隨著時代的發展變遷，大學生已不再是香餑餑，考上了大學也不一定就意味著你的前程有了保障。相反，在就職時，很多企業都寧愿選擇踏實、肯干，并且能馬上為企業帶來效益的技工或者農民工。那么，剛剛畢業的大學生又需要工作，該怎樣辦呢，面對這種情況，剛剛畢業的大學生該有怎樣的求職心態?
一、轉變自身觀念。
意識到考上大學并不代表有了鐵飯碗。時至今日，很多農村家長和學生還抱著上了大學，就意味著后半生有了著落的想法。其實，這種觀念早就過時了。考上了大學，只能證明你在讀書這一行向美好的未來邁進了一步。它代表著你在過去的某一段時間付出了，努力了，收獲了，但并不代表你將來會端上鐵飯碗，衣食無憂。要想在未來這個未知的棋局上擁有更大的籌碼，大學生們在大學校園里仍然得努力學習。而不是抱著“60分萬歲”的態度，虛度在象牙塔里的寶貴時光。
二、放低自己，會走得更高。
工作分成三個步驟，就業、職業和事業。
什么叫就業?找一份工作，賺自己的錢，經濟上獨立，這就叫就業。22歲以前父母給你經濟資助讓你完成學業，或許是父母的應盡之責，但22歲以后，不管你是讀研，還是工作，再多花父母一分錢都是卑鄙的。
所謂職業和就業的區別是，就業可以是能使自己活下去的臨時工作，它不一定和你的未來發展方向相關，而職業是你選擇干一輩子的行業。
從職業可以慢慢進入事業境界，事業是職業的對外擴展和延伸。就算你事業做失敗了，你依然能夠回到你的職業上去。
大學生沒有工作經驗，直接做事業即創業的成功比例相當低，估計有5%的創業能夠活下來，能真正做成大器的不到1%。
三、認清市場形勢，改變自己。
咱不能改變環境便只有學著改變自己。自己辛辛苦苦讀了十幾年的書，畢業后工資遠遠不如一個小學畢業生，心里憋屈，人之常情。但我們是不是就要認為上大學真沒用了呢?答案不用我說大家也知道。上大學是讓你擁有更加系統的理論知識，以便將來能夠更快更好地學習新的東西，干好工作。說白了，買的是一種成功的概率。
四、就業切忌眼高手低。
應屆大學畢業生多數是理論云山霧罩，實干一塌糊涂，且牢騷滿腹。如果每個大學生清楚地知道自己具備哪些能力，未來從事的工作崗位需要哪些素質，并有意識地進行學習，保持謙虛的態度。低姿態、嚴要求，腳踏實地，從最基層開始逐漸成長，克服自己的種種缺點，如行為懶散、我行我素、上網成癮、不懂禮貌、沒有耐心等等。做到直率、老實、講信用，那么你不成功就沒有理由了。
五、明確自身目標，確保工作間的連貫性。
大學老師為了班級或者學院甚至學校的就業率，往往會勸誡應屆畢業生先找工作，后換工作。有句話叫做“干一行，就得愛一行”，但事實表明并非如此。應屆大學生，正處年輕氣盛時期，憑著初生牛犢不怕虎的沖勁，基本都想轟轟烈烈地干一番屬于自己的事業。可是，由于在畢業后找工作太倉促，自己一點興趣都沒有，不久就會喪失工作的興趣。有研究表明，應屆畢業生在半年內“裸辭”(還沒找到新的工作，就把原來的工作辭了)的人不占少數。換工作時，也很隨意。筆者建議，找工作還得找自己感興趣的，并且換工作時，最好也保持新舊工作的連貫性。只有這樣，工作起來才會有無窮的動力，以后在事業上也才會有所作為。
六、學會當一個學徒，學會吃虧。
用心去學習，如果你的職場目標是辦公室，那你要學會辦公室的生存游戲規則。如果是銷售，那你要先學會怎么給前輩拎包，怎么去學會先做人。不要老想自己的是什么學校的，什么學歷，這些都是空的，多聽，多看，少說。即使當你以后工作了看到了別人什么都不如你，可是他確是你的領導，這時你要做的是去想為什么他可以做到，而那些比他優秀的人都不可以。那說明他有他的過人之處，是你所不具備的。
七、懂得付出和感恩。
現在很多大學生是獨生子女，父母長輩給了他們太多的關愛。田一可先生說，大學生踏入社會，首先要學會付出，而且付出了還不要斤斤計較于回報。因為一切的回報都有一個周期，你要學會付出而不求回報，這樣你就會給自己少添好多煩惱。如有時幫助了別人，這種付出也是一種快樂。
八、大學生要知道分享會帶來資源。
分享的心態對大學生就業來說至關重要。中國的獨生子女大多缺乏跟別人感情上和物質上平等交往的能力。平等交往和分享心態可以帶來一輩子的好處。如果你有六個蘋果，有兩種選擇，一是自己全部吃完后再回宿舍，表面上你全部得到了，但實際上你失去了交換無窮無盡資源的可能性;如果你把另外五個蘋果分給宿舍同學，就得到了五個同學的認可和好感，最后你換回的無形資源，比你五個蘋果的有形價值要大出不知多少倍。
再進一步推斷，其實你一個水果都沒丟。別人吃到你的蘋果，當他有六個橘子一定會給你一個。這就是整體上的社會交往原則，在大學跟同學分享，到了單位跟同事分享，創造事業跟合作伙伴分享，你就成了最受歡迎的人。