2015年9月25日社區組織黨員干部觀看《樂東之變》電視專題片，時長約24分鐘的專題片從干部作風、基層組織、黨群干群關系之變等方面真實全面反映了樂東三年來干部作風大轉變、環境大優化、干群大和諧、項目大建設、民生大改善的喜人變化，解析了樂東在踐行“三嚴三實”中真抓實干促發展的實踐經驗，展示了樂東干部勤政為民、敢于擔當、善謀實事的精神風貌，觀后令人驚嘆、發人深省、催人奮進。
短短三年，樂東發生巨變，實現從亂到治的華麗轉身，從而也積累了樂東經驗，塑造了樂東精神、樂東速度、樂東效率，創造了樂東奇跡，呈現出了政通人和的嶄新面貌和形勢喜人的發展勢頭。這種巨變，是作風之變、環境之變、民生之變、發展之變的綜合效應，其背后的深層因素無疑是樂東有一個堅強有力的領導核心，造就了一支作風過硬、敢于擔當、真心實意為民服務的黨員干部隊伍。這是“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”之生動寫照，有力表明了干部是事業發展最關鍵的資源和最寶貴的財富，這也是給海南全省乃至全國帶來的最根本的啟示。
實際上，中央堅持全面從嚴治黨所營造的風清氣正大環境，以及省上堅持把抓好黨建作為最大政績的決心和舉措，給了地方和基層抓黨建的底氣和正氣，這是一個大前提，樂東正是在這個大環境下涌現出的一個先進典型。同時，樂東之變的關鍵在于選準了縣委書記。“行之以躬，不言而信。”縣委書記堅持嚴以律己、率先垂范、真抓實干，展示出堅強的領導力、彰顯出嚴實的人格魅力。有了好書記，就能領好班子、帶好隊伍、抓好發展、保好穩定，就能鍛造出一支為民、務實、清廉的干部隊伍。好的干部隊伍，意味著好的干部作風，好的干部作風就是執行力、就是生產力，關乎著事業發展的成敗。這也正是樂東縣委書記林北川同志被評為“全國優秀縣委書記”的原因所在。可見，選準一個人，會調動一批人的積極性;用好一個人，會推動一個地區的快速發展，給錢給物給項目都不如配個好書記，應該始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。“榜樣是看得見的哲理”，哪里有榜樣，哪里就有新氣象，在深入踐行“三嚴三實”中應充分用好樂東榜樣的力量。對于廣大干部特別是領導干部而言，應以林北川同志為鏡子，心中有黨，強化黨員意識，對黨絕對忠誠，做政治的明白人;心中有民，強化群眾意識，全心全意為人民服務，做群眾的貼心人;心中有責，強化擔當意識，讓老百姓生活越來越好，做發展的開路人;心中有戒，強化規矩意識，真正做到率先垂范，做班子的帶頭人。對于一名普通黨員而言，要把做人與做事、“立言”與“立行”統一起來，以真真切切的情懷、老老實實的態度，認真學習樂東干部的實干精神，注重聯系實際學，把自己擺進去，更好改造主觀世界、履行工作職責;要注重帶著問題學，既學習他們直面問題的勇氣，也學習他們解決問題的方法;要弄清先進典型先進在哪里，從而見賢思齊、見不賢而自省，明確努力方向，不斷校正自己。
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