就業的簡

時間：2024-08-05 15:56:18 職場勵志我要投稿

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就業的簡報必備【15篇】

　　在日常生活和工作中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編收集整理的就業的簡報，希望對大家有所幫助。

就業的簡報必備【15篇】

就業的簡報1

　　為貫徹落實上級部門關于穩就業保就業政策的要求，扎實開展困難人員就業援助工作，滿足轄區企業的用工需求，服務企業穩步健康發展。8月22日上午，高淳區固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業，解決企業用工需求。

　　本次招聘會共組織江蘇金立方環保科技有限公司、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業崗位105個，招聘會現場達成初步就業意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發放就業創業、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規的疑問，提供咨詢服務。

　　下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續深化人才供需有效對接，繼續做好后續跟蹤服務，全力援助群眾就業。

就業的.簡報2

　　昨日上午，“20xx年西湖區殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。

　　本次招聘會由杭州市西湖區殘聯、西湖區人社局聯合主辦，采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業參會，提供了適合各類殘疾人就業的崗位數百個，百余名殘疾人朋友到場。

　　來自靈隱街道的殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾，平時都以輪椅代步，工作比較難找。他發現這次招聘會出現了茅臺鑒定師等新職業，而且電腦方面的工作比以往多了不少，便在現場應聘了三家單位。

　　據西湖區殘聯工作人員介紹，近幾年全區900余家企業安置殘疾人就業，2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作，西湖區戶籍殘疾人就業率始終保持在98%以上，其中殘疾人大學生就業率連續兩年達到100%，60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元，全區殘疾人正在走向共同富裕的.康莊大道。

　　據悉，目前線上招聘仍在進行，有就業需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。

就業的簡報3

　　促進就地就近就業。定期舉辦招聘會和企業用工需求信息調查，舉辦農民工專場招聘會，大力開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等大型招聘活動。支持創業帶動就業。落實優惠政策，為返鄉入鄉創業農民工提供政策咨詢、開業指導、技能培訓等專業服務，稅費減免、創業補貼、創業擔保貸款及貼息等創業扶持，發揮宜豐縣電子商務創業孵化園的優勢，為返鄉農民工創業提供免費的辦公用房、辦公桌椅及網絡。

　　20xx年，全縣為695位農民工發放創業擔保貸款1.11億元，為農民工開展創業培訓801人。加大就業幫扶援助。通過實施技能培訓、推薦就業、公益性崗位托底安置等方式確保零就業家庭實現動態“清零”。

　　20xx年，全縣城鎮新增就業3623人，新增轉移農村勞動力3783人。強化就業技能培訓。積極開展農民職業技能提升培訓，提高務工農民的'市場競爭力。

　　20xx年，全縣共為農民工提供崗前培訓1360人次、創業培訓801人次、就業技能培訓341人次。

就業的簡報4

　　為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

　　搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業。

　　利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業;鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。

就業的'簡報5

　　為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于支持農民工等返鄉創業實施意見》和省政府辦公廳《"雁歸興貴"促進農民工返鄉創業就業行動計劃》精神，支持和鼓勵農民工創業并加強交流，提升創業能力，解決創業困難。開陽縣召開返鄉農民工創業就業座談會。開陽縣政府分管副縣長、縣直促創成員單位、各鄉(鎮、社區)及聯系創業就業工作負責同志，20xx年先進農民工代表、創業之星、鄉(鎮)返鄉創業典型等50余人參加。

　　座談會就全縣創業就業工作情況作通報;城關鎮、楠木渡鎮就服務和鼓勵農民工創業就業經驗作發言;開陽縣受國務院表彰的.先進農民工代表、省市表彰的返鄉創業之星及縣創業典型等分別作創業就業經驗交流;縣相關職能部門介紹支持農民工創業的相關政策，并解答了創業代表提出的問題。會議還印發了《開陽縣鼓勵農民工返鄉創業政策匯編》《開陽縣農民工創業經驗交流材料匯編》等資料。

就業的簡報6

　　5月20日下午，全國普通高校畢業生就業創業工作電視電話會議在京召開。會議分析了當前高校畢業生就業創業面臨的新形勢，明確今年的目標任務。副市長陸群在我市分會場參加會議。

