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信用社高管競聘演講稿范本全文完整
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會一步步向前發展的今天，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的信用社高管競聘演講稿范本全文完整，歡迎大家分享。
信用社高管競聘演講稿范本全文完整1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好!
我叫段x，今年30歲，大學本科學歷，會計專業，中共黨員，20xx年參加工作以來。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘會計主管的機會。之所以參加競聘會計主管，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我于年考入大學專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，心誠則路正，路正則事業成，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的.各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章、操作規程和業務知識，理論聯系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導，作為一名信用社職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際以及工作能力，我相信我已經完全具備一個會計主管所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望，象我們的信用社事業一樣，在新的一年有一個良好的開端! 謝謝大家
信用社高管競聘演講稿范本全文完整2
尊敬的領導、同事們：
大家好 ，此次我要競聘的崗位是xx信用社會計主管。在信用社工作一年多以來，很有幸能在幾個不同的崗位學習鍛煉，讓我對信用社大部分業務有了一定的認識，此次參加競聘的'目的并不在于為自己爭下一個小官銜，而在于把握一次自我展示和鍛煉的機會。就過去的一年來說，我認為自己做到了以下幾方面：
第一，參加工作一年來，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，嚴格執行規章制度作為一項準則。
第二，我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，落實制度，明確責任。
第三，作為年青人接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
當然，金無足赤，人無完人。我愿意坦誠和面對自己的不足，我社會閱歷淺，處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。今后的努力方向是：一是加強理論學習，彌補在會計理論知識上的不足，提高自身素質。二是轉變工作態度，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
就資歷來說我只是一枚小將，不過希望各位同仁能給我這個小將一個小材大用的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!謝謝大家!
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