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護士長演講稿

時間:2021-06-18 10:27:56 演講稿 我要投稿

護士長演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會發展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的護士長演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士長演講稿

護士長演講稿1

  大家好!首先,感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!護士長實行了公平、公正、公開地的競爭,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢的走上臺來。

  省略個人經歷。我認為我具備了擔當內科護士長這項職務所必須的知識和能力。

  如果我競聘成功,我將做好以下幾方面的工作:

  1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

  2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

  3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

  4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。

  5培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

  6繼續發揚現任護士長的優良作風及管理方法,愛院敬院精神不計較個人得失,愛院如家,任勞任怨,關愛我們的護士姐妹。

  各位領導、評委、代表競爭是自己給自己一個機會,我愿與大家共創美好的未來,無論競聘成功與否,我都會踏實的工作,和我的姐妹們一起用我們的勞動創造美好明天!,假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定和醫院領導、科主任、護士長同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

護士長演講稿2

各位評委、各位領導、同仁:

  晚上好!我叫,我競爭的崗位是康復科護士長。

  我于年月通過競爭當上了康復科副護士長,因為各種原因,院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長,在院領導的大力支持下,在各位同事的積極幫助和鼓勵下,在科室人員的共同努力下,在打造特色心身康復綜合科的同時于年月成功創建了市巾幗文明崗,并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面,全科護理人員集體拒收紅包一次。

  在去年月康復科獨立后,積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等;協調好各護士間的工作配合,為近萬人次病人提供了各項康復指導工作,沒有出現任何醫療事故和差錯。在今年三月又成功創建了省巾幗文明崗,并獲得了省南粵女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號。

  我們每年為病人舉辦一次大型休養員競技活動,為優勝者發獎,極大地鼓舞了病人康復的信心;我們的手工藝品也受到各屆人士好評,醫院的展示廳里也有我們的手工藝品;今年月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動,為病人籌集到了千元資金,也為我們的精神病人、我們的醫院作了很好地宣傳,參與義賣活動的休養員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖。

  康復科是病人走向社會的臺階,是出院前的心身熱身區;也是我院對外宣傳的一個窗口;在院領導的大力支持下,康復科正向多元化病人功能康復的方向發展;并將爭創全國巾幗文明崗,再現我院巾幗的風采。

護士長演講稿3

各位領導、各位同仁:

  大家好!我叫xx,我宣講的題目是:護理不倦 奉獻不已。

  我20xx年畢業于xx衛生學校,同年被分配在xx區人民醫院內科從事護理工作至今,我在護理崗位上一干就是xx個春秋,從一名稚嫩的護理小苗茁壯成長為醫院護理工作的中堅,用愛心為病人撐起一片藍天,把青春、把知識、把愛心奉獻給神圣的護理事業并贏得了病人的認可,我無怨無悔。

  畢業初,我被安排在內科工作,那里收治的病人以老年人為多,而且是反復住院,心身創傷很大,他們或悲觀,或絕望,或自暴自棄。作為生命的守護神,我除了做好日常的基礎護理及技術操作外,更多的是去關心他們,了解他們,幫助他們樹立戰勝疾病,與病魔作斗爭的信心。

  記得那一年,我們科室收治了一位敗血癥的外來民工,身邊無親人,滿身泥土,又臟又臭,我主動請纓,要求護理這個病人。每天為他更衣、擦身、送水、喂飯。病人的治療信心不足,產生悲觀失望的情緒,我就經常與他談心,安慰他,耐心地向他介紹有關敗血癥的健康教育知識,讓他樹立戰勝疾病的信心。經過10多天的精心治療和護理,病人痊愈出院,給科室送來了錦旗,表揚信。臨行前病人拉著我的手說:“文護士,謝謝你,你比我的親人還要好呀!”

