培訓開班講話稿
在當今社會生活中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的培訓開班講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓開班講話稿1
同志們：
在全省加快推進“兩化”互動和“三化”聯動的重要時刻，請市（州）、部份縣（市、區）分管農業農村工作的負責人集中幾天時間，進行新農村綜合體建設專題研究，非常及時、很有必要。省委組織部、省委農工委、省農業廳和省社科院分工協作，做了大量準備工作。專題研討內容豐富、針對性強，請大家珍惜機會、潛心學習，把精神領會好，把問題研究透，以便回去以后更好地開展工作。
下面，我講三點意見：
一、深刻認識新農村綜合體建設在社會主義新農村中的重大意義
沒有農業農村的現代化就很難實現新型工業化和新型城鎮化。xx年8月，劉奇葆書記深入xx、xx等市農村調研時提出了新農村綜合體建設要求。實踐證明，新農村綜合體建設已成為我省農業農村現代化的重要帶動力量。最近，遵照劉奇葆書記的指示，省委農工委組織省級10多個部門的同志，分赴壩區、丘區、山區、藏區、彝區的9個市（州）15個縣（市、區）22個鄉鎮27個村，采取解剖麻雀的方式，對新村建設帶動農村發展情況進行專題調研。結果表明，新村建設已經成為新時期農村發展變革的巨大力量，正在給農村帶來一系列深刻的變化，引領著農業農村的現代化發展。主要表現在六個方面：
第一，新村建設帶動農村生產方式轉變，農業產業化發展的基礎條件正在持續改善。據調查，27個村近三年連片發展特色種植業6.3萬畝，建設規模養殖小區207個。新村已經成為農民發展致富的奮進高地。
第二，新村建設帶動農村基礎設施配套，農業農村加快發展的外部環境正在全面優化。據調查，27個村建設硬化道路1682.2公里、渠系723.5公里。新村逐漸成為投資農村帶動農業產業加速轉型的熱土。
第三，新村建設帶動思想觀念轉變，農民加快發展的內在動力正在迅速催生。調研組的同志們看到，進入新村的農民更加自信、更有追求、更思發展、更富進取，他們內心的發展動力正在快速萌生并逐步迸發出來。
第四，新村建設帶動農村新型社區培育，農民推動發展的主體作用正在不斷增強。新村由于生產的組織化、公共服務的配套以及鄰里關系的轉變，逐步形成了新型的農村社區，農民一躍成為新村建設和農村發展的真正主人。
第五，新村建設帶動農村服務功能完善，農民享受公共服務的水平正在逐步提升。通過新村建設，連金川縣萬林鄉西里寨村那么偏僻的地方，農民也享受到了一戶一本健康手冊、一家一個急救醫包、一月一次進村坐診、一年一次健康體檢的衛生服務。
第六，新村建設帶動農村社會和諧，農村繁榮穩定大局得到進一步鞏固。丹巴縣中路鄉以前是遠近聞名的上訪大鄉，年上訪人數曾經達到400多人次。實施新村建設以來，人人思發展、干發展，XX年未發生一起上訪事件。
新村建設帶動農村經濟社會發展的生動實踐，給了我們深刻的啟示。我們看到，新村建設不僅是聚居點建設，而且是新農村建設的有效載體；不僅是農村的`民生工程，而且是農業現代化的重要抓手；不僅是農村的硬件建設，而且是農民素質建設的軟件工程；不僅是帶動農村發展的發動機，而且是促進城鄉一體化發展的加速器。可以說，抓住新村建設，就抓住了新農村建設的關鍵；搞好新村建設，必將推動四川農業農村發展大跨躍。
當然，這僅僅是新村建設給農業現代化、新型工業化和新型城鎮化帶來的變化。由此完全可以看出作為新村高級形態的新農村綜合體的重要作用。希望大家在專家們的引導下，聯系實際，從理論和實踐上對新農村綜合體建設進行深入研討，自覺增強推進新農村綜合體建設的主動性和責任感。
二、準確把握省委省政府關于新農村綜合體建設的一系列決策部署
建設新農村綜合體，是省委、省政府著眼于新農村建設與新型城鎮化聯動和推進城鄉一體化發展的重大決策部署。XX年9月，全省深入實施西部大開發戰略工作會議正式提出建設新農村綜合體。XX年10月，省委九屆八次全會對新農村綜合體建設提出總體要求。XX年2月，省委農村工作會議強調要積極探索建設新農村綜合體。XX年12月，全省農業農村經濟發展“十二五”規劃進一步明確新農村綜合體建設的主要任務。今年3月，省委農村工作會議又提出新農村綜合體建設試點的具體要求。
第二，分步實施。新農村綜合體的規劃是發展的藍圖，一定要堅持高標準，決不能降格以求；但是，規劃的實施則是一個過程，一定要從自身的實際出發，量力而行。就某一個市、某一個縣來講，一定時期內，比方說到20xx年，規劃建成多少新農村綜合體，不可馬上就遍地開花。今年能啟動多少、建成多少，明年又能啟動多少、建成多少，應當根據可動員調配的人力、財力、物力來考慮和安排。一定要跳起來摸得到，啟動一個就如期完成一個，而且要建出水平，建出特色。具體到某一個新農村綜合體，完全可以分為若干期來建設，在不降低標準的前提下，分輕重緩急，一步一步的推進。
第三，用好政策。最關鍵的是要用好用活用足土地和投入方面的支持政策。當前，各地發展還不平衡，搞得好的地方，在利用政策方面都有招數；推進難的，多困于政策特別是土地和投入這兩個方面的問題。實事求是的講，專門對新農村綜合體建設的支持政策還沒有。但是，沒有專門政策不等于沒有政策可用，現在可用的政策還是有的。比如，示范片建設政策，土地增減掛鉤試點政策，土地整理政策，災后重建政策，連片扶貧開發政策，重大建設工程移民搬遷政策，新村建設基礎設施補助政策，等等，都可以用。關鍵在于如何去把握政策，如何去找準對接點和切入點。工作得當了，是大有作為的。
第四，確保質量。質量就是生命，質量就是效益，質量就是形象。新農村綜合體建設，必須把質量放在第一位，強化保障措施，確保高標準、高質量。路，不能邊修邊壞。水，不能三天兩頭堵。氣，不能一住進去就漏。每一個方面的設施建設，每一個建設項目，都要高標準、嚴要求，確保高質量建設。在建設的全過程，一定要強調質量監管，并且要把責任落實到人頭，嚴把質量關。一旦發現質量問題，一定要及時解決，并嚴格追究責任。要通過制度監管，把每一個新農村綜合體都建成新農村建設的樣板工程。
同志們，我省新農村綜合體建設正在進行火熱的實踐，希望大家用智慧、心血、汗水和勤勞的雙手，不斷創造我省“兩化”互動、“三化”聯動、統籌城鄉的新鮮經驗！
培訓開班講話稿2
尊敬的各位領導老師、親愛的同學們：
大家上午好！
首先，請允許我代表江蘇科技大學團委向與我校共同舉辦本次研究生支教團聯合培訓班的江蘇大學團委、教師教育學院致以誠摯的感謝。接下來，我將為大家介紹江蘇科技大學研究生支教團的情況、工作思路和成績。
我校自20xx年首次組建研究生支教團，參與組建第十六至二十屆研究生支教團，共三十三人。第十六、十七屆研究生支教團在內蒙古自治區赤峰市克什克騰旗萃英學校開展支教，第十八、十九屆研究生支教團在內蒙古自治區赤峰市克什克騰旗萃英學校和廣西壯族自治區百色市德保縣鑒河小學兩地開展支教，第二十屆研究生支教團在內蒙古自治區赤峰市克什克騰旗萃英學校和廣西壯族自治區百色市平果縣第二小學兩地開展支教。歷屆支教團成員團結協作，不畏艱苦，在完成正常的教學任務之余，充分發揮自身特長，開展了豐富多彩的文體活動，同時積極爭取社會各界資源，在困難學生結對幫扶、支持當地經濟農業發展建設等方面做出了一系列的成績。20xx年支教團啟動“我在江蘇有個家”留守兒童關愛項目，旨在嫁接關愛渠道，號召江蘇地區的愛心人士，對留守兒童、單親家庭子女、孤兒等長期缺乏關愛的學生群體開展長期結對關愛。“我在江蘇有個家”留守兒童關愛項目曾榮獲赤峰市杰出青年志愿服務組織獎及赤峰市志愿服務活動大賽三等獎，在第三屆中國青年志愿服務項目大賽暨20xx年志愿服務交流會上榮獲全國金獎和最佳創意獎、入選路演全國十強，20xx年獲全國青年志愿服務示范項目創建提名獎，20xx年入選全國青年志愿服務優秀項目。我校支教團相關工作受到中青網、新華日報、金陵晚報等媒體報道200余次。
20xx年江蘇科技大學按照團中央要求，通過志愿報名、學院初審、統一面試、體檢、公示、審批等程序，選拔出八名同學組成江蘇科技大學第二十一屆研究生支教團。其中，葛驪超等四名同學將前往廣西壯族自治區百色市平果縣第二小學開展支教，孟祥宇等四名同學將前往內蒙古自治區赤峰市克什克騰旗萃英學校開展支教。