　　在收聽收看全國、全省電視電話會議后，陸群指出，高校畢業生是寶貴的`人才資源，是我市建設美麗中國先行區、共筑更美更富黃山夢的重要力量。各地各有關部門要提高認識，切實增強做好新形勢下高校畢業生就業創業工作的責任感和緊迫感，繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，不松懈、不動搖，全力以赴抓緊抓好;要明確責任，各級人社部門做好牽頭、服務工作，高校協同作戰，相關部門大力配合，共同推動，確保高校畢業生就業創業各項工作扎實有效推進;要真抓實干，堅持政府促進就業、推進市場調節就業、鼓勵自主擇業創業，完善高校畢業生就業計劃和青年創業計劃，推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，實施創新驅動發展戰略，細化完善一系列鼓勵引導的政策措施，努力促進我市高校畢業生就業創業工作再上新臺階。

就業的簡報7

　　9月29日上午，西安石油大學xx屆畢業生就業工作總結表彰暨xx屆畢業生就業工作動員大會在就業指導中心多功能廳召開。校黨政領導賽云秀、雷西合、陳軍斌出席會議。校團委、教務處負責人、各院（系）書記、院長、副書記、全體輔導員及學生工作部（處）、就業指導中心全體成員參加了會議。

　　校黨委書記賽云秀對西安石油大學xx屆畢業生就業工作給予了充分肯定，對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，并就切實做好西安石油大學畢業生就業工作提出了幾點要求和希望：一是要不斷提高對就業工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感；二是要深化教育教學改革，強化突出人才培養特色，進一步提高人才培養質量和畢業生的就業競爭力，以優質“產品”贏得“用戶”對我們的'青睞和認可；三是要進一步加強校友工作，充分發揮校友在畢業生就業工作中的積極促進作用；四是要認真做好就業教育，引導鼓勵畢業生面向西部和基層就業。

　　校黨委副書記雷西合回顧總結了西安石油大學xx屆畢業生就業工作，系統分析了xx屆畢業生就業工作面臨的挑戰與機遇，結合當前的就業形勢和西安石油大學實際對xx屆畢業生就業工作進行了全面動員和部署。

　　副校長陳軍斌宣讀了關于xx屆畢業生就業工作先進集體和先進個人、本科生考研工作優秀單位和xx屆“我的求職故事”征文比賽優秀組織獎的表彰決定，與會領導為獲獎集體和個人頒獎。

　　學生工作處處長、就業指導中心主任王宏衛發布了《西安石油大學xx屆畢業生就業工作年度報告》，印發了新修訂的《西安石油大學畢業生就業工作考評獎勵辦法》（西石大生[xx]171號）。機械工程學院副院長陳子恒、計算機學院輔導員路婷以及石油工程學院輔導員張歡分別代表先進集體、先進個人和xx屆畢業生輔導員作了發言。

就業的簡報8

　　為進一步推動農村勞動力轉移就業，促進有就業意愿的大學畢業生、就業困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業，保障支持企業用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業服務中心，在毛陽鎮舉辦主題為"春風送崗位就業暖在五指山"公益性招聘會。

　　活動現場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。

　　招聘會現場，設立了防疫檢測區、婦女就業對接信息臺、創業項目展示區、政策宣傳區等多個服務性功能區域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現場共發放宣傳材料216份。

　　招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯網+線下招聘會”相結合的模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的.活動效果延續的更長、更遠。

　　招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮有就業需求的大學畢業生、建檔立卡戶和就業困難人員等提供就業崗位。經統計，本次招聘會，到場企業42家，提供就業崗位657個，達成就業意向56人。

就業的簡報9

　　為不斷完善禁毒工作長效機制，深入推進新時代禁毒人民戰爭，切實幫助社戒社康人員走出困境，解決生活、就業等方面問題，通過就業幫助，收集適合社戒社康人員的崗位，進一步做好社戒社康人員就業安置工作，努力降低復吸率，積極幫助社戒社康人員順利回歸社會，讓他們自食其力、自力更生，更好地融入社會生活。

　　5月27日，在海陵區禁毒辦的牽頭組織下，海陵住建局到中國建筑第五工程局有限公司承建的萬豪海陵灣一號項目建筑工地開展推進海陵區社戒社康人員就業安置活動。通過設立陽江市海陵區社戒社康人員就業安置點，實實在在解決了社戒社康人員的就業困難，同時也滿足了用人單位的'用工需求，實現雙贏。

