解放思想，是引領地方經濟突破發展的法寶。下面是語文迷小編整理的2017年縣區招商引資工作方案，歡迎大家閱讀參考!
【2017年縣區招商引資工作方案1】
為全面實施開放帶動主戰略，主動適應經濟發展新常態，持續承接產業轉移，深入推進“四一兩化”招商行動，打造四個100億級產業集群，全面提升招商引資吸引力，促進全縣經濟社會持續健康快速發展，為山水紅城、健康新縣建設提供強大動力和活力，特制定本行動方案。
一、目標任務
2017年全縣合同利用省外資金55.8億元，實際到位省外資金33.6億元。合同利用外資6000萬美元，實際到位外資5000萬美元，爭取落地5億元以上項目2—3個，引進一批與產業鏈配套的中小項目。
二、主攻方向
全面落實優勢產業集群培育計劃，以“四一兩化”招商行動為重點，精準開展集團化體系化招商。重點打造四大百億級產業集群：以延鏈補鏈為方向培育百億級醫藥制造產業集群，以做大做強為方向培育百億級農副產品加工產業集群，以集群集聚為方向培育百億級智能制造產業集群，以創新創意為方向培育百億級文化旅游、健康健身、休閑養生產業集群，推動現代農業、先進制造業、文化旅游業和新興服務業融合發展。積極融入國家“一帶一路”戰略，大力發展跨境電子商務，堅持引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉，發展更高層次的開放型經濟，實現集群引進、集聚發展。
三、招商引資方式
牢牢守住發展和生態兩條底線，積極探索醫藥、智能制造、農副產品產品加工、文化旅游等產業互動融合、相互促進的發展模式。突出“紅色引領、綠色發展”兩大主題，按照“山水紅城、健康新縣”發展定位，以縣產業集聚區為承接載體，以引進重大項目為核心，加快“四個轉變”：一是招商主體向政府主導與企業主體并舉轉變;二是招商結構向集群鏈式招商與單個招商并舉轉變;三是招商模式向精準招商與規模招商并舉轉變;四是招商優勢由拼資源拼政策向比環境、比服務、比保障轉變。堅持引進外地企業和支持已入駐企業、培育本土企業并重，鼓勵現有企業增資擴股實現零地招商。持續抓好“光彩事業信陽行”后續招商工作。
四、重點區域及對象
圍繞縣產業集聚區產業鏈圖譜招大引強，突出招商引資重點區域，將“京津冀”、“長三角”、“珠三角”、“環渤海”及“閩東南”地區作為招商引資重點區域。
成立縣招商辦、產業集聚區管委會、發改委、工信委、工商聯、旅游局為牽頭單位的6個駐地招商小分隊，繼續主動發揮作用，積極與大企業、大集團對接，力爭引進一批龍頭型、基地型、集群型、支撐型大項目，加快引進缺失鏈條、補強薄弱鏈條、提升關鍵鏈條，著力承接同一生態條件下關聯企業抱團轉移、集群發展。
縣招商辦：主要負責廣東省、閩東南等區域;
縣產業集聚區管委會：主要負責江西省、浙江省等區域;
縣發改委：主要負責北京市、天津市、河北省等區域;
縣工信委：主要負責上海市、江蘇省、山東省等區域;
縣工商聯：主要負責遼寧省等區域;
縣旅游局：主要負責湖北省、安徽省等區域。
五、保障措施
(一)加強組織領導。各鄉鎮(區)、縣直各單位是招商引資工作的主要成員單位。縣委、縣政府將招商引資任務分配到各鄉鎮(區)、縣直有關單位，各級各部門要高度重視，深入推進“四一兩化”招商引資工作。6個牽頭駐地招商單位必須集中精力、集中人員、集中時間，確保完成年度招商引資任務，其他招商單位要創造條件，全力完成指導性目標任務。
(二)優化發展環境。建立公開透明的市場規則，實行負面清單管理，按照商事制度改革“三證合一”要求，不斷簡化行政審批程序，開展“互聯網+政務”服務，創新政府服務方式，建立健全服務窗口和多部門協同服務聯席會議制度，為企業和項目提供一條龍審批、一站式服務。完善優勢產業集群用水、用電、用氣等價格調節政策，打造良好的招商環境。
(三)健全獎懲機制。