此次培訓，江蘇大學團委和教師教育學院的各位領導老師們精心謀劃、細致安排，在此再次表達衷心的感謝。也希望我校參加此次培訓的八名同學能夠始終把錘煉品格作為首要追求，把能力提升作為中心任務，把成長成才作為根本目標，在學習生活中創新爭優，更加堅定自己的人生選擇，努力把自己鍛煉成為研究生支教團事業合格的繼承人，和江蘇大學的.研支團同學們一起互相學習、互相交流、互相幫助、共同提升。希望你們能夠不忘初心，砥礪前行，用一年的時間，做一生難忘的事；用一年的時間，譜寫一首絕妙動人的詩篇；用一年的時間，奏響一曲永恒瑰麗的青春之歌！
培訓開班講話稿3
同志們：
舉辦組工干部培訓班，是我市組織系統一項好傳統，已經連續舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓班有著更為特殊的意義，今年是十八大召開之年，是中組部確定的“基層組織建設年”，是我市實現跨越發展，夯實基本實現現代化基礎的關鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工干部在內的廣大黨員干部，提出了新的更高要求。舉辦這次組工干部培訓班，既是對半年以來各項工作目標完成情況進行一次回頭看，更是我們適應新形勢，著力加強組織部門和組工干部隊伍建設而采取的一個實際步驟，推進組織工作創新發展的一項重要舉措。這次培訓班內容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓的主要目的是研究分析當前組織工作面臨的新形勢、新任務，深入學習組織工作的政策法規和業務知識，進一步提高廣大組工干部思想政治素質、業務素質和實際工作能力，為開創全市組織工作新局面奠定堅實的基礎。下面，我講三點意見。
一、積極適應新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念
圍繞中心、服務大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務大局，扎實有效地推進組織工作，
這是衡量組織部門自身建設水平和組工干部素質高低、能力強弱的重要標志。面對新的形勢和任務，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務大局的理念。
一是始終堅持組織工作的正確方向。要堅持正確的方向，首先要認清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現現代化基礎”目標，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務于這個大局。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務和保障科學協調發展作為組織工作的出發點和落腳點，把促進加快經濟發展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標準，自覺找準組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工干部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務大局的敏銳性、主動性和創造性。
二是準確判斷組織工作的形勢任務。近年來，全市經濟社會快速發展，既為組織工作提供了條件和發展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰。對照促進轉型跨越發展的要求，我們要清醒地認識到，就整個組織工作而言，一些領導班子和領導干部的素質能力還不能完全適應科學發展的要求，迫切需要加大干部教育培訓力度。干部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才隊伍數量、結構、質量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創
新創業的良好環境。少數基層黨組織和黨員引領示范作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發揮作用的長效機制。從組工干部個體來看，一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業務不夠全面、服務意識不強，迫切需要廣大組工干部加強學習、增強本領。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的著力點，增強工作的針對性和實效性。三是努力提高組織工作的引領力。組織工作更好地服務大局，必須按照推進組織工作科學化的要求，以改革創新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當、機制更加健全。牢固樹立組織工作出生產力的理念，積極轉變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學發展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。既立足當前又著眼長遠，既突出重點又統籌兼顧，既抓住關鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學性。以組織工作的科學發展來引領全市經濟社會的科學發展，實現抓黨建、促發展的最終目標。
二、勇于承擔新職責，努力提高組織工作服務發展的能力和水平
時間已經到了7月份，x年過去了一半，時間過半應該是任務過半。上半年的組織工作在市委的關心支持下，在全體組工干部的共同努力下，較好地完成了各項工作任務，為全年目標的實現奠定了堅實的'基礎。但現在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認認真真組織一次“回頭看”，既要總結工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰。
一是繼續在推進重點工作上下功夫。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進行了明確，這些重點工作有的已經全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現了新情況、新要求，需要我們對目標措施加以調整。作為組工干部，一定要認真分析研判，在推進下半年工作時做到心中有數、措施有力。當前，要針對政府、人大換屆后人員調整幅度大的現狀，把能力建設作為領導班子和干部隊伍建設的重點，開展新一輪大規模干部培訓工作。要對創先爭優活動成果加以總結提煉，構建活動長效機制。要深入開展“基層組織建設年”活動，按照“晉位爭位”的要求，認真抓好基層黨組織分類定級、整治轉化工作，努力打造一批有影響力的先進基層黨組織，轉化提升一批后進基層黨組織。要統籌推進各項黨建工作，全面落實村級“四有一責”行動計劃，不斷夯實農村經濟社會發展的基礎；以“雙百工程”為抓手，農民專業合作社黨建為重點，不斷增強“兩新”組織黨組織的凝聚力和戰斗力。要加大引進和培養符合
興化產業特色優秀人才的力度，切實為全市經濟社會發展提供有力的人才支撐。
二是繼續在推進組織工作改革創新上求突破。隨著形勢的不斷發展，組織工作的內容、對象、環境、條件、任務都發生了新的變化，迫切需要我們不斷強化改革創新意識，認真研究破解工作難題，不斷增強組織工作的系統性、預見性和創造性。要強化導向激勵，加強對干部德的考核，把德作為干部使用的重要標準。要進一步完善干部考核評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考核標準，加大干部任期實績公示力度。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法（試行）》的貫徹落實，進一步提升選人用人公信度。要進一步完善黨建工作分類推進落實機制，真正發揮職能部門在各領域黨建工作中的主題作用。要研究探索大學生村官履職能力提升的新方法，促進大學生村官培養管理工作的轉型升級。三是繼續在擴大組織工作影響力上作文章。近年來，我們大膽實踐，不斷創新，做出了一些在泰州市有影響的組織工作。但從目前情況看，我們在選樹亮點品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經驗做法沒有及時總結提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經驗和重點工作推廣宣傳不夠，品牌效應還沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在于從實踐中提出更多的有創見的工作舉措，在于注重總結實踐