就業的簡報10

　　為了更好服務失業人員，做好東風地區促就業工作，燕山地區東風街道于9月和10月持續開展促就業宣傳活動，通過開展講座、政策解讀、張貼海報、發布線上招聘信息至居民群等方式進行宣傳。

　　各社區對轄區內有求職需求的失業人員進行一對一幫扶，開展上門服務，幫助他們關注微信公眾號、引導其在燕山智慧就業平臺注冊個人信息、減少用人單位和求職者間信息不通暢的“盲區”。開展就業創業政策解讀，發放宣傳手冊。張貼燕山地區線上招聘信息海報，轉發燕山就業中心發布的線上招聘信息。同時對符合靈活就業社會保險補貼政策人員，鼓勵及時參保。

　　近年來，東風街道為解決地區就業困難人員再就業問題，面向就業困難人員進行公益性崗位招聘;對東風地區失業人員家庭狀況和個人信息進行摸排、了解分析，精準分類施策，根據個人技能匹配相應工作。今后，為切實解決失業人員就業難的'現實問題，東風街道將以多渠道、多形式開展政策宣傳、專場招聘、技能培訓等活動，為東風地區居民提供更多就業機會，讓失業人員盡快走上新的工作崗位。

就業的簡報11

　　為進一步提升轄區殘疾人員的勞動素養和就業技能，更好地推動殘疾人就業工作。鄭州市高新區20xx年度殘疾人就業技能培訓開班儀式于9月23日9點在鄭州市高新區系鴻集團9樓會議室召開。本次活動由高新區殘聯主辦，系鴻集團承辦。出席本次開班儀式的有鄭州高新區民政科科長劉寧、高新區殘聯負責人鄭志超、系鴻集團董事長孟曉麗、鄭州高新區各辦事處殘聯負責人，以及來自轄區的50名殘疾人員。

　　首先，孟曉麗女士作了熱情洋溢的致辭，她表示殘疾人就業技能培訓是高新區殘聯為大家辦的好事實事之一，本期培訓活動對于幫助殘疾朋友就業、增加居民收入、促進社會和諧都有著積極的作用。作為培訓機構，一定認真落實區殘聯的指示精神，全心全意做好教學工作，并愿意不遺余力地幫助殘疾朋友找到適合自己的就業渠道！

　　劉寧科長做了重要講話。她闡述了本期技能培訓班的開班宗旨和目的，電商抖音、直播帶貨培訓設計緊跟時代潮流，方便操作、簡單易學、新媒體等特色也適合殘疾朋友。劉科長表示，本次技能培訓對大家來說是一次很好的學習提升機會，所以要認真對待、珍惜機會、好好學習、收獲技能，也希望大家有機會能夠走上適合自己的就業崗位。據了解，本次活動是學員技能提升的好機會，學習內容也是緊跟時代潮流，包含三天課程，第一天是手工編織課，第二天是學習抖音知識，剪輯視頻。第三天是個人宣傳和直播帶貨。希望學員們能夠認真學習，學有所獲。

　　本期殘疾人就業技能培訓對殘疾朋友學習技能、汲取智慧，提振信心、為社會發展增添力量起到了重要的`作用。鄭州高新區社會事業局在促進殘疾人技能提升和就業方面不斷提出新思路、探索新路徑，本期技能培訓也是獻禮“黨的二十大”召開的重要工作之一！

就業的簡報12

　　按照四川省人力資源和社會保障廳和四川省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》（川人社函〔20xx〕15號）等要求，根據疫情防控規定，東區結合實際，認真開展就業援助月活動，積極主動幫扶重點就業群體實現就業。

　　一是建立幫扶清單，實施精準幫扶服務。一方面，主動聯系對接區殘聯、區退役軍人事務管理部門，掌握未就業殘疾人和退役軍人名單，建立幫扶臺帳，積極收集梳理轄區企業用工信息，按照其所居住地，將名單分發到社區勞動保障站，對包括城鎮失業人員、農民工、離校未就業高校畢業生在內的.重點就業群體實行“一對一”送就業惠民幫扶政策，提供企業用工崗位信息，促進其實現就業。

　　二是明確幫扶重點，開展走訪慰問活動。選擇在攀農民工、退捕漁民等重點群體開展走訪慰問，送去就業惠民幫扶政策與疫情防控知識，切實解決其就業中遇到的問題。累計走訪服務對象家庭數648戶，殘疾家庭104戶，幫助服務對象實現就業人296人，幫助就業困難人員享受政策346人。鼓勵引導在攀農民工就地留攀過年，為4名在攀務工的農民工免費郵寄物品。