  在工作中我從不計較個人得失,遇到搶救病人或突發事件總是聞迅即回,為了能讓同事們多一天休息,我總是放棄休息頂班,有時一連上班20多天都沒有休息,加班加點更是家常便飯了,家里的飯菜常常冷了又熱,熱了又冷,家里人總是等不到我回家吃飯。

  一天,兒子對我說:“媽媽,你好久沒跟我們一起吃飯了,今天是我生日,你一定要早點回來陪我,好嗎?”聽著兒子的童音,我很是內疚,知道自已虧欠兒子、虧欠丈夫實在太多了。丈夫是醫生,經常要值夜班,搶救病人加班時,將孩子獨自留在家中已是常事。于是我打算給兒子熱熱鬧鬧地慶祝一下,下午5點30分,準備下班時,ICU又收治了一位車禍導致顱內出血,胸骨骨折,脾臟破裂的病人,我立即投入到搶救中。經過4小時的積極搶救,病人轉危為安,一看表已是晚上11點,當回到家里,兒子懷中端著蛋糕躺在沙發上睡著了。聽到門響,兒子揉了揉睡惺惺的眼睛說:“媽媽,你終于回來了!”我頓時流下了一股熱淚,默默的對自己說:“也許自己不是丈夫的好妻子、不是兒子的好媽媽,但只要是一名好護士就無怨無悔了。”

  20xx年7月,我參加醫院護士長競爭上崗后,輪崗到兒科任護士長。在工作中愛崗敬業,吃苦耐勞,兢兢業業,很快就掌握了兒科的護理專業技術。兒科在醫院是比較繁忙的科室,急、危、重癥病人多,床位周轉快,工作非常辛苦,工作難度和工作強度可想而知。但是,我帶領著護士們有條不紊,任勞任怨,無怨無悔地工作,孕育出一個團結友愛,溫暖和諧的護理團隊。20xx年,我們兒科護理組獲xx市護理“先進集體”稱號。

  常言道:陽光是溫暖,愛是永恒的。對于一個嬌弱的幼苗,一縷陽光就能使他們燦爛。記得有一個早產兒,因為身體虛弱,一出生就被其父母遺棄了,我就組織科室開展了獻愛心活動,全科醫護人員主動擔當起父母的角色,買來奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品,悉心照料,給他喂奶,換尿片,擦洗大便……孱弱的小苗,在“母親”的懷里一天天地康復成長。每當科室收到福利院送來的棄嬰或家庭貧困的病孩時,我主動帶頭捐錢、捐物,這樣的事例舉不勝舉,在醫院病陪人座談會上,福利院阿姨多次在座談會上表揚我。

  作為護理管理者的我,積極出謀獻策,多年來對醫院及護理主管部門提出許多的合理化意見和建議。同時,我還積極探索護理質量持續改進,強化護理隊伍培訓和管理,優化工作流程,對科內的人、財、物、質量、安全等進行科學管理,形成科室護理程序化、制度化、規范化、標準化。我經常利用業余時間,閱讀護理專業雜志和其他醫學資料,結合自己的護理工作實踐,撰寫護理心得,已有多篇論文在國家級,省、市級刊物上發表和交流。

  春去春來,寒暑更替,xx年來,我在平凡的護理崗位上,始終以南丁格爾為榜樣,愛崗敬業,無私奉獻。雖然沒有華麗的語言,沒有驚天動地的壯舉,但是我用高超的技術護理患者,用火熱的愛心撫慰患者,以樸實寬厚的品格,博大高尚的胸襟,詮釋著護士的神圣職責,體現著一名醫務工作者救死扶傷的職業道德和白衣天使純潔美好的心靈!

護士長演講稿4

尊敬的各位領導、各位老師:大家好!

  今天在這里我首先要感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰當做我人生旅程中一個進步的階梯。

  我于20xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨干,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著"一切以病人為中心,展現中醫人的優良風貌"為宗旨,我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在20xx年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優秀,并被評為20xx-20xx年度"十佳護士"光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步,并努力向更高臺階邁進。

  綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫院在院黨委的正確領導下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展!我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

  各位領導,各位同仁,讓我們攜起手來,共創黃石中醫院的美好明天!

護士長演講稿5

尊敬的各位領導:

  大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

  我叫xx,今年33歲,護理本科學歷,19xx年8月參加工作至今,一直在手術室從事護理工作,現任手術室副護士長。20xx年取得主管護師資格。19xx年,我到臨沂市人民醫院手術室進修學習,20xx年x月到煙臺醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

  參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

  隨著我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

  在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。

  謝謝大家。

護士長演講稿6

尊敬的領導和同志們:

  大家好!

