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競爭工商所長演講稿

時間:2021-01-09 09:40:04 演講稿 我要投稿

競爭工商所長演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的競爭工商所長演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競爭工商所長演講稿

尊敬的各位領導、評委、同志們;

  大家好!我局這次干部競聘,是優化干部隊伍結構,促進基層執法力量整合,增強隊伍活力,提高行政效能的重要舉措。我很感謝局黨組給我們這次參與改革、參加競爭的機會。我競爭的職位是劉閣中心工商所所長。

  首先介紹一下我的基本情況:我于1993年畢業于河南科技學院,本科學歷,同年11月到我局工作,先后在局經檢隊、紀檢辦公室、人民工商所、人民市場工商所、劉閣工商所、古城工商所工作,曾擔任管理組組長、檢查組組長、個協秘書、所支部委員、副所長等職務,現主持古城所工作。

  其次,我競爭劉閣中心工商所所長具有以下優勢:

  優勢一:具有良好的政治思想素質,對工商工作有強烈的事業心和高度的責任感。

  優勢二;具有扎實的業務根底和豐富的農村工作經驗。我干過經檢,搞過監管,帶過組,管過所,當過個協秘書,任過支部委員,又先后在劉閣、古城所干過,當過市管員、付所長,主持過所里全面工作,知道每一層次的人是咋想的,咋干的,存在的.問題在哪里,知道怎樣做經營戶的工作,怎樣調動同志們的積極性;在多年的工作實踐中充分發揚本人干一行愛一行鉆一行的敬業精神,針對農村經營戶分布點多線長面廣的特點,總結探索出了一套“農村監管十六招”的工作方法。XX年度正是總結運用“農村監管十六招”一舉扭轉了古城所市場監管、行政執法的落后局面,使食品市場監管、行政執法工作躍居全局前列。

  優勢三;具有大局意識和較強的內外協調能力。

  有大局意識,才能站的高,看的遠,工作才有前瞻性和超前性;協調能力強,才能營造出內和外順的環境。XX年度在古城安撫診所不上訪告狀保持穩定局面,遏制中心搶費苗頭,排除吳桂橋村委干擾收費違法行為,協調公安對沙場進行專項整治,協調衛生部門辦理衛生許可證,協調電管所查處免燒磚場等工作都進行了有益的探索,掃平了執法障礙,營造了內和外順的工作環境。

  優勢四:對劉閣轄區的情況比較熟悉。XX—XX年四年時間里,我跑遍劉閣的八個行政村69個自然村的每個角落,了解當地的社情民意,對企業商戶的情況了如指掌,與鄉黨委、政府及各職能部門的關系比較密切,為更有效地開展工作奠定了良好的基礎。

  優勢五:多年的工作實踐使我具有了“兩種作風四種精神,即雷厲風行的作風、敢打硬仗的作風,特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神,頑強拼搏銳意進取的精神,不甘落后勇爭第一的精神,遇到艱難險阻敢于亮劍的精神。

  第三,今后工作設想。

  如能競爭上崗,我將圍繞分局黨組的工作部署,結合所里實際情況,按照“四個統一”和“立足工商抓工商,跳出工商抓工商”的要求,圍繞“抓住一條主線,服務一個中心,夯實三大基礎,營造六個環境”的工作思路,加強隊伍建設,增強服務本領,強化執法監管,認真落實執法監管責任制,我將做到“六個一”:

  一是營造一個內和外順的工作環境。對外協調好一鄉一辦黨委政府及各職能部門之間的關系,多匯報,多聯系,多溝通,贏得理解與支持,搞好“兩大工程’,盡心盡力服務鄉域經濟發展,盡職盡責維護良好市場經濟秩序,圍繞黨委政府中心工作,服務經濟發展大局,做到“三個拉近”:拉近距離,拉近思想,拉近感情,對內搞好團結,凝聚人心,鼓舞干勁,內和外順,為做好各項工作提供保障。

  二是抓出一個好班子:認真貫徹民主集中制,落實民主生活會制度,加強班子成員的作風建設和廉潔自律工作,認真落實一崗雙責,使班子成員自覺地置于領導和同志們的監督之下,在班子成員中倡導“三種作風”,倡導一種自警自省自勵的優良作風,倡導一種艱苦奮斗的優良作風,倡導一種學習進取奮發有為的優良作風,增強凝聚力和戰斗力,打造出一個堅強有力的班子。

  三是帶出一支和隊伍,建章立制,規范管理,強化培訓,著力加強能力建設設,著力培養團隊意識,倡導亮劍精神,抓住骨干,帶動一片,點面結合,一是強力推行崗位練兵大論訓活動,提升執法層次,要使同志們帶著任務學,帶著壓力干,進而使同志們由讓我學變成我要學,讓我干變成我要干;二是堅持每天下午學習交流制度,開展四學活動:學理論,學法規,學技能,學方法,學以致用,以用促學,開展全方位執法,使每位同志成為一個能干的人,能信賴的人,能依靠的人,成為專業上的行家里手,成為團隊中的精兵強將。

  四是形成一套好機制,營造一種良好的工作氛圍,形成健康向上的競爭激勵機制,堅持公務員講評制度,抓兩頭帶中間,建立切實可行的績效考評制度,使勞者有功,忙者有得,鞭策后進,促其奮進,所內人員一年一輪崗,雙向選擇交流,有效克服工作中的惰性和監管中的遇熟現象,使全所同志迸發工作激情,拿出看家本領,展示監管技能,實現人生價值。

  五是探索運用一套好方法:“農村監管十六招”。

  六是強化一個好模式;在目前農村監管模式:監管分片,收費抱團,形成拳頭,強力突破的基礎上,推行多部門聯合的強勢執法體制,充分發揮管理的邊際效應,強化監管力度,凸顯執法力量整合效能。

  總之,非常感謝領導和同志們給了我這樣一個極好的競爭機會,我相信,如果能競爭上崗,我決不辜負大家的信任,決不辜負局黨組和局領導的重托,我將以飽滿的精神,昂揚的斗志投入到工作中去,在XX年的工作中給局黨組交一份滿意的答卷。如不能如愿,我也不灰心不氣餒,調整心態,正確對待,服從組織分配,在新的崗位上再立新功。

  最后,我用一句話與大家共勉:農村工作大干無困難,小干困難重重,大干市場大,小干無市場。

  謝謝大家。

  驛城工商分局賀來柱

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