做文明員工,創(chuàng)環(huán)球品牌
一論壇上曾經(jīng)發(fā)過(guò)兩副震驚國(guó)人的圖片：一則是在世界文明璀璨具體的巴黎圣母院，有一副令國(guó)人“興奮”的中文標(biāo)識(shí)“請(qǐng)保持安靜”。這是多大的榮耀��！除本土的法語(yǔ)和通用的英語(yǔ)外，世界上語(yǔ)種眾多，人家單單對(duì)中國(guó)字情有獨(dú)鐘，我們中國(guó)人不能不感到“欣慰”�。�
另外一副是在旅游名地泰國(guó)皇宮廁所內(nèi)有一副中文標(biāo)識(shí)“請(qǐng)隨手沖廁”，而不見(jiàn)有其他國(guó)家的語(yǔ)言標(biāo)識(shí)，看來(lái)中國(guó)文字在哪里都倍受歡迎呢！大家可以看到，簡(jiǎn)單的兩副標(biāo)語(yǔ)，但反映出來(lái)的內(nèi)在是發(fā)人深思的！現(xiàn)在中國(guó)人出國(guó)的多了，有不少人都有這樣一種現(xiàn)象，就是覺(jué)得口袋里有點(diǎn)錢(qián)，可以出國(guó)旅游，很了不起，自己就是老大，根本不把別人的感受放在眼里，在公眾場(chǎng)合肆意高聲喧嘩、追逐打鬧、亂扔垃圾、扣鼻挖腳的'讓人實(shí)在不能將中國(guó)和千年禮儀之邦的形象掛起鉤來(lái)。這些不文明的行為真的讓中國(guó)人在世界丟臉。
而現(xiàn)在我們要講的是環(huán)球人，我們環(huán)球人對(duì)外形象是怎樣的呢？仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智！巴南人稱(chēng)“巴農(nóng)”，而聚集了許多“巴農(nóng)”的環(huán)球集團(tuán)當(dāng)然擺脫不了低層次、低水平的印象了！這是外人說(shuō)的，我們自己人可能不覺(jué)得。但我們要?jiǎng)?chuàng)建的品牌形象不就是外人給我們的一種評(píng)價(jià)，一種認(rèn)可嗎！我們需要?jiǎng)e人的評(píng)論。
要讓外界認(rèn)同一種品牌并使其具有良好的品牌內(nèi)涵，作為這種品牌價(jià)值的組成部分的員工素質(zhì)因素是關(guān)鍵的，而作為員工素質(zhì)的知識(shí)、技術(shù)、品德等組成中品德行為越來(lái)越受到重視。要讓別人認(rèn)同這個(gè)企業(yè)品牌，其中的一點(diǎn)就是認(rèn)同這個(gè)企業(yè)是文明而有素養(yǎng)的，當(dāng)然進(jìn)而推之是作為企業(yè)之根本的員工是個(gè)文明的員工，是個(gè)值得尊重的人。
然而，公司的員工有人隨地吐痰嗎？有！有人隨手亂丟垃圾嗎？有！有人出口粗話(huà)成章嗎！有！這就是環(huán)球人！一次逛街，迎面走來(lái)一位著環(huán)球裝、氣宇軒昂的先生。恩，聽(tīng)說(shuō)是個(gè)大學(xué)生，能力還不錯(cuò)……思緒沒(méi)完，只聽(tīng)“呸”的一聲，口香糖渣隨口而出！頓時(shí)只覺(jué)眼前暗淡，此人再無(wú)光澤！哎，這就是環(huán)球人！雖然這只是小部分人的不文明行為，但普通人向來(lái)是“一野障目，不見(jiàn)泰山”，真是苦了大部分的文明員工��！
假若外人看見(jiàn)的是這樣的環(huán)球人，那我們?cè)鯓觼?lái)創(chuàng)建一個(gè)好的品牌形象呢！我們?cè)趺茨軌蛟缛绽谩捌放菩蜗蟆边@種無(wú)形資產(chǎn)來(lái)為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益呢！失去了對(duì)企業(yè)文明形象的認(rèn)同，自然不可能全面贊許這個(gè)品牌了！可見(jiàn)，可口可樂(lè)品牌價(jià)值年年高居世界品牌價(jià)值排名之首是來(lái)之不易的��！所以，要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)秀的“環(huán)球品牌”，是我們每個(gè)個(gè)體共同的事業(yè)，需要我們?nèi)w員工共同努力來(lái)完成，一個(gè)都不能少！知識(shí)當(dāng)然重要，技術(shù)當(dāng)然重要，文明行為這種小事也是不可忽視的！
馬克思說(shuō)：“只有為同時(shí)代人的幸福和完善而工作，才能使自己趨于完善；只有真正為同時(shí)代人創(chuàng)造了幸福，他自己才能得到真正的幸福�！蔽覀兛梢砸眠@段名言，作為環(huán)球的一員，只有為環(huán)球的完善和發(fā)展而工作，才能使自己趨于更加完善；只有為環(huán)球的發(fā)展做出了努力和貢獻(xiàn)，才能使自己得到真正的提升和財(cái)富。在這樣一個(gè)文明活動(dòng)月，在這樣一個(gè)創(chuàng)品牌文化年，作為環(huán)球的員工應(yīng)該自主的反省自己，自發(fā)遵守日常行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則和約定俗成，首先使自己做一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外、貨真價(jià)實(shí)的“文明人”，然后才能以更加厚實(shí)的根基共創(chuàng)高價(jià)值的“環(huán)球品牌”。這，將是一個(gè)個(gè)人、企業(yè)“雙贏(yíng)”的結(jié)局！
“文明的我，文明的環(huán)球；文明的環(huán)球，文明的我”！
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