”結合，全方位宣傳暖民心就業促進行動，提高群眾對政策的知曉率、滿意度。

　　突出重點，制定宣傳方案。梳理暖民心就業促進行動內容，對照宣傳指引，結合全區開展情況，制定相應的宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網格化宣傳，加強信息編報，落實專項活動，織密就業幫扶“一張網”，統籌民生實事。

　　緊扣主線，創新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結合，在居民微信群發布“三公里”就業圈政策，街道社區宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發宣傳頁，一對一解讀暖民心就業促進行動相關政策；抓牢居民核酸檢測契機，常態化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導居民登記注冊“社區快聘”小程序。利用媒體平臺發布“三公里”就業圈政策信息宣傳，加強信息編報。

　　拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區人社局聯合人力資源公司，結合城市文化，舉辦“暖民心促就業”“百日千萬”等大型招聘會，常態化開展求職招聘活動，促進人力資源精準對接，為高校畢業生、退役軍人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的`公共就業服務；開發臨時性專項崗位、公益性崗位對就業困難群體等重點群體，進行就業兜底幫扶。

就業宣傳簡報7

　　為加強返鄉農民工對就業政策、就業招聘信息的知曉度，近日，石家鎮開展了“線上＋線下”送就業信息、就業政策宣傳活動。

　　線下活動。利用趕集日、院壩會、LED等多種形式開展就業政策宣傳，發放宣傳手冊、設立咨詢臺為群眾解答疑難問題，有效聯系群眾介紹務工信息。

　　線上活動。各村（社區）通過居民微信群、QQ群持續宣傳，手把手教居民在線查看崗位信息，通過“渝東南人才網”進行線上投遞簡歷、咨詢和應聘。全天不定時在務工監測群發布招聘崗位信息，對外出務工人員留鄉就業開展“一對一、多對一”宣傳，引導外出務工人員留鄉就業。

就業宣傳簡報8

　　7月26日，開封市禹王臺區針對轄內殘障人士開展電商直播就業培訓活動，此次培訓活動受到廣大殘疾人學員的一致好評，培訓期間殘疾人學員與培訓老師積極互動，掌握了電商直播的基本技巧，為下一步精準就業打下了夯實基礎。

　　8月23日，為了跟蹤培訓帶動就業活動成效，禹王臺區人社局、區殘聯對7月份參加培訓的殘疾人代表進行了回訪。回訪中了解到，這些學員通過上次的培訓，已經在新媒體平臺開展了實際業務，也收到了一定的收益，學員們也對該項培訓帶動就業活動表示了認可。殘障人士由于受到生理和心里條件的限制，是一個特殊群體，也是一個社會弱勢群體，往往很難適應社會的變化和市場的競爭，生活也比較困難。近幾年黨和國家也針對這種特殊人群出臺了很多相關的幫扶政策，這次暖心活動的舉行，也是禹王臺區落實“六穩六保”、“人人持證技能河南”活動精神的'一項舉措。

　　殘障人士代表李愛玲激動的說道：這次禹王臺區舉辦的暖心活動，確實暖到了我們的心坎里，電商做為新興行業，也是潮流的代表，在我們心目中曾經是不敢想象的，沒想到咱們政府組織的專業老師這么快就讓我們掌握了電商就業技能，我現在坐在家里每天都能獲得可觀收入，感覺自己的人生也重新有了價值，目標就在前方！

　　“感謝咱們政府的付出，為我們辦了件大好事，這樣的活動我們期待多多舉辦，我們也希望看到身邊的群體人員能夠享受政府幫扶，快速走上就業崗位，通過自己的勤勞創造人生財富！”周青表示。

　　活動結束后，就業幫扶專員對殘障人士代表家庭進行了慰問走訪，并同時宣傳了就業創業政策。下一步，禹王臺區將繼續對轄區有就業意愿的殘障人士，健全援助工作臺賬、收集低門檻就業崗位信息、落實就業援助計劃，提高政治站位，把電商培訓當作殘障人士就業重要抓手，同時積極籌備好電商技能大賽的各項工作，開展好該項活動，凸顯培訓轉化就業的重要性。

就業宣傳簡報9

　　為了進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。

　　近日，開魯街道民主社區開展就業創業政策宣傳活動，社區工作人員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，現場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民群眾更加全面的了解就業政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業創業政策，有效的.推動了社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業宣傳簡報10