培訓開班講話稿4
同志們：
經過仔細充分的籌備，今日我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣揚信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣揚隊伍建設，增加廣闊宣揚員的宣揚意識和寫作實力，進一步提高宣揚信息員的綜合素養和業務水平，為交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣揚信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,仔細學習領悟。
下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點看法：
一、提高相識，增加做好新形勢下執法宣揚工作的緊迫感
當今，我們已經步入信息化時代，宣揚工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不肯定全對，但它從一個方面提示我們，宣揚工作的社會影響力越來越大，假如我們不重視宣揚工作，就會漸漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤會甚至攻擊，與我們自身的宣揚不到位是有肯定的關聯的。執法宣揚是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關系的重要手段。做好執法宣揚對內可以鼓舞士氣，凝合人心，對外能樹立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣揚是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋梁，是執法聯系人民群眾的紐帶，是先進執法理念和執法閱歷的播種機，是解剖執法難題的.手術刀。全系統上下肯定要充分相識執法宣揚工作的重要意義，切實增加做好執法宣揚工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣揚信息員培訓班以來，全省執法宣揚工作呈現出對內宣揚富有成效、對外宣揚成果斐然的喜人局面。尤其是廣闊基層的宣揚信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣揚本單位業績、樹立交通執法新形象做出了主動的貢獻。應當說，廣闊信息員隊伍是一支政治牢靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信任的隊伍。
在看到成果的同時，我們也應當看到執法宣揚工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，須要我們增加危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素養入手，進一步搞好交通執法宣揚工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣揚
要使執法宣揚工作有特色、有深度，首先必需找準宣揚突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣揚，要解決好“宣揚什么”、“怎么宣揚”、“誰來宣揚”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣揚工作的本質意義，對宣揚工作的相識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增加重視和做好執法宣揚工作的主觀能動性。
第一個問題是“宣揚什么”。簡潔來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。詳細而論，就是堅持正面宣揚為主的方針，大張旗鼓地宣揚全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產平安、服務社會經濟建設大局取得的成果，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神；主動引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信念，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。
其次個問題是“怎么宣揚”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動占據微信、微博、網站等網絡媒體陣地，主動打造平臺，凝合隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣揚，切實加大典型人物和事跡宣揚，進一步加強執法文化宣揚。
第三個問題是“誰來宣揚”。建立一支素養精良、吃苦耐勞、扎實工作的宣揚信息員隊伍，是做好執法宣揚工作的基本保證。一個單位的宣揚工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作為宣揚信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣揚工作，不但可以提高自身寫作實力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也須要比別人付出更多努力。這就須要大家加強學習，不斷提高業務素養和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的新聞宣揚點，擅長找出新聞背后的新聞，留意抓典型，搞好重點報道、典型宣揚，切切實實擔當起宣揚責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成
今日在座的信息員，都是各單位宣揚工作的骨干，也是全省執法宣揚工作的中堅力氣，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣揚工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣闊信息員力戒浮躁，用心聽講，仔細學習，并結合自己的寫作實踐，總結閱歷和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，溝通思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參與培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報指責；培訓期間全部人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結束后，省局將實行現場一一提問的方式，對大家進行考試。
最終，祝大家學有所成，工作進步！
感謝大家。
培訓開班講話稿5
學員們:
今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學
以致用，充分發揚理論聯系實際的.良好學風，緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!
