奧普拉·溫弗瑞(Oprah Winfrey)是一位白手起家的女性，同樣還有束身內(nèi)衣品牌Spanx的創(chuàng)始人薩拉·布雷克里(Sara Blakely)。她們都不是生在富貴家庭，并未由于家族“傳統(tǒng)”而受到名校優(yōu)待，也不會僅僅因為在球場上露個面，就能贏得獎品。她們是通過自己的刻苦努力，以及家人、師長們的幫助才脫穎而出。
但是是什么讓她們?nèi)绱顺錾?這才是我想要了解的。
BeVisible公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官安德里亞·古德拉曼(Andrea Guendelman)對此也非常感興趣，所以和我一道采訪了登上福布斯的美國女性企業(yè)家財富榜的多位女豪杰，了解她們所認(rèn)為的成功女企業(yè)家所具備的10大特質(zhì)。以下就是她們的觀點：
決心
毫無疑問，女性企業(yè)家們內(nèi)心燃燒著熊熊烈火，能夠支持她們戰(zhàn)勝任何困難與險阻。當(dāng)你遇見一位女性企業(yè)家時，你能夠明顯地感受到這一點。她的身上散發(fā)出一種勢不可擋的堅決氣勢。就好像她一直處于“開機(jī)”的狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備好接受任何事情。—思愛普公司青少年運動負(fù)責(zé)人阿米拉·波洛克(Amira Polack，25歲)。
自我認(rèn)識
女企業(yè)家們能夠清楚地認(rèn)識到自己是誰，并從那些塑造自身世界觀的經(jīng)歷中確立了人生的意義。升華的自我認(rèn)識讓她們睜開慧眼，無論是在個人生活還是在事業(yè)上都明確了方向，從而實現(xiàn)自身長短期目標(biāo)與目的和人生意義并軌。這絕對是強(qiáng)有力的組合。—社會公益企業(yè)家、Jobs in Education總裁魯米特·碧蘭(Rumeet Billan，31歲)。
富有遠(yuǎn)見
女性企業(yè)家能夠透過事物本身，預(yù)見未來的情況，同時創(chuàng)造出新事物來。在其他人只能看到困難和不公時，她們卻能看到機(jī)遇。當(dāng)其他人被看似無解的問題所打敗時，女性企業(yè)家們卻可以從中得到鼓舞，并采取行動構(gòu)建出全新的景象，無論境況多么復(fù)雜棘手。—Farm Commons創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼律師瑞秋·阿姆斯特朗(Rachel Armstrong，34歲)。
自我寬恕
女性企業(yè)家們在回首往事時，會帶著同情的心境去回顧那些最黑暗的時光以及最可憐的選擇，懂得在當(dāng)時擁有的資源和工具的情況下，自己已經(jīng)做到最好了。她們能夠釋放悔恨的壓力，擺脫對自己的評判。—《ORIGIN 雜志》、《Mantra Yoga + Health雜志》以及《Thrive雜志》創(chuàng)始人、總編馬蘭達(dá)·普蘭增特(Maranda Pleasant，36歲)。
專注
女性企業(yè)家們擁有判斷事情輕重緩急的能力，哪些事情需要即刻處理，哪些事情還可以再等等。她們知道何時該說“可以”，更重要的是，她們更知道何時該拒絕。—Teal Media公司負(fù)責(zé)人杰西卡·蒂爾(Jessica Teal，38歲)。
足智多謀
女性企業(yè)家們非常的足智多謀。她們從不認(rèn)為缺少時間、資金、支持或其他因素就意味著無路可走。相反，她們將其看成是能夠更加堅定地完成任務(wù)的機(jī)會。她們比其他人更能夠規(guī)避阻礙，創(chuàng)造性地找到難題解決方案。—注冊理財師、特許退休財務(wù)顧問、特許資產(chǎn)管理專家、Financially Wise Women創(chuàng)始人/首席執(zhí)行官布里特妮·卡斯特羅(Brittney Castro，30歲)。
激情
我從未見過沒有激情的女性企業(yè)家。無論是對金錢、成功、影響力的向往，還是對于她們所為之奮斗的事業(yè)—這些都是促使她們比同輩人更快、更有計劃地向前邁進(jìn)的動力。—環(huán)球掠影(Global Glimpse)執(zhí)行董伊萊扎·佩修特(Eliza Pesuit，30歲)。
苦中作樂
女性企業(yè)家們認(rèn)識到取得成功并非易事，想要成功的路上總是充滿艱苦、恐懼、沮喪，并且十分的孤獨。她們只知道這些感受和經(jīng)歷都是成功路上的必要過程，并且學(xué)會了苦中作樂。—英格麗·范德比爾特有限公司(Ingrid Vanderveldt LLC)和女性創(chuàng)業(yè)組織EBW2020創(chuàng)始人/首席執(zhí)行官英格麗·范德比爾特(Ingrid Vanderveldt，44歲)。
協(xié)同智慧
女性企業(yè)家們習(xí)慣于接受來自方方面面的才智—也就是說她們擁有能夠精準(zhǔn)地看人、并與各種不同類型的人取得聯(lián)系并接納這些人的能力，并且知道如何與這些觀點、經(jīng)驗、信仰、政治觀念各不相同的人進(jìn)行合作。她們能夠不受情感引起的矛盾影響，專注問題并達(dá)成目標(biāo)—循環(huán)財富管理公司(Circle Wealth Management)管理合伙人瑪利亞·L. 克林(Maria L. Chrin，50歲)
向前的動力
女性企業(yè)家們都擅長于識別、把握機(jī)遇，她們擅長評估風(fēng)險而且勇于冒險。她們還知道成功的關(guān)鍵在于交付(產(chǎn)品的創(chuàng)造、完成以及不斷迭代升級)。很多聰明又極具潛力的女性之所以灰心喪氣，是因為她們總在等待別人的邀請，而不是采取主動。—Venture for America公司投資者委員會成員以及《嘉人》雜志特約編輯莎拉·孔斯特(Sarah Kunst，28歲)。
這些并不是女性企業(yè)家們僅有的優(yōu)秀品質(zhì)，還有善良、靈活、善于分析、慷慨、有理有據(jù)、包容、創(chuàng)新、樂觀、直言不諱以及追求卓越人生和對各類知識的渴求。
你擁有以上哪些特質(zhì)呢?