好人主義既然能長期存在，就有其產(chǎn)生的根源和滋生的土壤。產(chǎn)生好人主義的原因有很多。下面是語文迷小編推薦的普通黨員圈子文化好人主義對(duì)照檢查材料，希望對(duì)大家有所幫助!
【普通黨員圈子文化好人主義對(duì)照檢查材料1】
時(shí)下，在一些地方和單位中有一種很不好的現(xiàn)象，就是好人主義盛行，其主要表現(xiàn)為：有的班子表面上維持一團(tuán)和氣，出了問題掩著、蓋著，民主生活會(huì)上你好、我好、大家好，談成績的多，提出批評(píng)意見的少;有的干部怕丟選票，寧可得罪工作，也不得罪“朋友”，寧傷原則，不傷感情;有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)該公開批評(píng)時(shí)，卻包著、護(hù)著，大事化小，小事化了;而下級(jí)對(duì)上級(jí)則投桃報(bào)李，隨聲附和，抬著、捧著;同級(jí)之間，明知不對(duì)，少說為佳，明知這個(gè)干部不咋樣，只要與自己沒有利害沖突，有上級(jí)組織來考察，說優(yōu)點(diǎn)一大堆，說問題輕描淡寫，做順?biāo)饲椋?dāng)“好好先生”。
我們的黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)該是好人，這沒有疑問。只有先做好人，才能當(dāng)好干部。比如：為群眾做好事、辦實(shí)事，和同志友好相處、搞好團(tuán)結(jié)，這些對(duì)于我們做好工作，是非常重要的。但是，做好人，并不是做“老好人”。好人不等于好干部、好領(lǐng)導(dǎo)。放棄原則的“好人”就是好人主義者。只講做“好人”，放棄原則，奉行好人主義，就把做好人與堅(jiān)持黨性原則對(duì)立起來，是不對(duì)的。我們提倡的是做堅(jiān)持黨性原則的好人，而不是做犧牲黨性原則的好人主義者。
有的同志想問題、辦事情太顧慮人情，認(rèn)為低頭不見抬頭見，抹不開面子，與人方便，與己方便。好人主義者看似想做好人，不得罪人，客觀上卻往往害了人。有些同志起初犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，如果早提醒、早處理，小錯(cuò)誤就及時(shí)改正了，也不至于鑄成大錯(cuò)。有些人從小錯(cuò)不斷到最終淪為“階下囚”，多是與當(dāng)初周圍的同志奉行好人主義有關(guān)。作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺為民盡職，為國竭力，為黨分憂，常懷律己之心，常修從政之德，切實(shí)解決好“人生為什么，入黨為什么，掌權(quán)干什么”的問題，不斷改造自己的主觀世界，堅(jiān)持人民的利益高于一切，以對(duì)黨的事業(yè)和人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，自覺抵制好人主義這個(gè)庸俗的作風(fēng)。
反對(duì)好人主義，從客觀上講，還有一個(gè)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人的問題。當(dāng)前隨著干部工作民主化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，群眾評(píng)議、民主推薦，越來越在決定干部進(jìn)退上起到重要的作用。在干部選拔任用工作中，一些地方存在的簡單以票取人的傾向，無形中助長了好人主義。有的干部不是把主要精力用在為人民辦實(shí)事上，而是放在拉關(guān)系、爭選票上。各級(jí)組織人事部門應(yīng)該公道正派，自覺克服和抵制選人用人中的好人主義。要堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，大膽起用那些堅(jiān)定地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，敢于堅(jiān)持原則，動(dòng)真碰硬、敢抓敢管的人，營造一種支持干事業(yè)的人的良好氛圍。要正確對(duì)待群眾推薦票，既引導(dǎo)群眾珍惜自己的民主權(quán)利，投好自己神圣的一票，又重視分析群眾推薦票中的真實(shí)成分，真正做到既堅(jiān)持群眾公認(rèn)，又不簡單以票取人，通過堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，帶動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