  副護士長既是領導又是兵。不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質;這一崗位既是護士長的參謀又是護理姐妹的主管,更是患者的福音;這一職務起始于辛勞,收結于平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將力爭在工作中做到以下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,針對目前護理質量有待提高,工作效率不高,工作氣氛壓抑呆板等情況,我將協助護士長營造一種寬松和諧的工作氛圍,提高護理質量和水平,強化科室管理,帶出一只高素質的護理團體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。

  二、我將本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,完善護理風險防范措施,加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

  各位領導、各位評委,不管今天的競聘是否成功,我都會一如既往的堅守在自己的崗位上,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭,我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業中去!

  謝謝大家,我的演講完畢!

護士長演講稿7

尊敬各位的領導、各位同事:

  大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學歷。現有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

  本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

  一九七七年曾在XX醫院進修護理專業一年。

  一九七九年調入X職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

  一九八二年在X醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

  一九八五年在XXX進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

  一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

  一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。

護士長演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現場,我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、

  醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1在外科科主任業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。

  (1)記住每個人的生日,送一份小禮品。

  (2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。

  (3)科室成員生病住院全科探望給予關心。

  (4)每月一次工會活動,勞役結合。

  (5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

護士長演講稿9

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天能夠很榮幸地站在這里進行護士長崗位競聘。首先感謝醫院各級領導為我們提供了這次公開、公平、公正的競爭機會!參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己。我深知護士長工作十分重要,她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執行者,既是指揮員,又是戰斗員。主要體現在以下三個方面:一是為院 、科 領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角; 顧全 全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  各位領導、各位評委 , 我叫 , 19XX年 X月 X 日 出生, XX年護理專業畢業,一直在臨床一線從事護理工作,現為中醫內科護理師,在職大專學歷。工作近 20 年來,一直堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,全身心地投入到護理工作中,在領導的關心和同事的幫助下,我本人在各方面也取得了一定的進步,于 20xx 年、 XX 年、XX 年被評為醫院評為“優秀護士” 。

  多年來,我在盡職盡責做好本職工作之余,一直堅持參加自學考試,并于今年 6 月份通過了自考的所有科目。

  10 多年的工作經歷 和 曾經擔任中醫科臨時護理負責人工作的嘗試,使 我積累了豐富的護理工作經驗,也總結了一些護理管理體會。如果大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好這個護士長。我將利用護士長的特殊職位,做好各方面的工作。

護士長演講稿10

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好,我叫黃xx,感謝衛生院給我這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是病區護士,我于20xx年7月畢業于北海市合浦衛生學校護理專業,畢業后一直從事臨床護理工作至今。

  本人參加工作三年來,堅持黨的路線、方針和政策,遵守醫院的各項規章制度,服從安排,積極參加醫院組織的活動,熱愛本職工作,本著以病人為中心的臨床服務理念,發揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真完成工作任務,關心體貼患者,態度熱情,本人于20xx年9月通過了執業護士考試,取得了執業護士證書。20xx年1月通過了母嬰保健技術考試,獲得了母嬰保健技術合格證。我能嚴格要求自己,自覺遵守院里和科室的各項規章制度,團結同事,虛心學習,未發生任何醫療事故和差錯,無遲到,早退,曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作,查對制度和交接班制度,嚴格按照醫療護理技術操作常規,做好每一次的治療和護理。

  當然工作中仍有不足之處,如工作不夠細心,不夠主動等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,換位思考別人的難處,端正態度,希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。

  今后,我要努力做到以下幾點:1.認真履行護士職責的義務,堅持以服務為核心,改善服務態度,一切以患者為中心。2.要與時俱進,加強自身的學習,不斷提高自身理論知識和技術水平。3.在工作中以熱情,誠懇,寬容,樹立好榜樣,保持一個平衡的心態。4.加強安全成產,把安全放在首位。5.在工作能力,思想素質方面得到進步,更好地為患者服務。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士長演講稿11

尊敬的各位領導,評委、同事們:

  大家下午好!首先,感謝領導給我這次公開競爭的機會。我叫,今年歲,大專學歷、護師,在本院工作已9個年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實肯干,不斷鉆研業務,曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  我之所以參與競聘副護長這個職位,因為我有如下優勢:

  1、我具有正直的人品、完善的工作作風

  我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動作,在工作作風中,能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬工、與人爭利。

  2、我具有較全面的.組織協調工作的素質和能力,做工作、辦事情,能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。

  3、具有熟悉各科具體業務和具有一定理論專業知識,各部門業務和人員都比較熟悉,可以輕松的應對自如。

  4、我年輕力壯,無家庭負擔,可全身心投入工作。

  經過近年護理工作,我對護理事業產生了深厚的感情,也積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

護士長演講稿12

尊敬的各位領導,各位評委:

  非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

  我叫xx,今年xx歲,本科學歷,現任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業后分配到醫院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優秀護士、優秀教師等光榮稱號。

  這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個方面的基礎和優勢:

  一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統地學習了護理專業知識,在臨床工作中能夠理論聯系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

  二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

  三是具有較強的團隊協作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫患的一致好評。

  我的演講結束,謝謝大家!

護士長演講稿13

  6年前作為新**(城市名)人,我在**(科室名)開始了我的護士生涯,經過內科、外科、兒科、急診和ICU的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程,現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。 如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

   1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

   2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

   3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

   4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

   5培養經營意識,善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。 我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!

護士長演講稿14

尊敬的各位領導,各位護士姐妹們:

  大家好!

  很榮幸作為優秀護士長代表在這里交流發言。

  有人說:護士是“白衣天使”是崇高的職業;還有人說,護士是“高級傭人”,地位微不足道。作為一名護士,從當年衛校畢業的青春女孩到步入中年的主管護師、護士長。白大褂、燕尾帽一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名護士長,我在平凡的工作中感受著人生百味,在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。

  和許多護理工作崗位上辛勤工作默默奉獻的姐妹們一樣,我的工作是的,沒有驚天動地的狀舉,沒有可歌可泣的故事,我的經歷也許只是你們當中許多一個我的縮影,但我相信我的心聲一定會是你們當中許多人的共同心聲:讓愛心連通醫患心橋。

  自參加工作以來,我就一直工作在臨床第一線,在工作中謙虛好學、吃苦耐勞、無私奉獻。工作20多年來我也從未中斷過新技術、新理論的學習,熟練掌握了專科護理知識和基礎理論,靠嫻熟的護理知識、高超的業務水平以及對患者無私的愛心贏得了領導、患者以及同事的認可和廣泛好評。在擔任骨科、神經外科護士長時,面對兩科病人病種多、病情變化快、病人生活不能自理、合并癥多、臨床護理工作繁重的特點,面對繁瑣的護理工作,尤其是開展優質服務以來,為不能活動的患者進行洗頭、洗腳、剪指甲、更衣,為三無患者清理大小便等這此每天必做的工作,我對自己和護士們提出了這樣的要求:不但要有過硬的護理技術,還要有不怕臟、不怕累的敬業精神。

護士長演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委

  大家好,我競聘的職位是副科級干部。

  下面我首先向大家匯報一下我的工作經歷

  省略。

  競聘副科級干部我有五大優勢

  優勢之一有能力。參加工作14年來無論是做、做干事還是做護士長我都能夠把工作完成的非常出色。

  優勢之二有特長。

  優勢之三有管理和協調方面的經驗我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長所到之處都能夠很好的配合主任開展工作深得主任贊譽。

  優勢之四有較強的創新精神。護理部主任曾經這樣評價我你是一個聰明、有才智有創新精神、不落俗套的好護士長。

  優勢之五有極高的工作熱情和

  強烈的責任感。這一點科室的領導和同事最為清楚。

  如果競聘成功我的努力方向是首先給自己一個準確的定位副科級干部是醫院的中層主任的助手也是聯系領導和群眾的橋梁。要能夠及時的下情上傳為領導決策提供參考更要準確的上情下達組織實施讓醫院的各項政策、制度落到實處。

  其次發揮特長積極參與醫院文化建設建設醫院文化離不開文學作品的宣傳和導向作用而我具備這方面的能力和熱情

  第三勇于創新大膽實踐在護理部和科主任的雙重領導下為創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來貢獻出自己全部的力量我的完畢,謝謝大家

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