祝培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓開班講話稿6
同志們：
大家上午好，經過認真的籌備，今天，**縣20xx年失業職工會計培訓正式開班了，我代表縣勞動就業處對這次培訓開班表示熱烈祝賀，向各位學員表示誠摯的歡迎!并希望通過這次培訓，真正能為我縣解決就業和再就業做出貢獻。
我們對這次活動進行了認真的策劃和精心的準備。這次會計培訓共分為白天班和晚上班，學員是根據自己的情況，自由選擇的培訓學習時間，我們充分尊重大家自己意見。
現在，隨著我縣經濟的飛速發展，用人單位對職工的技術水平要求越來越高。從就業形勢看，現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人。只有經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到工作。另外，沒有一技之長，就是能找到工作，也是靠出苦力，且掙錢少，要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。所以，只要真正把技術學好了，失業職工才能真正就業、就好業。
我們這次組織的失業職工會計培訓，委托會計培訓學校來實施這項活動，是經過認真的篩選，從事專業會計培訓多年，有非常豐富的教學經驗和實踐技能，注重理論教學和帳務實訓相結合，因才施教，確保每個學員都學有所獲。
長期與各類企業保持業務關系，為我縣各用人單位推薦輸送了許多的優秀財務人員。
同志們，下崗失業并不可怕，困難只是暫時的。但如何在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創自己新的事業，從而實現自我的'人生價值，需要的就是這種時代精神。我們要正確認識當前的形勢，實事求是地評價自己的能力，瞄準個人的擇業方向，有針對性的提高技能本領。我們當中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應市場新的挑戰;有的人對社會新需求的職業存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干;也有一些人具有獨闖市場自主創業的潛在條件，但缺乏勇氣，怕擔風險，總是邁不開步子，一次次錯失良機。因此，無論再就業、還是創業，大家一定要轉變思想觀念，不放過任何學習提高的機會，不放過任何可能改變個人現狀的機會。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業之路。
我們人保部門多年來舉辦過許多次這樣的培訓，今后也會經常的舉辦這樣的培訓，希望大家珍惜這次學習機會，積極參加學習，這里我向大家提幾點要求：
1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間，滿足基本技能形成的需要。
2、服從管理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念，配合中心維護好課堂秩序。在培訓課堂上要遵守課堂紀律，不能抽煙，不能大聲喧嘩，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他培訓班學員的尊重。
3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和訓練的過程中，希望大家虛心學習，遇到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。只有真正擁有了一技之長，我們大家才能更快更好地找到適合自己的工作崗位。
4、熟悉政策，靈活選擇崗位。在學習過程中，我們還要了解和掌握一些與就業有關的政策法規，特別是要熟悉再就業和自主創業的各種優惠扶持政策。同時要善于利用勞動力市場的各種信息，作出適合自己的選擇。
最后，我衷心希望各位學員要好好珍惜這次難得的培訓機會，在培訓期間認真學習、積極實踐，爭取每位學員都能夠在學習過程中都能掌握一門實用技術，都能夠經得起用人單位的考驗，順利的找到工作，或自主就業，都能夠有一個燦爛輝煌的明天。
最后，祝本次失業職工培訓活動取得圓滿成功。
培訓開班講話稿7
各位老師、各位同學：
你們好！
今天，我們隆重地舉行創業培訓開班典禮。首先，我代表參加創業培訓的全體學員，向組織這次培訓的校領導和老師表示最誠摯的感謝。
創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業愿望并具備一定創業條件的人員，培訓為“企業創辦者”，開辦新企業且創造更多的就業崗位，在解決創業者本人就業問題的同時，使更多的人員實現就業。
創業教育對于我們這些有意向創業的學生來說，是一種信心上的鼓勵。同時也為我們選擇合適的創業項目，如何寫創業計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。參加創業培訓能讓我們更好地了解企業創辦的過程，有效地避免創業的風險。我們充分地認識到了創業培訓對于大學生創業的重要性。
創業，是當今時代的主題。創業，不僅有利于拓寬大學生的就業門路，也為社會創造更多的.就業崗位，而且有利于實現我們大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創業潛能，正是創業的好時期。我們一定會珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現代科技、市場經濟和企業管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質。
在培訓過程中服從管理，遵守紀律。嚴格要求自己，認真遵守培訓班有關紀律制度和教學要求，不遲到，不曠課，認真地上好培訓的每一堂課。
培訓開班講話稿8
大家好!今天，我非常榮幸能有機會在此，參加我院策劃已久的教師培訓班開班儀式。我十分滿意于大家排忙于顧，抽出寶貴的時間參加此次培訓。
我要對大家表示熱烈的歡迎和深深的感謝!作為教師，我們第一責任是培養出具備高素質、高技能的社會人才，而要做到這一點，我們教師自己首先要有高尚的師德、深厚的專業知識和良好的教育教學能力。
我們所處的時代，科學技術正日新月異地發展，社會進步的步伐日益加快。在這樣的時代背景下，教育的任務繁重，教師的責任重大。我們必須不斷提升自我，提升自我所需專業知識和技能。
正因如此，我院決定組織此次教師培訓班，旨在提升我們整體的專業素質和教育教學能力，同時提供一個交流和學習的平臺，以更好地解答在教學過程中大家遇到的問題。這樣的機會不可多得，“臨淵羨魚，不如退而結網”，我希望大家能夠抓住機會，充分利用這個平臺，積極參與，主動學習。
我要強調一點，作為教師，我們必須保持一顆對學問熱愛和對學生敬愛的心。我們要懷有“學如不及，猶恐失之”的.決心和“教學相長”的辯證眼光，才能夠教得好，教出名。我在此祝愿大家在此次培訓中，學有所獲，有所成長。讓我們以互相鼓勵、互相幫助的方式，共享這個成長與蛻變的過程。讓我們從今天開始，共同進步，一起成長，以此實現教育事業的偉大事業，培育出富有創新精神和社會責任感的新一代。
各位同事，讓我們攜起手來，積極參與，主動學習，提升自己。讓我們啟航，在知識的海洋中盡情探索。期待在未來的教學工作中，看到一個個活力四溢，喜愛教學，責任心強，滿懷熱情的優秀教師形象。讓我們共同期待這個美好的未來，因為這個未來，始于今日，始于這一刻的我們。
培訓開班講話稿9
各位學員早上好：