反對(duì)好人主義，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。有的同志敢抓敢管，卻忽視了工作方法，得罪了一部分人，領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為他群眾基礎(chǔ)不好、領(lǐng)導(dǎo)工作方法欠缺、政治上不成熟等等。這樣，一些同志原本想堅(jiān)持的，也不堅(jiān)持了，原本想反對(duì)的，也不反對(duì)了。要看到，一個(gè)干部只要工作，就要處理各種矛盾，就難免得罪人，但是只要代表的是絕大多數(shù)群眾的根本利益，我們就應(yīng)該堅(jiān)持，而且最終會(huì)得到群眾的理解。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以身作則，敢于帶頭動(dòng)真碰硬，同時(shí)鼓勵(lì)和支持下級(jí)堅(jiān)持原則、講真話、道實(shí)情、提意見，在黨內(nèi)大力營造敢說真話、愿說真話、爭說真話的良好環(huán)境。只要各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)問題上旗幟鮮明，堅(jiān)持原則，樹立正確的導(dǎo)向，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，好人主義就會(huì)在黨內(nèi)失去市場。
【普通黨員圈子文化好人主義對(duì)照檢查材料2】
何謂好人主義?一言以蔽之，就是“不講原則，不分是非”，凡事愛當(dāng)“好好先生”。開展批評(píng)和自我批評(píng)，本是增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性的重要手段，然而現(xiàn)實(shí)中由于好人主義作怪，在一些單位和個(gè)人那里，批評(píng)往往難以很好開展，結(jié)果害人又害己。
不是嗎?時(shí)下，一些同志揭露工作中的矛盾怕影響團(tuán)結(jié)，指出同志缺點(diǎn)怕影響感情，自我揭短亮丑怕影響威信。于是，他們奉行不講原則、不得罪人、一團(tuán)和氣的好人主義，遇到矛盾繞著走，遇到錯(cuò)誤不吭聲，遇到問題不提醒。好人主義會(huì)積壓矛盾，養(yǎng)癰遺患，造成“末者難救”，實(shí)則是一種“害人主義”。
好人主義之所以是“害人主義”，是因?yàn)榕c“懲前毖后，治病救人”的原則背道而馳。發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)不敢批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，易造成黨紀(jì)國法的松懈，侵蝕黨的肌體，敗壞黨的風(fēng)氣，使黨組織的原則性、戰(zhàn)斗性受損。同時(shí)，它也助長了人性的弱點(diǎn)，讓人樂聽好話而難見缺點(diǎn)，缺了拉拉袖子的提醒、真刀真槍的批評(píng)，缺點(diǎn)錯(cuò)誤非但難以改正，甚至還可能愈加嚴(yán)重，這種對(duì)同志不負(fù)責(zé)任的態(tài)度害人不淺。
擺脫好人主義危害，最根本的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性強(qiáng)，就不會(huì)“事不關(guān)己，高高掛起”，而能對(duì)不良現(xiàn)象敢于挺身而出，較真碰硬;修養(yǎng)好，就能夠保持想干事、干成事的強(qiáng)烈愿望和“聞過則喜、從善如流”的胸懷氣量，真正做到“知無不言，言無不盡”。最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到自我批評(píng)揭短亮丑、相互批評(píng)直截了當(dāng)，不怕紅臉，敢于出汗，才能觸及思想、觸及靈魂、解決問題;只有發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵(lì)和支持下級(jí)講真話、道實(shí)情、提意見，努力創(chuàng)造人人敢說真話、愿說真話、爭說真話的環(huán)境，才能營造出從嚴(yán)從實(shí)抓問題、真刀真槍搞批評(píng)的濃厚氛圍。最重要的是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。只有使那些講真話、能干事的人得到重用，讓那些不干事、浮于事的人沒有位置，不讓敢于堅(jiān)持原則的人吃虧，也不讓“老好人”占便宜，才能使好人主義徹底失去市場，使不良風(fēng)氣得以真正扭轉(zhuǎn)。
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