　　為進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。近日，龍泉社區開展就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，社區網格員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，現場解答了居民提出的.政策咨詢、疑問。同時，網格員通過網格居民微信群、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民群眾更加全面地了解就業政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的知識，使廣大居民群眾更好地了解熟悉就業創業政策，有效推動社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業宣傳簡報11

　　人力社保局三舉措落實“春風行動暨就業援助月”就業服務專項活動。一是統籌協調。建立“需求摸查、精準對接、分類服務”援助機制，按照“全部摸查、分類有序”原則開展困難人員需求摸查，走訪街鎮、社區(村)，了解就業困難人員等重點群體就業需求，制定“一人一策”援助計劃，分類對接，全方位就業幫扶。二是多方聯動。發揮三員作用，通過電話訪談、入戶走訪方式對轄區內重點企業招工用工、優惠政策等需求深入摸排;聯合非公人力資源機構為企業提供招聘信息發布、重點崗位實時推送等;打通各相關科室溝通渠道，為企業提供人事人才、崗補社補等政策解讀服務。三是通力合作。落實市、區、街鎮三級聯動崗位信息發布機制，利用市級“百姓就業”、區級“xx人社”、街鎮自有公眾號等發布就業崗位、宣傳就業政策、職業指導等。x月x日，與退役軍人事務局聯合舉辦20xx年首場“春風行動暨就業援助月”直播帶崗活動，x家用工企業提供就業崗位xx余個，瀏覽量xx余人次。

就業宣傳簡報12

　　為了進一步貫徹落實惠民政策，增強轄區居民就業創業積極性，營造關心支持創業就業工作的良好氛圍，9月13日，中街街道萬安門社區積極開展就業創業政策宣傳活動。

　　活動中，社區工作人員深入轄區內的沿街門店、樓院小區，向私營業主及轄區居民講解靈活就業社會保險補貼、失業保險金申領、小額貸款、就業失業登記等政策，現場解答居民提出的.政策咨詢、疑問。同時，發揮社區“一崗通辦崗”優勢，面對面為群眾提供服務，在便民服務大廳擺放就業創業政策小冊子和宣傳資料，使前來辦事的居民群眾全面了解到國家新出臺的就業創業政策。

　　此次宣傳活動共發放各類宣傳資料150余份，接待群眾咨詢30余人次，提高了政策知曉率。下一步，社區將繼續加大就業創業和技能培訓政策宣傳力度，讓居民群眾及時掌握相關政策信息，讓更多符合條件的居民享受就業創業惠民政策，使扶持政策落到實處。

就業宣傳簡報13

　　為積極響應各級黨委政府號召，根據總公司要求，做好20xx年勞動力轉移和職業技能培訓“百日行動”工作，充分發揮人力資源服務優勢，認真做好轉移就業和技能培訓工作，現將云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司“百日行動”工作開展情況總結如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）20xx年1月19日公司總經理師長武帶隊，參加由易門人社局組織的人力資源服務機構座談會，深入了解易門縣轉移就業工作開展需求，結合辰信公司業務板塊，圍繞“防、穩、轉、補、跟、總”六位一體來開展轉移就業和培訓工作，更好的服務農村勞動力轉移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。

　　（二）根據易門的實際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區微信群宣傳為主，和各鄉鎮社保中心積極互動，為年后收假的`工作開展做準備。

　　（三）參加由易門縣人社局、易門縣公共就業和人才服務中心及各鄉鎮社保中心組織，在各鄉鎮開展的“百日行動”專場招聘會8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區分管工作的人員發放相關宣傳材料。累計提供招聘單位/企業12家，提供就業崗30多個，接待求職咨詢400多人次；通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體平臺，發布線上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內入職12人，縣外入職5人）。

　　（四）對接龍泉街道計劃開展叉車培訓班，自20xx年1月18日開始報名，截至開班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營社區南莊活動室開展兩期叉車培訓班，開班人數90人，參加職業技能等級證書考試56人，參加操作證（N1叉車）考試31人，開展企業現在招工宣講一期，培訓期間及培訓后持續推薦相關就業崗位10余個，建立培訓群，動態了解培訓人員就業情況及崗位推薦。

　　二、主要工作措施

　　自農村勞動力轉移就業“百日行動”開展以來，公司認真落實關于開展“百日行動”工作要求，緊緊圍繞“百日行動”工作重點，制定工作實施方案，明確任務目標，形成縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯動，多點發力，齊頭并進的工作格局。