今天，我們在這里舉辦為期4天的“3777體驗式營銷”第三期培訓班，公司自3業務開通以來，從無到有，逐步發展壯大，3業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務，這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止，全國3用戶已經突破3千多萬，但和發達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今后的工作中不懈努力，為實現總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。
3商用已經三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認識的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自于體驗。通過面對面的接觸，手把手的指點，能增加用戶對運營商的好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，非常有利于我們準確掌握用戶的真實需求。
對普通消費者而言，3不僅是功能強大、外觀超酷的`各式終端，內容豐富、種類多樣的應用軟件，更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯網體驗。隨著3網絡的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長，3不斷改變著人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3的到來而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3”業務，實現跨越式發展，公司在年初開始就舉辦了“3777體驗式營銷”培訓，這次培訓更是規模更大，范圍更廣，涉及人員更多，希望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，積極參與體驗實戰，嚴肅對待考試，回去后把“3777體驗式營銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。
最后祝大家學習愉快、工作順利！
培訓開班講話稿10
同志們:
今日，我們在這里組織舉辦鎮里固鄉通訊員專題培訓班，特殊邀請了縣訓練局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課，我代表鎮里固鄉全體訓練人士表示熱鬧的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉照看，以后還會一如既往的照看。他們倆都是大忙人，今日能來這給我們上課，著實不簡單，在這里，讓我們說聲感謝你們。這次培訓班時間雖然不長，但學習內容很詳細、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互溝通的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點看法:一是要明確培訓目的，充分熟悉提高通訊員、尤其是我們訓練系統通訊員自身素養的重要性。培育一支高素養的通訊員隊伍，是做好我鄉訓練宣揚、辦好我鄉訓練網站、支持我縣訓練局網站的前提和保證。當前，我鄉訓練進展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰，但挑戰與機遇并存，這就在客觀上要求大家必需在學問水平、專業水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對訓練宣揚方面的薄弱環節，特殊是如何正確把握宣揚的力度、廣度、深度和提高宣揚稿件的質量，深化學習探討，不斷提高自身素養和工作水平，更好地適應我鄉宣揚工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉教職工、全鄉人們和上級領導匯報。二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，仔細聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯系實際勤于思索，樂觀探究，解決新形勢下訓練宣揚工作面臨的熱點、技術方面遇到的`難點問題。再次，要注意學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣揚內容、寫作方法等方面實現新的進展和突破。
同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，盼望大家自覺遵守課堂紀律，仔細做好學習筆記，努力把握相關理論、方式、方法以及學問、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮里固鄉訓練宣揚工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣揚工作的創新進展做出應有的貢獻。
最終，我預祝此次培訓班取得圓滿勝利。感謝大家!
培訓開班講話稿11
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
為了提高我鄉婦女的黎錦編織技能水平，讓廣大群眾掌握一門增加收入的技術，促進xxx農民增收，同時更好的保護和傳承黎族織錦文化，今天，我們在什哈村委會舉辦20xx年xxx什哈村織錦培訓班。這次培訓班是由市文體局牽頭，市文化館主辦，鄉政府以及相關部門共同組織開辦的，在此，我代表鄉黨委、政府向大力支持此次培訓班開班的各有關單位表示衷心的感謝！向參加此次培訓的各位農民姐妹們表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好本次織錦培訓班，講兩點意見：
一、充分認識舉辦培訓班的重要意義
黎錦是我們黎族先民創造的紡織技術，工藝存續了數千年，被譽為人類社會的“文化活化石”。開設織錦培訓班，是為了更好的傳承黎族織錦工藝、弘揚黎錦文化，不讓黎錦淡出黎族群眾的生活；是提高我鄉農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、的新型農民，是建設社會主義新農村的迫切需要；是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。
二、提高認識、學以致用，大力弘揚黎錦文化
一要認識到位。今天參加技能培訓的每一位學員都要以主人翁的姿態對待這次培訓班，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和培訓老師的安排。
二是要學以致用。大家要把所學的知識運用到實踐中。堅持學用結合，學以致用，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和織錦水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高織錦編織水平，積累經驗，掌握技術，為增加農民收入和傳承發揚民族文化作貢獻。
最后，預祝本次技能培訓班取得圓滿成功，祝各位學員學有所成！謝謝大家！
組織召開班前會的現場管理責任人不講安全，職工有權不開工。這是我們煤炭企業多年來形成的規矩，也是規程措施的強硬要求，更是我們的優良傳統和安全文化的重要組成部分。下面是我的班前會發言：