　　三是根據就業所需，開展勞務品牌培訓。為提高農民工就業技能水平和就業競爭力，針對銀江鎮及轄區農民工務工需求與特點，舉辦西式面點制作、美發、育嬰師等服務型技能培訓班4期，免費為113名學員提供職業技能培訓。四是點對點送崗位，開展專場招聘活動。舉辦線下專場招聘會1場，線上專場招聘會3場。1月9日，聯合攀枝花市陽光職業技能培訓學校舉辦了以育嬰和養老護理等家政服務類的線下專場招聘會。當天共有12家用工企業前來招聘，提供崗位26個，該校培訓結業學員共56人前來參加招聘會，其中16人達成初步就業意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就業”微信小程序舉辦了兩期線上招聘會，共計有14家企業提供了231個崗位供轄區求職群眾挑選。1月29日東區聯合市就創中心、涼山州就業服務管理局等在攀枝花求職網聯合召開攀西地區靈活用工網絡專場招聘會。參加企業55家，提供職位200余個，吸引求職者155人。

　　本次就業援助月活動，為東區做好20xx年“六穩”工作，落實“六保”任務，奠定了堅實基礎。

就業的簡報13

　　為加強車民街道特和社區就業政策宣傳力度，加大失業人員對就業信息、政策宣傳力度，8月8日，特和社區全體干部職工針對失業人員入戶開展就業政策宣傳活動。

　　入戶過程中，工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解，進一步加深他們對就業政策的理解，達到行之有效的宣傳效果，并通過宣傳改變其傳統就業觀念，促進就業再就業。

　　此次宣傳工作，讓特和社區失業人員即時了解就業政策，鼓勵適齡就業的群眾大膽邁出致富第一步，結合就業再就業的.優惠政策，再次走上就業崗位，促進家庭增收致富。

就業的簡報14

　　為切實做好轄區困難群眾幫扶工作，推動轄區困難群眾再就業創業發展，近日，何家山社區11月17日起開啟了為期三天的就業創業和技能培訓活動，旨在提高困難群眾生活水平幫助困難群眾就業，解決民生問題。

　　促進就業是城鎮解困的一項根本措施。何家山社區結合本轄區的實際情況，通過網格化管理平臺，先摸排需要就業創業培訓名單，再與低保戶聯系，由于疫情原因社區采取線上學習的方式進行，參加線上技能培訓的群眾說道：“她已在家待業數年，想要學習一些知識，但是我要照顧家人，自己又經常要去醫院看病，現在線上能參加培訓班，學習知識，在家既可以照顧家庭，還能學會新知識，她覺得是非常好的.舉措。”在與參與人溝通中，社區工作人員進行耐心細致的講解參加職業技能培訓的好處，引導他們轉變陳舊的擇業觀念。

　　活動中，社區工作人員為參與者詳細講解就業技能培訓的意義、報名流程、登陸流程等，在技能培訓中，主要是介紹讓更多居民了解就業創業和技能培訓應該如何開店，如何經營店鋪，并對學員的培訓情況進行測試，以便提供就業服務。

　　通過此次創業就業和技能培訓工作，社區有30人加入到此次培訓中，何家山社區下一步將以“面對面”地貼心服務居民，將繼續落實好民意調查工作，提升服務能力和水平，為困難群眾提供創業幫扶，鼓勵大家自主創業，讓居民對創業就業有全面了解的同時，也能讓困難群眾不等不靠自主脫貧。

就業的簡報15

　　近日，重慶市20xx年高校畢業生就業創業工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業生就業指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業創業工作部門負責人參加座談會。

　　林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業生就業創業工作取得的成績，并對做好高校畢業生就業創業工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業創業工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發展，幫助學生轉變就業觀念和就業方式，鼓勵和支持大學生自主創業。三是要改變人才培養模式，處理好學生學業、就業、創業三者的關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養出未來發展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業生。

　　就業創業宣傳簡報20xx年，xxx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平臺、培育挖掘創業典型等方面，扎實推進各類群體就業創業工作。

　　一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉創業的.實施意見》、《關于進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。

　　二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀xxx籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敘鄉情、重話鄉音平臺，激發籍外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。

　　三是升級平臺，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

　　四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xxx爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。

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