　　早謀劃，早安排。因今年春節比較早，結合目前就業市場需求以及對易門20xx年外出務工人員節前返鄉情況的了解，提前謀劃20xx年農村勞動力轉移就業工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉鎮（街道）、村（社區）圍繞節前外出務工返鄉人員情況，針對返鄉人員306人一對一打電話介紹相關的免費培訓政策和就業崗位推薦。

　　三、存在的問題

　　積極為全縣未轉移就業勞動力和返鄉務工人員搭建求職、培訓平臺。一是舉辦現場招聘會，春風行動期間，面對面和求職人員推薦就業崗位，推薦合適的崗位。二是線上同步發布招聘信息。通過玉溪人才網、玉溪招聘網及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區群等媒體形式進行信息發布和崗位推送，拓寬就業渠道。

　　易門縣鄉鎮專場招聘會時間集中于年后（2月初），而勞務輸送于3月開始，部分預報名藍莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉移就業的農村勞動力相對文化水平較低，就業意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓過程中，要真正掌握一門專業技術難度較大，而且參加技能培訓的意識淡薄，因此就業競爭力不強，轉移就業質量不高。部分農村勞動力轉移就業觀念意識不強，小富即安，不愿意離開土地，存在“等、靠、要”的思想。同時，部分外出務工人員對外出就業工作性質、收入、環境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業。

　　四、下步工作打算

　　下一步，我們將繼續強化以人為本的服務理念，不斷提高就業服務質量，密切與企業聯系收集用工信息，聯動縣內優質企業解決屬地靈活就業問題，針對無技能、技能薄弱人員推進訂單式培訓，招工既招生，用培訓讓勞動力素質提高，切實提高務工人員就業能力，促進就業觀念轉變。拓寬縣內外就業渠道，促進農村勞動力轉移就業。

就業宣傳簡報14

　　為更好的將醫療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮居民醫保參保登記工作的順利進行，我中心將此項工作與城鎮居民養老保險宣傳并重、服務并重，大力宣傳參與城鎮居民醫療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。

　　利用城鄉居民醫保收繳這一時機，村級協管員向群眾詳細講解醫療保險三重醫療保障的報銷比例，著重強調醫保工作的重要性，讓他們在參保登記時，充當臨時義務宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮將通過地區趕集日多散發宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑，充分調動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的.事引導身邊人，鼓勵群眾積極參保。

　　為及時將省外務工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮人社中心，每周六利用趕場日進行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業崗位，宣傳人次達1000余人。

　　為外出務工的建檔立卡戶，申報一次性創業補貼12人，及時將補貼兌現到農戶手中，協助烏沙鎮周邊的經營場所申報場地補貼47戶，目前正在進行信息入戶核實。

就業宣傳簡報15

　　為全面宣講就業促進政策、惠民舉措，營造技能就業、大眾創業良好氛圍，近日，河東區人力社保局在河東萬達廣場舉辦了就業政策專題宣傳活動，為前來咨詢的群眾講解就業創業、小額擔保貸款、培訓福利計劃等惠民利民政策舉措，現場發放宣傳材料500余份。據了解，20xx年，河東區人力社保局將聚焦崗位開發、全民創業、職業培訓和就業幫扶四個工作重點，全面推進就業促進工作。

　　一是開發就業崗位。開展百家企業就業聯盟活動，與轄區百余家“大項目”、“小巨人”、“樓宇經濟”企業簽訂就業聯盟協議書，建立勞動力資源與企業招聘信息連接通道，每月至少三次上門為企業提供人力資源服務，促進經濟就業同步增長。

　　二是推進創業帶動就業。圍繞今年全市“促惠上”活動“一助兩促”主題，以創業小額擔保貸款促進政策為重點，面向區域創業者、勞動者開展政策宣講和經辦服務，營造大眾創業氛圍。聯系工商河東分局、區商務委、科委、樓宇辦，摸清轄區民營經濟、中小企業貸款融資需求，扶持中小微企業做大做強。

　　三是加強職業技能培訓。成立河東區實施“百萬技能人才培訓福利計劃”領導小組，根據各街道失業人員實際，分解培訓目標，每季度通報完成情況，加強督促考核。充分發揮區、街、社區三級保障平臺作用，開展家政服務員、養老護理員等職業技能培訓。調動轄區職業院校、民辦培訓機構等社會培訓機構積極性，共同開展技能培訓。

　　四是幫扶重點群體就業。堅持對準人頭、盯人幫扶、動態跟蹤，做好城鎮失業人員、外來務工人員、殘疾人、單親家庭等困難群體的就業工作。開展“就業援助月”、“暖春行動”、“春風行動”等專項活動，全面提升就業促進服務水平。

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