現在又是四季度了，又到了年終歲尾。每年的這個時候，從集團公司到礦到基層單位，都要開展決戰四季度實現安全年的動員。既然是決戰，這就表明各級領導把這個時段的工作是當作一場戰役來規劃、來實施、來督導的。每年一個安全決戰，這個決戰并且都安排在一年中的最后一個季度、一個月份，這已經形成了一個規律、一個模式和一個墨守。目的只有一個，那就是讓職工、讓家庭、讓崗位、讓班組、讓基層單位以至到整個集團公司，都安安全全、順順利利完成階段內的工作，為一個循環劃上一個圓滿的句號，然后從零開始。
決戰四季，安全第一。這個第一，說的是一切工作圍繞安全，一切工作的好壞要用安全來衡量。安全是所有工作的一票否決項目。大道理相信大家都懂，在日常的政治學習、安全活動、安全會議等活動上我們掌握得已經比較透徹了。作為班組現場管理的第一責任者，在決戰四季度的安全工作上，我要向本班組的同志們灌輸幾個觀點，剖析一些問題，更新一點觀念，并通過我所講的這些東西，成為大家的共識，我想這次班前會的`實效就出來了。
一是，不要急于工作，要先檢點習慣。很多時候，往往是，班前會一散，大家就進入工作崗點投入工作，表面看工作熱情蠻高，其實不是這樣的。起碼我不希望大家這樣。應當這樣?首先要檢點自己的好習慣是否兌現了。這些習慣我想用這樣一個順序給大家列一列：班前會(包括認真聽，然后簽字確認)——按照勞動保護要求著裝——檢查上崗證——根據班前會安排和崗點的具體工作，考慮一下這個班的工作量，確定先干什么、后干什么、需要多長時間完成、剩余的時間如何安排——崗位危險源辨識——最后才是投入工作。實事求是地說，我們的工作時間與我們的工作量，并非釘是釘鉚是鉚的成正比，也就是說，在八小時的工作時間內完成我們當班的工作綽綽有余。當然，我們門衛執勤是個特殊的崗位，熬的是時間，盯的是責任，但也應當履行以上的好習慣的步驟。
第二，不要過于緊張，要保持平和心態。一說安全，特別是“決戰年終”這樣嚴肅的字眼，大家可能會莫名地感到緊張，甚至不知所措。從某種意義上說，“決戰四季度，實現安全年”是一種態度，是一個提醒，如果你把這種提醒當成了一種負擔甚至影響到你的安全行為，那就適得其反了。要保持平和的心態。什么樣的心態才是有利于安全的平和心態?舉幾個具體的實例：在道路上衛生清理要做到瞻前顧后，不影響人員和車輛通行，不受人員車輛對自身造成傷害;門衛人員上崗能做到肩章、帽徽、手套配備齊整，步伐、行禮規范，與外來人員接觸不卑不亢等等。這都是心態平和表現出的沉穩和規范。總之，在四季度工作中，要一如既往履行好崗位職責、遵守好單位的規章制度，加強安全管理不是要你“錦上添花”，而是要提醒你不能“放松警惕、疲勞應戰”。
第三個方面，不要“想當然”，要“尊重”規程措施、文件指令和季節特點。不可否認，人是最容易“想當然”的，很多時候總是認為“我是對的”、“我比任何人都聰明”、“這樣做肯定沒問題”，這是作為“人”而存在的通玻這個通病，恰恰是導致各類事故和不良問題出現的思想病根。必須徹底摒棄。怎樣避免?就安全工作而言，那就是要“尊重”規程措施，“尊重”文件指令，“尊重”四季度的季節特點。我這里說的是“尊重”，而不是“遵守”。我覺得用“遵守”顯得不夠分量。規程措施怎樣要求，你就怎樣干;文件指令怎樣規定，你就怎樣遵守;在你還沒有完全理解它們的時候，要先執行，而后找適當的時機去聽政工干部的解釋和解讀。我們從事的都是單純的工作，不可能對社會科學和自然科學全部掌握，“不明白”、“搞不懂”的事情太多，這很正常，這是任何人都存在的事實。但是，你只需要明白：這些“規程措施”、“文件指令”、“規章制度”的制定和下達的終極目的就可以了——推動企業發展、推動社會發展、保障人的生命和健康。關于“尊重”季節特點，這很容易理解，冬季，特別是年終，風干物燥容易引發火災、疾病;時值農閑，社會人口流動較大，就增加盜、搶等案件發生的可能性;氣溫驟降，風雪較多，室外作業人員就很容易發生凍傷、滑跌、車輛刮蹭等帶來的傷害;年關臨近，人心惶惶，走親串友，家庭聚會都會積聚增多，很容易分散工作精力。等等。
以上這些方面都需要“尊重”，尊重了你就受益終身，不尊重你就受害無窮。我說的這些都是些淺顯的道理，也是必須要理解的道理，很直白，也好懂，希望同志們能夠消化、吸收，也希望同志們工余多與我交流。
培訓開班講話稿12
各位學員：
今天，我們在這里舉辦全市團隊干部培訓班，目的就是為了提升團隊干部的綜合素質，增強團組織對團員青年的凝聚力和影響力，把廣大團員青年的思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎！下面，我想同各位學員談三點意見：
一、希望大家勤學善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓
在當前的形勢下，團的工作面臨著許多新情況、新問題，團的事業正面臨著多方面的挑戰。主要有：一是網絡覆蓋的挑戰。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團組織不健全和軟弱渙散的現狀，如何實現對團員青年的廣泛聯系和有效覆蓋，增強基層團組織的吸引力和凝聚力；二是思想引領的'挑戰。面對社會思想深刻變化、青年思想更加活躍的情況，如何有針對性地加強教育引導，使社會主義核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中；三是服務能力的挑戰。在政府職能轉變、市場經濟深化、社會組織興起的背景下，如何找準服務青年的切入點，提高服務青年的能力；四是維權能力的挑戰。面對青少年權益意識增強、維權需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權訴求入手，更好地維護青少年的合法權益；五是動員能力的挑戰。隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運用網絡手段創新工作方式，通過網絡引導和服務青年，提高團的組織和動員能力；六是隊伍建設的挑戰。針對少數團干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現象，如何加強培養鍛煉，建設一支信念堅定、作風扎實、本領過硬的團干部隊伍。
聯系我們工作實際就是：我們團隊組織建設得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們為身邊的青年以及相關人做了什么實事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時拋掉工作事務，來反思自己的工作，靜下心來認真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓，汲取知識，不斷提高理論素養，增加知識儲備，提高綜合素質，以適應時代發展對共青團工作提出的新要求。
二、希望大家遵守紀律，切實保證學習培訓的質量
一要提高認識，安心學習。這次培訓班安排的時間不長，但我們作了精心安排，內容豐富實用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉換角色，以良好的狀態和扎實的學風完成各項學習任務，真正做到學有所得，學有所獲。二要勤于思考，學用結合。學習的目的是為了推進工作。希望大家在學習的過程中既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是潛心學習，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯系實際，帶著問題去學習，通過學習，進行深入思考，澄清思想中的模糊認識，進一步明確今后努力的方向，從而更好地指導工作實踐。三要嚴守紀律，注意形象。參加培訓班的學習，就是一名學員。因此，一定要按照本次培訓班的制度要求，嚴守紀律，服從安排同時，不管是在培訓地點，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現團干部的良好素質。