1.明確目標任務。全縣各有關單位按職能承擔不同的年度招商引資任務。縣招商辦、產業集聚區管委會等6個牽頭駐地招商單位為指令性目標任務單位，必須完成指令性任務，其他各單位均為指導性目標任務單位。
2.強化目標管理。縣招商引資工作領導小組對招商引資進展情況實行一月一督查通報，一季度一考核排名，半年一小結，年終總評。
3.嚴格考核獎懲。(1)縣招商辦、產業集聚區管委會等6個牽頭駐地招商單位為指令性目標任務單位，縣財政借支每隊辦公經費10萬元。完不成任務的，在全縣范圍內通報批評，財政年終決算扣轉該單位經費，年度目標考核單位不得被評為優秀單位，單位負責人及分管副職當年不得評為優秀等次;完成目標任務的，除按符合現行的規定相關政策兌現獎勵外，對單位及單位負責人通令嘉獎。(2)其他縣指導性目標任務單位，完成目標任務的，按符合現行的規定相關政策兌現獎勵。(3)縣處級領導干部與所聯系的鄉鎮(區)招商引資任務完成情況同獎同罰。(4)各鄉鎮(區)引進落戶縣產業集聚區的工業企業繳納稅收地方留成部分，縣鄉財政按4:6分成。
【2017年縣區招商引資工作方案2】
為深入開展招商引資工作，全面完成縣委、縣政府下達的招商引資任務，經鎮黨委、政府集體研究，特制定本實施方案。
一、工作目標：
1、招商引資要有新的突破。深化“精英回流工程”，進一步加快招商引資步伐，大力發展開放型經濟，積極參加縣、市組織的招商引資活動，為企業產品搭建宣傳、銷售平臺。
2、推介谷洲鎮。力爭今年引進縣外資金4500萬元以上，引進新開發項目5個，培育限上企業2個，完成勞務輸出110個。
3、突出招商引資重點：全力協助支持投資1900萬元的南方水泥混泥土攪拌站和投資1100萬元的三聯環保磚廠。
4、完成社會消費品零售總額2.2億元，標準化改造我鎮新建的農貿市場。
二、組織領導：
成立專門工作領導小組：由鎮黨委書記蔣利軍任顧問，鎮長吳小前任組長，專職副書記黎武中任副組長，成員有蔣樂新、吳紅海、阮榮彪、李雄軍、張艷、車著亮、鄧林、陸昀峰、郭悅來、黎美云。領導小組下設辦公室，由王劍鋒同志兼任辦公室主任。
三、工作措施：
1、創新招商機制：
①小分隊招商：按照縣里工作要求，由鎮工作領導小組擔任小分隊招商任務，計劃在二、三季度分別到鄭州、廣東、株洲等地進行上門招商。
②中介組織招商：發揮各中介組織對外聯結作用，擴大招商。
③代理招商：在鄭州、廣東、株洲等地聘請有實力或有影響力的企業、知名人士為招商代理人，實行委托招商。
④契機招商：積極參加上級組織的各項招商活動，抓住契機，推介谷洲鎮，不放棄任何一個招商契機。
2、加大招商引資宣傳工作：
①為宣傳推介谷洲：吸引各界投資者了解谷洲，特制一張郵件卡。印發15000份，郵寄在外工作、經商務工等谷洲籍政界精英和商界巨星。廣泛推出谷洲鎮情，誠邀他們獻計獻策、興業投資，共建“人文谷洲，魅力谷洲，小康谷洲”。
②組織鎮、村干部和企業主學習縣委經濟工作會議精神和招商引資優惠政策，提高、更新干部服務意識和水平，更好地為企業提供服務。
3、搞好全程服務：
①熱情接待外來洽談的投資客商，簽訂合同后，跟蹤服務，協助辦理各項證、照手續。
②全面落實招商引資優惠政策，建立健全社會信用體系，提高對外信譽度。進一步搞好社會治安工作，嚴厲打擊地痞惡霸和擾亂外資企業正常經營活動的行為。為外商創造一個安全穩定的生產經營和生活環境。
4、實行目標責任分解，鎮屬各部門、各村支書、村委會都要簽訂招商引資工作目標責任書，層層負責，個個擔擔。落實全面招商。
四、保障機制
1、鎮財政每年預算5萬元招商引資專項經費，主要用于各項招商引資活動經費、表彰經費和工作經費。
2、嚴格考核，對各責任單位及相關責任人實行年終綜合考評，實行各項福利待遇與工作目標直接掛鉤，年終綜合考評達標者享受基本福利待遇，未完成任務的按比例扣除。另外，鎮里拿出10000元作為獎勵基金，獎給招商引資工作中有突出成績的同志。