四、希望大家增進交流，全面提高自身素質和工作能力一要通過培訓激發積極向上的工作熱情。做好共青團工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當前，共青團的工作需要全市上下各級團干部的共同努力，逐步破解各類復雜問題，不斷開創工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。二要通過培訓提高自身綜合素質，樹立自身良好形象。團干部是共青團事業的骨干力量，團干部的精神狀態和個人品行，直接關系共青團組織的形象。希望各位團干部能夠自覺的加強學習，根據自身的實際情況，明確學習的重點，突出針對性和實效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時，在學習中逐步養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風；心胸寬廣、和諧相處的處事之道；培養風清氣正、作風正派的良好心態；形成勇于拼搏、開拓創新的工作氛圍。三要通過培訓加強交流，增進友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因為共青團走到了一起，成為了一個集體。集體學習有一個好處，就是學員們在一起可以相互交流、相互啟發、共同提高。大家來自不同戰線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機遇，廣泛開展學習交流活動，可以自發地圍繞如何創造性地開展團的宣傳思想工作、怎樣切實提高團干部的理論修養、加強團組織的建設、提高服務能力等問題進行深入交流，在學習中增進友誼，在交流中共同進步。
此次培訓后，希望大家在共青團崗位上苦練內功，勤奮工作，努力開創共青團工作新局面，切實做到服務黨政更有為，服務青年更有形，服務社會更有效，為建設“四個”做出更大的貢獻，譜寫更加絢麗的青春篇章！
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝大家工作順利，事業有成！
培訓開班講話稿13
同志們：
根據公司干部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通，**公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續快速發展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業、高校合作培訓模式，創新性的與省內高校合作，利用高校優質教育資源，引進現代管理理念，學習現代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養，對公司事業和干部個人發展的高度負責。
江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業經濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業經濟研究院院長、博士生導師、***教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現代知識不斷武裝自己。
下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。
一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性 一是要認識到本次學習培訓是公司發展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩步發展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創新、創特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要**公司打造成為“優質團隊、優質管理、優質效益、優質服務、優質形象”的五優“優質企業”。如何實現這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發展，取決于我們在座大家。人是生產各環節最活躍的因素，公司要實現大跨越發展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設置課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執行力、現代管理理論、企業文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。
三是要認識到本次培訓為提升個人素質創造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
二、樹立新的學習理念，養成學習的自覺性
一是要樹立學習是生存發展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發展。一個人、一個企業，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創造、有所發展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創新發展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創造的營養，發展就會缺乏前進的`動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創造潛力就越大，發展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業的發展。
三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創造力。
三、珍惜每一次學習培訓機會，展現學習的實效性 為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
一是要保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。
二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創新。
三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯堂，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。
培訓開班講話稿14
各位同志：
大家好！
根據公司安排，今天我們在這里舉辦20xx年度施工安全培訓班，剛才我看了一下參培人員名單，今年參加擴能改造及大中修的主要施工單位監理單位都來了，主要負責安全的相關人員基本都到齊了！表明在座的各施工單位對施工安全的重視，對我們工作的支持，給我們今天這個培訓班開了個好頭。下面我結合朔黃鐵路今年實際情況，講三點意見：
一是從整個神華大環境看，20xx年是神華集團，全面推進以“三個一”為主線，深入開展“全國學神華、神華怎么辦，找差距、抓整改、促提升”活動的開局年，是實施開展“本質安全提升年”工作的關鍵年。這標志著抓安全已成為今年神華集團和朔黃公司的重中之重，今天這個培訓就是抓施工安全的第一步。
二是從已接近飽和的運輸任務看，20xx年朔黃鐵路運輸任務是1。87億噸，比去年增長4。5%。公司運輸收入計劃124。39億元，實現利潤57億元，平均每分鐘運輸收入2。2萬元。換句話說，每耽誤1分鐘，就要減少2。2萬元的收入。這么大的運量基本達到朔黃現有裝備水平的飽和量。高增長運量也給安全提出了高要求，這是我們舉辦這次培訓的現實需要。
三是從施工的任務來看，20xx年是施工任務最艱巨的一年，安全生產難度進一步加大。站改“六站一場”的開通，全面完成朔黃鐵路擴能改造工程，運輸能力要達到3。5億噸。大機清篩、搗固，更換鋼軌，更換軌枕，加上日常設備維修，運輸與施工的矛盾、運輸與安全的矛盾、施工與安全的矛盾將會非常突出，提高施工現場控制能力，確保平穩度過施工安全高風險時期。這是舉辦這次培訓的主要目的。
去年，9月21日施工安全電話會議上的賈總針對施工安全工作重點提出了“六不”（不出事、不傷亡、不延時、不違章、不蠻干、不扯皮）要求，今年我們繼續將這“六不”作為我們全年施工安全的要求，下面我就結合去年的工作情況就20xx年如何實現“六不”，我提三點要求。
一是汲取經驗狠抓安全，確保施工行車兩不誤。
（1）接觸網塌網，9月15日6：20分，中鐵17局在小覺站k201+500下行線一側無計劃違章爆破施工，將小覺—古月站間下行側07#接觸網支柱砸斷，部分鋼軌軌枕砸傷，致使接觸網塌網150m，經搶修12：37分恢復，（6—11點天窗點）影響列車多列。
（2）挖斷電纜，9月15日23：32分，中鐵三局朔黃項目部違規施工挖斷信號電纜，造成南坡底—神池南站間上行線2138#信號機滅燈，2158#信號機紅燈，2178#信號機閃燈，1：22分電務檢查發現k217+240處信號斷纜，2：12分處理完畢，延時160分。
（3）挖斷光纜，9月20日12：17分，中鐵十四局違規使用挖掘機清理施工便道，將回風—東冶間24芯干線光纜挖斷，造成神池南—回風間調監終端黑屏，調度指揮中心與神池南至回風間各站電話、紅外線通信、遠動通道中斷，16：17分接續完畢，延時240分。
三起施工事故原因，一是部分施工單位安全意識淡薄，不能正確處理安全與工期關系，無計劃施工，不登記、不防護，違章蠻干；二是施工管理混亂，個別施工單位以包代管或包而不管，監理單位工作失職，致使現場安全失控，事故發生后，遲報、謊報，貽誤搶修時機，造成延時增長；三是設備管理單位，監控不到位，搶修組織不力，暴露出應急搶險方面諸多薄弱。大家必須對此有足夠的認識。在安全上，施工單位與建設單位是一損俱損，一榮俱榮，不但你們出不起事，朔黃公司也出不起事。說到底安全發生的問題，實質是管理問題。
二是加強領導落實責任，確保安全管理到位。
工程建設中要認真落實領導負責，逐級負責，分工負責，崗位負責的`基本要求，做到領導帶頭、靠前指揮、認真解決工程建設中遇到的各種問題。這里我要提一下，個別施工單位的現場指揮長期不在位，只忙于經營，不在位管理，今年朔黃公司要強化施工負責人職責的落實，嚴肅施工安全責任追究制度，做到從嚴考核、從嚴定責、從嚴追究，對疏于管理或管理不到位，發現一起查處一起。
去年各部門、各分公司在各項施工配合及監管中都付出了很大的辛苦，專業人員的現場盯控，施工計劃審批，現場作業控制和施工完畢列車放行，可以都有效減少了施工安全事故。但也不可回避地說，我們有一部分施工監管人員在與施工單位打交道過程中，存在“等、看、站”現象，總認為那是施工單位的事，非要分個誰是施工主體、誰是配合單位。要不就是總想刁難人家一下，耍耍威風，不能很好地與施工單位搞好配合，不僅損壞公司形象甚至造成工期延誤，影響整個全年任務的完成。
今年的施工任務更加艱巨，為此，各項工程建設主管部門及配合單位要切實轉變作風，深入現場，靠前指揮，加大配合力度，及時反饋或解決施工中出現的各類問題；各級安監部門要做好工程施工過程中的危險源識別和風險評估工作，為施工與運輸安全提供保障；三個分公司要對施工全過程的各個環節，計劃的審查、施工命令的發布、施工防護的設置與聯系、施工前的準備、施工中的監控、開通前的質量回檢（例如，去年東冶站開通，馬上就要到開通時間了，結果東冶站西岔還有連續扣件缺失，最重要的是這個問題還是志斌經理他們走線路的時候發現的，所以開通前的質量回檢一定要細致）、放行列車的聯合確認、開通后的運行監視和質量驗收環節（神池南—義井213供電線跨新一場g25#—g31#支柱，在跨場施工放線時保護線偏緊，存在馳度小的問題。當氣溫急劇下降時，造成線索拉斷現象。
搭接新上下行場，影響行車102分鐘。類似的問題，施工單位必須高度重視，加強施工組織，增強施工力量，我們的專業人員，設備所屬工隊人員也要跟細致，更全面的去檢查）加強監控力度。
賈總的“六不”要求，確定了施工安全目標，明確了具體要求，提出了殷切期望，我們這次安全培訓也正是落實賈總講話精神的具體體現，希望大家在培訓過程中，靜下心來，放下架子，俯下身子，認真聽老師們講課，認真學習施工安全有關規定，認真交流溝通施工安全的經驗體會，在今后的施工中嚴格要求、認真踐行，以實際行動在朔黃鐵路各項施工中，確保施工安全，確保任務完成，實現建設和施工單位共贏，實現運輸和施工雙豐收！
謝謝大家！
培訓開班講話稿15
尊敬的各位領導、各位校長：
大家上午好！非常高興參加本次校長培訓班。作為本期小學校長培訓班的學員代表，我坐在這兒誠惶誠恐，又倍感自豪！請允許我代表全體學員，衷心感謝教育局和進修學校的領導給我們提供寶貴的培訓機會，感謝專家們的精心輔導和諄諄教誨。
我們教育界流傳著這樣一句話：有一個好校長就有一所好學校。這句話準確道出了學校興衰與校長的密切關系。新時期學校的發展教育的振興需要一大批思路寬、眼界寬、胸襟寬的教育家型的校長，要實現這樣的目標，學習是最為重要的途徑之一，今天的這次培訓學習，可謂恰逢其時。
在此，我代表全體學員向各位領導鄭重承諾：
一、把握機會，明確學習目標，促進自身發展。
校長是學校的靈魂，是學校辦學的第一責任人，是教育方針政策的貫徹者，是學校辦學方向的引領者，是師生學習生活的良師益友。校長的責任重大，使命光榮。孔子先生曾經說過：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。作為參培學員，讓我們都來做樂于學習的人，在學習的過程中感受成長的快樂，我們一定要把握好這次學習機會，明確學習目標，堅持用發展的眼光對待工作；制訂行之有效的`學習計劃，做到有的放矢，帶著目標來學習，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展。
二、主動學習，嚴守培訓紀律，轉變工作作風。
培訓期間，我們每一位學員都將及時轉變自己的角色，擺正自己的位置，自覺集中精力，保證培訓時間，妥善、合理地處理好單位工作和學習任務之間的關系，做到學習與工作兩不誤，兩促進。我們每一位學員都將嚴格遵守培訓紀律，不遲到，不早退，不請假，強化自我管理，深度參與培訓研討，我們要用實際行動證明，作為學校的管理者，我們在這里同樣能夠成為合格的被管理者、優秀的培訓班學員。
各位領導，在今后的工作中，我們將依托這次培訓中學到的理論知識和管理經驗，繼續把心用在教育和管理上，把腳踏在自己的工作崗位上，把眼睛盯在持續發展的規律上，把功夫花在自身素質的提高上。做一位行者，躬身實踐；做一位學者，厚積薄發；做一位智者，敢于并善于迎接教育實踐的挑戰，科學而智慧地解決管理中的熱點和難點問題，獲得學校和自身的共同發展，演繹絢爛的教育人生。
最后，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！
謝謝大家!
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